
南寧培訓公司培訓招聘
桂聘提供2025年9月南寧培訓公司培訓最新招聘,青秀區(qū)994條西鄉(xiāng)塘區(qū)535條,平均工資約為5334元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓有培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招生副主任
5000-6000元18小時前黃老師招生副主任(5人)
崗位職責:
1.市場調研,了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略;
2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣;
3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學生的關注和參與;
4.學生咨詢:解答學生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議;
5.招生數據統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數據,分析招生情況,為學校制定招生計劃提供數據支持;
6.推進招生工作,跟蹤服務:對預報名的學生進行跟蹤服務,了解學生的學習情況和需求,及時解決問題;
7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷,具備相關工作經驗及良好的溝通技巧和服務意識,富有開拓精神和良好的團隊合作意;
8.形象好,氣質佳
9.崗位福利:年薪(8w-10w)。 -
社群運營經理
6000-7000元18小時前陳*師崗位職責:1、負責用戶社群的運營,包括但不限于公司個人號和微信群的運營管理。2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負責社群內容及活動,社群氛圍的營造,社群成員的拉新、存留、轉化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶需求,不停優(yōu)化運營機制,整合內外部資源,通過良好的運營手段和方式,帶領團隊針對C端用戶做拉新和激活;4、策劃活動做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動,保持與用戶高頻互動,制造感興趣的話題和策劃各種活動,激發(fā)用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對運營數據/活動數據進行統(tǒng)計分析,及時調整優(yōu)化運營方案,有第三方數據平臺如wetool的使用或分析經驗優(yōu)先;6、根據運營現(xiàn)狀,快速調整運營方案并高效執(zhí)行;定期總結輸出運營經驗,并推動內容、活動與產品的流程和標準;7、團隊管理:負責項目粉絲端運營團隊的組建及日常管理工作;任職要求1、有3年以上互聯(lián)網社群運營工作經驗(包括但不限于微信、微博等渠道);2、熟悉微信群相關政策的制定,對于微博、微信的運營方式有良好的積累。對社群、自組織建設有極大的興趣,有教育培訓行業(yè)社群運營經驗優(yōu)先;3、有微信群指導群主操作及維護經驗,根據用戶分層進行運營指導,話題發(fā)起、互動活動等策劃、執(zhí)行及維護;4、服務意識強,有耐心、謙卑心,富有想象力和激情;5、學習能力強,愿意嘗試并領悟新鮮事物;6、熟悉網絡語言; -
班主任
5000-6000元18小時前陳*師工作地點:武鳴里建1、大專以上學歷,烹飪與營養(yǎng)相關專業(yè),溝通能力強,形象素質佳,20-35歲;2、有學生管理、班主任經驗優(yōu)先;3、負責學生檔案管理,跟蹤家長和學生反饋,與學生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關系;4、對在讀學員學費續(xù)費的跟進,以及促成學員推薦等二次銷售。 -
宿管阿姨
3000-4000元18小時前黃老師1、負責宿舍的學生管理工作,培養(yǎng)學生良好的生活習慣; 2、督促并教育學生嚴格遵守作息時間、按時就寢、按時床、按時并正規(guī)用餐 3、按照學校規(guī)定進行值班,保證學生宿舍安全及紀律; 4、關注每個學生,排查安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生; 5、指導、督促并協(xié)助學生做好寢室內外及個人清潔衛(wèi)生; 6、30歲以上,身體健康、責任心強,無不良嗜好,作風端正。 投遞簡歷前請注意:宿管員周內執(zhí)行晚班巡邏查房(時間為:晚上23:00---第二天早上7:00),且工作日須住校。 崗位福利:單休、包吃住,節(jié)日補貼 -
舞蹈老師
3000-5000元18小時前霍老師[崗位職責]
1.定好教學大綱,負責中心中國舞專業(yè)課程授課。
2.協(xié)助負責教學課程的開發(fā)、改進
3.協(xié)助負責教學管理,教學質量監(jiān)督、考核及評估。
[崗位要求]
1.立志于藝術教育行業(yè),有上進心,愿意學習與進步
2.有中國舞相關教育教學經驗,熱愛舞蹈教學,有耐心,并擁有相關教學資質,舞蹈基本功扎實。
3.能說標準普通話,形象佳,溝通親和力好。
4.具有上進心,獨立能力強,具有一定組織能力及舞蹈專業(yè)能力;
5.能認真配合培訓中心完成工作,具有吃苦耐勞的精神和團隊合作精神。
[面試要求]
1.個人舞蹈及基本功技巧展示(自帶音樂) -
線下推廣專員
3000-4000元18小時前程老師崗位職責: 1、負責線下推廣工作并采集相關數據 2、完成線下的任務目標 3、定期組織線下常規(guī)推廣宣傳 4、完成部門領導交代的任務和其他工作 任職要求: 1、大專及以上學歷,無性別 2、有一年線下推廣經驗 3、責任心強,具備較強的溝通能力和團隊合作能力。 -
舞蹈老師
3000-5000元18小時前黃老師任職要求:舞蹈專業(yè)畢業(yè),實習生或畢業(yè)生,有一定的藝考教學經驗優(yōu)先 -
播音主持教師
2000-3000元18小時前黃老師崗位職責: 1.負責藝術高考播音主持課程的授課; 2.負責教案的準備和修訂; 3.負責給學生提供專業(yè)指導; 4.依據課程標準實施教學,并優(yōu)質完成教學任務。 任職要求: 1.本科以上學歷; 2.播音主持、表演等相關專業(yè)畢業(yè),熟悉專業(yè)知識且專業(yè)能力優(yōu)秀; 3.具有親和力、精神面貌良好; 4.有良好的表達與溝通能力,性格開朗,有親和力,有責任心。 歡迎實習生、應屆畢業(yè)生加入。 -
聲樂教師
4000-9000元18小時前黃老師人數要求:(20人,可兼職) 任職要求:藝術院校等音樂專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;有一定即興伴奏基礎;有帶藝考生教學經驗者優(yōu)先;性格開朗,有親和力與責任心。 -
樂理教師(3名)
4000-9000元18小時前黃老師任職要求:藝術院校等音樂專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;熟悉樂理基礎教學大綱,能進行簡單的鋼琴伴奏;有帶藝考生教學經驗者優(yōu)先;性格開朗,富有親和力與責任心。 -
器樂教師
4000-9000元18小時前黃老師器樂教師:(鋼琴、古箏、笛子、葫蘆絲、長笛等)(5名) 任職要求:藝術院校等音樂器樂專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;有帶藝考生教學經驗者優(yōu)先;性格開朗,有親和力與責任心。 -
戲劇影視表演教師 (1名)
4000-9000元18小時前黃老師任職要求:戲劇影視表演相關專業(yè),本科及以上學歷;熟悉廣西藝術統(tǒng)考流程,有藝考帶考經驗者優(yōu)先考慮;具備扎實的表演功底和豐富的舞臺表演經驗,熟悉表演教學體系;熱愛教育事業(yè),具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神。 -
美術教師(素描、速寫、色彩科目組長)
15000-20000元18小時前黃老師本科以上學歷,美術類相關專業(yè);素描、色彩、速寫功底深厚;有教育機構或學校美術教學經驗者優(yōu)先;教學能力出色,職業(yè)道德良好;性格開朗,有親和力與責任心。 -
播音教師(擅長即評、新聞播報、吐字發(fā)聲)
5000-10000元18小時前黃老師本科以上學歷,播音主持等相關專業(yè)畢業(yè);專業(yè)技能強,熟悉專業(yè)知識;有教育機構或學校播音教學經驗者優(yōu)先;普通話標準,語言表達與溝通能力良好;性格開朗活潑,親和力強。 -
招生主管(高中文化)
5000-10000元18小時前黃老師招生主管的主要職責是負責高中學生(復讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據學?;驒C構的招生目標,制定復讀生招生計劃,明確招生人數、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網站等平臺發(fā)布招生信息,擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢,解...
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南寧培訓招聘工資
¥
5334
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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9.9%3K
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20.1%4K
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29.6%5K
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20.7%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。