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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月南寧青秀區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5275元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保潔員

3000-4000元
2025-07-09
劉經(jīng)理
經(jīng)理
1、具有初中畢業(yè)學(xué)歷;2、品行端正,熟練使用各種保潔用具、清潔劑的使用方法;3、經(jīng)培訓(xùn)考試合格上崗;4、最佳年齡:20-49周歲。崗位職責(zé)通過(guò)對(duì)公共區(qū)域的清潔、保養(yǎng)工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境。四、工作內(nèi)容1、根據(jù)領(lǐng)班的工作安排清潔所屬范圍;2、檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施和家具的完好情況,及時(shí)報(bào)告和報(bào)修;3、做好清潔機(jī)械的保養(yǎng)和清潔用品的保管和使用工作。
2025-07-09
陳女士
工作簡(jiǎn)介及其它要求:
崗位要求:
1、形象健康,積極主動(dòng),有活力,年齡18- -25歲。
2、室內(nèi)設(shè)計(jì)和環(huán)藝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)(會(huì)CAD基礎(chǔ)),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)。
3、服從安排,虛心好學(xué),有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、遵守公司及部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度,服從部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
2、配合設(shè)計(jì)師量房、CAD制圖、打印。
3、配合設(shè)計(jì)師制做工程預(yù)算、對(duì)相關(guān)部門(mén)]的對(duì)接。
4、陪同設(shè)計(jì)師與客戶(hù)溝通并做記錄,收集到的資料,并將資料歸納分類(lèi)。
5、參加公司或相關(guān)部門(mén)舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)及活動(dòng)。
6、配合部門(mén)經(jīng)理督促設(shè)計(jì)師按時(shí)完成工作。
7、完成設(shè)計(jì)師零時(shí)交代的其他事情。
底薪+提成+全勤+生日會(huì)+獎(jiǎng)金
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾
上班時(shí)間:8.50-12:00,14:00-18:00
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 5人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1161
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-08
盧宣蓉
人事主管
入職獎(jiǎng)3000,可周結(jié),可預(yù)支。名額有限先到先得
大量招實(shí)習(xí)生科蓋章,暑假工都可,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),近距離配送,0元入職,提供車(chē),單量穩(wěn)定大站點(diǎn),南寧全區(qū)可就近安排站點(diǎn)!
【基本要求】:無(wú)需經(jīng)驗(yàn),身體健康,男女不限,
【薪資待遇】:底薪3200元+全勤200元+工齡獎(jiǎng)勵(lì)100-200元+單量提成+時(shí)段補(bǔ)貼+距離補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)(綜合薪資5500-8500/月上不封頂)每月發(fā)兩次工資,4號(hào)/20號(hào),系統(tǒng)派單,不需要搶?zhuān)啻瓮鈺r(shí)間也可以接單,多勞多得!日均50-120單,跑多少看個(gè)人
【工作內(nèi)容】:負(fù)責(zé)商圈內(nèi)取餐送餐
【工作時(shí)間】可自行選擇合適班次(6小時(shí)左右),其他時(shí)間想跑就跑,不強(qiáng)求
【選擇我公司的優(yōu)勢(shì)】
1、入職即辦理商業(yè)保險(xiǎn)!
2、全程免費(fèi)培訓(xùn),有人教有人帶!
3、距離補(bǔ)貼,時(shí)間段補(bǔ)貼,大額單補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼、暖冬補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),惡劣天氣補(bǔ)貼,周沖單月沖單獎(jiǎng)勵(lì)、聚餐生日會(huì),過(guò)年紅包等!
【升職空間】
騎手——隊(duì)長(zhǎng)——運(yùn)營(yíng)——站長(zhǎng)——城市經(jīng)理!
給自己一個(gè)嘗試的機(jī)會(huì),展現(xiàn)出一個(gè)不一樣的你!
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  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-08
溫益龍
總經(jīng)理
1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的回款業(yè)務(wù)開(kāi)展工作,確保按時(shí)完成業(yè)務(wù); 2、與客戶(hù)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),解決回款過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 3、收集和整理回款相關(guān)資料,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 崗位要求: 1、具備3年以上工程回款或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉工程項(xiàng)目管理和回款流程; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、能夠承受一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-08
張女士
行政人事專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等; 2、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計(jì);工資統(tǒng)計(jì); 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理; 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu); 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、專(zhuān)利申請(qǐng)及維護(hù)、公司管理評(píng)審、質(zhì)量認(rèn)證;資質(zhì)資信年審和更新維護(hù); 7. 負(fù)責(zé)活動(dòng)和節(jié)假日海報(bào)制作和文案設(shè)計(jì) 8. 協(xié)作兩個(gè)門(mén)店月末盤(pán)點(diǎn) 9、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、了解國(guó)家行政管理要求和辦事流程; 3、熟悉人事、行政事務(wù)要點(diǎn)和...
2025-07-08
黃女士
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,熟練使用各類(lèi)產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置; 2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目落地過(guò)程中,對(duì)客戶(hù)產(chǎn)品應(yīng)用的操作培訓(xùn);組建客戶(hù)服務(wù)群
二、薪資待遇: 薪資范圍:10000-30000元 三、崗位要求: 男女不限;要積極向上,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)(可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))年齡:18-48周歲,經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限,溝通能力正常,公司會(huì)有帶薪培訓(xùn),經(jīng)理一對(duì)一帶
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-07-08
黃勇
職責(zé)描述: 1、 市場(chǎng)策略制定:根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和公司目標(biāo),制定并執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃; 2、 市場(chǎng)推廣:策劃并執(zhí)行線(xiàn)上線(xiàn)下推廣活動(dòng),提升品牌知名度和市場(chǎng)份額; 3、 銷(xiāo)售支持與產(chǎn)品培訓(xùn):為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供市場(chǎng)支持 …… ,組織并參與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn); 4、 預(yù)算管理:合理控制市場(chǎng)預(yù)算,確保資源有效利用; 5、 跨部門(mén)協(xié)作:協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與其他部門(mén)的工作,確保信息暢通,提升工作效率等。
2025-07-08
黃女士
一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)線(xiàn)上線(xiàn)下業(yè)務(wù)答疑、根據(jù)公司推廣的業(yè)務(wù)為用戶(hù)使用進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。 …… 1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,熟練使用各類(lèi)產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置; 2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目落地過(guò)程中,對(duì)各級(jí)管理員、角色管理及應(yīng)用的操作培訓(xùn); 3、組建客戶(hù)服務(wù)群

咖啡師

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 1人 材料 瀏覽:36
2025-07-08
李春瑤
咖啡師的職責(zé)是:1、負(fù)責(zé)吧臺(tái)的組織、指揮、運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作;2、收集客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的反饋并改進(jìn)提高;3、為顧客提供咖啡、飲品;4、保持咖啡廳環(huán)境整潔;5、協(xié)助培訓(xùn)新員工。招多名愛(ài)好咖啡新手 職位招聘2-5人
2025-07-07
1.說(shuō)比秀演講與溝通課程是由加拿大引進(jìn)的8-18歲青少年演講與溝通的系統(tǒng)化訓(xùn)練教學(xué)課程,該課程結(jié)合了中西方的演講特色,致力于培養(yǎng)孩子們的表達(dá)能力、溝通能力和心理素質(zhì)能力,讓我們的孩子不僅會(huì)演講,懂溝通,同時(shí)更陽(yáng)光,更成熟。 2..說(shuō)比秀演講與溝通課程實(shí)行小班教學(xué),1對(duì)9,1.5小時(shí)/次,每期15次課。 3.雙師教學(xué),總部老師線(xiàn)上教學(xué),本地老師作為助教輔助教學(xué)、實(shí)施課程訓(xùn)練。 4.薪酬待遇:底薪+課酬+績(jī)效獎(jiǎng)。
南寧-青秀區(qū) 10人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:30人 瀏覽:6598
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-06
呂經(jīng)理
經(jīng)理
任職要求: 具有良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧 薪資待遇: 月薪5000元-20000元 包吃住 每周六下午14:00 面試+培訓(xùn)
約 897 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 2.8%
    2K
  • 10.1%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 25.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專(zhuān)
    1.7%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專(zhuān)占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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