南寧青湖中心培訓(xùn)招聘 logo

南寧青湖中心培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月南寧青湖中心培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5517元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廚師長

13000-16000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:67
2025-09-17
人事部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定廚房各種工作計劃;
2、監(jiān)管所有廚房的運營成本,并采取措施降低開支;
3、對廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
5、監(jiān)督廚房各檔口主管對食品原料的管理,合理控制食品成本;
6、妥善處理客人對出品的投訴;
7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
8、了解客戶需求,每月研發(fā)新菜品;
9、每月走訪市場關(guān)于市場產(chǎn)品及價格的調(diào)查
10、與人力資源部或樓面部合作,計劃并實施有效的技能及溝通培訓(xùn)課程;
11、負(fù)責(zé)廚師團(tuán)隊人員團(tuán)隊管理及建設(shè),人才梯隊搭建;
12、上級交辦的其他事項。
崗位要求:
1、有5年以上中高端餐飲工作經(jīng)驗;
2、有食物成本控制及菜單定價技巧的經(jīng)驗;
3、有決策及解決問題、戰(zhàn)略思維、變革管理能力 ;
4、熟練掌握基本辦公軟件。

行政總廚

18000-23000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:206
2025-09-17
人事部
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定廚房各種工作計劃;
2、監(jiān)管所有廚房的運營成本,并采取措施降低開支;
3、對廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
5、監(jiān)督廚房各檔口主管對食品原料的管理,合理控制食品成本;
6、妥善處理客人對出品的投訴;
7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
8、了解客戶需求,每月研發(fā)新菜品;
9、每月走訪市場關(guān)于市場產(chǎn)品及價格的調(diào)查
10、與人力資源部或樓面部合作,計劃并實施有效的技能及溝通培訓(xùn)課程;
11、負(fù)責(zé)廚師團(tuán)隊人員團(tuán)隊管理及建設(shè),人才梯隊搭建;
12、上級交辦的其他事項。
二、崗位要求:
1、有8年以上中高端餐飲廚師長崗位工作經(jīng)驗,精通粵菜、川湘菜等菜系,有一線城市中高端大店管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、熟悉分子料理,對擺盤有一定的見解的優(yōu)先考慮;
3、有食物成本控制及菜單定價技巧的經(jīng)驗;
4、有決策及解決問題、戰(zhàn)略思維、變革管理能力,有較強的團(tuán)隊管理能力;
5、熟練掌握基本辦公軟件。
三、福利待遇:
1、底薪18000-23000元+月度績效獎勵+年度績效獎勵(視能力而定)。
2、包三餐,獨享單間(小區(qū)房,設(shè)備齊全,拎包入?。?。
3、社保+國家節(jié)假日補休+節(jié)假日福利 +春節(jié)紅包+團(tuán)建聚餐 +完善的晉升機制,輕松良好的團(tuán)隊氛圍。
四、晉升路徑:
行政總廚-品牌運營總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:19
2025-09-17
人事部
一、崗位職責(zé):
1、主持餐廳的前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
4、負(fù)責(zé)餐廳的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,前廳和后廚的溝通工作,及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
7、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實餐廳各項規(guī)章制度,制定員工培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù);
8、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實行檢查布置,并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全;
9、能妥善處理突發(fā)時間和投訴,同時加強與客人的聯(lián)系;
10、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;
2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗;
3、有較強的溝通及協(xié)調(diào)及較強的管理能力。
三、薪酬待遇:
底薪+提成+績效(7-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保;
晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長→店長→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。

服務(wù)員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:94
2025-09-17
人事部
二、崗位要求: 1、學(xué)歷不限,男女不限,年齡18-35歲; 2、主動熱情,有團(tuán)隊協(xié)作精神,熱愛餐飲行業(yè); 3、身體健康,服從安排,吃苦耐勞; 4、積極參加培訓(xùn),提高自身技能,只招長期工培養(yǎng),暑假工勿擾

樓面主管

7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:24
2025-09-17
人事部
督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 5、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實餐廳各項規(guī)章制度,制定員工培訓(xùn)計劃 …… 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績效(6-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保; 晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長→店長→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。

中醫(yī)醫(yī)師

6000-11000元
南寧-青秀區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:7
2025-09-17
江洪彪
5、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故 6、協(xié)助做好新員工的上崗培訓(xùn)工作,做好職責(zé)范圍內(nèi)新員工的帶教工作。
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人 投遞:1人 瀏覽:79
2025-09-16
葉娜
1.崗位職責(zé): 1.1要求具備深厚的數(shù)據(jù)分析技能、醫(yī)療消費行業(yè)知識以及良好的溝通和協(xié)作能力,推動公司在醫(yī)療消費市場的健康發(fā)展。 2任職要求: 2.1教育背景與專業(yè)技能: 2.1.1要求具有統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、計算機科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。 2.1.2熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機器學(xué)習(xí)等技術(shù),能夠運用這些技術(shù)處理和分析醫(yī)療消費數(shù)據(jù)。 2.1.3具備良好的統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ),能夠運用統(tǒng)計方法對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析和解讀。 2.2醫(yī)療與消費行業(yè)知識: 2.2.1需要對醫(yī)療和消費市場有深入的理解,了解行業(yè)趨勢、市場變化和競爭態(tài)勢。 2.2.2熟悉醫(yī)療行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)結(jié)...
2025-09-16
葉娜
1.崗位職責(zé): 1.1市場研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費市場的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長率和競爭格局,理解消費者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場競爭收集:密切關(guān)注市場競爭的動向,包括他們的產(chǎn)品、定價策略、市場份額等,以便為公司的市場定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場報告等,以便提取有價值的業(yè)務(wù)洞察。 1.4業(yè)務(wù)策略制定:基于市場分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略,如市場擴張計劃、產(chǎn)品定價策略、市場營銷活動等。 1.5報告撰寫與呈現(xiàn):撰寫詳細(xì)的市場分析報告和業(yè)務(wù)建議,向管理層或相關(guān)團(tuán)隊呈...
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 健康 投遞:9人 瀏覽:771
2025-09-16
金月宮人事
行政人事
崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,護(hù)理、助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生可免費培訓(xùn); 2.有醫(yī)院產(chǎn)科、兒科護(hù)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.持有護(hù)士證或育嬰師證者優(yōu)先考慮; 4.具有較高的安全意識、責(zé)任意識

人力運營總監(jiān)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:1人 瀏覽:14
2025-09-15
2855************
崗位職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源、計劃運營戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、參與集團(tuán)公司重大人事決策,定期組織收集有關(guān)人事、招聘培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為集團(tuán)公司重大人事決策提供信息支持; …… 職位設(shè)置的調(diào)整建議; 6、跟蹤研究職位及人員變化情況,擬訂集團(tuán)公司人員編制計劃,制定人力資源成本; 7、制訂集團(tuán)公司企業(yè)文化的推進(jìn)計劃,并推動、監(jiān)督實施,確保推進(jìn)計劃與核心價值觀的一致性; 8、建議并培訓(xùn)組織研究集團(tuán)公司管理上的重要問題
南寧-青秀區(qū)-青湖中心 1人 瀏覽:7
2025-09-14
陸凱歌
無經(jīng)驗,公司可提供免費培訓(xùn); 2.有上進(jìn)心,能承受工作壓力,有很強的客戶服務(wù)意識和工作狀態(tài); 3.善于溝通,表達(dá)流利,有親和力,有賺錢的膽識和欲望; 4.執(zhí)行力強、有責(zé)任心、認(rèn)真勤奮、愿意挑戰(zhàn)高薪者
南寧-青秀區(qū)-百色大廈 1人 法律 瀏覽:44
2025-09-14
聶根
工作模式 非坐班制,工作時間可以靈活安排 業(yè)務(wù)培訓(xùn): 崗前帶薪培訓(xùn),本所提供系統(tǒng)專業(yè)的關(guān)于交通事故及工傷事故方面的法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)。
南寧-青秀區(qū)-百色大廈 1人 法律 瀏覽:7
2025-09-14
聶根
四、業(yè)務(wù)培訓(xùn): 崗前帶薪培訓(xùn),本所提供系統(tǒng)專業(yè)的關(guān)于交通事故及工傷事故方面的法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)。 理賠法律常識通俗易懂,并有資深指導(dǎo)老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)。

律所理賠顧問

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-百色大廈 1人 法律 瀏覽:6
2025-09-14
聶根
5、崗前帶薪培訓(xùn),并有資深老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)。 6、優(yōu)先考慮各大籌款平臺業(yè)務(wù)員。
三、薪酬、福利: 1、六險一金(社保+公積金+商業(yè)險),帶薪年假,國家法定節(jié)假日; 2、大小周、包工作餐、下午茶; 3、老板好說話,同事好相處,一對一帶教,完善的培訓(xùn)晉升體系。
約 26 個崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

廣西八方國際物流有限公司
無船承運業(yè)務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營:有效期2018年08月21日至2023年08月20日止);普通貨運、貨物專用運輸(集裝箱)、大型物件運輸(一類)(具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));承辦海運、陸運、空運進(jìn)出口貨物的國際貨物運輸代理業(yè)務(wù)(除國際船舶代理業(yè)務(wù));銷售:化肥、五金交電、食品(具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn))、甘蔗渣、煤炭;裝卸、搬運服務(wù);自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù);許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外)。
廣西運豐科技有限公司
軟件開發(fā);銷售、安裝、維修:五金交電,機電設(shè)備(除九座以下乘用車及助力自行車),電子數(shù)碼產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品),通訊器材及零配件,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,家用電器,辦公設(shè)備;市場營銷策劃;網(wǎng)絡(luò)安裝工程及維護(hù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,第二類增值電信業(yè)務(wù)中的國內(nèi)呼叫中心業(yè)務(wù)(憑增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證經(jīng)營),房屋租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西百益投資有限公司
對水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、生物制藥、能源交通、旅游業(yè)、房地產(chǎn)的投資;建筑材料、日用百貨、五金交電、機電設(shè)備、橡膠、鋼材、化工產(chǎn)品的購銷代理;房屋租賃、場地租賃;企業(yè)營銷策劃、咨詢服務(wù);市場管理;對農(nóng)貿(mào)市場的投資、開發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品及海鮮產(chǎn)品批發(fā)、零售(憑許可證經(jīng)營);知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)(除國家有專項規(guī)定外);動漫設(shè)計及周邊產(chǎn)品的開發(fā)與銷售(除國家??禺a(chǎn)品);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,展覽展示服務(wù),國內(nèi)各類文化藝術(shù)活動交流(以上除國家有專項規(guī)定外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
有線電視網(wǎng)絡(luò)的投資、技術(shù)開發(fā)與服務(wù);通信工程總承包;建筑工程總承包;電力工程總承包;鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包;市政公用工程、送變電工程、機電設(shè)備工程、城市及道路照明工程、建筑智能化工程、安防工程、消防工程的勘察、設(shè)計、監(jiān)理、施工、維護(hù),施工勞務(wù)分包,電力設(shè)施承裝、承修、承試(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營);制冷空調(diào)設(shè)備安裝與維修服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);通信技術(shù)和產(chǎn)品的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)研發(fā);網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、通信設(shè)備、通信器材的開發(fā)、銷售、租賃;通信設(shè)施銷售與租賃;信息系統(tǒng)的技術(shù)研發(fā);電力供應(yīng)(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、教學(xué)設(shè)備銷售;教育信息咨詢;信息技術(shù)咨詢服務(wù);水泥制品、五金交電、建筑材料(除危險化學(xué)品)的銷售;電子設(shè)備、耗材的銷售、租賃、維修。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
南寧華章教育咨詢有限公司
教育信息咨詢,商務(wù)信息咨詢,公關(guān)活動策劃,文化藝術(shù)交流活動策劃,設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,房地產(chǎn)信息咨詢,企業(yè)管理信息咨詢,投資信息咨詢(國家禁止經(jīng)營的除外),企業(yè)形象策劃,禮儀服務(wù),展覽展示服務(wù),會務(wù)服務(wù),翻譯服務(wù),攝影攝像服務(wù),美術(shù)設(shè)計,電腦圖文設(shè)計、制作(不含出版物印刷);計算機信息科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù);計算機網(wǎng)絡(luò)工程的施工。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 24.8%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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