職位描述
1. 在院長領(lǐng)導(dǎo)下,組織實施門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、行政管理工作,落實醫(yī)院各項制度,保障醫(yī)療服務(wù)的正常開展;
2. 確保門診部各項醫(yī)療、護(hù)理操作規(guī)程、醫(yī)療質(zhì)量管控要求得到認(rèn)真執(zhí)行;
3. 嚴(yán)格監(jiān)督門診部的醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量,及時處理患者所反映的問題或投訴;
4. 組織醫(yī)生、醫(yī)助參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時補充新知識、新技術(shù),提高治療水平;
5. 協(xié)助推薦、招聘醫(yī)生的工作;
6. 組織做好門診醫(yī)生排班、績效考核工作,協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,使門診保持友善團(tuán)結(jié)、積極向上的工作氣氛;
7. 做好病案管理工作,為市場開拓提供支持;
8、帶領(lǐng)團(tuán)隊提升業(yè)績。
9. 完成上級交辦的其他工作;
崗位要求:
1. 大?;虼髮R陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè),
2. 有三級綜合醫(yī)院或二級醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉醫(yī)院經(jīng)營管理,了解醫(yī)療管理政策;
4. 具有較好的應(yīng)急能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力等。
公司簡介
【讓員工生活更幸福,讓客戶身心更健康】
德恒門診醫(yī)療服務(wù)品牌自2005年創(chuàng)立,由北京名醫(yī)名仕醫(yī)療投資有限公司投資,秉承“一日之德,永恒之愛”的服務(wù)理念,以“讓員工生活更幸福,讓客戶身心更健康”為發(fā)展使命,十年來,匯集國內(nèi)外名醫(yī)資源,為中國名仕服務(wù),在行業(yè)內(nèi)形成“找名醫(yī),到德恒”的服務(wù)定位。旗下醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)設(shè)有:
北京新德恒門診部有限公司:位于北京東單商圈國話大廈七層,地處北京市中心地帶,北鄰中國著名協(xié)和醫(yī)院,南鄰東方廣場商業(yè)區(qū),就診面積1500平方米。舒適安靜的就診環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的名醫(yī)資源、專業(yè)的私人醫(yī)生和健康管理團(tuán)隊,以多年服務(wù)高端會員客戶的寶貴經(jīng)驗,在客戶的生命、生理周期中的疾病預(yù)防、診斷、治療、康復(fù)、養(yǎng)生、抗衰老等方面提供全方位的服務(wù)。
服務(wù)主要項目有:私人醫(yī)生服務(wù)、名醫(yī)服務(wù)(國內(nèi)名醫(yī)/國際名醫(yī)/快速通道/名醫(yī)體檢)、抗衰老醫(yī)學(xué)健康管理服務(wù)。
廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門診有限公司:于2015年與新希望在南寧共同合資建立,將德恒醫(yī)療服務(wù)及醫(yī)療資源引入南寧新希望錦官城項目,設(shè)立四級醫(yī)療服務(wù)體系,為錦官城業(yè)主及周邊小區(qū)的生命健康提供一站式服務(wù)。
南寧德心醫(yī)養(yǎng)綜合門診部:以內(nèi)科、外科、婦科、兒科、中醫(yī)科為主設(shè)立的中高端綜合門診部,覆蓋周邊 23 家社區(qū),10 萬余位周邊業(yè)主,為客戶提供醫(yī)療服務(wù)、健康管理及居家照護(hù)三大版塊服務(wù)。
多年來,德心醫(yī)養(yǎng)與北京、南寧等多地三甲醫(yī)院門診 1000 余位專家合作,堅持“以德立心,醫(yī)養(yǎng)為民”理念,助力多家地產(chǎn)打造醫(yī)養(yǎng)地產(chǎn)、健康社區(qū),被譽為“中國新型 O2O 康養(yǎng)社區(qū)醫(yī)療機構(gòu)開創(chuàng)者”。
目前,在南寧合作地產(chǎn)有新希望錦官城、嘉和城、華藍(lán)南國鄉(xiāng)村、城建公園墅等項目。
廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)桂雅門診有限公司:位于青秀區(qū)桂雅路16號東盟中央城。
在這里,我們承諾為每一位德恒家人提供:
1、正能量的企業(yè)文化:
一日之德,永恒之愛
2、優(yōu)秀的職業(yè)發(fā)展平臺:
和諧的人際、優(yōu)秀的導(dǎo)師、挑戰(zhàn)的工作、成就一生的事業(yè);
3、完善貼心的福利制度:
(1)有競爭力的薪酬;
(2)優(yōu)越的年休假;
(3)節(jié)假日、生日禮物;
(4)豐富的國內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會
公司誠邀有志向之士加盟我們大家庭??!
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)南寧德心醫(yī)養(yǎng)綜合門診 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、 崗位職責(zé): 1. 全面經(jīng)營管理:對門店的銷售額、毛利率、損耗率、凈利潤等核心經(jīng)營指標(biāo)全面負(fù)責(zé),達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 2. 團(tuán)隊管理與建設(shè):負(fù)責(zé)門店員工的排班、培訓(xùn)、激勵與考核,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團(tuán)隊。 3. 商品與庫存管理: · 精通生鮮商品(果蔬、肉類、水產(chǎn))的品控、陳列和保鮮標(biāo)準(zhǔn),確保商品品質(zhì)與賣相。 · 精準(zhǔn)把控庫存,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和季節(jié)變化制定訂貨計劃,有效降低庫存積壓和商品損耗。 4. 顧客服務(wù)與體驗:處理顧客咨詢與投訴,提升顧客滿意度,維護(hù)良好的社區(qū)客情關(guān)系,培養(yǎng)忠實客戶。 5. 門店運營標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格執(zhí)行公司的運營流程和標(biāo)準(zhǔn),確保門店環(huán)境整潔、安全、有序。 6. 市場洞察與競爭:關(guān)注周邊市場動態(tài)和競爭對手情況,及時提出有效的營銷和競爭策略。 二、 任職資格要求: 1. 經(jīng)驗背景: · ??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,至少1年生鮮超市/大型商超部門主管或店長經(jīng)驗。 · 熟悉生鮮商品的特性、流通和損耗控制,有成功的門店管理案例者優(yōu)先。 2. 核心能力: · 經(jīng)營頭腦:對數(shù)字敏感,具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。 · 領(lǐng)導(dǎo)力:具備良好的團(tuán)隊管理能力,能激發(fā)員工潛能,善于溝通與協(xié)調(diào)。 · 抗壓性與執(zhí)行力:能適應(yīng)零售業(yè)快節(jié)奏、高強度的工作,結(jié)果導(dǎo)向,執(zhí)行力強。 · 服務(wù)意識:熱愛與人打交道,有極強的客戶服務(wù)意識和問題解決能力。3小時前
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店長店助5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西美住酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度; 2. 制定并執(zhí)行銷售計劃,提升門店業(yè)績; 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作,優(yōu)化員工排班,提高工作效率; 4. 處理顧客投訴,維護(hù)酒店品牌形象; 5. 監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生及安全,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2. 良好的溝通技巧,能夠處理各類客戶問題; 3. 強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠承受工作壓力; 4. 熟悉酒店行業(yè)運作,有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 具有較強的解決問題能力和決策能力。 工作地點:防城港洛美施酒店 綜合薪資:5000-6000元 福利:帶薪年假,節(jié)假日福利,生日福利等2025-09-26潘*士
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內(nèi)衣店店長4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧聚淼商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口①指標(biāo)管理:指標(biāo)跟進(jìn)、達(dá)成情況等; ②人員管理:排班、考勤、培訓(xùn)、服務(wù)等; ③貨品管理:進(jìn)銷存、周轉(zhuǎn)率、盤點、調(diào)撥、差異等; ④店內(nèi)管理:清潔衛(wèi)生、硬件設(shè)備、POP等; ⑤店外管理:競爭對手、商圈、新品等; ⑥營銷管理:活動、V、話術(shù)、宣傳等。2025-09-26鄧?yán)钕葋?
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店長4000-5000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作能力強,有團(tuán)隊意識,溝通能力親和力,強抗壓能力 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強的服務(wù)意識,能夠滿足顧客需求2025-09-26劉道鑫
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店長主管店員3000-8000元南寧南寧市攀勝珠寶首飾有限公司服裝/紡織/皮革珠寶新店籌備開業(yè)招聘崗位:店長、主管、營業(yè)員 男女不限、學(xué)歷不限、經(jīng)驗不限、免費培訓(xùn) 主要工作內(nèi)容有: 1、主要負(fù)責(zé)門店珠寶首飾產(chǎn)品銷售工作; 2、負(fù)責(zé)接待門店顧客的咨詢,了解客戶需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)新、老顧客及VIP客戶的關(guān)系維護(hù),落實顧客回訪,提升顧客滿意度; 4、負(fù)責(zé)門店貨品的安全管理、店面的形象維護(hù),按要求進(jìn)行貨品/服務(wù)設(shè)施的陳列、清潔保養(yǎng)、安全維護(hù)等。 5、門店日常營運及銷售涉及的其他工作等 其他福利:月休4-5天+帶薪年假+法定節(jié)假日加班工資+生日福利+過節(jié)福利+五險(一金)等2025-09-26
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店長/高銷4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。2025-09-25姜莉
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服裝店長6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團(tuán)隊達(dá)標(biāo)獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎、年終獎2025-09-25謝濤
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女裝店長5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團(tuán)隊達(dá)標(biāo)獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-經(jīng)理 4、全勤獎、年終獎2025-09-25謝濤
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眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長6000-9000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營活動,做好團(tuán)隊建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動,提升業(yè)績; 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作; 3、 負(fù)責(zé)單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等,提高顧客進(jìn)店量; 6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; 3、樂觀開朗,服務(wù)意識較強,有良好的溝通及表達(dá)能力,富有團(tuán)隊精神; 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-09-25蘇慶燦
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河池護(hù)理店長4000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責(zé): (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施; (2)完成公司下發(fā)的各項任務(wù)和指標(biāo), (3)負(fù)責(zé)門店日常運營; (4)負(fù)責(zé)店員的日常管理; (5)負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營業(yè)績; (6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護(hù); (8)負(fù)責(zé)門店各項報表的整理、審核、上報; 2、崗位要求: (1)有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷售經(jīng)驗,熱愛學(xué)習(xí); (2)親和力強,具備較強的語言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強; (3)善于合理安排工作和制定計劃; (4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗,懂營銷、拓客、引流,具備個人銷售及銷售管理專長; (6)有門店店長管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先; (7)精通團(tuán)隊管理、客戶管理,熟悉店務(wù)各項流程的制定、執(zhí)行; 3、崗位薪酬: (1)工資結(jié)構(gòu):底薪3000-5000元/月+提成(按公司規(guī)定執(zhí)行);月綜合工資5000-12000+,上不封頂; (2)試用期3個月,試用期底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個人能力增幅; 4、工作時間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實際上班時間以門店為準(zhǔn)),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定節(jié)假日輪休;2025-09-25何初榮
南寧相關(guān)熱門崗位

- 廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門診有限公司
- 所在行業(yè) 門診部/診所
- 成立時間 4年(2020年12月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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董事長助理
¥5000-6000元
南寧-江南區(qū)