1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧門店店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年4月南寧門店店長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)90條興寧區(qū)28條,平均工資約為5492元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多門店店長(zhǎng)餐飲門店店長(zhǎng)服裝門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店經(jīng)理
5000-6000元2025-04-18譚小姐工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)門店銷售管理工作的開(kāi)展,完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理的推行
3、負(fù)責(zé)管轄門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
崗位要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉店面管理工作
3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能獨(dú)立組織培訓(xùn)
4、有1年以上門店店長(zhǎng)或3年以上藥店店員工作經(jīng)驗(yàn)。
5、有藥師職稱或豐富管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資:最低保底薪資6000元以上,加獎(jiǎng)金提成上不封頂
我公司屬于國(guó)家重點(diǎn)關(guān)注、扶持的民生行業(yè),前景良好,公司處于穩(wěn)步、快速發(fā)展期,需要引進(jìn)大量?jī)?yōu)秀人才。公司擁有廣闊的發(fā)展空間,支持員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè),員工福利待遇優(yōu)厚,推行員工持股分紅機(jī)制,與員工共享利益。假如您想一展抱負(fù),假如您的心中燃燒著創(chuàng)業(yè)的激情,康全藥業(yè)是您最好的選擇,加入我們吧,讓我們一起締造輝煌! -
店長(zhǎng)
5000-6000元2025-04-18姜莉1:田東中興城【敢動(dòng)連鎖-男裝】店鋪招聘優(yōu)秀店長(zhǎng)一位。
2:形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有一年以上的品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
3:能很好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好業(yè)績(jī),有賺錢的動(dòng)力,想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先。 -
門店店長(zhǎng)
5000-6000元2025-04-18譚小姐工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)門店銷售管理工作的開(kāi)展,完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理的推行
3、負(fù)責(zé)管轄門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
崗位要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(非專業(yè)有2年以上藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可酌情錄用)。
2、熟悉藥店管理工作。
3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
4、有藥店管理經(jīng)驗(yàn)有優(yōu)先安排到大店。
5、有藥師職稱或豐富管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
我公司屬于國(guó)家重點(diǎn)關(guān)注、扶持的民生行業(yè),前景良好,公司處于穩(wěn)步、快速發(fā)展期,需要引進(jìn)大量?jī)?yōu)秀人才。公司擁有廣闊的發(fā)展空間,支持員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè),員工福利待遇優(yōu)厚,推行員工持股分紅機(jī)制,與員工共享利益。假如您想一展抱負(fù),假如您的心中燃燒著創(chuàng)業(yè)的激情,康全藥業(yè)是您最好的選擇,加入我們吧,讓我們一起締造輝煌! -
房產(chǎn)經(jīng)理/店長(zhǎng)
8000-12000元2025-04-18崗位職素: 1、負(fù)表團(tuán)隊(duì)/小組管理及人員招聘工作; 2、負(fù)表客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 3、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判; 4、陪同客戶看房,促成二手房買賣,裝修,金融或租賃業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職資格:1、24-40歲,3年房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放低學(xué)歷要求; 3、品行端正,積極向上,有一定抗壓性和高度責(zé)任心。 -
巧虎KIDS早教中心店長(zhǎng)
15000-20000元2025-04-18韋老師年薪:15萬(wàn)—30萬(wàn) 加股權(quán)激勵(lì) 【福利待遇】 (1)每周雙休; (2)購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn);(3)帶薪年假;(4)免費(fèi)員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動(dòng)基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎(jiǎng)金;(9)績(jī)效獎(jiǎng)金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。 【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化,落實(shí)企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)安全運(yùn)營(yíng); 2.按照公司目標(biāo)制定園區(qū)年度業(yè)績(jī)指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費(fèi)指標(biāo),并執(zhí)行落實(shí),控制運(yùn)營(yíng)流程,完成月度、季度、年度績(jī)效指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造新記錄; 3. 全面統(tǒng)籌中心人員管理,包括新人成長(zhǎng)過(guò)程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位... -
店長(zhǎng)
4000-6000元2025-04-18工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)店內(nèi)的整體運(yùn)營(yíng)管理,做好社區(qū)關(guān)系維護(hù); 2、處理門店和線上顧客的投訴及建議; 3、協(xié)助做好銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作; 4、完成食材的來(lái)貨驗(yàn)收、存儲(chǔ)、補(bǔ)貨等日常營(yíng)業(yè)工作; 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、 3年以上餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、 精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、 年齡28歲以上。 -
店長(zhǎng)/高銷
4000-5000元2025-04-18姜莉職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛(ài)的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。 -
大店長(zhǎng)
4000-7000元2025-04-18鄧嘉穎任職要求: 1、高中/中專以上學(xué)歷; 2、年輕有活力,勤奮務(wù)實(shí), 學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3、有駕照者優(yōu)先; 工作內(nèi)容: 1、新會(huì)員開(kāi)發(fā),老會(huì)員維護(hù),完善會(huì)員資料; 2、帶教店員進(jìn)行會(huì)員分類,會(huì)員購(gòu)買分析,提高回購(gòu)率; -
男裝店長(zhǎng)
6000-10000元2025-04-18姜莉職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn); 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛(ài)的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。 -
旗艦店長(zhǎng)
5000-6000元2025-04-17南寧市良慶區(qū)平樂(lè)大道21號(hào)廣西路橋集團(tuán)總部大廈崗位職責(zé): 1、了解系統(tǒng)門窗、家居建材等行業(yè)專店運(yùn)營(yíng)銷售方面工作; 2、全面協(xié)助運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理線下實(shí)體店運(yùn)作與招商培訓(xùn)方面工作; 3、熟悉線上自媒體、流媒體、公眾號(hào)、網(wǎng)站推廣、獲客平臺(tái)的操作; 4、對(duì)本店招商工作和管理運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé),提高市場(chǎng)營(yíng)銷績(jī)效; 5、配合總經(jīng)理線下推廣、招商、獲客、培訓(xùn)方面的相關(guān)工作; 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、從事過(guò)建筑工程與材料營(yíng)銷推廣相關(guān)工作; 3、有市場(chǎng)招商、營(yíng)銷等方面線上推廣運(yùn)營(yíng)5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4、五官端正,口齒伶俐,性格開(kāi)朗,樂(lè)觀積極; 5、服從安排,聽(tīng)從指揮,遵守法律,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 6、有強(qiáng)烈的賺錢欲望和自我成就... -
店長(zhǎng)
6000-7000元2025-04-17黃女士1、完成店面銷售營(yíng)業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項(xiàng)費(fèi)用管控; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn) -
門店店長(zhǎng)
4000-8000元2025-04-17林林崗位職責(zé): 1.監(jiān)督或指導(dǎo)門店的銷售管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,協(xié)助門店完成當(dāng)月銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 2.店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作管理,包括店鋪各人員崗位工作分配、市場(chǎng)活動(dòng)落實(shí); 3.完成門店商品管理,監(jiān)督門店商品陳列、補(bǔ)貨跟進(jìn)、商品損耗管理,做好商品銷售數(shù)據(jù)分析和客戶維護(hù); 4.進(jìn)行員工管理,包括新員工入職培訓(xùn)、對(duì)店鋪員工,關(guān)注、溝通、輔導(dǎo)員工并督導(dǎo)員工維護(hù)門店良好形象; 5、對(duì)門店員工進(jìn)行銷售技巧、行為舉止以及特定的主題培訓(xùn); 6、帶動(dòng)員工積極行為,營(yíng)造門店正能量、塑造門店氛圍。 任職資格: 1、1-3年以上商超管理經(jīng)驗(yàn),有酒類行業(yè)、超市連鎖、快消品零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; ... -
珠寶店長(zhǎng)(萬(wàn)象匯)
6000-10000元2025-04-17李立峰公司簡(jiǎn)介:我司是一家專業(yè)珠寶運(yùn)營(yíng)企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國(guó)黃金”“中國(guó)珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)”等運(yùn)營(yíng)部門,期待您加入我們,成為團(tuán)隊(duì)的一部份! 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、珠寶相關(guān)專業(yè); 2、8年珠寶或零售銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程,5年以上珠寶店管理崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn); 3、具有珠寶專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端店鋪管理操作、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件; 4、形象佳、溝通能力強(qiáng)、忠誠(chéng)可靠、良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 薪資:綜合月平均薪資在6000-1... -
門店店長(zhǎng)(百色田陽(yáng))
4000-5000元2025-04-17任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,營(yíng)銷類專業(yè); 2、二年以上餐飲行業(yè)門店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通表達(dá)能力、銷售技巧、客戶服務(wù)知識(shí)。 -
門店店長(zhǎng)
10000-15000元2025-04-17黃先生崗位職責(zé): 1.門店運(yùn)營(yíng)管理。統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化接待、簽約、施工對(duì)接流程,維護(hù)門店形象及環(huán)境衛(wèi)生。制定并落實(shí)銷售目標(biāo),策劃促銷活動(dòng),監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與交付質(zhì)量,降低客戶投訴??刂七\(yùn)營(yíng)成本,審核財(cái)務(wù)收支,確保預(yù)算合理使用。 2.團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)與績(jī)效考核,制定激勵(lì)政策提升團(tuán)隊(duì)積極性。協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、工程、供應(yīng)鏈等部門資源,高效執(zhí)行公司戰(zhàn)略。 3.客戶與品牌管理。監(jiān)督全流程客戶服務(wù),處理重大投訴,推動(dòng)老客戶轉(zhuǎn)介紹與復(fù)購(gòu)。開(kāi)展本地品牌宣傳(社區(qū)活動(dòng)、異業(yè)合作),強(qiáng)化門店市場(chǎng)影響力。 4.合規(guī)與風(fēng)控。確保合同文件、施工流程符合法規(guī)及公司規(guī)范。預(yù)防施工安全風(fēng)險(xiǎn),妥善處理突發(fā)事件(糾紛、違約...
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲門店店長(zhǎng)服裝門店店長(zhǎng)連鎖門店店長(zhǎng)房產(chǎn)中介門店店長(zhǎng)汽車門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)助理連鎖餐飲門店店長(zhǎng)零售門店店長(zhǎng)房產(chǎn)門店店長(zhǎng)儲(chǔ)備門店店長(zhǎng)超市門店店長(zhǎng)旅游門店店長(zhǎng)生鮮門店店長(zhǎng)新零售門店店長(zhǎng)小米門店店長(zhǎng)家裝門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理零售銷售店長(zhǎng)店鋪管理零售店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店主管門店管理經(jīng)理店面店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)門店管理人員營(yíng)銷店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)門店總經(jīng)理超市運(yùn)營(yíng)店務(wù)主管店助出差店長(zhǎng)門店管理崗連鎖門店經(jīng)理店經(jīng)理/店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助化妝品店長(zhǎng)
南寧門店店長(zhǎng)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司 的 男裝店長(zhǎng) 職位2025-03-26
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南寧門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5492
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.3%3K
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25%4K
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26.1%5K
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22.8%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.1%
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高中0.2%
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大專0.7%
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本科0.2%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.6%
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3-5年0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。