1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧門診店長招聘
桂聘提供2025年9月南寧門診店長最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為5600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門診店長門診店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(門診)
5000-10000元2025-09-26姚主管1. 在院長領(lǐng)導(dǎo)下,組織實施門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、行政管理工作,落實醫(yī)院各項制度,保障醫(yī)療服務(wù)的正常開展;
2. 確保門診部各項醫(yī)療、護(hù)理操作規(guī)程、醫(yī)療質(zhì)量管控要求得到認(rèn)真執(zhí)行;
3. 嚴(yán)格監(jiān)督門診部的醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量,及時處理患者所反映的問題或投訴;
4. 組織醫(yī)生、醫(yī)助參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時補充新知識、新技術(shù),提高治療水平;
5. 協(xié)助推薦、招聘醫(yī)生的工作;
6. 組織做好門診醫(yī)生排班、績效考核工作,協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,使門診保持友善團(tuán)結(jié)、積極向上的工作氣氛;
7. 做好病案管理工作,為市場開拓提供支持;
8、帶領(lǐng)團(tuán)隊提升業(yè)績。
9. 完成上級交辦的其他工作;
崗位要求:
1. 大專或大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè),
2. 有三級綜合醫(yī)院或二級醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉醫(yī)院經(jīng)營管理,了解醫(yī)療管理政策;
4. 具有較好的應(yīng)急能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力等。
約 1 個崗位
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南寧門店店長招聘工資
¥
5600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.3%2K
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8.5%3K
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24.6%4K
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27%5K
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21.4%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中0.3%
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高中0.2%
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大專0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.3%,高中占0.2%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年1.8%
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3-5年0.2%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占1.8%,3-5年占0.2%。