
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月南寧青秀區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5517元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大數(shù)據(jù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生
10000-11000元2025-09-16葉娜1.崗位職責(zé):
1.1要求具備深厚的數(shù)據(jù)分析技能、醫(yī)療消費(fèi)行業(yè)知識(shí)以及良好的溝通和協(xié)作能力,推動(dòng)公司在醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的健康發(fā)展。
2任職要求:
2.1教育背景與專業(yè)技能:
2.1.1要求具有統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2.1.2熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù),能夠運(yùn)用這些技術(shù)處理和分析醫(yī)療消費(fèi)數(shù)據(jù)。
2.1.3具備良好的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ),能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析和解讀。
2.2醫(yī)療與消費(fèi)行業(yè)知識(shí):
2.2.1需要對(duì)醫(yī)療和消費(fèi)市場(chǎng)有深入的理解,了解行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
2.2.2熟悉醫(yī)療行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),能夠從中提取有價(jià)值的信息。
數(shù)據(jù)處理與可視化能力:
2.3熟練使用Excel、SPSS、Tableau等數(shù)據(jù)分析和可視化工具,能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和報(bào)告。
2.4具備良好的數(shù)據(jù)清洗和整理能力,能夠處理各種格式和來源的數(shù)據(jù)。
溝通與協(xié)作能力:
2.5能夠與醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)人員、業(yè)務(wù)人員和管理層進(jìn)行有效的溝通,理解他們的需求并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持。
2.6具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與其他團(tuán)隊(duì)成員共同完成項(xiàng)目任務(wù)。
思維能力與抗壓能力:
2.7具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
2.8能夠承受一定的工作壓力,保持積極的工作態(tài)度和高效的工作效率,。
3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
3.1有醫(yī)療或消費(fèi)領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者通常更受歡迎.
3.2對(duì)于分析師崗位,要求具備多年的數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),且有醫(yī)療教育背景;
3.3分析師需要帶教分析師管理培訓(xùn)生。
崗位福利:分析師管理培訓(xùn)生年薪6萬起;分析師年薪12萬起。廣州、南寧屬于駐地,其它城市有差補(bǔ)。 -
大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生
10000-11000元2025-09-16葉娜1.崗位職責(zé):
1.1市場(chǎng)研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長率和競(jìng)爭(zhēng)格局,理解消費(fèi)者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。
1.2市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)收集:密切關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)向,包括他們的產(chǎn)品、定價(jià)策略、市場(chǎng)份額等,以便為公司的市場(chǎng)定位和產(chǎn)品策略提供建議。
1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場(chǎng)數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場(chǎng)報(bào)告等,以便提取有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察。
1.4業(yè)務(wù)策略制定:基于市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略,如市場(chǎng)擴(kuò)張計(jì)劃、產(chǎn)品定價(jià)策略、市場(chǎng)營銷活動(dòng)等。
1.5報(bào)告撰寫與呈現(xiàn):撰寫詳細(xì)的市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)建議,向管理層或相關(guān)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)分析結(jié)果,以支持決策制定。
2.任職要求:
2.1教育背景和專業(yè)知識(shí):具備本科及以上學(xué)歷,特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。
3崗位經(jīng)驗(yàn):
3.1具備豐富的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)。
3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗(yàn):需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。
3.3市場(chǎng)敏感度和經(jīng)驗(yàn):對(duì)醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)和變化保持敏感,能夠及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息,并據(jù)此進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測(cè)。
3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗(yàn):需要與不同部門和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作,需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí),能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議,以便更好地推動(dòng)業(yè)務(wù)決策。
3.5報(bào)告撰寫能力和經(jīng)驗(yàn):能夠撰寫專業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報(bào)告,為決策提供有力支持。
3.6具備獨(dú)立思考能力、解決問題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)環(huán)境,提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。
3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗(yàn)。
4.崗位福利:
業(yè)務(wù)分析師年薪12萬起;管理培訓(xùn)生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補(bǔ)。 -
新媒體運(yùn)營
5000-6000元2025-09-16黃麗梅崗位職責(zé):
1.通過抖音,小紅書,企業(yè)微信跟進(jìn)成交客戶維護(hù)服務(wù)客戶
2.主要經(jīng)營快銷品,美妝,服裝,內(nèi)調(diào)食品等,產(chǎn)品復(fù)購率高
3.網(wǎng)絡(luò)為主,無需外出,舒適的室內(nèi)工作環(huán)境
崗位要求:
1、剛出校門或者社會(huì)精英,期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺(tái)的有志青年(18-34歲)
2、輕松愉悅的工作氛圍,可聽音樂,聊天,吃零食,下午茶
3、員工旅游+聚餐K歌團(tuán)隊(duì)
入職后會(huì)有專人一對(duì)一帶著學(xué)習(xí)、進(jìn)步、免費(fèi)在職培訓(xùn),直到成才;
薪資待遇:
底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合收入5000-8000,能力強(qiáng)收入高!
上班時(shí)間:
早上08:30-12:00 下午13:30-18:00,法定節(jié)假日帶薪休假
歡迎有夢(mèng)想的年輕人加入我們! -
營運(yùn)督導(dǎo)
9000-14000元2025-09-16王云安任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷; 2.3年以上大型連鎖餐飲門店工作經(jīng)驗(yàn),有門店店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.樂于從事連鎖餐飲行業(yè),且可以接受高頻出差; 4.工作地點(diǎn)廣西省,可以接受省內(nèi)出差及杭州總部培訓(xùn) -
青秀騎手入職補(bǔ)貼3000+報(bào)銷健康證
4000-9000元2025-09-16林*士距離補(bǔ)貼1-3元/單+時(shí)間補(bǔ)貼1-3元/單+大額訂單補(bǔ)貼2-80元/單+全勤200元+工齡獎(jiǎng)100-200元 綜合薪資5000-8000元,努力上進(jìn)可9000+ 三、入職不需要任何費(fèi)用,老師傅一對(duì)一培訓(xùn) -
青秀騎手免費(fèi)用車電三個(gè)月報(bào)銷健康證裝備
4000-9000元2025-09-16林*士距離補(bǔ)貼1-3元/單+時(shí)間補(bǔ)貼1-3元/單+大額訂單補(bǔ)貼2-80元/單+全勤200元+工齡獎(jiǎng)100-200元 綜合薪資5000-8000元,努力上進(jìn)可9000+ 三、入職不需要任何費(fèi)用,老師傅一對(duì)一培訓(xùn) -
西大動(dòng)物園安吉站點(diǎn)入職補(bǔ)3000免車電送裝備
4000-9000元2025-09-16林*士有人教 入職不需要任何費(fèi)用,老師傅一對(duì)一免費(fèi)培訓(xùn)。 -
湘菜研發(fā)督導(dǎo)
6000-8000元2025-09-16祁經(jīng)理1、負(fù)責(zé)湘菜產(chǎn)品的研發(fā),制作方法,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品成本控制; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā),確定產(chǎn)品的配方及工藝流程; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的人員培訓(xùn)及產(chǎn)品的考核; 4、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的日常管理,人員的管理,培訓(xùn) …… 7、負(fù)責(zé)門店炒鍋考核和培訓(xùn)。 -
電信客服專員+朝九晚六不加班
4000-6000元2025-09-16黃杰4000-6000,越努力越幸運(yùn) 【工作內(nèi)容】 通過電話外呼的方式,回訪寬帶合約快到期的老用戶告知合約到期時(shí)間,通知續(xù)費(fèi),參加免費(fèi)領(lǐng)取中國電信禮品的活動(dòng)等;業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單,肯學(xué)肯做都可以,公司提供專業(yè)性培訓(xùn) -
客服主管(南寧)
5000-10000元2025-09-16崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安排客服團(tuán)隊(duì)日常的工作,提高團(tuán)隊(duì)人員的工作能力、責(zé)任心及合作能力; 2、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)和跟進(jìn),及時(shí)處理客戶需求和突發(fā)事件; 3、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、激勵(lì)、管理和考核,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量 -
電話客服
5000-10000元2025-09-16有電話客服、客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受公司系統(tǒng)培訓(xùn); 5.?具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。 薪資福利 1.?薪資:綜合月薪5000-10000(上不封頂),多勞多得; 2.? …… 培訓(xùn):提供完善的崗前培訓(xùn)及在職晉升培訓(xùn),助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展; 4.?其他:舒適的辦公環(huán)境、融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍,明確的晉升路徑(客服專員→客服主管→客服經(jīng)理)。 工作時(shí)間與地點(diǎn) 1.? -
市場(chǎng)顧問-5000無責(zé)底薪+績(jī)效+提成
5000-10000元2025-09-16李茂文【薪資待遇】 1、底薪5k + 績(jī)效1000 + 業(yè)績(jī)提成 + 銷售獎(jiǎng)勵(lì),每月穩(wěn)定收入 不用擔(dān)心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責(zé)固薪高提成哈~ 2、不用擔(dān)心不專業(yè),公司有不定期的帶薪培訓(xùn),增加專業(yè)度自信 -
有六險(xiǎn)還不加班的坐班客服
5000-8000元2025-09-16唐女士人事4.產(chǎn)品性價(jià)比超高,價(jià)格親民,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可觀 崗位要求: 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能接受小白并且?guī)?em>培訓(xùn) 2. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 3. …… 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 待遇: 底薪+提成+獎(jiǎng)金+每月激勵(lì) 購買六險(xiǎn) 雙休 上班時(shí)間 9:00--18:00 開單獎(jiǎng)勵(lì)豐富 提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) …… 、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。 -
平面設(shè)計(jì)
4000-6000元2025-09-16熊曉波崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的所需的圖片及視覺呈現(xiàn)(微博、小紅書、朋友圈、公眾號(hào)、美團(tuán)、抖音等) 2、負(fù)責(zé)院內(nèi)所需的物料設(shè)計(jì)、制作及對(duì)接落地;院內(nèi)各部門所需的推圖、通知、文書、價(jià)格表、培訓(xùn)手冊(cè)等內(nèi)容制作 -
外貿(mào)大貨專員
3000-8000元2025-09-16謝天力- 完善的培訓(xùn)體系與支持,助您提升外貿(mào)專業(yè)技能。
南寧相關(guān)熱門崗位
有培訓(xùn)安全培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)運(yùn)營補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)雙休雙休培訓(xùn)教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行客服培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)銷售管理培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理安全培訓(xùn)師美容培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)助理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)人才發(fā)展
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 南寧法時(shí)代法律咨詢有限公司 的 有六險(xiǎn)還不加班的坐班客服 職位2025-09-16
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米先生投遞了 南寧法時(shí)代法律咨詢有限公司 的 有六險(xiǎn)還不加班的坐班客服 職位2025-09-11
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陳女士投遞了 南寧法時(shí)代法律咨詢有限公司 的 有六險(xiǎn)還不加班的坐班客服 職位2025-09-11
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杜小姐投遞了 南寧法時(shí)代法律咨詢有限公司 的 有六險(xiǎn)還不加班的坐班客服 職位2025-09-09
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應(yīng)小姐投遞了 南寧法時(shí)代法律咨詢有限公司 的 有六險(xiǎn)還不加班的坐班客服 職位2025-09-09
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覃小姐2025-09-04
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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
5517
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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10.3%3K
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16.2%4K
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25.6%5K
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24.8%6K-8K
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9.4%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.9%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。