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南寧辦公設備公司培訓招聘

桂聘提供2025年7月南寧辦公設備公司培訓最新招聘,青秀區(qū)897條西鄉(xiāng)塘區(qū)458條,平均工資約為5202元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時前
梁經理
職位詳情
職責描述:1、分解、執(zhí)行與完成各區(qū)域自營零售店鋪的年度銷售計劃;2、根據年度銷售計劃,按照商品、渠道、品類等進行銷售目標的分解,并通過跟進新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價與客單量等KPI數據,實現銷售目標的達成;3.通過對店鋪衛(wèi)生、陳列、庫存、盤點及員工儀容儀表的日常管理,提升店鋪的運營標準;4、通過人員招募、輔導、管理及團隊士氣的打造,對零售團隊進行培養(yǎng)與人才保留;5、與陳列、商品、培訓等職能部門協同工作,以更好的達成銷售目標。
任職要求:1.2年以上多店鋪管理工作經驗、2、具備人員團隊、貨品管理、陳列管理的豐富經驗;4.結果導向,積極向上,具備良好的團隊協作精神.
14小時前
136022188@qq.com
1.接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達成銷售
2.負責做好銷售記錄,貨品盤點,帳目核對
3.負責區(qū)域內的清潔衛(wèi)生工作;
4.完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.身體健康,五官端正,形象氣質佳;
2.熱愛銷售工作,有較強的溝通能力及服務意識。工作時間:輪班制,早班09:30-16:30,晚班
15:20-22:00,具體上班時間根據門店所在商場而定3.有電子產品銷售及教培經驗者優(yōu)先錄用!
晉升說明:導購-店長-培訓師-培訓總監(jiān)
14小時前
136022188@qq.com
崗位職責: 1、目標管理分解
區(qū)域整體銷售目標分解追蹤,且匹配到門店:并且對專賣店銷售目標、拉新目標、活動推廣、銷售額目標進行有效分解追蹤。
2、營銷策劃組織落地執(zhí)行:
a.針對區(qū)域特性規(guī)劃全年分解到季度到月度的營銷主題活動
b.牽頭組織區(qū)域內開業(yè)活動、推廣活動等,輸出有效活動方案以及激勵政策,協同溝通代理商落地,協助門店有效執(zhí)行成功且有效活動方案能做到區(qū)域復制橫推;
3、培訓教練:
掌握科大訊飛品牌產品特點、賣點、利益點企業(yè)文化、核心價值觀及使命
4、具備組織籌備中、小型會議,和培訓能力;
a.具備現場實戰(zhàn)銷售演練、教練能力;d.具備基礎銷售課件、競品應對、優(yōu)秀案例總結提煉能力;
5、用戶維護運營:
a.老用戶服務方案輸出制定、且有效宣貫、執(zhí)行追蹤落地;
b、新用戶挖掘、結合新媒體、自媒體、實體門店推廣宣傳等工具輸出有效的拉新方案,協同區(qū)域、督導老師進行有效落地執(zhí)行;
14小時前
136022188@qq.com
具體上班時間根據門店所在商場而定 晉升說明:導購-店長-培訓師-培訓總監(jiān)
14小時前
136022188@qq.com
積極主動,能夠在團隊中發(fā)揮協作精神 職位描述:銷售產品:科大訊飛系列學習機產品 任職要求:1、具備良好的溝通表達能力;2、工作認真仔細,善于學習,公司會提供零基礎培訓。
14小時前
136022188@qq.com
具體上班時間根據門店所在商場而定 晉升說明:導購-店長-培訓師-培訓總監(jiān)
14小時前
方主管
指導和培訓團隊成員,提升團隊整體面點制作技能 3. 與團隊合作,確保面點制作與超市其他部門的順暢運作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協調團隊工作 2.

售前工程師

6000-10000元
南寧-良慶區(qū)-陽光新城 1人 安防 辦公設備 電子 投遞:1人 瀏覽:112
14小時前
裴紅敏
職位描述: 1.負責IT平臺服務器、存儲、網絡設備運維工作,編寫服務報告及方案; 2.負責硬件集成、軟件系統(tǒng)售前、方案、實施、培訓、維護工作; 3.配合公司項目售前及售后相關支撐工作; 崗位要求
14小時前
方主管
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育
2025-07-19
嚴經理
崗位職責: 1、負責儀器維修維護、儀器保養(yǎng)、儀器培訓等售前/售后工作; 2、負責客戶及公司內部儀器的售后維修和維護工作; 3、積極處理解決儀器故障電話和現場的售后服務工作; 4、負責客戶現場產品故障分析和排除
2025-07-19
李丹妮
1.組織和實施公司發(fā)展規(guī)劃; 2.持續(xù)迭代公司戰(zhàn)略與商業(yè)模式; 3.有創(chuàng)業(yè)精神/創(chuàng)業(yè)經驗; 4.較強的團隊管理和領導能力; 加分項 有以下行業(yè)經驗:培訓/輔導機構·學校/學歷教育·投資/融資
2025-07-19
韋女士
管理銷售團隊,帶領團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果,定期對員工進行培訓及考評。 3.?

品牌資深設計師

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-埌東三組 1人 辦公設備 電子 廣告 瀏覽:70
2025-07-19
陸豐陽
2、依據美指提供的草圖和創(chuàng)意概念,提出具體的設計構想/表現形式,進行具體的設計工作;完成日常的平面設計排版工作;活動及終端物料的設計; 薪酬福利:五險,帶薪年假,節(jié)日福利,全勤獎,員工旅游,員工培訓
2025-07-19
韋女士
崗位職責: 1、負責搭建、維護集團培訓系統(tǒng),制定并完善集團各項培訓管理制度; 2、負責集團培訓計劃、內外部培訓項目、培訓課程執(zhí)行與監(jiān)控; 3、負責新員工的入職培訓工作,外請人員來店培訓的服務工作; …… 4、檢查各門店月度培訓計劃、審查工作; 5、協助上級培訓各門店總經理,包括培訓技巧和知識; 6、上級安排的其他工作任務。 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店業(yè)或文旅行業(yè)培訓管理工作經驗,具備酒店集團、國際品牌酒店培訓工作經驗者優(yōu)先,能獨立進行通用類培訓課程的授課; …… 3、能按照酒店經營發(fā)展對人才的需要,制訂酒店總體培訓規(guī)劃和實施計劃; 4、具備良好的溝通技巧和演講能力; 5、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。
2025-07-19
嚴經理
崗位職責: 1.負責客戶實驗室各大品***儀器售后維護與維修和技術支持工作;(包括但不限于儀器的安裝、調試、維修、保養(yǎng)、培訓客戶等); 2.負責實驗室進口各品牌儀器AAS,ICP,ICPMS,GC,
約 57 個崗位

南寧辦公設備公司培訓招聘最新投遞

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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 24%
    4K
  • 29.1%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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