
南寧青秀區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年9月南寧青秀區(qū)培訓最新招聘,平均工資約為5517元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓有培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)工程主管
4000-5000元2025-09-11盧珍麗職位要求:
1、學歷:大專以上,年齡:45歲以下,具備2年以上物業(yè)工程管理工作經驗,持有高低壓電工證、電梯管理相關證件;
2、熟練使用電腦辦公軟件,具備CAD繪圖技能;
3、具備良好語言表達能力及文字組織能力,團隊協(xié)作意識強。
工作職責:
1、負責工程組的全面管理工作;
2、負責公司管理區(qū)域內設施設備的運行、保養(yǎng)、維修和安全檢查工作;
3、執(zhí)行設備設施運行管理制度,確保設施設備處于安全、良好的運行狀態(tài);
4、負責員工的技能培訓和指導;
5、負責公司整體能耗成本管理和控制;
6、負責住宅、商鋪進場交接統(tǒng)籌安排和前期交付工程、裝修工程跟進;
7、完成領導交辦的其他工作安排。 -
售前設計、制圖工程師
4000-7000元2025-09-11鄧正文崗位職責
1.配合市場部,為客戶設計工程方案,主要工作編寫方案、3D效果圖、VR。
2.配合市場部根據項目需求,需出差進行產品培訓、配合集成客戶招投標。
任職要求
1.熟練使用OFFICE辦公軟件、CORELDRAW、3DMAX、CR/VR、CAD、Adobe Photoshop、AI,Adobe Photoshop,CDR等軟件。
2.能獨立承擔音視頻工程方案設計、招投標文案編寫、畫圖等。
3.在公共廣播、專業(yè)音響行業(yè)、舞臺燈光、舞臺機械幕布相關廠家有過方案配置工作經驗等優(yōu)先考慮。
4.能適應不定期出差。
加分項
有以下行業(yè)經驗:智能硬件·計算機硬件·電子/半導體/集成電路 -
制圖工程師
4000-7000元2025-09-11鄧正文崗位職責
1.配合市場部,為客戶設計工程方案,主要工作編寫方案、3D效果圖、VR。
2.配合市場部根據項目需求,需出差進行產品培訓、配合集成客戶招投標。
任職要求
1.熟練操作OFFICE辦公軟件、CORELDRAW、3DMAX、CR/VR、CAD、Adobe Photoshop、AI,Adobe Photoshop,CDR等軟件。
2.能獨立承擔音視頻工程方案設計、招投標文案編寫、畫圖等。
3.在公共廣播、專業(yè)音響行業(yè)、舞臺燈光、舞臺機械幕布相關廠家有過方案配置工作經驗等優(yōu)先考慮。
4.能適應不定期出差。 -
設計總監(jiān)
10000-13000元2025-09-11黃冰5.負責項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作; 6、負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督、指導工作,協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意效率;7. -
廣西區(qū)域銷售經理(安防行業(yè)銷售經驗!)
15000-25000元2025-09-11梁敏學能夠管理銷售團隊,負責公司銷售人員的招聘和培訓,能夠激勵團隊并帶領團隊同步前進; 4.收集和分析市場情,參與公司產品推廣、銷售方案、產品定價等策略的討論和制定并組織實施; 5.負責銷售費用的管控,確保費用合理 -
學科校區(qū)校長
6000-10000元2025-09-11南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈崗位職責: 1、負責校區(qū)整體運營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達成全年目標; 2、負責校區(qū)咨詢、教學、教務、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務流程; 3、負責培訓教務及銷售人員,管理團隊工作狀態(tài) -
少兒英語運營主管
7000-10000元2025-09-11南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈崗位職責: 1.教學:需要負責常規(guī)班級教學工作(4-5個班); 2.溝通指導:每周針對小組內老師的教學數據及家長溝通反饋表進行一對一溝通指導; 3.教研培訓:每周組織小組內老師進行教研培訓; 4 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,英語相關專業(yè),持有六級、專四、專八等相關證書或雅思6.0分以上,具有英語教師資格證書優(yōu)先; 2、英語口語標準流利,語音語調準確自然; 3、有愛心、耐心、責任心,熱愛教育培訓行業(yè) -
市場推廣專員
4000-6000元2025-09-11尹小姐5、有同行經驗更佳; (薪資:試用期底薪3000,轉正后4000-6000,上不封頂) 其他福利: 1、待遇構成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制; 3、職業(yè)晉升平臺 -
英語教師(17年品牌 | 帶薪培訓 | 江南萬達
4000-6000元2025-09-11尹小姐只要你愿意在教育行業(yè)閃閃發(fā)光 快樂賺錢:轉正后4500-8000+(上不封頂) 福利禮包: ?薪資組成豐富:底薪+崗位工資+績效+提成+獎金 ?帶薪培訓讓你快速升級 ?晉升通道:老師→主管 -
課程顧問|17年老牌|高提成高薪|帶薪培訓
3000-8000元2025-09-11尹小姐三、其他福利: 1、待遇構成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制; 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、正式員工社會保險(五險); 5、 …… 四、你關心的,我可以提供的----課程顧問成長體系: 1、新人階段:顧問經理親自一對一帶教,制定相應的培訓計劃,幫助成長。 2、成長階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓,各中心顧問相互學習,相互借鑒。 -
初高化學教師
3000-5000元2025-09-11梁老師1.1對1授課,家長回訪工作 2.本科以上學歷,有家教工作或機構代課工作經驗優(yōu)先 3.熱愛教師行業(yè),有耐心有責任心 4.福利:帶薪培訓,五險一金 5.面試要求:筆試(公司出題)+試講(自己選內容 -
仙葫家裝設計全案設計師
4000-5000元2025-09-11羅總三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 -
置業(yè)公司總經理
8000-13000元2025-09-11寧軍,參與公司重大經營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負責團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓 …… ,具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導,提高下屬業(yè)務技能確??備N售目標的達成; 6、建立健全完善的客戶關系管理體系,全面負責組織對客戶的服務(溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理 -
商學院院長
8000-13000元2025-09-11寧軍1、依據公司戰(zhàn)略,全面負責商學院的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、日常經營管理工作,了解房地產項目;2、制定培訓系統(tǒng),新人訓、晉級訓、業(yè)務能力培訓、領導力培訓,進行分級分階培訓內容設計并組織實施; 3、負責公司內部培訓體系搭建 …… ,建立內部經營層、管理層、技術管理、營銷管理等課程體系建設,題材庫建立; 4、搭建內部講師選拔、訓練和管理體系,發(fā)展內部講師隊伍; 5、根據年度活動組織大規(guī)模的地產會銷; 6、實施培訓計劃:組織各具體培訓項目和培訓活動的實施 …… ,建立規(guī)范的培訓流程; 7、能獨立搭建銷售團隊; 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W歷,性別不限,年齡30至45歲;2、3年以上地產培訓相關工作經驗,5年以上培訓管理經驗,具備豐富的授課經驗; 3、在公司中 …… 、高層管理人員素質、技能和理念培訓方面有自己獨特的見解和豐富培訓實戰(zhàn)經驗;4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實施、團隊建設、制度推行能力; 5、具備豐富的團隊管理經驗、良好的協(xié)調和處理問題的能力 …… ; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領導能力,對培訓工作有高度的激情和投入。 -
培訓專員
3000-5000元2025-09-11寧軍崗位職責: 1.設計并實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團隊和個人的培訓材料和課程。 3.組織和協(xié)調培訓活動,包括但不限于講師安排、課程內容開發(fā)及學員管理。 …… 4.監(jiān)控培訓效果,通過反饋調整培訓內容和方法以滿足企業(yè)發(fā)展需求。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與不同部門有效合作。 …… 3.具有創(chuàng)新思維,能夠設計和實施新的培訓方法和內容。 4.能夠使用多種培訓工具和方法,包括但不限于在線學習平臺、互動式培訓等。
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南寧青秀區(qū)培訓招聘工資
¥
5517
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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10.3%3K
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16.2%4K
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25.6%5K
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24.8%6K-8K
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9.4%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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大專0.9%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.9%。
經驗要求分析
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不限經驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.1%,1-3年占0.9%。