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南寧門店管理人員招聘

桂聘提供2025年4月南寧門店管理人員最新招聘,興寧區(qū)14條青秀區(qū)8條,平均工資約為5492元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店管理人員門店管理人員店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長

5000-8000元
2025-04-21
陳主管
崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等
任職條件:
1、18-35歲
2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者
3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極
4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn)
5、培訓(xùn)期間能接受在其他門店學(xué)習(xí)
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 餐飲 廣告 租賃 瀏覽:65
2025-04-21
李小姐
工作職責(zé):
1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平;
3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃;
7、做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí);
8、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí),總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見面會(huì)安排的第一責(zé)任人
9、負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì);
10、營運(yùn)現(xiàn)場值班及值班管理。
任職資格:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷
2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系;
6、能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班。
本公司提供優(yōu)厚的薪資待遇和培訓(xùn),按國家規(guī)定繳納社保醫(yī)保及公積金,全員工作餐補(bǔ)助,每月免費(fèi)電影券,帶薪年休假及帶薪病假等。
應(yīng)聘人員請?jiān)诰W(wǎng)絡(luò)上直接投檔。我們將在合適的時(shí)間里通知面試。
2025-04-21
陳主管
崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等
任職條件:
1、18-35歲
2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者
3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極
4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn)
5、培訓(xùn)期間能接受在其他門店學(xué)習(xí)

儲備主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:70
2025-04-16
人事部
身高(男168+ 女155+); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價(jià)值觀正確; 4、活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 5、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營正常開展 …… ; 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 …… 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店營運(yùn)管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店營業(yè)額及會(huì)員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、統(tǒng)籌門店排班管理 …… ,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-04-15
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店營運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; …… 有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營正常開展 …… ; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
2025-04-15
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店營運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; …… 有意向調(diào)城市上班優(yōu)先考慮; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營正常開展 …… ; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
2025-04-14
人事部
崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作; 2. 制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí); 3. 傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的工作計(jì)劃; 4. 負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通; 5. …… 負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評; 6. 指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績; 7. 倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念,營造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境; 8. …… 督促門店的促銷活動(dòng); 11. 保障營運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的 日常維修、保養(yǎng); 12. 負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn); 13. 負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 …… 任職要求: 1、三年以上管理經(jīng)驗(yàn);有生鮮門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 3、有較強(qiáng)的綜合管理能力,對事物有較強(qiáng)的分析和決策能力; 有意者電話聯(lián)系人事部即可~
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:2人 瀏覽:671
2025-04-13
陳小姐
崗位職責(zé): 1、為顧客提供熱情周到的服務(wù),主動(dòng)介紹店面飲品解答顧客疑問; 2、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、完成飲品調(diào)配,收銀及日常工作; 3、店鋪一般各崗位的工作接觸; 4、服從管理人員安排,根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)學(xué)習(xí)完成所有崗位
2025-04-11
農(nóng)俊
1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門店醫(yī)療板塊運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務(wù)管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場地位,享有較高的職業(yè)榮譽(yù)感。 …… 【崗位職責(zé)】 1、全面掌握并監(jiān)督各連鎖門店的醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)范,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2、掌握并應(yīng)用醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),確保醫(yī)療質(zhì)量和安全管理。 …… 6、積極配合衛(wèi)健局的各項(xiàng)檢查,確保各連鎖門店合規(guī)運(yùn)營。 【任職資格】】 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。 2、對醫(yī)療行業(yè)的法律規(guī)章、制度流程有深入了解,熟悉醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:16
2025-04-11
農(nóng)俊
【醫(yī)療管理主任】 1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門店醫(yī)療板塊運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務(wù)管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場地位,享有較高的職業(yè)榮譽(yù)感。 …… 【崗位職責(zé)】 1、全面掌握并監(jiān)督各連鎖門店的醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)范,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2、掌握并應(yīng)用醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),確保醫(yī)療質(zhì)量和安全管理。 …… 6、積極配合衛(wèi)健局的各項(xiàng)檢查,確保各連鎖門店合規(guī)運(yùn)營。 【任職資格】】 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。 2、對醫(yī)療行業(yè)的法律規(guī)章、制度流程有深入了解,熟悉醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
2025-04-10
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣場維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。
2025-04-10
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。 5、賣場維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:31
2025-04-10
楊明朝
綜合薪資:12K-15K,根據(jù)面試定最終新資職級(底薪); 績效:根據(jù)門店月營業(yè)及利潤目標(biāo)達(dá)成發(fā)放年終獎(jiǎng) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營,嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有標(biāo)準(zhǔn) 2、基礎(chǔ)管理:確保餐廳正常營業(yè)的情況下 …… 為顧客營造良好的用餐氛圍; 3、KPI:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每年的KPI指標(biāo),激勵(lì)員工積極性;帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)和諧向上的氛圍;同時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行食品安全檢查 4、活動(dòng)策劃與執(zhí)行:配合總公司開展節(jié)假日熱點(diǎn)活動(dòng),及根據(jù)門店運(yùn)營情況開展相對應(yīng)活動(dòng) …… ; 5、成本管控:負(fù)責(zé)門店日常開支、庫存盤點(diǎn)、損耗物品及固定資產(chǎn)管理維護(hù); 6、團(tuán)隊(duì)建設(shè):定期開展團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;根據(jù)員工不同特長,為其安排合適崗位; 7、人員管理:訓(xùn)練培養(yǎng)餐廳管理人員

餐飲樓面主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:45
2025-04-10
人事部
身高(男168+ 女155+); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價(jià)值觀正確; 4、活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 5、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營正常開展 …… ; 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 …… 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店營運(yùn)管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店營業(yè)額及會(huì)員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、統(tǒng)籌門店排班管理 …… ,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
約 29 個(gè)崗位

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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 26.1%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.2%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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