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南寧培訓招聘

桂聘提供2025年10月南寧培訓最新招聘,青秀區(qū)845條西鄉(xiāng)塘區(qū)514條,平均工資約為5385元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:40
2025-10-30
黃勇
職責描述:
1.根據(jù)公司要求,負責疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和衛(wèi)生院防??频认嚓P市場的開發(fā)、維護及疫苗相關學術推廣活動;
2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進行維護,組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動;
3.學習疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓,正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息;
4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標客戶檔案并及時更新。
任職要求:
1.醫(yī)學相關專業(yè)的統(tǒng)招大專及以上學歷;
2.兩年以上疫苗/醫(yī)藥、母嬰、快消品行業(yè)等相關工作經(jīng)驗;
3.良好的表達及溝通能力,具有獨立分析和解決問題的能力;
4.良好的團隊合作能力,工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力。
福利待遇:五險一金+底薪+獎金+餐補+交補+話補,公司為個人提供個性化晉升渠道。
2025-10-30
張兆
項目優(yōu)勢:
世界五百強的資源和平臺
居家養(yǎng)老、社區(qū)醫(yī)療戰(zhàn)略定位
收入有保障和上不封頂?shù)慕Y合
200-400個優(yōu)質(zhì)老客戶資源
入職即提供平板Pid移動辦公
全面豐富的培訓線上體系
配置專屬線上人員協(xié)助經(jīng)營
公開、透明、快速的晉升通道
福利待遇:
底薪4600元,銷售提成上不封頂,平均薪資9000+左右
五險一金,周末雙休,待遇豐厚
公平、公正、公開晉升機制
公司提供社區(qū)經(jīng)營與客戶資源
每個月不定期舉行團建活動
工作內(nèi)容:
服務于集團VIP客戶及部分高凈值客戶,為客戶提供全方位綜合金融財務規(guī)劃。
應聘條件:
大專及以上學歷,28-40歲,有金融保險行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,本地居住1年以上

網(wǎng)絡銷售

3000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:38
2025-10-30
黃玉錢
一、招跨境電商線上運營銷售10名
工作時間:上午9:00-12:30 下午14:00-18:30
工作內(nèi)容:
1、負責收集新客戶的資料并進行溝通、開發(fā)新客戶
2、電商銷售、回答客戶咨詢,促進并確認訂單交易
3、查詢物流、跟蹤完成訂單,維護好顧客關系
任職要求:
1、年齡18周歲-35周歲,學歷不限,男女不限,經(jīng)驗不限,無經(jīng)驗公司免費培訓
2、會基本的電腦操作、較強邏輯思維
3、能主動配合領導及同事出色完成各項工作,良好的敬業(yè)精神
待遇福利:
1、底薪2500+高提成+業(yè)績獎金。綜合薪資4000至1萬不等。
2、月休5天、全勤獎、餐補、法定節(jié)假日休、不定時團建,公司氛圍輕松愉悅同事好相處,不定時提供下午茶。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:46
2025-10-30
黃玉錢
負責收集新客戶的資料并進行溝通、開發(fā)新客戶 2、電商銷售、回答客戶咨詢,促進并確認訂單交易 3、查詢物流、跟蹤完成訂單,維護好顧客關系 任職要求: 1、年齡18周歲-35周歲,學歷不限,男女不限,經(jīng)驗不限,無經(jīng)驗公司免費培訓

私域銷售

2000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:68
2025-10-30
黃玉錢
負責收集新客戶的資料并進行溝通、開發(fā)新客戶 2、電商銷售、回答客戶咨詢,促進并確認訂單交易 3、查詢物流、跟蹤完成訂單,維護好顧客關系 任職要求: 1、年齡18周歲-35周歲,學歷不限,男女不限,經(jīng)驗不限,無經(jīng)驗公司免費培訓

銷售經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-10-30
沈銘明
崗位職責: 1、全面主持銷售運營工作,做好銷售流程與過程監(jiān)控,完成銷售目標; 2、負責銷售團隊建設,員工激勵,員工銷售技能培訓和提升; 3、負責比亞迪汽車銷售流程標準的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度

汽車銷售顧問

8000-13000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:46
2025-10-30
沈銘明
6、積極參加各項培訓,按公司規(guī)定要求完成個人培訓計劃,努力提高自身的業(yè)務素質(zhì)。
2025-10-30
馮麗秋
職責內(nèi)容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度 …… 、專業(yè)知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。
職責內(nèi)容: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度 …… 、專業(yè)知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。
崗位職責: 1、負責門店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作; 2、對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導,處方藥銷售備案記錄; 3、協(xié)助質(zhì)量管理部進行門店藥品質(zhì)量的監(jiān)督和管理; 4、負責門店醫(yī)藥專業(yè)知識的培訓

otc醫(yī)藥代表

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 醫(yī)藥 瀏覽:108
2025-10-30
曾經(jīng)理
任職要求: 1、市場營銷、醫(yī)學、藥學等專業(yè); 2、有培訓經(jīng)驗者優(yōu)先,至少一年以上相關工作經(jīng)驗。 3、負責區(qū)域:全廣西。駐地:南寧
2025-10-30
楊正茂
崗位職責: 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導各崗位人員實施日 常酒店服務工作,組織實施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓及質(zhì)量跟蹤,及時處理客訴,做好酒店前臺風險防控,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實銷售計劃 …… 8.負責督導各部門負責人根據(jù)實際工作需求制定培訓計劃并落實;協(xié)助做好酒店安 全、消防培訓、演習及管理工作。 9.定期檢查酒店設施、設備和器材,做好維護,確保正常使用。 …… 4.每月審核酒店各部門物品盤點結果和申購計劃并報總經(jīng)理審批 5.每月對應收賬款賬目審核并進行核銷 6.每月督導跟蹤各部門培訓計劃,確保有效實施。

政策研究員

8000-10000元
2025-10-30
4.培訓:新加入公司的員工,參加7天的培訓期學習,并安排師傅幫帶3個月;實習期/試用期員工,選拔優(yōu)秀者加入公司育苗班;工作滿1年以上的員工,選拔優(yōu)秀者加入菁英班。
2025-10-30
任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、有人力行政工作經(jīng)驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓工作經(jīng)驗,負責過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先

項目專員

4000-6000元
2025-10-30
4.培訓:新加入公司的員工,參加7天的培訓期學習,并安排師傅幫帶3個月; 5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金:鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公司根據(jù)項目情況,給予資金、人才、資源、場地等支持。
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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 28.7%
    5K
  • 21.3%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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