南寧培訓管理經理招聘
桂聘提供2025年10月南寧培訓管理經理最新招聘，青秀區(qū)35條江南區(qū)14條，平均工資約為5344元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有項目提成等，更多培訓管理經理培訓管理經理培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財稅顧問實習生
3000-8000元
2025-10-01
曾祥會無經驗要求，入職有部門負責人手把手教，有培訓，帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)工商稅務服務，歡迎投遞簡歷~~
一、崗位要求
1、溝通能力強，有一定的抗壓能力
2、公司都是年輕人，性格活躍，氛圍輕松，認真生活，快樂上班
二、工作內容：.
1、通過電話，微信等網(wǎng)絡方式與客戶進行溝通及維護，了解和挖掘客戶需求，促成合作；
2、推廣財稅業(yè)務，包括代理記賬、公司注冊、工商稅務變更、注銷和資質辦理等，向客戶提供具有針對性的財稅產品和服務；
3、入職有培訓，有人帶，帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務辦理~
4、可培訓往面銷發(fā)展，高級營銷顧問——營銷主管——營銷經理
選擇企蒙財稅的四大理由：
1丶同比同行薪酬高，高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機制；
2丶同比同行福利全，12項評優(yōu)獎勵機制，全勤獎，伯樂獎，服務之多彩的員工星，優(yōu)秀新人，代賬王，銷冠激勵，年終獎勵等；
3丶公司活力氛圍好，90后管理團隊，年輕又有活力，積極活躍向上工作氛圍，舒服的辦公環(huán)境，多彩的員工關懷活動，讓您感受家人般的溫暖；
4丶成長快，空間大，不管你是應聘銷售新人，還是會計職場新人，都會由我們部門負責人親自手把手教；
四丶其他福利：
購買五險，節(jié)假日禮品，每月團建，生日會，年度旅游，下午茶 月度銷冠，優(yōu)秀員工，新人王等
五丶工資組成：
高底薪+提成10%-35%+全勤獎+高溫補貼+績效獎 -
【廣西南寧】銀行信控專員
7000-12000元
2025-10-01
陳金梅CBC（北京）信用管理有限公司為CBC集團公司于2005年在中國·北京注冊的子公司，是全國唯一一家萬人規(guī)模的信用管理機構，已和中農工建四大國有銀行建立定向合作，也是全國各商業(yè)銀行的核心服務商，主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務。作為一家在中成立20年的外資企業(yè)，我們有完善的晉升機制和員工福利體系，歡迎您來投遞簡歷，加入我們。
【一】工作內容：本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項目（長短帳齡案件都有，全階段）
1.1?整理銀行交付的案件資料
1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料
1.3?提醒客戶違約責任（講解征信、法律風險等）
1.4?給銀行客戶提供不良資產的解決方案（減免方案和債務重組）
1.5 配合駐地征信調查人員辦理客戶減免材料和信息修復
1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務，避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導致嚴重的征信問題和法律后果
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【二】崗位要求：
2.1?大專以上學歷優(yōu)先（有相關工作經驗或有能力的可酌情考慮）
2.2?有一定的談判能力
2.3?有銀行相關、客服、信控、信貸等經驗者優(yōu)先
2.4?信用良好，征信報告無惡意逾期記錄
2.5?無犯罪記錄
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【三】薪資待遇：
3.1?同崗位平均薪酬8000元以上
3.2?底薪3000-5000元（參考同業(yè)經驗，面試定薪）
3.3?高額積分提成
3.4?年終獎13薪或14薪（參考工齡）
3.5?銀行獎金+公司獎金
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【四】福利待遇：
4.1?五險一金
4.2?帶薪歐洲游（參考工齡）
4.3?帶薪年度旅游（全體員工）
4.4?禮金禮物：結婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼
4.5?假期：年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等均為帶薪假（晚婚晚育額外享受產假增休）
4.6在職期間獲得第二學歷提升（自考、成教），拿到畢業(yè)證可報銷全額費用。
【五】晉升體系：
5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團，已建立非常完善的晉升機制
5.2?員工晉升通道：按季度進行職級晉升和提薪（橫向）
5.3?員工到管理的晉升通道：定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓（縱向）
5.4 員工期間6個職級，管理以上分正副主管和正副經理
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【六】工作時間：
1：工作日9：00--18：00
2：標準工時為周末雙休，但因銀行原因，周末會有加班安排，周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班（確實有事可以不加，周六屬于加班，雙倍工資補償）
3：員工可選擇加班后兩倍工資補償或加班后另擇一天調休
4：法定假日正常休息 -
4k南寧教育咨詢（六險+不外出/無經驗帶教）
7000-10000元
2025-10-01
吳小強一、任職要求：
1、男女不限，活潑開朗，不甘于現(xiàn)狀，有無經驗均可（新人入職由導師培訓，老師傅組長主管手把手培訓帶教，上手快收入有保障）；
2、中專學歷及以上（能力優(yōu)秀可放寬，有教育行業(yè)經驗優(yōu)先，有能力優(yōu)先）
3、公司接受無經驗實習生、應屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內容：
1、利用公司提供微信和電話方式，向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務和職稱申報流程指導；
2、熟悉公司產品結構，了解學員的需求，給學員提供個性化和定制化職稱服務；
3、擴大公司產品的業(yè)界影響力和口碑，維護老客戶，客戶轉介紹，續(xù)單、增訂單、新單，客戶均由公司提供，無需開發(fā)；
職稱的客戶從事建工行業(yè)，建筑課程和建筑職稱是剛需，且我們是國內唯一一家有職稱評審點的公司，公司口碑和平臺都是業(yè)界領先并且優(yōu)于同行，成交率高，未來廣場前景廣闊；
國家基建屬于國家朝陽行業(yè)，目前從業(yè)人員接近5000萬人，考證，培訓，評級是剛需，是國家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認證的過程；需求巨大，做服務跟進做解析，給到學員建議即可；
三、薪資待遇：
1、薪資由底薪+高提成+獎金組成。無責底薪3200~5200（面試時候看個人定級），提成6%~10%，每月獎金200~2000不等；另外季度獎，客戶服務獎等額外獎勵，綜合收入在7000~11000元，上不封頂；公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上；
2、公司統(tǒng)一給員工購買五險，另外額外補充一份商業(yè)保險，六險，保駕護航；享受帶薪假期，滿一年有免費員工體檢、入職半年即可享受工齡獎金，年度300~700不等；
3、免費培訓，專業(yè)系統(tǒng)培訓和導師一對一帶教，員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導以及管理培訓；
4、員工可內部優(yōu)惠價申請學習公司業(yè)務范圍內課程；同時享受內部員工價提升個人的學歷（高職升大專，大專升本科）及落戶廣深；
5、其他福利：年終獎、國內外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利；
四、晉升空間：
晉升全員公開、公平，透明；精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經理-事業(yè)部總監(jiān)；優(yōu)秀者半年晉升主管，一年晉升經理，2年晉升區(qū)域負責人，3年晉升事業(yè)部總監(jiān)；（管理層享受公司額外管理津貼及決策）
五、上班時間：
朝九晚六，中間12點到1點半休息時間；錯開高峰期上班，讓你遠離人擠人，更加省心；國家法定節(jié)假日放假，有帶薪年假；
六、公司地址
南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化（地鐵3號線或1號線金湖廣場地鐵站G口或者F1口，步行310米即可） （符合要求，主動聯(lián)系，優(yōu)先接待） -
室內設計師
10000-15000元
2025-10-01
董海波薪資福利：10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓（新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓 …… +管理領導培訓）全方位助你成長； 3、內部良好的晉升通道（設計師——設計部主管——設計部經理——設計部總監(jiān)）； 工作時間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休 -
家居設計師
10000-15000元
2025-10-01
董海波薪資福利：10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓（新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓 …… +管理領導培訓）全方位助你成長； 3、內部良好的晉升通道（設計師——設計部主管——設計部經理——設計部總監(jiān)）； 工作時間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休 -
區(qū)域經理
6000-10000元
2025-10-01
張黎明5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理，協(xié)調合作店加盟商的溝通，并對接財務部核準利潤和成本分析。 6、全面負責南寧區(qū)域管理工作，檢查管理制度執(zhí)行情況，完成每周工作計劃及工作報告、總結，匯報給運營總監(jiān)或總經理。 …… 并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng)，更加標準化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負責南寧、外地開店任務，做好培訓、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導以及后期輔導工作。 8、組織安排各種活動、并進行監(jiān)督。 …… 11、審閱員工考勤表、工作日報表，餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 …… 14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設新店。 17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃，達到管理組人員目標 。 …… 【任職要求】 1、不限學歷，看重心態(tài)和能力，年齡30至45歲， 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗，同崗位經驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經驗者優(yōu)先。 -
教學助理/教學主管
4000-6000元
2025-10-01
南寧市青秀區(qū)永凱大廈英語教學助理兼社區(qū)關系經理 崗位職責： 協(xié)助園長全面開展園內各項英語教學教研活動。 …… 1、科學制定保教工作計劃，有效開展專題教研活動，參與課程方案編制工作，落實課程教材，確保課程實施的均衡性； 2、落實教職工隊伍建設，定期組織實施教職工分層培訓和教研活動，協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 …… 4、管理線上線下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內業(yè)務渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。 …… 7、負責區(qū)域范圍內兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。 …… 2、負責區(qū)域幼兒園營銷招生培訓工作，建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系，優(yōu)化銷售流程，提升全員招生轉化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護，跟進客戶繳費。 -
螞蟻花唄借唄客服（無責底薪+五險一金）
6000-9000元
2025-10-01
肖欽煒男女不限，年齡20-35歲，有無經驗均可； 2、中專及以上學歷； 3、溝通表達順暢，能承受一定的工作壓力； 4、無重大不良記錄，無不良征信記錄； 5、能掌握基本的電腦辦公軟件，工作態(tài)度良好，服從管理 …… 其他福利： 1、完善的帶薪培訓，能盡快帶你上手出產能； 2、帶薪年假、婚假、產假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團建活動、生日福利等； 3、廣闊晉升渠道：專員-組長-高級組長-主管-經理（分公司合伙人） -
花唄客服【不含銷售】
6000-8000元
2025-10-01
肖欽煒崗位要求： 1、男女不限，年齡20-34歲，有無經驗均可； 2、溝通表達流利，能掌握常用的電腦辦公軟件； 3、征信無不良記錄，無犯罪記錄；； 4、工作態(tài)度良好、服從管理。 …… 其他福利： 1、完善的帶薪培訓，能盡快帶你上手出產能； 2、帶薪年假、婚假、產假、法定假日等； 3、公司設有茶水間、微波爐、冰箱，制冰機，可自行帶餐。 …… 4、專業(yè)化的晉升渠道：專員-組長-高級組長-主管-經理（分公司合伙人）。 上班地址：青秀萬達甲2棟38樓3821 【小電驢上班，周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷！】 -
客服專員+月休4天+月入6K
5000-9000元
2025-10-01
肖欽煒崗位要求： 1、男女不限，年齡20-40歲，有無經驗均可； 2、溝通表達流利，能掌握常用的電腦辦公軟件； 3、無重大不良記錄； 4、工作態(tài)度良好、服從管理，愿意向高薪進軍！ …… 工作時間： 周一至周五9:00-18:30，中午休息1.5H,周六9:30-17:00，中午休息2h，周日固定休息，節(jié)假日休息 其他福利： 1、完善的帶薪培訓，能盡快帶你上手出產能； 2、帶薪年假 …… 、婚假、產假、法定假日等； 3、專業(yè)話的晉升渠道：專員-組長-高級組長-主管-經理（分公司合伙人）。 -
支付寶逾期催收客服
7000-9000元
2025-10-01
肖欽煒崗位要求： 1、男女不限，年齡20-34歲，有無經驗均可； 2、溝通表達流利，能掌握常用的電腦辦公軟件； 3、征信無不良記錄，無犯罪記錄；； 4、工作態(tài)度良好、服從管理。 …… 其他福利： 1、完善的帶薪培訓，能盡快帶你上手出產能； 2、帶薪年假、婚假、產假、法定假日等； 3、專業(yè)化的晉升渠道：專員-組長-高級組長-主管-經理（分公司合伙人）。 -
醫(yī)美咨詢助理
4000-6000元
2025-10-01
盧俊奇形象氣質佳，親和力強；具備良好的語言表達能力，溝通理解以及協(xié)調能力、團隊管理能力強，情商高思維靈活邏輯思維能力強，工作嚴謹認真吃苦耐勞，勇于承擔責任，抗壓能力強； 3. …… 專業(yè)素養(yǎng)： (1) 具備一定營銷技巧 有行業(yè)經驗和人脈資源； (2) 具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力； (3) 分析市場動態(tài)，豐富的下店經驗和下店策略、培訓教育能力強； (4) 能撰寫市場 調查 …… 從業(yè)經歷要求：產品公司或者項目公司經理 崗位職責 1. 負責培訓服務商醫(yī)美專業(yè)知識及銷售技能，提升服務商及其團隊對醫(yī)院及項目的認知、認可； 2. -
門店銷售（健康行業(yè)+包住+無責底薪）
6000-11000元
2025-10-01
朱東川以上+獎金+精裝修住宿+持續(xù)系統(tǒng)的培訓+各類月度現(xiàn)金獎、季度帶薪國內旅游獎。 …… 既是開始往管理方面發(fā)展， 一個人賺錢永遠沒有一群人賺錢來得多。 主管： 開始拿公司的分紅，管理分紅，業(yè)績分紅等，年薪趨于穩(wěn)定，在20-24萬左右。 …… 經理： 可以帶隊開發(fā)自己想要去的城市跟市場， 公司給予最大的支持，年薪在35萬-46萬左右。 …… 區(qū)域經理： 開始區(qū)域化管理，進去公司核心，擁有原始股份，成為公司一把手領導，年薪在60萬以上。 …… 上班時間: 8:00-12:00 14:00-18:00 福利： 1、包住宿，包住宿，免費提供公寓式小區(qū)住宿，住宿環(huán)境優(yōu)雅，宿舍內設備齊全，不收取任何費用； 2、上崗前提供免費的崗前培訓 -
Shopee運營合伙人
6000-10000元
2025-10-01
黃紹偉崗位職責： 1.負責shopee跨境電商平臺店鋪日常運營管理，獨立管理店鋪賬戶，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等； 2.根據(jù)產品的銷量和排名變化，及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 3.培訓帶教 無跨境相關經驗可安排師傅帶教，定期開展分享交流會及培訓課程。 4.晉升空間： 合伙人-組長-主管-經理-公司股東 -
Java開發(fā)工程師
6000-10000元
2025-10-01
金戈等前端框架的使用； 7、有良好的學習、研究能力，能研究、掌握部分新的關鍵技術； 8、表達溝通能力強，責任心強，有良好的心理素質，能承受項目型開發(fā)的壓力； 晉升通道： 1、技術路線：工程師——開發(fā)經理 …… ——技術經理——技術合伙人 2、管理路線：工程師——開發(fā)經理——項目經理——項目合伙人 [薪酬福利]： 1、入職購買五險一金，提供與同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 2、周末雙休，各類帶薪休假（廣西 …… 、國家法定假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假等）； 3、公司為員工提供各種培訓機會，組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓； 4、各類補貼，節(jié)日禮品包、下午茶、興趣小組、年度旅游、年度體檢等。
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應小姐2025-09-09
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￥
5344
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：5K
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1.9%2K
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9.9%3K
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19.8%4K
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28.7%5K
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21%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占99.3%，大專占0.3%，本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占99.7%，1-3年占0.3%。
相關企業(yè)
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許可項目：互聯(lián)網(wǎng)直播服務（不含新聞信息服務、網(wǎng)絡表演、網(wǎng)絡視聽節(jié)目）；互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務；互聯(lián)網(wǎng)頂級域名運行管理；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；電子認證服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)安全服務；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；軟件開發(fā)；游藝及娛樂用品銷售；動漫游戲開發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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教育科技領域內的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓；教育信息咨詢（除教育培訓、職業(yè)技能培訓等國家有專項規(guī)定外，不含出國留學及中介咨詢）、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務、會議服務、投資信息咨詢（金融、保險、證券等國家禁止或限制的服務除外）、文化藝術交流活動組織策劃；自費出國留學中介服務（憑許可證在有效期內經營）；軟件開發(fā)；計算機系統(tǒng)網(wǎng)絡綜合布線；銷售：計算機軟硬件。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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光電科技的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；建筑工程、綠化工程、機電工程、防水工程、市政工程、網(wǎng)絡工程、照明工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；廣告的圖文設計制作、噴繪、寫真、安裝；半導體燈具、機電設備（除九座以下乘用車）、通信設備、通訊設備、網(wǎng)絡系統(tǒng)設備、照明設備、工業(yè)自動化設備的銷售；照明工程、照明器材及配件，廣告燈箱及配件，五金交電，金屬材料，光電設備、電子產品（除國家?？禺a品）、計算機、軟件及輔助設備、電子元器件、電腦及配件、辦公設備及耗材、儀器儀表、安防產品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發(fā)、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：家具制造；家具銷售；家具零配件銷售；門窗制造加工；門窗銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；建筑裝飾材料銷售；針紡織品銷售；日用品銷售；五金產品零售；衛(wèi)生潔具銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；保溫材料銷售；家具安裝和維修服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；非居住房地產租賃；咨詢策劃服務；家用電器銷售；家用電器安裝服務；電氣設備銷售；電工器材銷售；配電開關控制設備銷售；照明器具銷售；燈具銷售；工程管理服務；住房租賃；專業(yè)設計服務；涂料銷售（不含危險化學品）；室內木門窗安裝服務；金屬門窗工程施工；貨物進出口；技術進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；住宅室內裝飾裝修；建設工程施工；建設工程勘察；舞臺工程施工；建設工程設計；建設工程監(jiān)理；供電業(yè)務；發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；計算機軟硬件及輔助設備零售；信息系統(tǒng)集成服務；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)運行維護服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息安全設備銷售；網(wǎng)絡設備銷售；辦公用品銷售；通信設備銷售；辦公設備耗材銷售；通訊設備銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；電子產品銷售；電子元器件制造；電子專用材料研發(fā)；音響設備制造；樂器零配件銷售；樂器維修、調試；音響設備銷售；家用電器研發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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對健康產業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術產業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產業(yè)、信息產業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；軟件開發(fā)、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網(wǎng)上銷售：食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限制公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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教育輔助服務；教育信息咨詢、留學信息咨詢；教學軟件的開發(fā)；對教育項目的投資；文化藝術交流活動策劃；銷售：文化用品、電教設備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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教育軟件技術開發(fā)；教育信息咨詢（除國家專項規(guī)定外）；組織文化交流活動與策劃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對房地產業(yè)、建筑業(yè)、礦業(yè)、能源業(yè)、交通運輸業(yè)、郵政業(yè)、通信業(yè)、環(huán)境治理業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、旅游業(yè)、信息服務業(yè)、煤炭業(yè)、電力業(yè)、牧業(yè)、農業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
