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南寧門(mén)店運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月南寧門(mén)店運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)67條江南區(qū)23條,平均工資約為5830元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門(mén)店運(yùn)營(yíng)商家運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員美團(tuán)商家運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:44
2025-08-13
王麗輝
1.負(fù)責(zé)后廚崗位的分工和管理工作
2.負(fù)責(zé)新員工崗位培訓(xùn)操作
3.監(jiān)督后廚日常運(yùn)營(yíng)工作,和菜品質(zhì)量,做好門(mén)店成本控制
任職條件:
1.工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,對(duì)人熱情并能服從安排乃管理
2.學(xué)歷不限,年齡20-35歲
3.有一定的工作經(jīng)驗(yàn),刀工熟練,會(huì)使用電腦,做過(guò)火鍋店的優(yōu)先選擇
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:35
2025-08-13
余勇
廣東、廣西省區(qū)負(fù)責(zé)人
一、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理:
監(jiān)督門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。定期進(jìn)行門(mén)店巡查,評(píng)估運(yùn)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)建議。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn):
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門(mén)店員工團(tuán)隊(duì)招聘組建工作。定期組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專(zhuān)業(yè)能力。關(guān)注員工發(fā)展,提供職業(yè)規(guī)劃和晉升指導(dǎo)。
三、銷(xiāo)售分析與策略制定:
分析門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù),識(shí)別銷(xiāo)售趨勢(shì)和問(wèn)題點(diǎn)。制定針對(duì)性的銷(xiāo)售策略,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。跟蹤銷(xiāo)售策略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化。
四、政策傳達(dá)及監(jiān)督執(zhí)行:
熟悉各項(xiàng)事務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)傳達(dá)總部的最新政策,監(jiān)督、檢查店鋪形象、服務(wù)、商品陳列的執(zhí)行情況是否符合公司的要求并指導(dǎo)考核。
五、完成公司安排的其他工作。
任職資格:
1、要求年齡35歲以下,有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀(guān)察力和應(yīng)變能力;
2、2年以上男裝品牌大店長(zhǎng)或督導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

火鍋店長(zhǎng)

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:111
2025-08-13
王麗輝
1、門(mén)店體系管理
2、維護(hù)公司和員工關(guān)系
3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門(mén)店
4、統(tǒng)籌管理門(mén)店
5、數(shù)據(jù)化管理門(mén)店
6、門(mén)店危機(jī)處理意識(shí)
7、顧客滿(mǎn)意度
8、線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋
1、門(mén)店體系管理
2、維護(hù)公司和員工關(guān)系
3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門(mén)店
4、統(tǒng)籌管理門(mén)店
5、數(shù)據(jù)化管理門(mén)店
6、門(mén)店危機(jī)處理意識(shí)
7、顧客滿(mǎn)意度
8、線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋
2025-08-13
姜鳳美
3.負(fù)責(zé)拓展新客戶(hù),負(fù)責(zé)維護(hù)和鞏固客戶(hù)關(guān)系,給老顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做好售后跟蹤服務(wù); 4.負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店產(chǎn)品質(zhì)量管理,熟悉門(mén)店的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、賣(mài)點(diǎn),能夠自信推薦顧客購(gòu)買(mǎi),以及拓展新會(huì)員客戶(hù); 5.負(fù)責(zé)門(mén)店來(lái)貨驗(yàn)收 …… 、商品陳列擺放、及時(shí)補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作,以及負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù),保證門(mén)店環(huán)境干凈整潔; 6.熟悉門(mén)店開(kāi)店運(yùn)營(yíng)的工作流程,包括售前、售中及售后,保證門(mén)店正常運(yùn)行; 7.負(fù)責(zé)門(mén)店安全管理和緊急事件處理 …… 二.崗位要求: 1.20-45歲,學(xué)歷不限制,連鎖運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有一定的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有營(yíng)養(yǎng)食品行業(yè)、保健品行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、健康行業(yè)以及旅游行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2025-08-13
吳梵音
保持衛(wèi)生:維護(hù)工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,確保制作過(guò)程符合食品安全標(biāo)準(zhǔn); 4.庫(kù)存管理:負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、管理茶葉、奶制品、糖漿等原材料的庫(kù)存,并在需要時(shí)進(jìn)行補(bǔ)貨; 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,確保整個(gè)店面運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行 …… 福利待遇: 1、年齡:23-30之間 ,高顏值優(yōu)先 2、上班時(shí)間:10:00-19:00 月休4.5天 3、初級(jí)店員 3500+200績(jī)效+門(mén)店提成;中級(jí)店員3800+200績(jī)效+門(mén)店提成 4、
、學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上 3、專(zhuān)業(yè)要求:無(wú) 4、經(jīng)驗(yàn)要求:以下具備其一即可 (1)農(nóng)林牧漁經(jīng)銷(xiāo)商渠道管理經(jīng)驗(yàn) (2)3c、數(shù)碼、手機(jī)、農(nóng)資、植保行業(yè)銷(xiāo)售、售后、管理背景與經(jīng)驗(yàn) (3)其他行業(yè)渠道門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理及銷(xiāo)售 …… 有創(chuàng)新思維 6、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車(chē),會(huì)開(kāi)車(chē),能適應(yīng)出差 崗位職責(zé) 1、輔助渠道經(jīng)銷(xiāo)商全面理解廠(chǎng)家售后服務(wù)政策,做好用戶(hù)售后服務(wù)工作 2、組織渠道經(jīng)銷(xiāo)商做好門(mén)店形象與服務(wù)規(guī)劃管理 …… 發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題與困難,提供解決方案并給予支持協(xié)助 6、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展業(yè)務(wù)賦能工作,提升經(jīng)銷(xiāo)售商售后專(zhuān)業(yè)能力、提升用戶(hù)滿(mǎn)意度 7、規(guī)范下游經(jīng)銷(xiāo)商售后服務(wù)行為,防止服務(wù)紅線(xiàn)與違規(guī)操作發(fā)生 8、負(fù)責(zé)區(qū)域售后運(yùn)營(yíng)對(duì)賬工作
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:94
2025-08-13
黃女士
工作內(nèi)容 1、日常店面巡檢工作,指導(dǎo)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)工作; 2、對(duì)所轄門(mén)店員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),提升店面人員的綜合能力; 3、負(fù)責(zé)新開(kāi)店的開(kāi)業(yè)指導(dǎo)工作; 4、保證區(qū)域內(nèi)門(mén)店的統(tǒng)一規(guī)范運(yùn)營(yíng)及操作管理,處理門(mén)店在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題咨詢(xún)
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 娛樂(lè) 投遞:6人 瀏覽:197
2025-08-13
曹華帥
1.門(mén)店抖音號(hào)運(yùn)營(yíng)(短視頻拍攝素材,剪輯)。 2.短視頻每2~3天更新一條視頻。 3.拍攝門(mén)店活動(dòng)氣氛照片,環(huán)境宣傳照,客戶(hù)氣氛照片等。 4.協(xié)助門(mén)店大小主題活動(dòng)的落地跟執(zhí)行。
南寧-邕寧區(qū) 1人 旅行社 投遞:1人 瀏覽:99
2025-08-13
王繁軍
; 2.負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站、公眾號(hào)、小程序等新媒體的維護(hù)更新,負(fù)責(zé)攜程等平臺(tái)后臺(tái)維護(hù),負(fù)責(zé)促銷(xiāo)、優(yōu)惠等信息的傳播擴(kuò)散; 3.收集整理客戶(hù)信息,建立客戶(hù)檔案,并周期回訪(fǎng)和跟進(jìn);; 4.負(fù)責(zé)線(xiàn)上線(xiàn)下客戶(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù) …… ,負(fù)責(zé)拉新、轉(zhuǎn)化、促活等舉措的實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、車(chē)務(wù)、門(mén)店等部門(mén),推進(jìn)客戶(hù)訂單落實(shí)和客戶(hù)服務(wù)的進(jìn)程; 6.參與各職能部門(mén)的組織協(xié)同,為管理和業(yè)務(wù)部門(mén)提供支持保障; 7.完成上級(jí)交辦的其他工作
2025-08-12
謝楨楨
崗位職責(zé): 1、門(mén)店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、對(duì)門(mén)店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理,保證門(mén)店庫(kù)存的合理性; 3、對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行管理,保證門(mén)店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對(duì)門(mén)店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理 …… ,保證門(mén)店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng); 5、對(duì)門(mén)店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門(mén)店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門(mén)店營(yíng)業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對(duì)門(mén)店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理 …… ,達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé); 9、對(duì)門(mén)店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地; 10、根據(jù)門(mén)店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。 …… 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門(mén)店工具表格、門(mén)店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù) …… 、門(mén)店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件使用
2025-08-12
李主管
1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)中心戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)擬定并實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)指導(dǎo)協(xié)助轄區(qū)督導(dǎo)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 …… 2、根據(jù)市場(chǎng)變化制定日常營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,建立和完善管理體系,匯編、定期優(yōu)化并修改運(yùn)營(yíng)手冊(cè)。 …… 3、監(jiān)督并指導(dǎo)加盟督導(dǎo)日常運(yùn)營(yíng)管理工作,協(xié)調(diào)并協(xié)助解決跨部門(mén)相關(guān)問(wèn)題 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰 5、監(jiān)督各區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)策劃案實(shí)施及效果,跟進(jìn)區(qū)域督導(dǎo)及門(mén)店總結(jié)與分析 …… 6、組織并協(xié)助區(qū)域督導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析 7、協(xié)助區(qū)域督導(dǎo)組織幫扶各店?duì)I業(yè)額提升、安全、成本管控等管理 8、協(xié)助和指導(dǎo)各區(qū)域督導(dǎo)店面運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及新店開(kāi)業(yè)跟進(jìn)與分析,適時(shí)制定整改優(yōu)化計(jì)劃 9、 …… 10、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、年齡28-40歲; 3、5年以上同行同崗連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟練操作辦公軟件,有一定的運(yùn)營(yíng)管理思維和市場(chǎng)敏銳度
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 乳業(yè) 投遞:1人 瀏覽:184
2025-08-12
全先生
負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng); 2. 達(dá)成公司設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo),提升門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3. 維護(hù)門(mén)店的形象,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),增強(qiáng)顧客的滿(mǎn)意度; 4. …… 管理和培訓(xùn)門(mén)店員工,提升員工的工作效率和服務(wù)水平; 5. 負(fù)責(zé)門(mén)店的商品陳列和庫(kù)存管理。 崗位要求: 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備2年以上的零售行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2. …… 熟悉門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)流程和銷(xiāo)售技巧; 4. 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力。
2025-08-12
盧先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司所有門(mén)店大眾點(diǎn)評(píng)及各外賣(mài)平臺(tái)上運(yùn)營(yíng)工作; 2.熟練操作大眾點(diǎn)評(píng)/美團(tuán)商家后臺(tái)/餓了么零售版/京東商家管家,可獨(dú)立完成:新店入駐活動(dòng)配置 配送范圍熱力圖優(yōu)化; 3.充分運(yùn)用外賣(mài)平臺(tái)各種活動(dòng)資源實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售 …… ,策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,提升成交額及店鋪日常管理維護(hù); 4.負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)以及重點(diǎn)競(jìng)品網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析,制作店鋪運(yùn)營(yíng)報(bào)表; 5.對(duì)平臺(tái)各類(lèi)收費(fèi)廣告的投放和效果分析; 6.運(yùn)營(yíng)管理問(wèn)題的跟蹤和交叉分析 …… 崗位要求: 1.一年及以上外賣(mài)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉餐飲外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)操作模式,熱愛(ài)電子商務(wù)行業(yè)。 3.工作踏實(shí)認(rèn)真,性格活潑開(kāi)朗。 4.善于學(xué)習(xí),有能夠自我解決問(wèn)題的能力。
1.管理門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)基礎(chǔ)工作開(kāi)展,如:門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)運(yùn)基本面,價(jià)格管理,培訓(xùn)管理等 2.指導(dǎo)帶教門(mén)店進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,如:每月會(huì)員日活動(dòng),檔期促銷(xiāo),新店開(kāi)業(yè),周年慶等 3.新店籌備進(jìn)度跟進(jìn),包括宣傳拓客 …… ,工程跟進(jìn),商圈市調(diào),以及門(mén)店商品配送計(jì)劃等 4.帶教管理門(mén)店商品陳列,進(jìn)貨,庫(kù)存周轉(zhuǎn),效期商品管理等 5.指導(dǎo)門(mén)店開(kāi)展020新零售,會(huì)員管理,社群會(huì)員維護(hù)等工作 6.與加盟商客戶(hù)進(jìn)行溝通交流,進(jìn)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理及指導(dǎo)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:14
2025-08-12
溫子慶
1、通過(guò)面銷(xiāo)(公司可提供商戶(hù)資源),促進(jìn)本地生活類(lèi)商戶(hù)與抖音平臺(tái)合作,對(duì)簽約門(mén)店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 …… 3、給客戶(hù)賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷(xiāo)量,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過(guò)銷(xiāo)售、美團(tuán)、餓了么銷(xiāo)售優(yōu)先考慮。

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商家運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員美團(tuán)商家運(yùn)營(yíng)商家運(yùn)營(yíng)主管商家運(yùn)營(yíng)助理支付寶商家運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員支付寶商家運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)線(xiàn)下門(mén)店運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)門(mén)店運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人門(mén)店運(yùn)營(yíng)主管門(mén)店運(yùn)營(yíng)管培生門(mén)店運(yùn)營(yíng)助理門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理門(mén)店運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員門(mén)店運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生門(mén)店運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)總監(jiān)酒店運(yùn)營(yíng)美團(tuán)運(yùn)營(yíng)商超運(yùn)營(yíng)餐飲品牌運(yùn)營(yíng)餓了么運(yùn)營(yíng)餐飲線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)美團(tuán)餓了么運(yùn)營(yíng)外賣(mài)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員美團(tuán)線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)口碑運(yùn)營(yíng)商家運(yùn)營(yíng)餐飲運(yùn)營(yíng)策劃美團(tuán)外賣(mài)運(yùn)營(yíng)外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)餐飲外賣(mài)運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上外賣(mài)運(yùn)營(yíng)外賣(mài)線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)酒店ota外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理外賣(mài)運(yùn)營(yíng)主管外賣(mài)經(jīng)理外賣(mài)主管客戶(hù)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理美團(tuán)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員酒店ota運(yùn)營(yíng)ota酒店運(yùn)營(yíng)酒店線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)外賣(mài)運(yùn)營(yíng)助理美團(tuán)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管

南寧門(mén)店運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞

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南寧商家運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:1W以上
  • 25.4%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 25.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧商家運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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