南寧培訓招聘
桂聘提供2025年10月南寧培訓最新招聘,青秀區(qū)845條西鄉(xiāng)塘區(qū)515條,平均工資約為5385元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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防城港小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-10-23
尚勇工作職責
1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容;
2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本;
3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量;
4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全;
5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊;
6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗
2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
桂柳地區(qū)小湯總餐飲督導
5000-7000元2025-10-23
尚勇崗位職責:
1、分布管理各區(qū)域內(nèi)的門店,負責本區(qū)域內(nèi)門店的人工成本、營運費用等預算與管理。(三大區(qū)域:桂柳區(qū)、欽北防區(qū)、玉林貴港梧州區(qū))
2、熟悉餐飲行業(yè)營運趨勢,提供合理有效的營銷方案。
3、指導培訓負責門店的管理組,將門店的人員、營運、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標準去執(zhí)行。
4、接受經(jīng)常出差,主要負責廣西區(qū)內(nèi)、南寧市外的門店拓展、管理。
5、及時處理門店突發(fā)狀況,并報上級領導。
6、完成門店月、季度預估,執(zhí)行上級領導交代任務,服從公司工作安排。
任職要求:
1、大專以上學歷最好,專業(yè)不限。條件優(yōu)秀者可放寬至初、高中。
2、有活力、有主見、有上進心,工作細致認真,責任心強,思維敏捷,有條理,有上進心具有較強的團隊合作精神。
3、需要有餐飲督導以上的經(jīng)驗,不是同行業(yè)的勿擾。
4、最好會開車。 -
玉林貴港梧州地區(qū)小湯總餐飲督導
5000-7000元2025-10-23
尚勇崗位職責:
1、分布管理各區(qū)域內(nèi)的門店,負責本區(qū)域內(nèi)門店的人工成本、營運費用等預算與管理。(三大區(qū)域:桂柳區(qū)、欽北防區(qū)、玉林貴港梧州區(qū))
2、熟悉餐飲行業(yè)營運趨勢,提供合理有效的營銷方案。
3、指導培訓負責門店的管理組,將門店的人員、營運、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標準去執(zhí)行。
4、接受經(jīng)常出差,主要負責廣西區(qū)內(nèi)、南寧市外的門店拓展、管理。
5、及時處理門店突發(fā)狀況,并報上級領導。
6、完成門店月、季度預估,執(zhí)行上級領導交代任務,服從公司工作安排。
任職要求:
1、大專以上學歷最好,專業(yè)不限。條件優(yōu)秀者可放寬至初、高中。
2、有活力、有主見、有上進心,工作細致認真,責任心強,思維敏捷,有條理,有上進心具有較強的團隊合作精神。
3、需要有餐飲督導以上的經(jīng)驗,不是同行業(yè)的勿擾。
4、最好會開車。 -
玉林店小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-10-23
尚勇3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓 -
平南小湯總連鎖餐飲店店長
4000-6000元2025-10-23
尚勇3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓 -
博白小湯總大碗飯門店店長
4000-6000元2025-10-23
尚勇3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓 -
桂林小湯總連鎖餐飲店長
4000-5000元2025-10-23
尚勇3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓 -
寧明小湯總連鎖餐飲店長
4000-5000元2025-10-23
尚勇3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓 -
天等小湯總連鎖餐飲店長
4000-5000元2025-10-23
尚勇3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓 -
北海小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-10-23
尚勇3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓 -
線下拓展運營(底薪+帶薪培訓+補助+五險)
6000-8000元2025-10-23
崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 薪資待遇: 1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 -
支付寶運營專員(包住+無責底薪)
5000-8000元2025-10-23
6.公司有免費培訓,上崗后有主管一對一帶領,有無工作經(jīng)驗均可 7.年齡18-35歲,男女不限 -
有機合成工程師,有機合成副高級工程師
8000-13000元2025-10-23
馮夏敏崗位職責: 1、進行目標分子合成路線的設計和優(yōu)化; 2、領導團隊完成項目任務,追蹤項目進程; 3、在化學知識和技能上培訓和指導團隊成員; 4、能夠詳細、準確地撰寫實驗項目報告。 -
有機合成主管
10000-15000元2025-10-23
馮夏敏5、規(guī)范完成實驗記錄和項目總結(jié)及公司標準要求的各項文件歸檔,落實技術保密工作; 6、負責合成實驗室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設備設施,落實日常維護保養(yǎng)工作; 7、負責實驗室的人員管理,包括培訓 -
有機合成組長
10000-15000元2025-10-23
馮夏敏5、規(guī)范完成實驗記錄和項目總結(jié)及公司標準要求的各項文件歸檔,落實技術保密工作; 6、負責合成實驗室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設備設施,落實日常維護保養(yǎng)工作; 7、負責實驗室的人員管理,包括培訓
南寧相關熱門崗位
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南寧培訓招聘最新投遞
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陳先生投遞了 華諾醫(yī)藥科技(廣西)有限公司 的 有機合成組長 職位2025-10-26 -
陳先生投遞了 華諾醫(yī)藥科技(廣西)有限公司 的 有機合成主管 職位2025-10-26 -
陳先生投遞了 華諾醫(yī)藥科技(廣西)有限公司 的 有機合成工程師,有機合成副高級工程師 職位2025-10-26
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南寧培訓招聘工資
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5385
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。