南寧培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月南寧培訓(xùn)管理經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)20條江南區(qū)14條，平均工資約為5206元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有加班補(bǔ)貼等，更多培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

高中俄語(yǔ)教師/帶薪寒暑假/五險(xiǎn)一金

7000-11000元

早道（大連）教育科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:30

2025-07-08

楊海斌

工作職責(zé)：
1）從事高中俄語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)，負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)，按教學(xué)要求，根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況，實(shí)施教學(xué)計(jì)劃；
2）批改作業(yè)，給學(xué)生答疑，定期組織測(cè)試；
3）與學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校三方保持良性溝通，為教學(xué)工作建立良好環(huán)境；
4）鉆研高考俄語(yǔ)特點(diǎn)，參與教學(xué)評(píng)議，與總部教研、教務(wù)相關(guān)老師保持良好溝通；
5）及時(shí)向公司反饋教學(xué)情況，完成公司交代的其他相關(guān)任務(wù)；
任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷或俄羅斯留學(xué)歸國(guó)人員，普通話(huà)和俄語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，俄語(yǔ)水平要求專(zhuān)業(yè)八級(jí)及以上；
2）責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力，熱愛(ài)教育事業(yè)；
3）掌握基本的教學(xué)原理技巧和心理知識(shí)，了解高中生學(xué)習(xí)特點(diǎn)和心理特點(diǎn)，能夠把控課堂教學(xué)，順利完成教學(xué)任務(wù)；
4）有同崗位經(jīng)驗(yàn)或俄語(yǔ)相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5）服從公司調(diào)配、外派給予一定補(bǔ)助；
公司福利：帶薪寒暑假、五險(xiǎn)一金、學(xué)期獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工游、生日及節(jié)假日福利、超長(zhǎng)工休時(shí)間、考證補(bǔ)貼、專(zhuān)業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等；
雙渠道晉升空間：
教研方向：俄語(yǔ)教師—高級(jí)俄語(yǔ)教師—資深俄語(yǔ)教學(xué)—專(zhuān)家級(jí)俄語(yǔ)教師；
管理方向：教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān)；

高中俄語(yǔ)教師

8000-12000元

早道（大連）教育科技有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:4

2025-07-08

楊海斌

工作職責(zé)：
1）從事高中俄語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)，負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)，按教學(xué)要求，根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況，實(shí)施教學(xué)計(jì)劃；
2）批改作業(yè)，給學(xué)生答疑，定期組織測(cè)試；
3）與學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校三方保持良性溝通，為教學(xué)工作建立良好環(huán)境；
4）鉆研高考俄語(yǔ)特點(diǎn)，參與教學(xué)評(píng)議，與總部教研、教務(wù)相關(guān)老師保持良好溝通；
5）及時(shí)向公司反饋教學(xué)情況，完成公司交代的其他相關(guān)任務(wù)；
任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷或俄羅斯留學(xué)歸國(guó)人員，普通話(huà)和俄語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，俄語(yǔ)專(zhuān)八或?qū)ν舛?jí)證書(shū)；
2）責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力，熱愛(ài)教育事業(yè)；
3）掌握基本的教學(xué)原理技巧和心理知識(shí)，了解高中生學(xué)習(xí)特點(diǎn)和心理特點(diǎn)，能夠把控課堂教學(xué)，順利完成教學(xué)任務(wù)；
4）有同崗位經(jīng)驗(yàn)或俄語(yǔ)相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;/有者高中俄語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5）服從公司調(diào)配、外派給予一定補(bǔ)助；
公司福利：帶薪寒暑假、五險(xiǎn)一金、學(xué)期獎(jiǎng)金、生日及節(jié)假日福利、超長(zhǎng)工休時(shí)間、考證補(bǔ)貼、專(zhuān)業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等；
雙渠道晉升空間：
教研方向：教師—高級(jí)教師—資深教師—專(zhuān)家級(jí)教師；
管理方向：教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān)；

服裝品牌店店長(zhǎng)

6000-10000元

廣西悅放商貿(mào)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人服飾瀏覽:18

2025-07-08

謝濤

崗位職責(zé)：
1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理；
2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力；
4、做好門(mén)店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。
任職要求：
1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好；
3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠刺激員工達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、邏輯思維清晰，有良好的溝通和人際交往技能，能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)建立良好的關(guān)系；
5、熟悉服裝行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷(xiāo)售者需求。
6、年齡25-45歲
福利薪資待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資6000-10000K
2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利，生日福利
3、晉升空間：店長(zhǎng)-督導(dǎo)-經(jīng)理
4、全勤獎(jiǎng)、年終分紅

研發(fā)經(jīng)理（全棧方向）

12000-20000元

云之龍咨詢(xún)集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 瀏覽:35

2025-07-05

伍先生

一、職位描述云之龍咨詢(xún)集團(tuán)誠(chéng)聘研發(fā)經(jīng)理，負(fù)責(zé)集團(tuán)系統(tǒng)維護(hù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)問(wèn)題解決、跨部門(mén)協(xié)作及技術(shù)創(chuàng)新。 …… 3.跨部門(mén)協(xié)作：與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，精準(zhǔn)理解需求并提供技術(shù)解決方案，支持內(nèi)部用戶(hù)培訓(xùn)，提升系統(tǒng)使用效率。 …… 2.經(jīng)驗(yàn) ：5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)，流程管理系統(tǒng)類(lèi)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 五、薪資待遇：*** 六、福利保障：七險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn) 七、職業(yè)發(fā)展：科學(xué)績(jī)效管理與任職資格制度，清晰的晉升通道。

產(chǎn)品助理3000無(wú)責(zé)底薪+包住

5000-10000元

伙伴掌柜（廣西）科技集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人計(jì)算機(jī) 投遞:3人瀏覽:108

2025-07-05

鐘經(jīng)理

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣普及（公司主做支付類(lèi)產(chǎn)品）； 2、跟公司的團(tuán)隊(duì)在市內(nèi)，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，發(fā)展新客戶(hù)； 3、擴(kuò)大產(chǎn)品負(fù)責(zé)區(qū)域，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 …… 【薪酬福利】 1、無(wú)責(zé)3000底薪+高提成+分潤(rùn)+各種激勵(lì)獎(jiǎng)金（多勞多得，無(wú)上限）； 2、試用期短，工作上手快； 3、公司提供專(zhuān)業(yè)上崗培訓(xùn)，前期一對(duì)一培訓(xùn)直到考核期結(jié)束； 4、管住宿，市場(chǎng)推廣開(kāi)銷(xiāo)費(fèi)用由公司承擔(dān) …… ； 5、公司晉升空間大、晉升快； 6、完善的內(nèi)部晉升體系：客戶(hù)代表—團(tuán)隊(duì)主管—客戶(hù)經(jīng)理—總監(jiān)—副經(jīng)理—經(jīng)理。

外貿(mào)助理/跟單

4000-5000元

廣西綠城工貿(mào)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人包裝玻璃閥門(mén) 瀏覽:127

2025-07-04

【工作內(nèi)容】：全程跟進(jìn)外貿(mào)訂單，處理PI制作、單證審核及物流協(xié)調(diào) 對(duì)接供應(yīng)商，統(tǒng)籌合同簽訂、生產(chǎn)排期與發(fā)貨進(jìn)度協(xié)助開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)鏈資源，完成產(chǎn)品調(diào)研及比價(jià)分析負(fù)責(zé)客戶(hù)增值服務(wù)，包括樣品管理 …… 口語(yǔ)流利者重點(diǎn)考慮）熟悉外貿(mào)流程，精通Office辦公軟件（有主動(dòng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分）具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，工作細(xì)致有責(zé)任心擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力【我們提供】： √ 系統(tǒng)化外貿(mào)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) …… + 業(yè)務(wù)大咖帶教 √ 清晰的晉升通道（助理→專(zhuān)員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→平臺(tái)合伙人） √ 年輕化團(tuán)隊(duì) + 定期主題團(tuán)建 √ 五險(xiǎn) + 節(jié)日福利 + 年終獎(jiǎng)金 √ 彈性工作制（核心工作時(shí)間9:00

汽車(chē)維修車(chē)間主管

6000-9000元

廣西沃之悅汽車(chē)服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車(chē) 瀏覽:39

2025-07-04

方女士

工作職責(zé)：一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車(chē)間看板的管理、開(kāi)展并控制車(chē)間6S的具體實(shí)施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。二、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車(chē)間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。 …… 三、負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車(chē)輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。 …… 五、負(fù)責(zé)車(chē)間管理過(guò)程中的事務(wù)處理，并及時(shí)向管理層反映。六、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)會(huì)議，使車(chē)間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn)，以提高工作效率。 …… 七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定，平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。九、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門(mén)的宣導(dǎo)及信息的傳遞。 …… 十、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，對(duì)服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

餐飲主管

4000-5000元

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人餐飲酒店煙草瀏覽:7

2025-07-04

黃女士

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量，直接對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.出席每周的業(yè)務(wù)會(huì)，匯報(bào)本餐廳工作，向員工傳達(dá)會(huì)議精神。 …… 7.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。 …… 職位要求： 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.男女不限22-35歲、身體健康、性格開(kāi)朗、有較強(qiáng)的溝通能力薪資： 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談月休4天節(jié)假日有假期福利： 1 …… 、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 4、住宿小區(qū)公寓式，配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)、有良好的晉升空間南寧地址：南寧市江南區(qū)沙井大道

客服運(yùn)營(yíng)主管(J10024)

8000-12000元

杭州來(lái)贊寶電子商務(wù)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:5

2025-07-04

林杰

合理協(xié)調(diào)一線(xiàn)客服工作班次，做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)激勵(lì)工作； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)在線(xiàn)服務(wù)，及時(shí)收集客戶(hù)的信息及建議并及時(shí)反饋； 4、協(xié)助客服中心的客戶(hù)投訴處理，快速應(yīng)對(duì)客戶(hù)各渠道的投訴解決； 5、定期向上級(jí)匯報(bào)團(tuán)隊(duì)管理情況 …… ，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)工作； 6、協(xié)助客服經(jīng)理制定協(xié)調(diào)和定期優(yōu)化相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，確保團(tuán)隊(duì)按最新業(yè)務(wù)流程輸出； 7、需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決流程中的問(wèn)題，確保業(yè)務(wù)能夠順暢進(jìn)行； 8、協(xié)助經(jīng)理做數(shù)據(jù)分析和報(bào)告 …… 任職資格: 1、國(guó)內(nèi)大型電商客服企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉客服、運(yùn)營(yíng)工作流程及考評(píng)指標(biāo)；熟悉客服運(yùn)營(yíng)（在線(xiàn)+呼叫）方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)（KPI、排班、培訓(xùn)、質(zhì)檢等）； 2、大專(zhuān)以及以上學(xué)歷，有優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)一線(xiàn)工作經(jīng)歷 …… ，三年以上客服運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，管理人數(shù)在50人以上； 3、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，指導(dǎo)能力及監(jiān)管管理能力，優(yōu)秀的客戶(hù)處理技巧和經(jīng)驗(yàn)； 4、良好的數(shù)據(jù)分析能力； 5、良好的業(yè)務(wù)規(guī)范文字化能力，輸出各種場(chǎng)景下的 …… SOP及培訓(xùn)、落地、監(jiān)督、考核方案； 6、良好的溝通表達(dá)能力，有創(chuàng)新思維，責(zé)任感強(qiáng)、扛得住壓力，能快速學(xué)習(xí)電商新業(yè)務(wù)模塊并靈活的應(yīng)用； 7、有Lazada、shopee、AE、Temu等電商平臺(tái)客服及運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

金融理財(cái)規(guī)劃師

9000-14000元

大連睿新商務(wù)信息咨詢(xún)有限公司

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人瀏覽:22

2025-07-04

高增年

城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述： 1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)； 3、執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系，對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 …… 大區(qū)經(jīng)理：15000-30000 職位描述：負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及大區(qū)的日常工作；保證核心骨干的穩(wěn)定，帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。 …… 事業(yè)部經(jīng)理：20000-40000 職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作，完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)； 2、開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，維護(hù)并管理客戶(hù)； 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)投資規(guī)劃和建議 …… ，完成銷(xiāo) 售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作，建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。 …… 職位要求： 1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者； 2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先； 3、善于分析與判斷，能夠有效拓展市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源。

Shopee運(yùn)營(yíng)合伙人

6000-10000元

廣西鯨升電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人瀏覽:28

2025-07-04

黃紹偉

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理店鋪賬戶(hù)，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等； 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 3.培訓(xùn)帶教無(wú)跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教，定期開(kāi)展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。 4.晉升空間：合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東

Tiktok跨境電商運(yùn)營(yíng)

4000-9000元

廣西達(dá)琳國(guó)際貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū) 1人國(guó)際貿(mào)易瀏覽:92

2025-07-04

謝寶蘭

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)的搭建與管理, 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣； 2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢(shì)，監(jiān)控、分析TikTok營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)，結(jié)合產(chǎn)品的人群定位，不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果，提高產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo)率和轉(zhuǎn)化率 …… 福利待遇：如果您對(duì)跨境電商行業(yè)和潮流充滿(mǎn)興趣, 渴望通過(guò)艱苦奮斗改變自己的生活和命運(yùn)，歡迎加入我們，我們將為您提供： 1、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程，了解各跨境平臺(tái)操作規(guī)則； 2、公司有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系 …… ，試用期實(shí)行1對(duì)1基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，多方位提升員工技能、素養(yǎng)等，讓未來(lái)的你更加出彩； 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向：助理→專(zhuān)員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→合伙人，眾多職位等著你來(lái)挑戰(zhàn)！

lazada運(yùn)營(yíng)合伙人

6000-10000元

廣西鯨升電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人投遞:2人瀏覽:24

2025-07-04

黃紹偉

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理店鋪賬戶(hù)，包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等； 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 3.培訓(xùn)帶教無(wú)跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教，定期開(kāi)展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。 4.晉升空間：合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東

保安主管/隊(duì)長(zhǎng)

5000-7000元

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人餐飲酒店煙草瀏覽:113

2025-07-04

黃女士

崗位：安保部經(jīng)理 崗位要求： 1、2年以上安保經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn) 2、能服從公司的工作安排,認(rèn)可公司的管理文化 3、溝通及管理能力強(qiáng)、工作執(zhí)行到位 4、身高170以上年齡 25-36歲無(wú)紋身 …… 4、負(fù)責(zé)管理日常工作和警力的臨時(shí)調(diào)整。(調(diào)整范圍包括：調(diào)崗、換崗、臨時(shí)加崗) 5、工作記錄整齊、清楚。 …… 6、發(fā)現(xiàn)火情、火警按《酒店消防緊急程序執(zhí)行》 7、酒店各對(duì)外出入口根據(jù)工作需要批準(zhǔn)打開(kāi),并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查 8、定期配合領(lǐng)導(dǎo)做好員工消防知識(shí)培訓(xùn) 薪資待遇： 6-8k 經(jīng)驗(yàn)豐富能力優(yōu)秀者薪資可面談

藥店店長(zhǎng)

6000-11000元

廣西桂翰百姓人家大藥房有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人藥房瀏覽:16

2025-07-03

一、主要崗位職責(zé)： 1、制定銷(xiāo)售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓(xùn)、外聯(lián)等； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做好門(mén)店分工管理工作 …… ； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、負(fù)責(zé)門(mén)店資產(chǎn)管理，掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； …… 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；二、任職資格： 1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，性別不限；有藥店店長(zhǎng)或連鎖店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥店相關(guān)操作流程 …… 6、上班時(shí)間：兩班倒，08:00-15:30 15:30-22:30（個(gè)別門(mén)店23:00） 7、無(wú)藥店管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員請(qǐng)勿投遞，以免浪費(fèi)您的寶貴時(shí)間！ …… 四、晉升空間：賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái)：每個(gè)不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間；店長(zhǎng)--星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān) 五、工作地點(diǎn)：就近安排門(mén)店。