
南寧培訓督導招聘
桂聘提供2025年10月南寧培訓督導最新招聘,青秀區(qū)32條江南區(qū)27條,平均工資約為5344元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓督導珠寶培訓督導培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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天等小湯總連鎖餐飲店長
4000-5000元2025-09-23尚勇工作職責
1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容;
2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本;
3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量;
4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全;
5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊;
6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗
2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
北海小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-09-23尚勇工作職責
1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容;
2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本;
3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量;
4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全;
5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊;
6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗
2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
平南縣店長
4000-5000元2025-09-23尚勇工作職責
1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容;
2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本;
3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量;
4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全;
5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊;
6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗
2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
店長(都市麗人內(nèi)衣崇左店)
4000-8000元2025-09-23南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 -
小湯總餐飲督導
5000-8000元2025-09-23尚勇3、指導培訓負責門店的管理組,將門店的人員、營運、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標準去執(zhí)行。 4、接受偶爾出差,主要負責廣西區(qū)內(nèi)、南寧市外的門店拓展、管理。 …… 3、需要有餐飲督導以上的經(jīng)驗,不是同行業(yè)的勿擾。 4、最好會開車。 -
督導
8000-10000元2025-09-23南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導、業(yè)務技能培訓帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施,效果評估。 …… 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領(lǐng)導力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓更佳。 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-09-220771-28012885、督導下屬員工的工作,負責前廳部員工的挑選、培訓、評估、調(diào)動及提升等事宜。 6、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡其他部門,進行良好的溝通,保證前廳部各項工作順利進行。 -
前廳部經(jīng)理
5000-6000元2025-09-220771-2801288崗位職責: 1、督導員工禮貌待客、高效服務、保證各項規(guī)章制度和服務標準得到執(zhí)行,確保前廳服務秩序正常; 2、培訓本部門員的工作標準程序及操作規(guī)則; 3、積極完成酒店下達的各項工作和任務; 4、加強與其他部門的溝通 -
服裝導購
5000-10000元2025-09-22梁小姐公司將為你提供優(yōu)厚的薪酬待遇=底薪+高提成+激勵獎+工齡獎+各類補貼+年終獎+福利 福利制度:按國家規(guī)定購買五險一金,享有年假5天,員工生日禮品、節(jié)日禮品、年度旅游、年度體檢、探親交通費報銷、高端化妝品及高端工作服; 培訓學習 …… :系統(tǒng)的貨品、陳列、及服裝銷售技術(shù)培訓、心態(tài)類培訓; 發(fā)展通道:導購——店長——督導——零售經(jīng)理 -
副總經(jīng)理(社會餐飲)
30000-40000元2025-09-22劉經(jīng)理經(jīng)理? 10、負責餐飲經(jīng)理級以上管理人員的招聘面試,給予集團人事中心相關(guān)的意見與建議;? 11、負責酒店集團運營管理部餐飲各項計劃與工作的制定和推進; 12、管理并安排酒店集團餐飲行政總廚、餐飲品質(zhì)督導經(jīng)理日常工作 …… 工作內(nèi)容: 1、參加酒店集團有關(guān)會議 (1)主持每日部門例會; (2)主持每周督導以上級部門工作會議; (3)主持每月部門工作總結(jié)會議; (4)定期參加餐廳、廚房的工作、培訓會議; (5)參加 …… 教育背景:管理、市場營銷、廚師等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W歷 職業(yè)資格:不限 培訓經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、合同法等方面相關(guān)培訓 經(jīng)驗:10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先 -
研發(fā)主管/經(jīng)理
10000-15000元2025-09-22賴志強4、制定茶飲SOP方案并獨立完成培訓課件的編寫,負責對終端銷售人員進行茶飲專業(yè)培訓。 5、負責日常抽查督導終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質(zhì)。 -
產(chǎn)康師
6000-8000元2025-09-22劉穎歡迎挑戰(zhàn)年薪30萬+ 福利與晉升 完善的培訓成長體系:崗前培訓、提升培訓,享受中國婦幼保健協(xié)會培訓資源。與鳳凰同飛必是俊鳥,與牛人同行,做更牛的事情! …… 晉升方向:店長,區(qū)域督導、總監(jiān)、全國總監(jiān) 豐富的福利制度:五險、帶薪年假等應有的社會保障齊全,傳統(tǒng)佳節(jié)禮品+補貼、生日專屬禮物+party、優(yōu)秀員工表彰、團建基金、戶外拓展等。 -
金融理財規(guī)劃師
9000-14000元2025-09-22高增年城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負責城市地區(qū)的業(yè)務拓展及市場開發(fā); 2、負責培訓、輔導銷售團隊,管理分公司各項業(yè)務活動; 3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業(yè)務指導和工作 …… 全面負責整個事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項指標和 業(yè)績?nèi)蝿眨? 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務團隊,維護并管理客戶; 3、負責帶領(lǐng)下屬機構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議,完成銷 售業(yè)績目標; 4、負責下屬機構(gòu)的輔導與培訓 …… 、督導與考核等工作,建立與健 全團隊各項管理制度。 -
前廳經(jīng)理
8000-10000元2025-09-22韋女士崗位職責: 1.檢查督導本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率; 2.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示 …… 負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 5.熟悉酒店前臺業(yè)務運轉(zhuǎn),能夠有效地處理和應對客戶投訴問題,具有較強的組織、協(xié)調(diào)和實際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 6.制定并組織實施培訓計劃 -
南寧西江路營業(yè)部市場總監(jiān)
7000-10000元2025-09-20南寧市青秀區(qū)國海大廈、負責組建和培育團隊,對團隊整體業(yè)績指標和團隊管理負責; 2、負責開拓和維護展業(yè)渠道,組織和開展各類宣傳推廣、客戶開發(fā)、產(chǎn)品銷售活動;推動團隊完成各項業(yè)績考核指標; 3、負責部團隊的日常管理,包括培訓學習 …… 、業(yè)務督導、業(yè)績考核等; 4、向客戶介紹開戶、交易、資金存取、產(chǎn)品和服務獲取或購買等業(yè)務流程;開拓、維護指定區(qū)域的展業(yè)渠道,更新渠道宣傳物料、開展渠道人員業(yè)務培訓、實施各類聯(lián)合營銷活動。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧培訓督導招聘最新投遞
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廖先生投遞了 廣西小湯總餐飲管理有限公司 的 小湯總餐飲督導 職位2025-08-31
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南寧培訓招聘工資
¥
5344
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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9.9%3K
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19.8%4K
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28.7%5K
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21%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。