1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧門(mén)店副店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年9月南寧門(mén)店副店長(zhǎng)最新招聘,興寧區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為5581元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門(mén)店副店長(zhǎng)連鎖門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店副店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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配送員
4000-5000元2025-09-03李先生崗位職責(zé):
1、主要從事酒水配送,原則上就近安排上班門(mén)店;
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)推廣的工作,使用專(zhuān)屬二維碼向用戶推薦酒小二平臺(tái)。
任職資格:
1、吃苦、耐勞、積極、服從管理。
2、自備電動(dòng)車(chē)一臺(tái)
3、對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉或者懂得使用“手機(jī)地圖”搜索地址
晉升機(jī)制:完善晉升機(jī)制配送員-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理。
福利待遇:月休4天,底薪1800-2400+全勤+配送提成+銷(xiāo)量提成+推廣獎(jiǎng)勵(lì)+推廣排名獎(jiǎng)勵(lì),月工資5千起,上不封頂。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-4000元2025-09-02盧先生現(xiàn)只招聘長(zhǎng)期全職人員崗位!不招兼職
崗位職責(zé):
1、在店面制作、銷(xiāo)售奶茶,引導(dǎo)顧客下單;
2、有熱情,有上進(jìn)心,具備服務(wù)意識(shí),維持門(mén)店的正常營(yíng)業(yè);
3、做好自己的崗位職責(zé),能自覺(jué)完成上級(jí)交代的任務(wù)。
任職要求:工作仔細(xì)認(rèn)真、有責(zé)任心、服務(wù)熱情男女不限、年齡18-30歲
工資構(gòu)成:基本工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金。
正常能達(dá)到3000-4000左右(***)
崗位晉升圖:見(jiàn)習(xí)調(diào)茶師-調(diào)茶師-訓(xùn)練師-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-公司督導(dǎo)
福利:加班工資+月度獎(jiǎng)金+福利茶+國(guó)家法定假日+公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
門(mén)店裝修氣派相處氛圍好,晉升空間大 -
月入8000+銀飾導(dǎo)購(gòu)+住宿(柳州)
5000-8000元2025-09-01王洪鑫不要局限于發(fā)布的地址哦,我們還有很多門(mén)店,歡迎咨詢?。。?!
\"我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì),是一支有愛(ài)有朝氣的團(tuán)隊(duì),我們的門(mén)店遍布全國(guó)
我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達(dá)
我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),有成熟的晉升體系:新人-星級(jí)導(dǎo)購(gòu)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管。
我們底薪+提成+各種獎(jiǎng)勵(lì)(基本6-8k不是問(wèn)題,努努力1w+ 上不封頂)
我們有國(guó)內(nèi)游、國(guó)外游、家電獎(jiǎng)、黃金獎(jiǎng)等等
我們相較于其他行業(yè)導(dǎo)購(gòu)的優(yōu)勢(shì):我們不需要叫賣(mài)、不需要搬貨、不需要運(yùn)貨、不需要穿高跟鞋
任職要求:
1、年齡18-33歲之間,熱愛(ài)時(shí)尚,熱愛(ài)銀飾行業(yè);
2、有責(zé)任心、有感恩之心、能夠吃苦耐勞,愿意和我們一起進(jìn)步;
3、身高155cm及以上,熱情大方。
崗位職責(zé):
1、了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,企業(yè)文化以及所銷(xiāo)售商品的特點(diǎn);
2、運(yùn)用各種銷(xiāo)售技巧,營(yíng)造顧客在賣(mài)場(chǎng)的參與氣氛,提高顧客的購(gòu)買(mǎi)愿望,提升賣(mài)場(chǎng)的營(yíng)業(yè)額 ;
3、通過(guò)你的服務(wù),向顧客展示良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)及品牌的知名度;
4、認(rèn)真清點(diǎn)貨品數(shù)量,每天做好交接班工作。
有意者可聯(lián)系面試,有門(mén)店零售經(jīng)驗(yàn)的人士?jī)?yōu)先考慮。
1000-2000,對(duì)不起,我們不招
3000-4000,試用期員工級(jí)別
5000-6000,入門(mén)級(jí)員工,這還屬于不努力型的
7000-8000,你要習(xí)慣,畢竟在我們公司,這是常事
9000-12000,這才是在我們公司的正確打開(kāi)方式!\" -
月入8000+導(dǎo)購(gòu)+住宿(南寧)
5000-8000元2025-09-01王洪鑫不要局限于發(fā)布的地址哦,我們還有很多門(mén)店,歡迎咨詢!?。?! …… \"我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì),是一支有愛(ài)有朝氣的團(tuán)隊(duì),我們的門(mén)店遍布全國(guó) 我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達(dá) 我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),有成熟的晉升體系:新人-星級(jí)導(dǎo)購(gòu)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管。 …… 有意者可聯(lián)系面試,有門(mén)店零售經(jīng)驗(yàn)的人士?jī)?yōu)先考慮。 -
連鎖門(mén)店店長(zhǎng)助理
3000-6000元2025-08-31農(nóng)女士崗位職責(zé) 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的管理工作(運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、物流、業(yè)務(wù)); 2、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作; 3、協(xié)助處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… ; 4、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)員工的培訓(xùn)教育工作。 …… 5、負(fù)責(zé)門(mén)店各種公告公文的起草編寫(xiě)等工作。 崗位要求: 1、男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20-38歲,五官端正,口齒清晰。 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具備一定抗壓能力。能夠不斷學(xué)習(xí)提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。 …… 4、有零售行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 晉升通道:店助--副店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--督導(dǎo) 上班地點(diǎn):河池市金城江區(qū)朝陽(yáng)路15號(hào) 《指南書(shū)城》 -
儲(chǔ)備主管(河池店)
3000-5000元2025-08-31農(nóng)女士一、崗位職責(zé): 1、在門(mén)店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識(shí)、來(lái)貨驗(yàn)收上架陳列、銷(xiāo)售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理,包括財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、后勤管理、客戶管理。 …… 4、協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 三、晉升通道 :儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長(zhǎng)-總部采購(gòu) 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅 五、上班地點(diǎn):河池市朝陽(yáng)路15號(hào) 《指南書(shū)城 -
無(wú)責(zé)底薪4000包吃+高提成品牌導(dǎo)購(gòu)
4000-9000元2025-08-30蘭女士人事【崗位職責(zé)】 1.接待公司的新老客戶資源,進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn),在門(mén)店邀約客戶進(jìn)店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉(cāng)儲(chǔ)中心,相當(dāng)于3個(gè)足球場(chǎng),提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求 …… 4.有門(mén)店銷(xiāo)售服務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪3000+績(jī)效1000(績(jī)效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān))+提成(銷(xiāo)售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬(wàn)+。 …… 【晉升通道】 家居導(dǎo)購(gòu)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-企業(yè)項(xiàng)目合伙人(管理層晉升) 家居導(dǎo)購(gòu)-銀牌導(dǎo)購(gòu)-金牌導(dǎo)購(gòu)(專(zhuān)業(yè)路線晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(hào)(快環(huán)建材市場(chǎng)內(nèi)巨邦建材) 上班時(shí)間:8:30-18 -
無(wú)責(zé)底薪4000包吃+高提成銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-9000元2025-08-30蘭女士人事【崗位職責(zé)】 1.接待公司的新老客戶資源,進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn),在門(mén)店邀約客戶進(jìn)店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉(cāng)儲(chǔ)中心,相當(dāng)于3個(gè)足球場(chǎng),提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求 …… 4.有門(mén)店銷(xiāo)售服務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪3000+績(jī)效1000(績(jī)效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān))+提成(銷(xiāo)售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬(wàn)+。 …… 【晉升通道】 家居導(dǎo)購(gòu)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-企業(yè)項(xiàng)目合伙人(管理層晉升) 家居導(dǎo)購(gòu)-銀牌導(dǎo)購(gòu)-金牌導(dǎo)購(gòu)(專(zhuān)業(yè)路線晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(hào)(快環(huán)建材市場(chǎng)內(nèi)巨邦建材) 上班時(shí)間:8:30-18 -
門(mén)店品牌店長(zhǎng)
5000-10000元2025-08-25需對(duì)門(mén)店的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)、客戶滿意度及品牌形象負(fù)全部責(zé)任,確保將頂級(jí)榴蓮產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為極致的客戶體驗(yàn),并有效控制榴蓮的高損耗,實(shí)現(xiàn)門(mén)店盈利目標(biāo)。 **三、 工作職責(zé) **1. …… 門(mén)店運(yùn)營(yíng)與銷(xiāo)售管理: * 執(zhí)行總部制定的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)(SOP),確保門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)(開(kāi)門(mén)、打樣、收貨、陳列、銷(xiāo)售、服務(wù))高效、規(guī)范。 …… * 維護(hù)門(mén)店環(huán)境、設(shè)備及商品陳列始終符合品牌高端、專(zhuān)業(yè)的形象。 **5. 行政與后勤管理: * 負(fù)責(zé)門(mén)店的現(xiàn)金管理、票據(jù)核對(duì)及日常報(bào)表的準(zhǔn)確填寫(xiě)與提交。 …… * 管理門(mén)店物料及用品申請(qǐng)。 * 確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)符合安全、衛(wèi)生法規(guī)。 **四、 任職資格要求 **1. …… 經(jīng)驗(yàn)要求: * **3年以上**水果連鎖店、高端生鮮超市或餐飲行業(yè)**門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)**(需有店長(zhǎng)或副店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn))。
約 9 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
連鎖門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店副店長(zhǎng)店長(zhǎng)門(mén)店管理零售店鋪管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理職業(yè)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)門(mén)店主管連鎖店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)店鋪主管門(mén)店管理人員營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理商場(chǎng)店長(zhǎng)店務(wù)主管店經(jīng)理/店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理門(mén)店管理崗副店長(zhǎng)店助出差店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)門(mén)店管理主管
南寧門(mén)店副店長(zhǎng)招聘最新投遞
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王先生2025-08-30
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鄂先生投遞了 廣西書(shū)香指南文化有限公司 的 儲(chǔ)備主管(河池店) 職位2025-08-21
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李小姐投遞了 廣西書(shū)香指南文化有限公司 的 儲(chǔ)備主管(河池店) 職位2025-08-20
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覃先生2025-08-09
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吳小姐投遞了 廣西茶萃薈餐飲管理有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2025-08-05
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南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5581
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.8%3K
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26.2%4K
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27%5K
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23%6K-8K
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9.8%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專(zhuān)0.6%
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本科0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專(zhuān)占0.6%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.8%
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3-5年0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。