1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧門店管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧門店管理最新招聘,青秀區(qū)72條江南區(qū)66條,平均工資約為5595元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店管理門店管理區(qū)域門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店銷售(健康行業(yè)+包住+無責底薪)
6000-11000元2025-10-01朱東川無責底薪加包住宿!??!
行業(yè): 發(fā)展趨勢非常大的大健康行業(yè)!
選擇大于努力,大健康行業(yè)本身就是一個發(fā)展成功幾率非常大的行業(yè)。
銷售方式: 是最體現個人魅力的面銷,門店銷售!
不用外出風吹日曬的門店體驗式營銷。
既能享受做銷售的成就,又能學習到經營生意方式,一舉多得。
銷售的核心,就是需要有客戶,門店銷售就是與其漫無目的的尋找客戶,還不如把客戶吸引到自己的地盤進行精準成交。
上班地點: 南寧有四十家直營店,每個區(qū)基本都有門店,可以協商安排上班地點.
沒有經驗也沒有關系,公司一帶一指導,帶到我們上手。公司也是學習型企業(yè),大家互幫無助,有人教有人帶有人幫。
要求:
一、想在健康行業(yè)、營銷方面發(fā)展的有志之士!
二、學歷高中/中專及以上。
三、不抗拒中老年人,有上進心、不甘于平凡,有干事業(yè)的決心。
四、勇于打挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪,有良好的抗壓能力,團隊意識強。
薪資待遇:
底薪3000+銷售額(5%-10%)階梯式提成。
一線銷售平均月收入在16000左右。
銷售多勞多得,收入上不封頂?。。。。?!
以上+獎金+精裝修住宿+持續(xù)系統(tǒng)的培訓+各類月度現金獎、季度帶薪國內旅游獎。
一線銷售:
業(yè)績好的年收入突破20萬+很正常,
南寧業(yè)績好的銷售人員年收入60萬+,
業(yè)績一般者收入也接近10萬+左右。
銷售的薪資即是如此,不夸大,不誤導,
管理層.
既是開始往管理方面發(fā)展,
一個人賺錢永遠沒有一群人賺錢來得多。
主管:
開始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬左右。
經理:
可以帶隊開發(fā)自己想要去的城市跟市場,
公司給予最大的支持,年薪在35萬-46萬左右。
區(qū)域經理:
開始區(qū)域化管理,進去公司核心,擁有原始股份,成為公司一把手領導,年薪在60萬以上。
晉升機制透明,優(yōu)秀的人晉升上不封頂,
薪資宗旨:多勞多得 優(yōu)勞優(yōu)得
上班時間:
8:00-12:00 14:00-18:00
福利:
1、包住宿,包住宿,免費提供公寓式小區(qū)住宿,住宿環(huán)境優(yōu)雅,宿舍內設備齊全,不收取任何費用;
2、上崗前提供免費的崗前培訓;上崗后會不定期提供在職培訓的機會;
3、公司將提供公開、公平、公正的晉升考核機會,晉升機制透明,能者上;
4、員工均有機會參加公司各種優(yōu)秀評比;
5、公司每年舉行1—3次公費旅游活動;
6、提供豐富的業(yè)余文化活動,如團建聚餐、外出郊游、月度生日會等等。
工作地點:
公司08年開始做家庭板塊市場,基本遍布全國各個城市跟市場,全國有近四千家門店,這邊主要負責南寧區(qū)域,做的是公司直營的社區(qū)體驗店,主要分布在南寧的各個社區(qū)市場。目前有近四十家直營門店,門店分布廣,上班有人帶,出行方便! -
美容店長合伙人
8000-13000元2025-10-01張先生人事1、管理門店日常運營
2、維護門店顧客客情
3、培養(yǎng)、穩(wěn)定店員
職位招聘2-5人 -
藥店儲備店長(江南區(qū))
3000-8000元2025-10-01譚小姐工作內容:
1、協助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎工作;
2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標;
3、輔助店長做好賣場管理;
4、輔助店長做好商品管理;
5、做好班組人員團隊建設;
6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職;
任職要求:
1、有強烈的上進心;
2、愿意拼搏愿意付出;
3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經驗也可)。
薪酬福利:
1、無責底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。
2、免費提供住宿;
3、專項輔導全面幫助提升專業(yè)能力、經營能力,有機會外派深造學習;
4、晉升特權,完成既定學習培訓可立即晉升店長;
5、活動特權,優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。 -
執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師
5000-8000元2025-10-01譚小姐崗位職責: 1、負責門店藥品質量管理及效期商品的清查工作; 2、對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導,處方藥銷售備案記錄; 3、協助質理管理部進行GSP認證相關工作; 4、負責門店醫(yī)藥專業(yè)知識的培訓等 …… 崗位要求: 1、持有執(zhí)業(yè)藥師資格證; 2、門店銷售工作者優(yōu)先。 …… 集體宿舍) 4、旅游機會、帶薪年假 5、孝心工資、生日金 上班時間: 1、兩班倒,早班8:00-15:30、晚班15:30-23:00; 2、月休4天,國家節(jié)假日排休 3、南寧市區(qū)100家直營門店就近安排 -
興寧區(qū)藥店駐店藥師
4000-9000元2025-10-01譚小姐工作內容: 1、為顧客提供專業(yè)的藥學服務; 2、為顧客進行常見疾病診斷并提供康復方案,推薦適合的藥品; 3、參與藥店日?;A管理,維護門店形象與衛(wèi)生; 4、做好藥品養(yǎng)護確保藥品質量; 5、依據 …… GSP條款、醫(yī)保管理條款規(guī)范門店的藥品銷售行為。 -
西鄉(xiāng)塘區(qū)駐店 藥師
4000-9000元2025-10-01譚小姐工作內容: 1、為顧客提供專業(yè)的藥學服務; 2、為顧客進行常見疾病診斷并提供康復方案,推薦適合的藥品; 3、參與藥店日常基礎管理,維護門店形象與衛(wèi)生; 4、做好藥品養(yǎng)護確保藥品質量; 5、依據 …… GSP條款、醫(yī)保管理條款規(guī)范門店的藥品銷售行為。 -
汽車維修門店店長
5000-10000元2025-10-01人事部崗位職責: 1.負責區(qū)域維修廠的籌建、聯絡、協調工作; 2.負責維修廠的人員與配置工作; 3.負責維修廠的人員管理與考核工作; 4.負責維修廠的全面經營工作; 5.負責維修廠成本控制和銷售利潤等指標 …… 任職資格: 1.大專以上學歷,汽車維修相關專業(yè)為佳; 2.三年以上的維修廠的管理工作經驗; 3.了解汽車維修廠的組建,籌辦整個流程; 4.較強的語言表達能力,優(yōu)秀的溝通管理才能; 5. …… 工作地點:高盛快修哥連鎖直營門店(仙葫大道152號) 工作時間:8:30-18:00(包午餐) -
店長管培生
5000-8000元2025-10-01李先生管理階段:學習團隊組建、門店運營、客訴處理、數據分析及安全管理。 3. 實踐階段:參與門店日常運營、庫存管理、員工培訓及業(yè)績目標達成。 任職要求 1. 學歷:大專及以上學歷,專業(yè)不限。 2. -
DTP藥店藥師
5000-10000元2025-10-01譚小姐工作內容: 1、為顧客提供專業(yè)的藥學服務; 2、為顧客進行常見疾病診斷并提供康復方案,推薦適合的藥品; 3、參與藥店日?;A管理,維護門店形象與衛(wèi)生; 4、做好藥品養(yǎng)護確保藥品質量; 5、依據 …… GSP條款、醫(yī)保管理條款規(guī)范門店的藥品銷售行為。 -
廣西區(qū)縣域門店負責人(武鳴/賓陽/上林等)
8000-10000元2025-10-01韋女士【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經理,坐標廣西周邊各縣 工作內容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業(yè)務復制,讓新人能上手業(yè)務獨立成交客戶 4.日常團隊管理 …… 有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團隊人員進行培訓 3、至少有1-2年以上的銷售管理經驗或是有同行同崗經驗者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成 …… 福利待遇:1、五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎勵假等; 2、生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/等等, 加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店 -
嘉和城分店營業(yè)員
2000-6000元2025-10-01譚小姐崗位職責: 1、負責藥品耗品的管理; 2、負責藥品的調劑、發(fā)放及藥物咨詢工作; 3、為顧客提供用藥指導服務并達成銷售; 4、參與門店日常營業(yè)工作。 -
口腔前臺導診
4000-5000元2025-10-01諸葛天雁需求門店:西鄉(xiāng)塘魯班店 崗位職責: 1、負責接待到店顧客,負責顧客的掛號建檔、分診、導診工作,給予顧客良好的就診體驗; 2、負責做好各渠道邀約客戶的預約信息登記,做好到診提醒; 3、負責前廳的物品擺放 …… 福利和亮點: 1、團隊隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級感受、互幫互助、共同成長; 2、公司會有相關培訓賦能,有問題一起解決; 3、公司和團隊快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學習空間,每年有1-2 -
大疆農業(yè)植保無人機渠道管理(售后方向)
6000-10000元2025-10-01韓宏宇35歲以下(優(yōu)秀者可適當放寬) 2、學歷要求:大專以上 3、專業(yè)要求:無 4、經驗要求:以下具備其一即可 (1)農林牧漁經銷商渠道管理經驗 (2)3c、數碼、手機、農資、植保行業(yè)銷售、售后、管理背景與經驗 …… (3)其他行業(yè)渠道門店運營管理及銷售、售后管理經驗 5、個人特質(性格/語言表達等): (1)性格外向、陽光開朗 (2)情商較高,善溝通與表達 (3)責任心強,認真負責,執(zhí)行力強 (4)目標感強 …… 有創(chuàng)新思維 6、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車,會開車,能適應出差 崗位職責 1、輔助渠道經銷商全面理解廠家售后服務政策,做好用戶售后服務工作 2、組織渠道經銷商做好門店形象與服務規(guī)劃管理 …… 3、指導經銷商做好配件及壞件管理 4、指導經銷商提升售后排障與維修技能 5、發(fā)現經銷商經營中的問題與困難,提供解決方案并給予支持協助 6、對經銷商開展業(yè)務賦能工作,提升經銷售商售后專業(yè)能力、提升用戶滿意度 …… 7、規(guī)范下游經銷商售后服務行為,防止服務紅線與違規(guī)操作發(fā)生 8、負責區(qū)域售后運營對賬工作,做好押金與杠桿等資金管理 -
途虎養(yǎng)車前臺
3000-4000元2025-10-01孫偉工作內容: 1、客戶接待與服務:進店車輛第一時間接待引導客休區(qū)并提供飲品,客戶需求記錄并做好與技師的對接 2、營銷活動執(zhí)行:車貼、朋友圈、回訪 3、簡單電腦操作:表格制作 4、貨品管理:收貨、盤庫 …… 、反向移庫 5、單據管理:門店外采單據系統(tǒng)錄入,門店賬目管理 任職要求: 1、有強烈服務意識,適應快節(jié)奏工作狀態(tài) 2、溝通能力強,能準確對接技師與客戶,能簡單處理客訴問題 3、不抗拒推廣任務, -
連鎖藥店營業(yè)員
3000-8000元2025-10-01譚小姐工作內容 1、為顧客提供健康用藥指導; 2、維護門店形象; 3、門店商品管理。 …… 上班時間: 1、兩班倒,早班8:00-15:30、晚班15:30-23:00; 2、月休4天,國家節(jié)假日排休 3、南寧100家直營門店就近安排。
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南寧門店店長招聘工資
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5595
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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8.7%3K
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21.3%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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初中0.3%
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高中0.2%
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大專0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,初中占0.3%,高中占0.2%,大專占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗98%
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1-3年1.8%
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3-5年0.2%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98%,1-3年占1.8%,3-5年占0.2%。