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南寧華凱·逸悅豪庭培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月南寧華凱·逸悅豪庭培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5255元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售主管

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-文景園 3人 瀏覽:20
17小時前
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理食品生鮮產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù),制定并執(zhí)行銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo),同時確??蛻魸M意度和團(tuán)隊業(yè)績持續(xù)增長。
職務(wù)要求:具備豐富的食品生鮮行業(yè)經(jīng)驗,卓越的銷售技巧和團(tuán)隊管理能力,能夠敏銳地把握市場動態(tài)和客戶需求。
工作崗位職責(zé):
1、銷售團(tuán)隊管理:具備團(tuán)隊組建培訓(xùn)和績效管理與激勵的能力
2、銷售業(yè)務(wù)的拓展:懂市場調(diào)研分析,銷售渠道拓展與維護(hù),策略的制定與執(zhí)行
3、產(chǎn)品管理與供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)
4、客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
5、數(shù)據(jù)分析與報告

副總經(jīng)理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-文景園 2人 瀏覽:14
17小時前
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
1. 戰(zhàn)略制定 參與公司長期發(fā)展戰(zhàn)略的制定。深入研究市場趨勢、行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況以及公司內(nèi)部資源與能力,結(jié)合公司愿景和使命,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供具有前瞻性的建議和方案。 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定與之匹配的年度經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展策略,明確各階段的工作重點和目標(biāo),將戰(zhàn)略規(guī)劃細(xì)化為可操作的步驟。
2. 戰(zhàn)略執(zhí)行 負(fù)責(zé)組織實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃。合理分配公司資源,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保各項戰(zhàn)略舉措得到有效執(zhí)行。 定期對公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行評估和監(jiān)控。通過建立有效的績效指標(biāo)體系,及時發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略執(zhí)行過程中的偏差和問題,并采取相應(yīng)措施進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
二、業(yè)務(wù)管理與拓展
1. 業(yè)務(wù)運(yùn)營管理 全面負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營管理。深入了解業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié),指導(dǎo)和監(jiān)督各部門按照既定的業(yè)務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)開展工作,確保業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作和產(chǎn)品質(zhì)量。 對業(yè)務(wù)運(yùn)營中的問題進(jìn)行及時協(xié)調(diào)和解決??焖夙憫?yīng)市場變化和客戶需求,組織相關(guān)部門采取措施應(yīng)對各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn),保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
2. 業(yè)務(wù)拓展與創(chuàng)新 推動公司業(yè)務(wù)拓展和市場開發(fā)工作。組織開展市場調(diào)研,尋找新的業(yè)務(wù)增長點和市場機(jī)會,制定相應(yīng)的市場進(jìn)入策略和業(yè)務(wù)拓展計劃。
鼓勵和支持創(chuàng)新工作。營造創(chuàng)新氛圍,激發(fā)員工的創(chuàng)新思維,積極推動產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新,為公司的持續(xù)發(fā)展提供動力。
三、組織建設(shè)與人才管理
1. 組織架構(gòu)優(yōu)化
根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助總經(jīng)理對公司組織架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和完善。明確各部門的職責(zé)和權(quán)限,合理設(shè)置崗位,提高組織的運(yùn)行效率和協(xié)同效應(yīng)。
建立健全公司的管理制度和工作流程。規(guī)范公司的運(yùn)營管理,確保各項工作有章可循,減少內(nèi)部矛盾和內(nèi)耗。
2. 人才隊伍建設(shè)
負(fù)責(zé)公司人才隊伍的規(guī)劃和建設(shè)。制定人才招聘、培訓(xùn)和發(fā)展計劃,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對各類人才的需求。
關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展。建立科學(xué)合理的績效考核和激勵機(jī)制,充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會。
四、財務(wù)管理與風(fēng)險控制
1. 財務(wù)管理
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的財務(wù)管理工作。參與制定財務(wù)預(yù)算和成本控制計劃,監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,確保公司財務(wù)狀況的健康穩(wěn)定。
組織開展財務(wù)分析和財務(wù)決策支持工作。對公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行深入分析,為公司的經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)和建議。
2. 風(fēng)險管理
建立健全公司的風(fēng)險管理機(jī)制。識別和評估公司面臨的各類風(fēng)險,包括市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、操作風(fēng)險等,制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略和措施。
加強(qiáng)對公司重大風(fēng)險事項的監(jiān)控和預(yù)警。及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患,采取有效措施加以防范和化解,保障公司的穩(wěn)健運(yùn)營。
2025-04-21
左小姐
工作內(nèi)容:
1、在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定業(yè)務(wù)的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。
2、進(jìn)行銷售渠道團(tuán)隊的招聘考核、培訓(xùn)、管理等,制訂計劃及指標(biāo),推動并確保指標(biāo)的順利完成;
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè);
2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗;
5、接受出差;
薪資待遇:面談
2025-04-21
左小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣; 2、專業(yè)學(xué)術(shù)資料的整理以及培訓(xùn)課件制作。 3、參與產(chǎn)品的定位以及產(chǎn)品賣點的提煉。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研,市場信息的收集和處理。

總助

5000-8000元
2025-04-19
吳海峰
薪酬待遇: 綜合薪酬5000-8000元/月+15薪,五險一金(入職即買)、帶薪年假、生日福利、餐補(bǔ)、培訓(xùn)、體檢。

計量主管

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 3人 建筑 瀏覽:13
2025-04-18
2、三年以上計量主管相關(guān)工作經(jīng)驗,接受過計量、儀器儀表等相關(guān)知識的培訓(xùn)。 3、熟悉電力工程計量、園林綠化工程計量、公路/市政計量管理操作流程。 4、能熟練使用辦公軟件。

律師助理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 3人 法律 律師事務(wù)所 投遞:4人 瀏覽:215
2025-04-18
龍女士
薪資待遇: 底薪3000-10000元+業(yè)務(wù)提成+五險+培訓(xùn)計劃。

辦公室副主任

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 2人 建筑 瀏覽:64
2025-04-18
協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò),重大客戶的接待、拜訪,活動服務(wù)支持等; 11、負(fù)責(zé)商務(wù)接待、談判活動的組織、安排,公司形象宣傳、推廣,危機(jī)公關(guān)等; 12、協(xié)助完成會議、培訓(xùn)

零售管培生

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 6人 20-28歲 本科以上 通信 投遞:21人 瀏覽:2016
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
郭秋連
人事經(jīng)理
其他激勵,綜合薪資5000-8000元/月+ 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.職位福利:五險、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎金等 4.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn) …… 、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等; 5.晉升渠道:管培生-門店主管-門店負(fù)責(zé)人-產(chǎn)品主管/運(yùn)營主管/培訓(xùn)師-產(chǎn)品經(jīng)理/運(yùn)營經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。 …… 6.上班地址:根據(jù)門店情況分配到南寧各華為門店 崗位情況及要求: 1.通過系統(tǒng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),掌握零售業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識及團(tuán)隊管理技能,培養(yǎng)零售綜合管理能力; 3.2024年、2025年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生 …… 管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4.對電子產(chǎn)品有濃厚的興趣且有銷售熱情; 5.具備親和力及良好的溝通技巧,以顧客為中心,有服務(wù)意識; 6.善于學(xué)習(xí)和總結(jié),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,良好的身體及心理素質(zhì),愿意接受門店管理培訓(xùn)

平面設(shè)計

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2025-04-15
徐良云
【職業(yè)發(fā)展】 門店平面設(shè)計-總部平面設(shè)計師-總部資深平面設(shè)計師 【福利待遇】 1、免費培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機(jī)會;
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:9
2025-04-15
徐良云
制定門店技術(shù)管理制度,保證管轄門店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范,有效控制機(jī)臺故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi); 4、 協(xié)助新門店籌建機(jī)臺設(shè)備安裝調(diào)試工作,支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展; 5、 參與總部技術(shù)中心會議,接受公司技術(shù)提升培訓(xùn) …… -17:30,晚班:16:00-24:00 月休4天,法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休 【職業(yè)發(fā)展】:門店技術(shù)負(fù)責(zé)人—區(qū)域技術(shù)負(fù)責(zé)人—高級技術(shù)管理—總部技術(shù)經(jīng)理 【福利待遇】 1、免費培訓(xùn) …… (業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、平均每半年一次晉升機(jī)會; 4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 5、提供員工宿舍

電玩城管培生

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 投遞:1人 瀏覽:44
2025-04-15
徐良云
9、能接受全國調(diào)動(需調(diào)動到門店進(jìn)行學(xué)習(xí),接店后才固定一個地方) 10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實習(xí)生 11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)
2025-04-14
韋女士
管理銷售團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果,定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評。 3.?
2025-04-14
韋女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)集團(tuán)培訓(xùn)系統(tǒng),制定并完善集團(tuán)各項培訓(xùn)管理制度; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)計劃、內(nèi)外部培訓(xùn)項目、培訓(xùn)課程執(zhí)行與監(jiān)控; 3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作,外請人員來店培訓(xùn)的服務(wù)工作; …… 4、檢查各門店月度培訓(xùn)計劃、審查工作; 5、協(xié)助上級培訓(xùn)各門店總經(jīng)理,包括培訓(xùn)技巧和知識; 6、上級安排的其他工作任務(wù)。 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店業(yè)或文旅行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗,具備酒店集團(tuán)、國際品牌酒店培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能獨立進(jìn)行通用類培訓(xùn)課程的授課; …… 3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要,制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實施計劃; 4、具備良好的溝通技巧和演講能力; 5、具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識。
2025-04-14
韋女士
負(fù)責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 5.熟悉酒店前臺業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn),能夠有效地處理和應(yīng)對客戶投訴問題,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和實際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 6.制定并組織實施培訓(xùn)計劃
約 16 個崗位

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南寧市好老婆生活超市
零售批發(fā):食品(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
運(yùn)營和維護(hù)桂聘人才網(wǎng),依法開展線下招聘活動,人力資源服務(wù)
廣西中信恒泰工程顧問有限公司
全過程工程咨詢、工程咨詢、工程勘察設(shè)計、工程招標(biāo)代理、政府采購項目代理、工程造價咨詢、工程監(jiān)理、工程總包管理、工程項目管理、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃、環(huán)境評估、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、工程檢測、施工勞務(wù)、水土保持方案編制、水土保持方案評估、環(huán)境影響評價,固定資產(chǎn)投資項目社會穩(wěn)定風(fēng)險分析報告編制、評估(以上項目涉及資質(zhì)證的,憑資質(zhì)證經(jīng)營);政府和社會資本合作(PPP)咨詢、項目績效考核及項目后評價;標(biāo)識導(dǎo)視系統(tǒng)的設(shè)計制作與安裝;裝配式建筑工程咨詢服務(wù)、建筑技術(shù)咨詢服務(wù)、教育信息咨詢;房地產(chǎn)中介服務(wù);工程設(shè)備、場地的租賃;軟件開發(fā);建材(除危險化學(xué)品)的銷售;文化創(chuàng)意服務(wù);企業(yè)管理策劃服務(wù)、會議及展覽服務(wù)、市場調(diào)查。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西威壯投資集團(tuán)有限公司
對房地產(chǎn)、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、農(nóng)林牧業(yè)、路橋工程、旅游業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、交通能源、水電站、港口碼頭、污水處理廠、水廠、礦業(yè)、廠房、倉儲業(yè)、水利電力、電子產(chǎn)業(yè)、教育事業(yè)、成片土地、工業(yè)園、商貿(mào)物流園區(qū)開發(fā)、食品加工業(yè)的投資;國內(nèi)貿(mào)易。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西尚水建設(shè)工程有限公司
許可項目:建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計;林木種子生產(chǎn)經(jīng)營;公路管理與養(yǎng)護(hù);路基路面養(yǎng)護(hù)作業(yè);建筑物拆除作業(yè)(爆破作業(yè)除外)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:園林綠化工程施工;土石方工程施工;建筑材料銷售;勞動保護(hù)用品銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;安防設(shè)備銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;金屬材料銷售;環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售;林業(yè)產(chǎn)品銷售;非金屬礦及制品銷售;光伏設(shè)備及元器件銷售;照明器具銷售;顯示器件銷售;教學(xué)用模型及教具銷售;交通及公共管理用標(biāo)牌銷售;肥料銷售;城市綠化管理;花卉綠植租借與代管理;市政設(shè)施管理;金屬工具銷售;農(nóng)業(yè)園藝服務(wù);園藝產(chǎn)品種植;機(jī)械設(shè)備租賃;五金產(chǎn)品零售;建筑裝飾材料銷售;房屋拆遷服務(wù);工程管理服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

南寧華凱·逸悅豪庭培訓(xùn)招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.1%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 32.4%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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