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南寧辦公設(shè)備公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月南寧辦公設(shè)備公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)921條西鄉(xiāng)塘區(qū)512條,平均工資約為5334元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-19
李一平
工作職責(zé):(外派地點是:廣西省內(nèi)外派)
一、工作內(nèi)容:
1、負責(zé)校區(qū)高考日語課程教學(xué),實施教學(xué)計劃。
2、按時備案,批改作業(yè),督促學(xué)生學(xué)習(xí)并答疑,定期組織測試。
3、與學(xué)生、家長、學(xué)校三方保持良性溝通,建立良好教學(xué)工作環(huán)境。
4、鉆研高考日語教材特點,結(jié)合公司相關(guān)培訓(xùn),編寫高效的教學(xué)方案。
5、及時向公司反饋教學(xué)情況,完成公司交代的其他相關(guān)任務(wù)。
二、任職資格:
1、教育背景:日語專業(yè),日語通過N1/專八/J.TEST B,本科以上學(xué)歷,有日語教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有較強的表達溝通能力,工作認真負責(zé),性格開朗;
3、可以接受工作外派或出差。
三、優(yōu)厚福利
1、高薪酬:綜合工資6000~8000元、學(xué)期獎金、高考獎金、人才推薦獎
2、住宿保障:包住宿(學(xué)校內(nèi)教師公寓或獨立套間)
3、交通補助:每月提供交通往返報銷補貼
4、全保障:六險一金保障多
5、各類給力福利:①年度體檢、②帶薪寒暑假、③生日禮金、④節(jié)日福利、⑤在職培訓(xùn)
6、完善的崗前培訓(xùn)。
2025-09-19
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
崗位職責(zé):
協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。
1、科學(xué)制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性;
2、落實教職工隊伍建設(shè),定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng);
4、指導(dǎo)教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;
5、負責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動;
6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力;
7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作;
8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進;
②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等);
③園所市場活動;
1、根據(jù)集團整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團制定的營銷預(yù)算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。
3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。
6、負責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
7、負責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進輔導(dǎo)及薪酬核算等各項管理工作。
8、負責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。
二、銷售管理
1、接待來訪客戶,負責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作,達成各項銷售目標。
2、負責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。
4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,英語專業(yè);
2、具有英語專業(yè)四級證書以上;
3、有一定英語教學(xué)及管理經(jīng)驗;
4、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有一定銷售能力。
2025-09-19
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
崗位職責(zé):
1、負責(zé)教學(xué)計劃的制定和執(zhí)行,班級管理,跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進度,組織集體備課和演示課,監(jiān)督教學(xué)流程的實施情況;
2、負責(zé)教研活動的組織和管理,包括課程安排、教師工作計劃制定和調(diào)整,以及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控;
3、參與制定和執(zhí)行招生計劃,組織家長會和相關(guān)招生活動,與學(xué)生家長溝通,反饋教學(xué)質(zhì)量,解決家長的教學(xué)投訴;
4、完成對學(xué)員的英語教學(xué)任務(wù)
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,至少2年雅思或分級英語教學(xué)管理經(jīng)驗;
2、有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、有良好的培訓(xùn)技能及組織管理能力
2025-09-19
施偉鋒
組織施工中首件的技術(shù)、質(zhì)量控制工作; (10)做好開工前及施工中技術(shù)交底工作; (11)做好工程計量的復(fù)核工作; (12)做好工程內(nèi)業(yè)組織檢查工作; (13)負責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),熟悉設(shè)計、現(xiàn)場施工及防水知識培訓(xùn)和施工培訓(xùn)

高中日語教師

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 辦公設(shè)備 電子 教育 投遞:1人 瀏覽:223
2025-09-19
李一平
4、鉆研高考日語教材特點,結(jié)合公司相關(guān)培訓(xùn),編寫高效的教學(xué)方案。 5、及時向公司反饋教學(xué)情況,完成公司交代的其他相關(guān)任務(wù)。 …… 高考獎金等 2、住宿保障:包住宿(小區(qū)房獨立單間) 3、交通補助:每月提供交通往返報銷補貼 4、全保障:六險一金保障多 5、各類給力福利:①年度體檢、②帶薪寒暑假、③生日禮金、④節(jié)日福利、⑤在職培訓(xùn)
2025-09-19
李一平
4、鉆研高考日語教材特點,結(jié)合公司相關(guān)培訓(xùn),編寫高效的教學(xué)方案。 5、及時向公司反饋教學(xué)情況,完成公司交代的其他相關(guān)任務(wù)。 …… 2、住宿保障:包住宿(學(xué)校內(nèi)教師公寓或獨立套間) 3、交通補助:每月提供交通往返報銷補貼 4、全保障:六險一金保障多 5、各類給力福利:①年度體檢、②帶薪寒暑假、③生日禮金、④節(jié)日福利、⑤在職培訓(xùn) …… 6、完善的崗前培訓(xùn)。
2025-09-19
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
1、科學(xué)制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設(shè),定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
2025-09-19
覃小姐
你需要完成這樣的工作: 1.負責(zé)為客戶安裝、調(diào)試軟件產(chǎn)品,以及培訓(xùn)客戶、實施系統(tǒng)上線; 2.負責(zé)公司軟件系統(tǒng)產(chǎn)品的售后維護工作,包括日常運維、故障處理、定期巡檢等; 3.負責(zé)受理、處理用戶的咨詢;
2025-09-18
淡小姐
6.有骨科跟臺經(jīng)驗(可以進行培訓(xùn))。 (二)工作內(nèi)容: 1. 熟悉骨科代理品牌所有產(chǎn)品,通過培訓(xùn)后可獨立進行產(chǎn)品推廣。 5. 通過培訓(xùn)后,掌握骨科手術(shù)跟臺技能,提供跟臺服務(wù)。
實現(xiàn)銷售目標的達成;3.通過對店鋪衛(wèi)生、陳列、庫存、盤點及員工儀容儀表的日常管理,提升店鋪的運營標準; 4、通過人員招募、輔導(dǎo)、管理及團隊士氣的打造,對零售團隊進行培養(yǎng)與人才保留; 5、與陳列、商品、培訓(xùn)等職能部門協(xié)同工作
2025-09-16
黃雪燕
團隊建設(shè)與培訓(xùn) 負責(zé)門店店長及基層員工的招聘、培訓(xùn)、考核與團隊建設(shè)。 制定并實施員工技能提升計劃(如服務(wù)禮儀、產(chǎn)品知識、操作規(guī)范等)。 解決門店人員調(diào)配問題,優(yōu)化排班與人力成本控制。 3.
2025-09-16
謝天力
- 完善的培訓(xùn)體系與支持,助您提升外貿(mào)專業(yè)技能。
2025-09-16
姚*
及時調(diào)整品牌設(shè)計方案以保持競爭優(yōu)勢,為公司產(chǎn)品提供設(shè)計創(chuàng)新思路; 5、協(xié)同各部門參與市場調(diào)研和競品分析,提升品牌形象和產(chǎn)品競爭力; 6、建立并維護設(shè)計團隊的工作流程和規(guī)范,提升團隊整體效率; 7、指導(dǎo)團隊成員的專業(yè)發(fā)展,提供培訓(xùn)和指導(dǎo)
2025-09-16
魯夢可
【崗位職責(zé)】 1.客服團隊管理,培訓(xùn)及團隊建設(shè) 2.統(tǒng)籌規(guī)劃客服部的工作,合理分配工作量,保證工作任務(wù)的完成 3.溝通協(xié)調(diào)與其他部門的交叉業(yè)務(wù),配合銷售部完成訂單后續(xù)跟進 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作項目
2025-09-16
韋女士
做好人才梯隊建設(shè),建立集團的培訓(xùn)體系,為集團持續(xù)發(fā)展建立人才蓄水池。 4. 負責(zé)制定集團的績效管理與薪酬政策,并指導(dǎo)各部門制定激勵性的績效考核方案。 5.
約 51 個崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 9.9%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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