
南寧門店拓展招聘
桂聘提供2025年8月南寧門店拓展最新招聘,江南區(qū)5條良慶區(qū)2條,平均工資約為6430元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店拓展選址開發(fā)專員選址開發(fā)經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂柳地區(qū)小湯總餐飲督導
5000-7000元11小時前尚勇崗位職責:
1、分布管理各區(qū)域內的門店,負責本區(qū)域內門店的人工成本、營運費用等預算與管理。(三大區(qū)域:桂柳區(qū)、欽北防區(qū)、玉林貴港梧州區(qū))
2、熟悉餐飲行業(yè)營運趨勢,提供合理有效的營銷方案。
3、指導培訓負責門店的管理組,將門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執(zhí)行。
4、接受經常出差,主要負責廣西區(qū)內、南寧市外的門店拓展、管理。
5、及時處理門店突發(fā)狀況,并報上級領導。
6、完成門店月、季度預估,執(zhí)行上級領導交代任務,服從公司工作安排。
任職要求:
1、大專以上學歷最好,專業(yè)不限。條件優(yōu)秀者可放寬至初、高中。
2、有活力、有主見、有上進心,工作細致認真,責任心強,思維敏捷,有條理,有上進心具有較強的團隊合作精神。
3、需要有餐飲督導以上的經驗,不是同行業(yè)的勿擾。
4、最好會開車。 -
玉林貴港梧州地區(qū)小湯總餐飲督導
5000-7000元11小時前尚勇崗位職責:
1、分布管理各區(qū)域內的門店,負責本區(qū)域內門店的人工成本、營運費用等預算與管理。(三大區(qū)域:桂柳區(qū)、欽北防區(qū)、玉林貴港梧州區(qū))
2、熟悉餐飲行業(yè)營運趨勢,提供合理有效的營銷方案。
3、指導培訓負責門店的管理組,將門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執(zhí)行。
4、接受經常出差,主要負責廣西區(qū)內、南寧市外的門店拓展、管理。
5、及時處理門店突發(fā)狀況,并報上級領導。
6、完成門店月、季度預估,執(zhí)行上級領導交代任務,服從公司工作安排。
任職要求:
1、大專以上學歷最好,專業(yè)不限。條件優(yōu)秀者可放寬至初、高中。
2、有活力、有主見、有上進心,工作細致認真,責任心強,思維敏捷,有條理,有上進心具有較強的團隊合作精神。
3、需要有餐飲督導以上的經驗,不是同行業(yè)的勿擾。
4、最好會開車。 -
小湯總餐飲督導
5000-8000元11小時前尚勇崗位職責:
1、分布管理各區(qū)域內的門店,負責本區(qū)域內門店的人工成本、營運費用等預算與管理。
2、熟悉餐飲行業(yè)營運趨勢,提供合理有效的營銷方案。
3、指導培訓負責門店的管理組,將門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執(zhí)行。
4、接受偶爾出差,主要負責廣西區(qū)內、南寧市外的門店拓展、管理。
5、及時處理門店突發(fā)狀況,并報上級領導。
6、完成門店月、季度預估,執(zhí)行上級領導交代任務,服從公司工作安排。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限。
2、有活力、有主見、有上進心,工作細致認真,責任心強,思維敏捷,有條理,有上進心具有較強的團隊合作精神。
3、需要有餐飲督導以上的經驗,不是同行業(yè)的勿擾。
4、最好會開車。 -
柳州選址經理-五險一金雙休
5000-10000元2025-08-19劉道鑫崗位職責: 1、根據(jù)公司年度加盟店拓展計劃,完成責任區(qū)域藥店轉加盟及新開加盟店任務; 2、負責市場調研、店鋪選址、店鋪租賃及已開藥店轉加盟談判等事宜; 3、不定期市場調研與規(guī)劃,做好信息收集、反饋; 4、加盟商開發(fā)及客情維護與跟進。 任職要求: 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限,有連鎖選址經驗等(連鎖藥店、奶茶店、便利店選址經驗優(yōu)先); 2、具有較強的表達溝通、協(xié)調及談判能力,責任心強; 3、熟練操作基本的辦公軟件,能適應出差、外勤的工作方式。 -
餐飲選址經理
8000-12000元2025-08-13張黎明崗位職責: 1.主導餐飲項目的選址流程,進行市場分析與評估; 2.與潛在合作伙伴溝通,確保選址滿足企業(yè)發(fā)展需求; 3.設計并實施選址策略,跟蹤項目執(zhí)行情況; 4.監(jiān)控選址項目的風險,及時調整選址策略; 5.維護良好的合作關系,促進項目順利推進。 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)相關選址經驗; 2.溝通能力強,能有效協(xié)調各方關系; 3.具有較強的市場分析與判斷能力; 4.能夠獨立處理和解決選址過程中的問題; 5.具有團隊合作精神,能與團隊成員緊密合作。 -
餐飲選址專員
5000-7000元2025-08-13張黎明崗位職責: 1.負責餐飲項目的選址評估與分析 2.與物業(yè)進行洽談,確保選址符合企業(yè)需求 3.協(xié)助完成選址方案的制定與執(zhí)行 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)選址經驗 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力 3.能夠獨立完成選址任務,具有較強的分析能力 -
選址拓展經理/專員
8000-13000元2025-08-09賀湘西工作內容: 1、負責所轄區(qū)域的新店選址及市場調研工作 2、熟悉商圈的分布,掌握店址及周邊商戶租金、營業(yè)額等相關信息; 3、協(xié)助加盟商完成加盟門店店面選址、評估、簽約、續(xù)簽 4、協(xié)助公司完成直營店門店的開發(fā)、選址、續(xù)簽工作。觀察競爭對手動向并及時向部門領導匯報 任職要求: 1、熟悉廣西區(qū)域市場,各區(qū)域商街市場規(guī)劃; 2、自己有車,可獨立開發(fā)拓展門店及團隊管理; 3、 具備良好的溝通表達能力和談判技巧,計劃、執(zhí)行能力強 4、對工作有激情,積極主動、認真負責。 5、有母嬰、手機店、房地產銷售,選址經驗的優(yōu)先 福利:五險一金+工齡獎金+節(jié)假日福利 -
選址拓展專員
6000-11000元2025-08-09賀湘西崗位職責: 1、負責選址工作的開展; 2、負責店鋪的評估,開店評估,合同談判; 3、對店鋪進行市場調研,并及時反饋市場信息。 崗位要求: 1、有選址、拓展相關經驗; 2、具有良好的溝通、協(xié)調能力; 3、能接受廣西區(qū)內出差。 4、有駕駛證的優(yōu)先 福利:團建活動、五險一金、帶薪年假、出差補貼
約 8 個崗位
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南寧選址開發(fā)招聘工資
¥
6430
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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10.3%3K
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14.9%4K
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19.5%5K
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31%6K-8K
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10.3%8K-1W
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12.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧選址開發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧選址開發(fā)招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。