南寧玻璃公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月南寧玻璃公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)923條西鄉(xiāng)塘區(qū)525條,平均工資約為5385元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥質(zhì)管員
5000-6000元2025-10-23
人力資源部 陳【工作城市】 南寧市
【崗位職責(zé)】負責(zé)質(zhì)量管理體系維護;質(zhì)量監(jiān)督與控制;質(zhì)量培訓(xùn)與教育;質(zhì)量文件管理;設(shè)備與設(shè)施管理;招投標文件制作與管理;其他質(zhì)量管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
【任職要求】
1、醫(yī)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或有執(zhí)業(yè)中藥師證者優(yōu)先。
2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械質(zhì)量管理等專業(yè)知識及政策。
3、二年以上醫(yī)藥批發(fā)商業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;有成功案例者優(yōu)先。
4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,善于營造積極和諧的工作氛圍。 -
工程部主管
7000-8000元2025-10-23
韓經(jīng)理【崗位職責(zé)】
一、部門管理
1.定并組織實施本部門年度工作計劃,推廣完善各項管理制度。
2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。
3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。
4.完成公司或上級交辦的其它事宜。
二、項目管理
1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向其匯報工作,推進項目進展。
2.負責(zé)維護項目各相關(guān)方關(guān)系,及時解決項目施工活動中遇到的各類問題,確保完成合同履約要求。
3.負責(zé)項目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。
4.負責(zé)項目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗收交維、回款等工作。
5.負責(zé)項目的成本、進度、質(zhì)量、安全等管控工作。
6.對項目成本進行管控,把控材料采購流程,材料相關(guān)的管理工作。
7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續(xù)查驗。
【崗位要求】
1、5年以上部門管理或項目施工管理經(jīng)驗,有實驗室裝修工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
2、持二級建造師或中級及以上職稱證書上崗。
3、具有C1或以上駕照,能熟練開車;
4、制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力;
5、具有強烈的成本、效益意識,合理把控項目成本;
6、對接業(yè)主,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團隊協(xié)作能力強。
7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項目部出差、駐點,26天工作制。不能接受者勿投)。
職位福利:績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、社會保險 -
設(shè)計部主管
5000-8000元2025-10-23
韓經(jīng)理崗位職責(zé):
1、獨立完成各階段圖紙的設(shè)計、審核工作。
2、組織各專業(yè)技術(shù)方案論證、評估及優(yōu)化,各項目圖紙審核,參與項目技術(shù)方案、工程指導(dǎo)審核、工程檢查等相關(guān)工作。
3、與相關(guān)設(shè)計單位、相關(guān)專業(yè)的技術(shù)協(xié)調(diào)工作及與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作。
4、部門日常管理工作,統(tǒng)籌組織部門員工進行技術(shù)標準化建設(shè)和技能培訓(xùn)。
5、審核/確認工程量(采購)清單。
任職資格:
1、建筑設(shè)計、暖通、水電、制冷、環(huán)境設(shè)備等專業(yè)畢業(yè);
2、實驗室工程設(shè)計、凈化工程或相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練使用天正制圖軟件;
4、精通實驗室工程設(shè)計規(guī)范和施工驗收規(guī)范 ;
5、熟悉掌握潔凈產(chǎn)品的市場行情;
7、有較強的語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力,良好的團隊協(xié)作意識;
8、能吃苦耐勞,較強的責(zé)任感與主人翁意識,能承受一定工作壓力,有應(yīng)變能力,一定組織安排工作的能力。 -
儀器售后服務(wù)維修工程師
4000-8000元2025-10-19
嚴經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)儀器的安裝調(diào)試、維修、儀器保養(yǎng)、技術(shù)講解及培訓(xùn)等售前售后工作; 2、廣西區(qū)內(nèi)客戶儀器的售后維護和維修; 3、積極處理解決故障電話和現(xiàn)場的售后服務(wù)工作,包括產(chǎn)品故障分析和排除、設(shè)備維修等 -
研發(fā)主管/經(jīng)理
10000-15000元2025-10-19
賴志強4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓(xùn)課件的編寫,負責(zé)對終端銷售人員進行茶飲專業(yè)培訓(xùn)。 5、負責(zé)日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質(zhì)。 -
精品店店長
3000-5000元2025-10-19
田先生負責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。 -
儀器售后維修服務(wù)工程師
5000-10000元2025-10-19
嚴經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負責(zé)客戶實驗室各大品***儀器售后維護與維修和技術(shù)支持工作;(包括但不限于儀器的安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)、培訓(xùn)客戶等); 2.負責(zé)實驗室進口各品牌儀器AAS,ICP,ICPMS,GC,
約 7 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧玻璃公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西海迅儀器設(shè)備有限公司 的 儀器售后服務(wù)維修工程師 職位2025-10-15 -
勞先生投遞了 廣西鼎千電子商務(wù)有限公司 的 精品店店長 職位2025-10-07
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5385
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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19.8%4K
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28.7%5K
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21.3%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。