
南寧培訓招聘
桂聘提供2025年9月南寧培訓最新招聘,青秀區(qū)909條西鄉(xiāng)塘區(qū)537條,平均工資約為5315元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)學助教
6000-10000元2025-08-30張老師崗位職責:
1、專升本數(shù)學教材研發(fā);
2、公共課、專業(yè)課的教學質(zhì)量監(jiān)督;
3、配合教師完成課程一體化設計方案,包括教學內(nèi)容教學大綱、教學指南、教學活動;
4、負責確定課程體系方向,搭建課程體系框架,編寫和更新教材/培訓教材內(nèi)容。
任職要求:
1、211本科/碩士學歷;
2、土木碩士/考研考過數(shù)學的優(yōu)先考慮;
3、熱愛教育行業(yè)、工作敬業(yè),有責任心,有較強的服務意識和抗壓能力。
薪資待遇:
基本工資+績效+提成,綜合薪資:6-10k(面談)
上班時間:
9:00-12:00、14:00-18:00,(大小周) -
歷史教師
8000-13000元2025-08-30曾老師崗位職責
1、根據(jù)學生情況制定教學計劃,一對一授課。
2、根據(jù)學生的薄弱點,查漏補缺。
3、根據(jù)學生學時進行教學大綱的制定。
4、定時參加教研活動,分享教學經(jīng)驗及參與學習、接受公司相關培訓。
崗位要求:
1、本科以上學歷,有相關教學經(jīng)驗優(yōu)先。
2、應屆生有相關家教經(jīng)驗優(yōu)先。
3、教師資格證優(yōu)先。
薪酬福利:
1、月薪8K-13K;
2、常規(guī)福利:五險+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日;
3、生活福利:生日福利、過節(jié)福利、結(jié)婚補助、健康體檢、異地旅游、團隊活動;
4、激勵福利:薪資每年調(diào)整、績效獎金、各種福利、年終獎、免費培訓企業(yè)商學院管理課程;
5、工作氛圍:受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長的通道、廣闊的發(fā)展平臺;
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00大小周 -
高中化學教師
8000-10000元2025-08-30曾老師崗位職責:
1、按校區(qū)分配的教學任務,認真鉆研教學大綱,并根據(jù)大綱要求和學生實際制定好授課計劃,系統(tǒng)準確地完成課程的教案、備課、授課、輔導等系列工作;有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學;
2、重視教學實效,認真做好學情分析,在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,掌握學生對知識的吸收率和鞏固率,收集教學信息和反饋信息,按教學計劃圓滿完成教學任務;
3、積極與本學科組內(nèi)教師進行教研交流與教學研究,不斷提升自己的專業(yè)水平;
4、協(xié)助各部門,做好學生管理工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,師范類院校畢業(yè)應屆生、985、211畢業(yè)應屆生、有班課經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、1-3年以上教齡,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;
3、性格活潑外向,儀容儀表端正,鏡頭前或講臺上具備極強的人格魅力;
4、熱愛教育事業(yè),踏實、肯干、努力、有較強的責任心,具有奮斗精神和團隊合作精神。
薪酬福利:
1、 薪資構成=基本工資+績效+課酬+獎金;
2、正式員工享有五險、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等員工福利;
3、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容;
4、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等福利。
備注說明:面試時需要進行筆試與試講,試講內(nèi)容在筆試試卷抽一題試講。同時帶上一份簡歷! -
食品研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-30張黎明根據(jù)市場狀況進行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產(chǎn)品口味的評估工作; 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況,作出調(diào)整解決方案; 4、協(xié)助部門進行其他研發(fā)、培訓工作 -
學管師班主任
4000-7000元2025-08-30何*師1、試用期底薪3600,轉(zhuǎn)正4000,晚輔導補貼500元、節(jié)日福 利、團建等; 2、培訓體系成熟、管理規(guī)范、工作環(huán)境好、團隊 活力滿滿; 這個崗位需要你做什么? …… 、維護好學生、家長的關系,提升學生家長滿意度 7、通過提供優(yōu)質(zhì)服務促成現(xiàn)有用戶續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹,續(xù)費,口碑算二次銷售,占比50% 任職資格: 1、大專及以上學歷,教育等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉培訓 …… 、應變能力和學習能力; 4、對于教育行業(yè)充滿獻身精神,耐心和細致; 5、熱愛銷售,有銷售意識,目標感強; 6、優(yōu)良的職業(yè)操守,強烈的責任心,樂業(yè)、敬業(yè); 7、能夠接受適當?shù)募影啵? 8、有教育培訓業(yè) -
區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2025-08-30張黎明7、負責南寧、外地開店任務,做好培訓、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導以及后期輔導工作。 8、組織安排各種活動、并進行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 -
客戶經(jīng)理(外勤打卡)
8000-13000元2025-08-30陳灝..往前看、往錢看、往收錢吧看~ 我們收錢吧是國內(nèi)領先的數(shù)字化門店綜合服務商;我們是一群年輕同時專業(yè)的精英團隊(領導層以 90/95后居多); 我們被譽為業(yè)內(nèi)真正的\"黃埔軍校\"(擁有業(yè)內(nèi)專業(yè)的培訓體系 -
物流經(jīng)理
12000-24000元2025-08-30陳立英崗位職責: 1、負責本片區(qū)加盟網(wǎng)點開發(fā)、甄選、考核及淘汰工作,對網(wǎng)點進行有效管控,完成業(yè)務指標; 2、指導和監(jiān)督本片區(qū)內(nèi)加盟網(wǎng)點的運作實施,對網(wǎng)點進行培訓,定期對其經(jīng)營狀況進行分析并給出整改建議 …… 提升網(wǎng)絡整體運營水平; 4、制定月度計劃和簽收率、妥投率,交接件等KPI指標計劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況; 5、協(xié)助網(wǎng)點開發(fā)業(yè)務及營銷宣傳,幫助網(wǎng)點解決重大異常事件,做好客戶維護; 6、對網(wǎng)絡貨量、質(zhì)量、流程、培訓 -
樂高機器人編程老師
3000-7000元2025-08-30賈麗君及時與家長反饋會員的學習內(nèi)容、學習效果以及學習建議,提高家長和會員的滿意度; 4.確保教學服務質(zhì)量以及后期課程的續(xù)費服務; 5.協(xié)助校區(qū)定期組織會員服務活動,協(xié)助中心其他部門工作; 6.組織校區(qū)學員完成競賽組隊、培訓 …… 、帶隊參賽工作;任職要求: 1、基礎可以為零,但學習能力要強,我們提供專業(yè)、體系化的培訓幫你從零到精通; 2、專業(yè)可以不限,但如果你是機械工程、物理、數(shù)學、計算機、機電一體化等理工科專業(yè)優(yōu)先; 3 -
教學助理/教學主管
4000-6000元2025-08-30南寧市青秀區(qū)永凱大廈1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 …… 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進; ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓類等); ③園所市場活動; 1、根據(jù)集團整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施 …… 7、負責區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。 …… 2、負責區(qū)域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。 -
英語教學主管
6000-10000元2025-08-30南寧市青秀區(qū)永凱大廈反饋教學質(zhì)量,解決家長的教學投訴; 4、完成對學員的英語教學任務 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,至少2年雅思或分級英語教學管理經(jīng)驗; 2、有海外留學背景或海外工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、有良好的培訓技能及組織管理能力 -
輪滑教練/助教
4000-5000元2025-08-30啊虹崗位職責: 1、負責培訓點的輪滑教學工作; 2、完成與學員家長溝通點評工作; 3、完成俱樂部體驗課招生工作; 4、完成與合作機構的聯(lián)合教學、服務工作; 任職資格: 1、品行端正,言行舉止得體 -
工藝主管
6000-8000元2025-08-30包女士4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計劃、作業(yè)指導書等)的評審與審批,對產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進行指導、培訓。 …… 7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓等。 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領導交辦的其他事宜。 -
木工機械維修,安裝,陪訓
4000-9000元2025-08-301、負責木工機械的日常維修與保養(yǎng),確保設備正常運行 2、參與木工機械的安裝過程,協(xié)助完成設備調(diào)試與試運行 1、提供技術支持,解決設備使用過程中的技術問題 2、協(xié)助進行設備操作培訓,確保操作人員熟練掌握設備使用技巧 -
生產(chǎn)廠長
8000-10000元2025-08-30陳荷建立建全車間各項管理制度和績效提成方案 3、按照業(yè)務訂單合理排產(chǎn),按時完成生產(chǎn)任務,帶領生產(chǎn)部門完成產(chǎn)能指標任務 4、做好安全生產(chǎn)管理工作,提高產(chǎn)品品質(zhì),搞好產(chǎn)品質(zhì)量管理 5、定期組織員工技能和溝通方面的培訓
南寧相關熱門崗位
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南寧培訓招聘最新投遞
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南寧培訓招聘工資
¥
5315
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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10.8%3K
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21.6%4K
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29.3%5K
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20.4%6K-8K
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9.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。