南寧培訓(xùn)管理招聘 logo

南寧培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧培訓(xùn)管理最新招聘,青秀區(qū)354條西鄉(xiāng)塘區(qū)170條,平均工資約為5300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
吳女士
崗位職責(zé):
1熟悉項(xiàng)目方案、SOP 及臨床試驗(yàn)相關(guān)法規(guī)。
2按照監(jiān)查計(jì)劃對(duì)臨床試驗(yàn)進(jìn)行訪視,在研究前中后,適時(shí)對(duì)研究者進(jìn)行培訓(xùn)。
3對(duì)研究資料進(jìn)行核查,協(xié)助建立和整理現(xiàn)場研究者文件夾(ISF)。
4核查數(shù)據(jù)的記錄與報(bào)告,核查紙質(zhì)病例報(bào)告表/EDC,并確保與原始資料一致。
5確認(rèn)不良事件及用藥均記錄在案,對(duì)嚴(yán)重不良事件(SAE)/非預(yù)期嚴(yán)重不良反應(yīng)(SUSAR)作出報(bào)告并記錄在案。
6按照SOP要求完成監(jiān)查文件夾(MF)和研究總文件夾(TMF)的更新和管理等。
崗位要求:
1.醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2.吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),服從安排
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和表達(dá)能力
4.熟悉GCP及相應(yīng)法律法規(guī)
5.有臨床試驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利待遇:
1、六險(xiǎn)一金,年底雙薪
2、提供住宿
3、職業(yè)發(fā)展和晉升
4、入職及在職培訓(xùn)
5、新人帶教、一對(duì)一指導(dǎo)
6、團(tuán)建、拓展、旅游
7、節(jié)日禮品、法定休假
8、每年體檢
工作時(shí)間:上午9:00-12:00,下午1:30-5:30 (周末雙休)
2025-09-07
覃女士
人事主管
崗位職責(zé)及要求:
工作技能:
1.電話/線上客服,線上或微信跟患者溝通
2.醫(yī)療專業(yè)知識(shí)(公司有安排統(tǒng)一的培訓(xùn)課程,費(fèi)用公司來出。)
3.計(jì)算機(jī)常用軟件的熟練使用,打字速度快
4.數(shù)據(jù)分析能力
5.信息搜索及歸納總結(jié)能力
個(gè)人方面:
1.認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠實(shí)、守信、有擔(dān)當(dāng)。
2.基本優(yōu)秀的溝通能力。
3.良好的自我情緒管理及抗壓能力。
工作時(shí)間:
每天工作8小時(shí),兩班倒:早班:8:20~16點(diǎn);晚班:15:30點(diǎn)~23點(diǎn)。
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
2025-09-07
曾老師
崗位職責(zé)
1、根據(jù)學(xué)生情況制定教學(xué)計(jì)劃,一對(duì)一授課。
2、根據(jù)學(xué)生的薄弱點(diǎn),查漏補(bǔ)缺。
3、根據(jù)學(xué)生學(xué)時(shí)進(jìn)行教學(xué)大綱的制定。
4、定時(shí)參加教研活動(dòng),分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及參與學(xué)習(xí)、接受公司相關(guān)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、應(yīng)屆生有相關(guān)家教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、教師資格證優(yōu)先。
薪酬福利:
1、月薪8K-13K;
2、常規(guī)福利:五險(xiǎn)+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日;
3、生活福利:生日福利、過節(jié)福利、結(jié)婚補(bǔ)助、健康體檢、異地旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
4、激勵(lì)福利:薪資每年調(diào)整、績效獎(jiǎng)金、各種福利、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程;
5、工作氛圍:受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長的通道、廣闊的發(fā)展平臺(tái);
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00大小周
2025-09-07
曾老師
4、定時(shí)參加教研活動(dòng),分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及參與學(xué)習(xí)、接受公司相關(guān)培訓(xùn)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、應(yīng)屆生有相關(guān)家教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、教師資格證優(yōu)先。 …… 2、常規(guī)福利:五險(xiǎn)+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日; 3、生活福利:生日福利、過節(jié)福利、結(jié)婚補(bǔ)助、健康體檢、異地旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 4、激勵(lì)福利:薪資每年調(diào)整、績效獎(jiǎng)金、各種福利、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程

教務(wù)班主任

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 批發(fā) 咨詢 教育 投遞:4人 瀏覽:153
2025-09-07
曾老師
任職要求: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,教育管理相關(guān)專業(yè); 2、樂觀開朗、陽光活潑、有較強(qiáng)的溝通能力; 3、熱衷于教育事業(yè),有相關(guān)教學(xué),教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪酬福利: 1、月薪5-8K; 2、常規(guī)福利 …… :五險(xiǎn)+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日; 3、生活福利:生日福利、過節(jié)福利、結(jié)婚補(bǔ)助、健康體檢、異地旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 4、激勵(lì)福利:薪資每年調(diào)整、績效獎(jiǎng)金、各種福利、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程

法務(wù)

6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:48
2025-09-07
陳女士
負(fù)責(zé)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各類合同的起草或組織審核公司的重要規(guī)章制度; 2、參與公司的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,并處理相關(guān)的法律事務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司外聘律師的聯(lián)絡(luò)及管理工作; 4、開展與公司經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作 …… ; 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行業(yè)法律信息的收集、整理和管理
2025-09-06
陳先生
負(fù)責(zé)班次管理員日常排班、考勤及工作紀(jì)律檢查,熟悉消防、治安等應(yīng)急預(yù)案, 2、及時(shí)協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)火災(zāi)、糾紛等突發(fā)事件,維護(hù)現(xiàn)場秩序并上報(bào), 3、定期巡查消防器材、監(jiān)控系統(tǒng)等運(yùn)行狀態(tài),配合物業(yè)其他部門完成裝修監(jiān)管、車輛管理等工作 …… , 4、協(xié)調(diào)資源解決業(yè)主訴求,執(zhí)行物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn), 5、監(jiān)管、培訓(xùn)外包管理員及監(jiān)控崗位日常服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2025-09-06
盧女士
、 負(fù)責(zé)對(duì)員工天地定期更新,對(duì)母嬰室定期檢查; 7、 配合企劃部開展各類活動(dòng)的扶持,做好活動(dòng)的有效播音及物品的發(fā)放登記工作,以滿足活動(dòng)開展的執(zhí)行要求; 8、 負(fù)責(zé)客服中心相關(guān)文件收發(fā)和對(duì)相關(guān)文件的管理 …… ; 10、負(fù)責(zé)管理客服各級(jí)人員及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,管理客服人員班次及考勤, 并對(duì)客服助理進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)及考核; 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)、酒店管理、案場管理專業(yè)等 2、2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),具有一定的客戶投訴處理技巧; 3、溝通能力強(qiáng)、性格開朗,具備客戶服務(wù)意識(shí)
2025-09-06
唐小姐
1、45歲以內(nèi),工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)類,中技/大專以上學(xué)歷;?????????????????????????????? 2、同職5年以上大型中高端住宅、寫字樓、綜合體、星級(jí)酒店、大型工廠等物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn) …… 熟悉突發(fā)事件防范措施,并有突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)及能力;???????????????????????????????????????? 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,有較強(qiáng)的工作統(tǒng)籌能力,熟悉辦公軟件使用,有較的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及帶教能力
南寧-青秀區(qū) 2人 電信 投遞:1人 瀏覽:1205
2025-09-06
蘭女士
全面主持店面的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營銷策略和業(yè)務(wù)指引; 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店指標(biāo)的個(gè)人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成; 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點(diǎn),定期對(duì)廳店員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn) …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng); 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
2025-09-06
112023382@qq.com
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率 …… ;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全
2025-09-06
人事部
崗位職責(zé) 1、供應(yīng)商全周期管理:主導(dǎo)設(shè)備供應(yīng)商調(diào)研、選型、比價(jià)、驗(yàn)收及評(píng)估,確保合作高效 2、產(chǎn)線運(yùn)維保障:協(xié)調(diào)解決設(shè)備故障,組織技術(shù)交流,制定保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行 3、技術(shù)管理:負(fù)責(zé)設(shè)備改造、SOP …… 編制、備件庫存管控及維修成本優(yōu)化 4、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng):開展技能培訓(xùn),建立技術(shù)人才儲(chǔ)備機(jī)制 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化/機(jī)械/電氣專業(yè),3年設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)(食品/生物制藥行業(yè)優(yōu)先) 2、持電工證
2025-09-06
肖山寶
崗位職責(zé): 1、遵守榕樹家診所文化和服務(wù)意識(shí)、配合總部節(jié)奏、全面負(fù)責(zé)診所的日常運(yùn)營管理工作,按要求制定高效定量的日常工作計(jì)劃, 2、負(fù)責(zé)制定門店經(jīng)營計(jì)劃,包括銷售目標(biāo)、促銷活動(dòng)、庫存管理和采購管理等方面的工作 …… 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行診所的業(yè)務(wù)工作計(jì)劃; 3、根據(jù)國家醫(yī)藥法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定,完善診所制度規(guī)章,控制風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程, 4、負(fù)責(zé)對(duì)診所員工選用、培育、考核、激勵(lì),負(fù)責(zé)門診人員的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) …… 5、積極維護(hù)門店的形象和品牌形象,包括門店的清潔衛(wèi)生、裝修風(fēng)格、員工形象等方面的管理。需要確保門店的形象與公司的品牌形象相一致,提升顧客的購物體驗(yàn)和品牌認(rèn)知度。 6. …… 此崗位為榕樹家全國門店管理 任職職責(zé): 1、性格開朗,積極主動(dòng),大專以上學(xué)歷; 2、醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 3、有健康管理工作經(jīng)驗(yàn)、養(yǎng)生館/中醫(yī)診所 店長工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先; 4、
供應(yīng)鏈管理: 全面負(fù)責(zé)從原材料采購、生產(chǎn)計(jì)劃、庫存管理到產(chǎn)品配送的整個(gè)供應(yīng)鏈流程的優(yōu)化與高效運(yùn)轉(zhuǎn),確保產(chǎn)能與銷售需求匹配。 2. …… 倉儲(chǔ)物流管理: 制定和完善倉儲(chǔ)管理制度,優(yōu)化庫存水平,降低倉儲(chǔ)成本。管理物流合作伙伴,確保產(chǎn)品安全、準(zhǔn)確、及時(shí)地送達(dá)客戶手中。 4. …… 團(tuán)隊(duì)管理: 領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)(可能包含訂單、倉儲(chǔ)、物流等崗位),明確分工,培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。 任職條件: 1. …… 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上快消品、飲品行業(yè)運(yùn)營管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. …… 專業(yè)知識(shí): 精通供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)計(jì)劃、庫存控制、物流配送等模塊的運(yùn)作,熟悉ERP等管理系統(tǒng)。 3.
2025-09-06
蔣德坤
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí) …… ; 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
約 988 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 29%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP