1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧門店副店長招聘
桂聘提供2025年10月南寧門店副店長最新招聘,興寧區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為5611元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店副店長門店副店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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月入8000+導(dǎo)購+住宿(南寧)
5000-8000元2025-10-23
王洪鑫不要局限于發(fā)布的地址哦,我們還有很多門店,歡迎咨詢!?。?!
\"我們是一支年輕的團隊,是一支有愛有朝氣的團隊,我們的門店遍布全國
我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達
我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),有成熟的晉升體系:新人-星級導(dǎo)購-副店長-店長-區(qū)域主管。
我們底薪+提成+各種獎勵(基本6-8k不是問題,努努力1w+ 上不封頂)
我們有國內(nèi)游、國外游、家電獎、黃金獎等等
我們相較于其他行業(yè)導(dǎo)購的優(yōu)勢:我們不需要搬貨、不需要運貨、不需要穿高跟鞋
任職要求:
1、年齡18-33歲之間,熱愛時尚,熱愛銀飾行業(yè);
2、有責(zé)任心、有感恩之心、能夠吃苦耐勞,愿意和我們一起進步;
3、身高155cm及以上,熱情大方。
崗位職責(zé):
1、了解企業(yè)的經(jīng)營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點;
2、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業(yè)額 ;
3、通過你的服務(wù),向顧客展示良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)及品牌的知名度;
4、認真清點貨品數(shù)量,每天做好交接班工作。
有意者可聯(lián)系面試,有門店零售經(jīng)驗的人士優(yōu)先考慮。
1000-2000,對不起,我們不招
3000-4000,試用期員工級別
5000-6000,入門級員工,這還屬于不努力型的
7000-8000,你要習(xí)慣,畢竟在我們公司,這是常事
9000-12000,這才是在我們公司的正確打開方式!\" -
高薪銀飾導(dǎo)購+住宿( 貴港)
5000-8000元2025-10-21
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1、了解企業(yè)的經(jīng)營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點;
2、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業(yè)額 ;
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女裝導(dǎo)購-高提成-青秀萬達
5000-10000元2025-10-21
廖躍斌店鋪位置:青秀萬達店-六町目
福利待遇:
1、工作時間:排班月休四DAY、輪休;
2、工資待遇:
導(dǎo)購:底薪2800+個人提點10%(超一萬部分)+社保+節(jié)假日福利=綜合薪資5K~10K+;
3、員工福利:年終獎金、社保、節(jié)日禮品、年假、婚假等;
4、獎勵機制:銷售獎金多樣化,優(yōu)秀員工年度旅游。
導(dǎo)購任職要求:
1、具備一定的銷售技巧,有女裝銷售經(jīng)驗優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,身體健康;
2、熱情積極,有服務(wù)意識和團隊精神,責(zé)任感強,吃苦耐勞。
您將從事:
1、負責(zé)門店陳列調(diào)整、維護及門店伙伴陳列指導(dǎo)/培訓(xùn)(包括相關(guān)工作的計劃,執(zhí)行,反饋以及陳列物料的管理);
2、配合公司陳列團隊,執(zhí)行當季、月度及波段的視覺陳列店鋪落地(包括:櫥窗、模特、 燈光、整體陳列等) ;
3、關(guān)注暢銷品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具,推動銷售達成;
4、除門店陳列專項工作外,需正常參與銷售及顧客服務(wù)的工作;
我們的晉升:
導(dǎo)購-副店長-店長—督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—零售經(jīng)理
導(dǎo)購-副店長-店長—合伙人
【公司介紹】
六町目成立至今已有14年,現(xiàn)以“時尚空間”的連鎖發(fā)展模式,實現(xiàn)線上線下一體化銷售,目前已擁有兩百家門店,遍布廣東、廣西、重慶、福建等多個城市,深受每一位注重品質(zhì)生活、熱愛時尚的女性喜歡。 -
月入8000+銀飾導(dǎo)購+住宿(柳州)
5000-8000元2025-10-21
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店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-10-21
盧先生不招兼職 崗位職責(zé): 1、在店面制作、銷售奶茶,引導(dǎo)顧客下單; 2、有熱情,有上進心,具備服務(wù)意識,維持門店的正常營業(yè); 3、做好自己的崗位職責(zé),能自覺完成上級交代的任務(wù)。 …… 正常能達到3000-4000左右(***) 崗位晉升圖:見習(xí)調(diào)茶師-調(diào)茶師-訓(xùn)練師-副店長-店長-公司督導(dǎo) 福利:加班工資+月度獎金+福利茶+國家法定假日+公司免費帶薪培訓(xùn)。 …… 門店裝修氣派相處氛圍好,晉升空間大 -
連鎖門店店長助理
3000-6000元2025-10-20
農(nóng)女士崗位職責(zé) 1、協(xié)助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業(yè)務(wù)); 2、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作; 3、協(xié)助處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… ; 4、協(xié)助店長對員工的培訓(xùn)教育工作。 …… 5、負責(zé)門店各種公告公文的起草編寫等工作。 崗位要求: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,年齡20-38歲,五官端正,口齒清晰。 2、熱愛銷售工作,具備一定抗壓能力。能夠不斷學(xué)習(xí)提升專業(yè)素養(yǎng)。 …… 4、有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 晉升通道:店助--副店長--店長--督導(dǎo) 上班地點:河池市金城江區(qū)朝陽路15號 《指南書城》 -
儲備主管(河池店)
3000-5000元2025-10-20
農(nóng)女士一、崗位職責(zé): 1、在門店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 …… 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團隊,實現(xiàn)門店銷售目標。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗。 …… 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城
約 7 個崗位
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南寧門店副店長招聘最新投遞
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康小姐投遞了 蘇州天行健業(yè)品牌管理有限公司 的 高薪銀飾導(dǎo)購+住宿( 貴港) 職位2025-10-23 -
趙先生投遞了 廣西書香指南文化有限公司 的 儲備主管(河池店) 職位2025-10-19
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南寧門店店長招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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8.9%3K
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22.7%4K
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23.9%5K
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20.8%6K-8K
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9.5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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初中0.3%
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高中0.3%
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大專0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.3%,高中占0.3%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年2.1%
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3-5年0.2%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.1%,3-5年占0.2%。