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南寧陪護(hù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧陪護(hù)最新招聘,青秀區(qū)19條江南區(qū)1條,平均工資約為3725元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多陪護(hù)護(hù)工陪護(hù)醫(yī)院護(hù)工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū) 1人 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:197
2025-08-13
蘇女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務(wù)書;
2、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝開發(fā)以及關(guān)鍵設(shè)備的研究、引進(jìn)和消化等工作,負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案的編制與論證,負(fù)責(zé)研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測試等技術(shù)方案的規(guī)劃和項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)組織各階段成果性文件及研究報(bào)告的編制工作;
3、負(fù)責(zé)跟蹤環(huán)保、水處理等相關(guān)領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展,開展技術(shù)調(diào)研,收集整理技術(shù)資料,參與公司研發(fā)工作重大技術(shù)問題決策,按照公司要求進(jìn)行技術(shù)知識(shí)的儲(chǔ)備、更新和培訓(xùn)工作,為公司其他部門提供必要的技術(shù)支持;
4、參與工程項(xiàng)目技術(shù)難題的科技攻關(guān),參與公司其他科技創(chuàng)新相關(guān)工作;
5、參與收集整理公司新技術(shù)新產(chǎn)品應(yīng)用資料,參與公司相關(guān)新技術(shù)新產(chǎn)品認(rèn)證、科技成果鑒定等工作;
6、按照公司要求參與公司對(duì)外技術(shù)交流。
任職要求:
1、具有環(huán)境科學(xué)與工程、膜材料等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或高級(jí)職稱;
2、具有較好的環(huán)保處理領(lǐng)域研究基礎(chǔ),具有個(gè)人作為主要完成人的省部級(jí)及以上科技成果, 具有高校、科研機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮;膜材料專業(yè)具有PTFE膜生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)用成果優(yōu)先考慮。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)及溝通能力,了解環(huán)保、水處理領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展方向,有較好的科研試驗(yàn)設(shè)計(jì)能力。
4、了解國內(nèi)污水處理行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,掌握國內(nèi)外常用污水處理工藝路線、關(guān)鍵設(shè)備及典型工程應(yīng)用等。
薪資福利:2-3萬+,年薪30-60,按貢獻(xiàn)上不封頂。
公司福利:雙休+帶薪年假+五險(xiǎn)+住房公積金+意外險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎(jiǎng)金+春節(jié)探親往返車費(fèi)補(bǔ)貼+項(xiàng)目探親補(bǔ)貼+賀金及慰問金+家長會(huì)假+兒童節(jié)家長陪護(hù)假+考試復(fù)習(xí)假+搬遷假等等。
2025-08-13
雷女士
【崗位職責(zé)】
1、IOS移動(dòng)客戶端軟件開發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)。
2、按照項(xiàng)目管理流程,參與研發(fā)部門的總體設(shè)計(jì)評(píng)審;
3、進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā),配合測試,高質(zhì)量完成項(xiàng)目;
4、參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累等工作。
【任職要求】
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、一年以上IOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Xcode開發(fā)環(huán)境,有良好的代碼書寫習(xí)慣和文檔習(xí)慣;
3、有網(wǎng)絡(luò)編程經(jīng)驗(yàn),熟悉TCP、UDP、Socke編程,了解通信協(xié)議。
4、具備一定的UI設(shè)計(jì)能力。
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),并能承受一定的工作壓力。
【工作待遇】
1、上班時(shí)間:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休、國家法定節(jié)假日休息;
2、薪資:崗位工資+績效工資+其他補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)(提供在廣西具有競爭力的薪資水平);
3、享受婚假、產(chǎn)檢、陪護(hù)假及其他法定假,入職滿一年后即可享受帶薪年假
4、享受員工生日福利、豐富的員工文體活動(dòng),公司團(tuán)隊(duì)聚會(huì)等活動(dòng);
5、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制。
2025-08-13
雷女士
【崗位職責(zé)】
1、PC、安卓移動(dòng)客戶端軟件開發(fā);網(wǎng)站開發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)。
2、按照項(xiàng)目管理流程,參與研發(fā)部門的總體設(shè)計(jì)評(píng)審;
3、進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā),配合測試,高質(zhì)量完成項(xiàng)目;
4、參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累等工作。
【崗位要求】
1.一年以上Android平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少一款以上APP開發(fā)經(jīng)驗(yàn),一年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉Android開發(fā)架構(gòu)和API調(diào)用,掌握APP適應(yīng)不同型號(hào)手機(jī)屏幕開發(fā)技巧;
3.熟悉HTTP、TCP/IP通訊協(xié)議;
4.熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法、中等水平的界面設(shè)計(jì)能力;
5.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、能承擔(dān)工作壓力;
【工作待遇】
1、上班時(shí)間:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休、國家法定節(jié)假日休息;
2、薪資:崗位工資+績效工資+其他補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)(提供在廣西具有競爭力的薪資水平);
3、享受婚假、產(chǎn)檢、陪護(hù)假及其他法定假,入職滿一年后即可享受帶薪年假
4、享受員工生日福利、豐富的員工文體活動(dòng),公司團(tuán)隊(duì)聚會(huì)等活動(dòng);
5、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制。
2025-08-09
陸春牡
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)系統(tǒng)使用部門和技術(shù)公司; 4.負(fù)責(zé)公司或部門現(xiàn)有軟件平臺(tái)的日常維護(hù)工作; 5.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的軟件平臺(tái)或項(xiàng)目相關(guān)模塊進(jìn)行測試并通過; 6.負(fù)責(zé)陪護(hù)類或護(hù)理類產(chǎn)品的需求對(duì)接與運(yùn)營數(shù)據(jù)分析; …… 7.對(duì)接第三方技術(shù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)開發(fā)進(jìn)程; 8.把控項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),確保產(chǎn)品開發(fā)符合陪護(hù)或護(hù)理類場景需求; 9.協(xié)調(diào)資源解決陪護(hù)或護(hù)理類場景中的特殊需求; 10.制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營方案,協(xié)調(diào)資源解決陪護(hù)或護(hù)理場景中的特殊需求
2025-08-09
陸春牡
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)系統(tǒng)使用部門和技術(shù)公司; 4.負(fù)責(zé)公司或部門現(xiàn)有軟件平臺(tái)的日常維護(hù)工作; 5.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的軟件平臺(tái)或項(xiàng)目相關(guān)模塊進(jìn)行測試并通過; 6.負(fù)責(zé)陪護(hù)類或護(hù)理類產(chǎn)品的需求對(duì)接與運(yùn)營數(shù)據(jù)分析; …… 7.對(duì)接第三方技術(shù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)開發(fā)進(jìn)程; 8.把控項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),確保產(chǎn)品開發(fā)符合陪護(hù)或護(hù)理類場景需求; 9.協(xié)調(diào)資源解決陪護(hù)或護(hù)理類場景中的特殊需求; 10.制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營方案,協(xié)調(diào)資源解決陪護(hù)或護(hù)理場景中的特殊需求
2025-08-09
陸春牡
1.科室病房基礎(chǔ)護(hù)理工作 2.根據(jù)病人病情級(jí)別給予生活照顧 年齡55歲以下,持有養(yǎng)老護(hù)理證優(yōu)先考慮 提供住宿
年齡:18-45歲,身體健康,政治思想端正,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),服從用人單位的工作安排。 學(xué)歷:大專學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)條件放寬至中專 待遇:底薪+提成制+獎(jiǎng)金,月休4天,有法定節(jié)假日
南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國際 1人 瀏覽:2
2025-08-09
法定節(jié)假日休,繳納社保公積金,婚假,產(chǎn)假,陪護(hù)假,生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團(tuán)建,各種員工活動(dòng)。

兒童引導(dǎo)員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 租賃 攝影 投遞:1人 瀏覽:61
2025-08-09
王宇
崗位職責(zé): 1、協(xié)助兒童攝影師引導(dǎo)兒童配合拍攝; 2、陪護(hù)兒童、維護(hù)兒童安全并調(diào)動(dòng)其情緒,讓寶寶以愉悅的心情成功完成整個(gè)拍攝過程; 3、關(guān)注寶寶的情緒變化,幫助攝影師把控整個(gè)拍攝過程中寶寶的情緒變化
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 10人 咨詢 瀏覽:38
2025-08-05
繳納社保、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、生日福利、節(jié)假日福利等。 戶外擴(kuò)展,工費(fèi)旅游,燒烤,爬山,電影,游戲,下午茶,紅包雨等等等福利多多。 4.每月有團(tuán)建聚餐,每季度有旅游。
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 6人 咨詢 瀏覽:4
2025-08-05
法定節(jié)假日休,繳納社保公積金,婚假,產(chǎn)假,陪護(hù)假,生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團(tuán)建,各種員工活動(dòng)。

儲(chǔ)備干部

15000-19000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 10人 咨詢 瀏覽:1
2025-08-05
法定節(jié)假日休,繳納社保公積金,婚假,產(chǎn)假,陪護(hù)假,生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團(tuán)建,各種員工活動(dòng)。
2025-08-04
陸春牡
1.科室病房基礎(chǔ)護(hù)理工作 2.根據(jù)病人病情級(jí)別給予生活照顧 年齡55歲以下 提供住宿
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 交通 投遞:5人 瀏覽:285
2025-08-02
hr@gxcxjt.com
公司福利: 1、薪資:基本工資+崗位工資+績效工資+提成獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng) 2、享受帶薪假期:法定假日、三月三假期、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期陪護(hù)假、產(chǎn)檢假、哺乳假期; 3、員工婚育禮金和喪事慰問金
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 3人 咨詢 瀏覽:8
2025-08-02
繳納社保、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、生日福利、節(jié)假日福利等。 戶外擴(kuò)展,工費(fèi)旅游,燒烤,爬山,電影,游戲,下午茶,紅包雨等等等福利多多。 4.每月有團(tuán)建聚餐,每季度有旅游。
約 22 個(gè)崗位

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南寧護(hù)工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 19.4%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧護(hù)工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧護(hù)工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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