
南寧培訓督導招聘
桂聘提供2025年7月南寧培訓督導最新招聘,青秀區(qū)32條興寧區(qū)24條,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓督導培訓督導市場培訓督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美團送餐員
5000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-12王先生人事hr一、薪資福利:
1、訂單多,系統(tǒng)派單無需搶單,平均配送距離2公里,入職購買保險,
2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼,滿勤獎勵,優(yōu)秀員工獎勵,夜宵訂單補貼,各種過節(jié)福利。
3、綜合薪資:平均5000-8000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得。綜合每單在4-6元,
4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等;
二、招工要求:
1、工作時間:6-8小時左右
2、會騎電動車、會用智能手機;
3、經(jīng)驗不限、學歷不限,能吃苦耐勞!
4、有上進心、責任心、賺錢欲望強。
5、有健康證(可入職后辦理)(各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以)
三、崗位職責:
1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航);
2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中
四、晉升機制:
1、定期為員工進行培訓;
2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經(jīng)理;
注:工作地址可就近安排
想面試入職的可以直接投遞簡歷,或者電話聯(lián)系哦?。?! -
連鎖藥店運營經(jīng)理
6000-10000元2025-07-12劉道鑫崗位職責:
1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。
2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓,
3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導;
4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導組織及落實。
任職資格:
1、藥學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先
2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務,熟練掌握相關法規(guī)及GSP的要求。
3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。
4、能接受出差(公司報銷差旅費)
福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等 -
區(qū)域經(jīng)理(崇百)
5000-10000元2025-07-12劉道鑫崗位職責:
1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。
2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓,
3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導;
4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導組織及落實。
任職資格:
1、藥學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先
2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務,熟練掌握相關法規(guī)及GSP的要求。
3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。
4、能接受出差(公司報銷差旅費)
福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等 -
區(qū)域經(jīng)理(柳州)
5000-10000元2025-07-12劉道鑫2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。 -
營運經(jīng)理
5000-10000元2025-07-12劉道鑫2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。 -
骨科跟臺員
4000-7000元2025-07-12淡小姐6.有骨科跟臺經(jīng)驗(可以進行培訓)。 (二)工作內(nèi)容: 1. 熟悉骨科代理品牌所有產(chǎn)品,通過培訓后可獨立進行產(chǎn)品推廣。 5. 通過培訓后,掌握骨科手術跟臺技能,提供跟臺服務。 …… 督導產(chǎn)品營銷過程,掌握代理品牌及競品的銷售動態(tài)。 3. 跟蹤產(chǎn)品使用情況,做好售后服務和客戶信息反饋。 4. 定期拜訪客戶及代理商,維護客情關系,了解客戶需求變化。 6. -
督導
8000-10000元2025-07-11南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業(yè)務技能培訓帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 …… 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。 -
店長/高銷
4000-5000元2025-07-11姜莉每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! -
服裝高銷
3000-6000元2025-07-11姜莉福利待遇:3000-不封頂 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧! -
男裝店長
6000-10000元2025-07-11姜莉每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! -
服裝導購
3000-6000元2025-07-11姜莉每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! -
今邕燒烤廚師長
6000-7000元2025-07-10黃麒友確保人員配置合理化; 3、把控原材料采購數(shù)量、驗收盤點、出品質(zhì)量、出品速度,把控毛利潤和出成率、合理庫存量,跟進SOP標準執(zhí)行; 4、對廚房的電器設備,衛(wèi)生,實施定期的維護檢查,落實食品安全生產(chǎn)管理培訓 …… ,與消防安全常識,隱患排查; 4、對管轄門店廚房人員進行人才挖掘及招募、進行培養(yǎng)輔導,重點關注門店管理人員的梯隊建設,為門店發(fā)展提供人才; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 -
客房經(jīng)理
5000-6000元2025-07-102、負責督導和培訓下屬員工的工作,確??头坎扛鲘徫坏墓ぷ鞣暇频暌?。 3、負責園區(qū)的綠化管理。 -
食品研發(fā)工程師
10000-12000元2025-07-10韋女士; 5、能夠收集研究有關新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息,隨時掌握與菜品研發(fā)、相關的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結合; 6、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力,參加菜品相關培訓及到其它餐飲企業(yè) …… 8、負責新菜品開發(fā)的計劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負責完成各個、時期菜品研發(fā)責任指標及菜品研發(fā)工作總結、匯報; 9、根據(jù)研發(fā)結果,制定新菜品的菜品標準算,對生產(chǎn)及主要崗位進行培訓 …… ,檢查督導、對新菜品標準和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標準的執(zhí)行; 10、負責新工藝的開發(fā)和新設備的引進,負責所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種 -
折扣連鎖商超運營督導
8000-12000元2025-07-10許順根對區(qū)域內(nèi)直營門店加盟門店業(yè)績目標負責,通過數(shù)據(jù)分析找準門店業(yè)績拉動點并出具相應解決方案,圍繞目標進行各項督促和指導 3.定期進行門店巡檢,根據(jù)公司運營手冊監(jiān)督提升所管轄門店標準化,針對門店共性問題,及時做出整改和培訓 …… 按照公司的標準進行損毀或調(diào)撥管理 4.負責區(qū)域內(nèi)直營門店加盟門店的人員培訓與培養(yǎng),店長崗位專業(yè)技能指導和人才儲備,對直營門店人員進行績效考核和激勵,帶動直營門店人員工作的積極性和團隊氛圍 5.負責門店營銷活動計劃,執(zhí)行,追蹤,培訓并進行相應的復盤工作 …… 3-5年連鎖超市/便利店多店管理經(jīng)驗或運營督導/運營經(jīng)理經(jīng)驗且管理門店數(shù)量>15家 我們能提供 —— 同行業(yè)同市場同區(qū)域最高的薪酬待遇 完善公平的晉升渠道和考核培訓體系 如果你符合我們的要求 ,
南寧相關熱門崗位
培訓督導市場培訓督導培訓督導經(jīng)理開業(yè)培訓督導培訓督導崗培訓督導老師培訓管理銷售培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)客服培訓培訓總監(jiān)培訓實習生培訓項目執(zhí)行培訓專業(yè)經(jīng)理培訓管理經(jīng)理培訓項目運營業(yè)務培訓培訓管理崗培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓開發(fā)經(jīng)理培訓顧問培訓績效經(jīng)理職業(yè)培訓培訓專員人事/培訓專員銷售培訓總監(jiān)保險培訓經(jīng)理培訓主管保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管培訓管理專員培訓專家培訓助理培訓總監(jiān)助理銷售培訓負責人培訓發(fā)展專員學術培訓培訓文化主管人才發(fā)展培訓人力資源管理講師
南寧培訓督導招聘最新投遞
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季先生投遞了 桂林光速電子商務有限公司 的 美團送餐員 職位2025-06-17
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覃先生投遞了 桂林光速電子商務有限公司 的 美團送餐員 職位2025-06-09
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王先生投遞了 桂林光速電子商務有限公司 的 美團送餐員 職位2025-05-24
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南寧培訓招聘工資
¥
5206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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11.5%3K
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24.7%4K
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28.4%5K
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20.6%6K-8K
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10.1%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。