南寧青秀區(qū)門店店長招聘 logo

南寧青秀區(qū)門店店長招聘

桂聘提供2025年10月南寧青秀區(qū)門店店長最新招聘,平均工資約為5596元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多門店店長餐飲門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售員

3000-10000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 工藝品 培訓 批發(fā) 投遞:21人 瀏覽:2101
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
劉小姐
HR
福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會
2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同
3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導.
工作時間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內(nèi)容:
1.負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動
4.對門店店長負責,根據(jù)店長指示開展工作。
5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在
門店得到貫切、落實。
6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結(jié)并向店長反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學歷.具備學習能力2.具有敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責任感強
3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團隊,具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人)
上班地址
新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店

服裝銷售店長

7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:10
2025-10-01
蔡昌賢
上進心,高目標
崗位職責:責任心
任職要求:有經(jīng)驗
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:51
2025-10-01
王云安
工作職責:
1.組織和管理所轄區(qū)域門店活動和門店經(jīng)營情況,并能夠幫助門店解決遇到經(jīng)營問題;
2.傳遞總部政策方針,并監(jiān)督所轄門店的執(zhí)行情況;
3.解決門店日常疑難問題;
4.按照公司要求對門店進行監(jiān)督,不合理行為糾偏,對屢教不改門店進行關(guān)停轉(zhuǎn)處理;
5.完成領(lǐng)導交辦事物;
任職資格:
1.全日制大專及以上學歷;
2.3年以上大型連鎖餐飲營運工作經(jīng)驗,有麥肯門店店長經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.樂于從事連鎖餐飲行業(yè),且可以接受高頻出差;
4.工作地點廣西省,可以接受省內(nèi)出差及杭州總部培訓。

保健品店長

3000-8000元
2025-10-01
李麗
一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 2、 客戶服務 ? 建立和維護良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領(lǐng)導,并采取有效措施解決,確??蛻魴?quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高...

汽車維修門店店長

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 輪胎 美容 汽車 瀏覽:24
2025-10-01
人事部
崗位職責: 1.負責區(qū)域維修廠的籌建、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)工作; 2.負責維修廠的人員與配置工作; 3.負責維修廠的人員管理與考核工作; 4.負責維修廠的全面經(jīng)營工作; 5.負責維修廠成本控制和銷售利潤等指標。 任職資格: 1.大專以上學歷,汽車維修相關(guān)專業(yè)為佳; 2.三年以上的維修廠的管理工作經(jīng)驗; 3.了解汽車維修廠的組建,籌辦整個流程; 4.較強的語言表達能力,優(yōu)秀的溝通管理才能; 5.頭腦靈活,社交能力強,擅長談判; 6、有南寧市4S店管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 7、一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)! 工作地點:高盛快修哥連鎖直營門店(仙葫大道152號) 工作時間:8:30-18...

月子中心店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 生活服務 婦嬰用品 瀏覽:17
2025-10-01
陳老師
1、門店管理工作 2、客戶維護 3、日常接待

玉林萬達店長

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:31
2025-09-30
蔣旭
崗位職責: 崗位職責: 1. 負責玉林萬達店的日常管理工作,確保店內(nèi)運營順暢。 2. 與團隊成員有效溝通,確保服務質(zhì)量和顧客滿意度。 3. 不斷優(yōu)化管理流程,提升店內(nèi)運營效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神。 2. 能夠迅速適應新環(huán)境,融入多變的工作團隊。 3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力。

女裝店長

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:25
2025-09-30
蔣旭
導購工作職責: 1、接待顧客,了解顧客的需求并達成銷售;完成業(yè)績指標 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務 店長崗位要求: 1、學歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進行培訓,協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求:...

服裝店長

7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:5
2025-09-30
蔣旭
1.管理經(jīng)驗1-3年 2.目標感明確,帶領(lǐng)團隊完成目標 3.自我驅(qū)動型 4.賺錢欲望強烈
2025-09-29
南寧市東葛路118號萬達金座2308
一、工作職責: 1、負責門店團隊管理 2、負責門店的運營和管理,實現(xiàn)門店經(jīng)營目標 3、負責門店日常對接工作 二、招聘要求: 1、具備門店相關(guān)管理經(jīng)驗1年以上 2、愿意在手機零售行業(yè)長期發(fā)展 3、熟悉基礎辦公軟件 4、有相關(guān)銷售技能 5、學歷要求高中及以上 三、招聘城市: 南寧、桂林、柳州、來賓、百色、河池、玉林、賀州、梧州、貴港、崇左、欽州 、北海,根據(jù)意向就近安排
2025-09-29
蘇慶燦
崗位職責: 1、 在集團視光學科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導下,全面負責門店的經(jīng)營活動,做好團隊建設、完善內(nèi)部管理、開展營銷活動,提升業(yè)績; 2、 負責員工招聘、技術(shù)與服務培訓、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作; 3、 負責單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負責商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設更新; 5、 負責協(xié)調(diào)開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護等,提高顧客進店量; 6、 負責數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包...

奶茶店店員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:92
2025-09-28
崗位要求: 1、負責門店的日常運營工作; 2、按照產(chǎn)品標準流程制作奶茶等飲品; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、服從門店店長安排; 任職要求: 1、18-28周歲,男女不限
2025-09-28
方主管
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客...
2025-09-26
潘*士
崗位職責: 1. 負責門店日常運營管理,確保服務質(zhì)量和顧客滿意度; 2. 制定并執(zhí)行銷售計劃,提升門店業(yè)績; 3. 協(xié)調(diào)團隊工作,優(yōu)化員工排班,提高工作效率; 4. 處理顧客投訴,維護酒店品牌形象; 5. 監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生及安全,確保符合公司標準。 任職要求: 1. 優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗; 2. 良好的溝通技巧,能夠處理各類客戶問題; 3. 強烈的責任心和服務意識,能夠承受工作壓力; 4. 熟悉酒店行業(yè)運作,有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 具有較強的解決問題能力和決策能力。 工作地點:防城港洛美施酒店 綜合薪資:5000-6000元 福利:帶薪年假,節(jié)假日福利,生...

店長

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-09-26
劉道鑫
工作能力強,有團隊意識,溝通能力親和力,強抗壓能力 工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質(zhì)量 - 監(jiān)督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 對工作認真負責,能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強的服務意識,能夠滿足顧客需求
約 28 個崗位

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南寧青秀區(qū)門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 0.3%
    2K
  • 7.8%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 29.4%
    5K
  • 25.2%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.3%
南寧青秀區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,初中占0.7%,高中占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    2%
南寧青秀區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務。
企業(yè)服務
費用標準
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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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