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南寧包裝公司培訓招聘

桂聘提供2025年10月南寧包裝公司培訓最新招聘,青秀區(qū)810條西鄉(xiāng)塘區(qū)533條,平均工資約為5364元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 生物科技 投遞:2人 瀏覽:80
2025-10-01
梁先生
漢和生物集團辦公室企業(yè)文化建設總監(jiān)招聘 1名
一、崗位職責:
1、文化戰(zhàn)略制定與落地?
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀,設計企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設規(guī)劃及年度落地計劃。
(2)將文化理念融入經(jīng)營管理流程,通過制度優(yōu)化、項目設計等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務協(xié)同發(fā)展。
2、思想教育與員工關懷?
?(1)定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研,設計并實施思想政治培訓課程,結(jié)合心理疏導、職業(yè)道德教育等方式提升員工認同感。
(2)建立員工溝通機制(如座談會、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強化雇主品牌與團隊凝聚力。
3、文化活動與傳播?
(1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團建、表彰會),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。
(2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。
?4、團隊管理與跨部門協(xié)作?
(1)組建并培養(yǎng)文化工作團隊,協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執(zhí)行。
(2)定期評估文化建設效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。
?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關經(jīng)驗,有中大型企業(yè)文化模塊負責人經(jīng)歷者優(yōu)先。
?3、熟悉員工心理疏導、價值觀引導方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實際設計思政課程。
4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力,能獨立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。
5、資源整合與項目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務推進。
6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價值觀。
7、創(chuàng)新意識強,對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。
三、薪酬福利:***。
四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團辦公室。
五、工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休

男裝導購員

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 電子 電器 瀏覽:51
2025-10-01
歸先
工作內(nèi)容:
1、處理店鋪的各項基本業(yè)務工作;
2、接待引導顧客,了解顧客的需求并促成銷售;
3、店鋪貨品的陳列、盤點等;
4、領導安排的其他工作;職位要求:
1、吃苦耐勞、熱愛服裝銷售;
2、具備良好的服務和團隊意識;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有過同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司福利(銷售激勵+銷冠激勵+全勤獎+員工福利+培訓、

店員/營業(yè)員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 包裝 電子 電器 投遞:2人 瀏覽:704
2025-10-01
朱女士
我們給予您:
1、我們是一個有溫度的公司。
2、為您購五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè));
3、完善的福利體系,享有帶薪年假,婚假、產(chǎn)假,結(jié)婚、生育賀金,交通補助;
4、完善的企業(yè)文化體系,豐富多彩的員工主題活動,溫馨的生日祝福;
5、精英人才梯隊培養(yǎng)計劃(課程培訓+實操+模擬演練),完善的人才培養(yǎng)體系,您將得到全面的提升。
我們需要您:。
1、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
2、為人正直、身體健康、積極正面。
3、年齡22-40歲,身體健康

門店助理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 包裝 電子 電器 投遞:2人 瀏覽:305
2025-10-01
朱女士
、生育、工傷、失業(yè)); 3、完善的福利體系,享有帶薪年假,婚假、產(chǎn)假,結(jié)婚、生育賀金,交通補助; 4、完善的企業(yè)文化體系,豐富多彩的員工主題活動,溫馨的生日祝福; 5、精英人才梯隊培養(yǎng)計劃(課程培訓

安環(huán)主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 生物科技 投遞:1人 瀏覽:375
2025-10-01
梁先生
5、負責組織EHS、消防生產(chǎn)宣傳教育工作,做好公司新員工和特種設備作業(yè)人員的教育、培訓、發(fā)證管理工作。定期組織EHS、消防等檢查及對應的演習。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 生物科技 投遞:3人 瀏覽:425
2025-10-01
梁先生
2、生產(chǎn)人員培訓與質(zhì)量管理 2.1組織并開展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識培訓,提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認識。 2.2 加強生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作,確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標準進行作業(yè)。 …… 2.3 定期對生產(chǎn)人員進行技能和知識更新培訓,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。 3、質(zhì)量事故記錄與預防 3.1 詳細記錄代加工工廠發(fā)生的質(zhì)量事故及其解決方案,建立質(zhì)量事故檔案。

生產(chǎn)安全員

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 生物科技 投遞:3人 瀏覽:531
2025-10-01
梁先生
5、負責組織EHS、消防生產(chǎn)宣傳教育工作,做好公司新員工和特種設備作業(yè)人員的教育、培訓、發(fā)證管理工作。定期組織EHS、消防等檢查及對應的演習。
嚴格執(zhí)行食品安全標準及原料儲存規(guī)范; 4、根據(jù)配方精確稱量原料,控制損耗并記錄庫存使用情況; 任職要求 1、20-40周歲,職高/中專及以上學歷,食品加工、烹飪相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上烘焙行業(yè)工作經(jīng)驗(應屆生可接受系統(tǒng)培訓
2025-09-29
崗位職責: 1)負責體外診斷產(chǎn)品的培訓會、學術會講課,臨床推廣和臨床應用培訓; 2)負責了解客戶臨床應用情況及需求,進行技術指導、技術解答,協(xié)助客戶進行產(chǎn)品評估工作; 3)跟進項目開展情況,協(xié)同銷售完成相關工作
2025-09-28
方主管
指導和培訓團隊成員,提升團隊整體面點制作技能 3. 與團隊合作,確保面點制作與超市其他部門的順暢運作 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)團隊工作 2.

銷售精英

8000-11000元
南寧-興寧區(qū) 1人 包裝 餐飲 投遞:1人 瀏覽:63
2025-09-28
陳小麗
表達能力強,具有較強的語言表達能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務意識; 薪資構式:基本工資+全勤獎+績效獎金+高提成 其他福利:員工食堂( 提供四菜一湯的工作中餐)、專業(yè)培訓 (新員工培訓 …… 、老帶新的帶教培訓、晉升培訓、管理能力培訓、技能培訓等)、員工大會活動、戶外拓展、員工旅游、年終獎金、豐富的激勵政策....
2025-09-28
方主管
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育
2025-09-27
甘霖
崗位職責: 1.酒店前臺坐班上崗,三班倒; 2.負責酒店客人的住房預定、開房、退房結(jié)賬和處理賓客的建議、投訴; 3.工作簡單輕松,管理人性化,有無經(jīng)驗即可,男女不限,上崗培訓帶教。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 電子商務 投遞:1人 瀏覽:158
2025-09-25
林女士
職位描述 崗位職責: 1.根據(jù)目標任務,開發(fā)和維護終端市場,開展門店活動; 2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)定,做好終端門店各項基礎工作; 3.開展門店導購培訓及管理工作、幫助提升人員績效; 4.開展促銷活動
2025-09-25
趙女士
達成擬定業(yè)績目標; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓
約 49 個崗位

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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 9.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 28.7%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
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