南寧培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)招聘 logo

南寧培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月南寧培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)27條江南區(qū)19條,平均工資約為5274元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序,保質(zhì)保量,按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)制定保潔、綠化的工作計(jì)劃,及時(shí)執(zhí)行工作計(jì)劃,確保責(zé)任到人。
3、負(fù)責(zé)保潔用品的領(lǐng)用、發(fā)放及采購(gòu)計(jì)劃的編制,控制成本支出。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助處理對(duì)疑難問(wèn)題及突發(fā)事件,并向上級(jí)或相關(guān)部門匯報(bào),降低業(yè)務(wù)投訴。
5、負(fù)責(zé)公區(qū)環(huán)境維護(hù)與清潔
6、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)清潔衛(wèi)生,綠化工作,確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
7、負(fù)責(zé)每日進(jìn)行巡場(chǎng),全面了解公區(qū)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向上級(jí)反映工作情況,降低潛在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。
8、負(fù)責(zé)記錄綠化養(yǎng)護(hù)和保潔檢查臺(tái)帳,確保符合項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化要求。
9、負(fù)責(zé)參加環(huán)境綠化相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)并通過(guò)工作考核,提升自身專業(yè)性。
崗位要求:
1、2年以上的住宅環(huán)境線條管理經(jīng)驗(yàn),有大項(xiàng)目物業(yè)環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有和合作單位長(zhǎng)期合作的經(jīng)驗(yàn);
3、具備園林修剪、清潔衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)。
福利待遇:
月薪5.5-6.5K,月休6天
南寧-良慶區(qū) 1人 家居 木材 投遞:4人 瀏覽:292
8小時(shí)前
鄧女士
崗位職責(zé)?
一、賬務(wù)處理
1、?負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理工作,包括但不限于日常憑證編制、賬務(wù)核對(duì)。依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)制度,精準(zhǔn)對(duì)各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分類、記錄和核算,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整。?
2、定期開(kāi)展賬目核對(duì),涵蓋總賬與明細(xì)賬、總賬與輔助賬、總賬與銀行對(duì)賬單等,及時(shí)排查并解決賬務(wù)差異,保證賬賬相符、賬實(shí)相符。?
二、財(cái)務(wù)報(bào)表編制?
1、依照規(guī)定格式和要求,按時(shí)編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,確保報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)。?
2、深入分析和解讀財(cái)務(wù)報(bào)表,為管理層提供詳盡的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等信息,為公司決策提供有力數(shù)據(jù)支撐。?
3、根據(jù)公司內(nèi)部管理需求及外部監(jiān)管要求,編制各類專項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和分析報(bào)告,如預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告、成本分析報(bào)告、稅務(wù)申報(bào)報(bào)表等。?
三、稅務(wù)處理?
1、承擔(dān)公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)和繳納工作,包括增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等,保證稅務(wù)申報(bào)準(zhǔn)確、及時(shí),規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?
2、密切跟蹤和研究國(guó)家稅收政策變化,適時(shí)調(diào)整公司稅務(wù)籌劃策略,合理降低公司稅務(wù)負(fù)擔(dān)。?
3、協(xié)助稅務(wù)審計(jì)和稅務(wù)檢查工作,提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料和數(shù)據(jù),配合稅務(wù)機(jī)關(guān)完成各項(xiàng)稅務(wù)工作。?
四、財(cái)務(wù)流程優(yōu)化?
1、積極參與公司財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化和改進(jìn),提出合理化建議和改進(jìn)方案,提升財(cái)務(wù)工作效率和質(zhì)量。?
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定和完善財(cái)務(wù)制度和流程,保障財(cái)務(wù)工作規(guī)范有序進(jìn)行。?
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理,及時(shí)處理系統(tǒng)使用中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)正常運(yùn)行。?
五、其他工作?
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作,如財(cái)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)培訓(xùn)等。?
2、配合其他部門完成與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作,如合同審核、項(xiàng)目結(jié)算、資金管理等,為公司整體運(yùn)營(yíng)提供財(cái)務(wù)支持。?
任職要求?
一、教育背景
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和理論基礎(chǔ)。?
二、工作經(jīng)驗(yàn)
1、3 年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉所在行業(yè)的財(cái)務(wù)核算和成本管理流程,擁有豐富的賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)處理和預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)。具備所在行業(yè)全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠獨(dú)立完成公司全盤(pán)賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作。?
三、專業(yè)技能?
1、熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度,能準(zhǔn)確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)分錄進(jìn)行賬務(wù)處理。?
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(如 Excel、Word 等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,能熟練運(yùn)用 Excel 函數(shù)和數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理和分析。?
3、熟悉國(guó)家稅收政策和稅務(wù)申報(bào)流程,能準(zhǔn)確進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和繳納工作,具備一定稅務(wù)籌劃能力。?
4、熟悉所在行業(yè)的財(cái)務(wù)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)流程,了解相關(guān)成本核算和成本控制方法,能為公司成本管理提供專業(yè)建議。?
四、職業(yè)資格
1、具備初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,優(yōu)先考慮注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)或稅務(wù)師資格證書(shū)持有者。?
五、綜合素質(zhì)?
1、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù),確保工作質(zhì)量和效率。?
2、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與公司內(nèi)部各部門和外部相關(guān)單位有效溝通和協(xié)作,共同推進(jìn)公司財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展。?
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速學(xué)習(xí)和掌握新的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能,適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和財(cái)務(wù)工作變化需求。?
4、具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度和保密規(guī)定,確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全和保密。
8小時(shí)前
鄧小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照公司的要求進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、成本管理、設(shè)備設(shè)施、機(jī)電物資及藥劑管理;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通運(yùn)營(yíng)過(guò)程中對(duì)內(nèi)、對(duì)外的關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)對(duì)新員工的進(jìn)行安全、技術(shù)、操作規(guī)程培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中日常技術(shù)操作支持、技術(shù)問(wèn)題解決、水質(zhì)指標(biāo)異常和設(shè)備異常處理等;
5、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目中工藝參數(shù),調(diào)整藥劑使用量,降本增效。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,電氣、環(huán)境工程、給排水、化工類相關(guān)專業(yè);
2、對(duì)生活污水處理工藝流程和技術(shù)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)污水處理項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備、運(yùn)營(yíng)整體流程有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有設(shè)備調(diào)試技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
4、能適應(yīng)出差,工作嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的判斷、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
上班地點(diǎn):賓陽(yáng)縣,月休6天

SPA門店店長(zhǎng)

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-15
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)SPA區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn),完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 …… 2.組建、管理和培訓(xùn)SPA團(tuán)隊(duì),包括技師、前臺(tái)等人員,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 …… 3.監(jiān)督服務(wù)流程,從顧客接待、項(xiàng)目體驗(yàn)到售后,及時(shí)處理顧客投訴和反饋,維護(hù)酒店良好口碑。 4.負(fù)責(zé)成本控制,合理規(guī)劃采購(gòu)、人力等成本,分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 …… 5.擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)、培訓(xùn)和考核員工,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能與不同部門和客戶進(jìn)行良好交流。 …… 購(gòu)買五險(xiǎn)、包吃、包住、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、培訓(xùn)
南寧-良慶區(qū) 1人 包裝 廣告 化學(xué) 投遞:4人 瀏覽:47
2025-08-14
廖小姐
2025圓通華南大區(qū)管培生項(xiàng)目 一、工作職責(zé) 我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員,剛?cè)肼毜哪阈枰? 1.積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中,發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并形成解決方案 …… ; 2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助部門完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助部門進(jìn)行管理,為專業(yè)及管理發(fā)展打下夯實(shí)基礎(chǔ); 3.通過(guò)流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)平穩(wěn),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,保證良好的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和客戶體驗(yàn) …… 1.人才培養(yǎng):專人師帶徒培訓(xùn)、根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),組長(zhǎng)晉升培訓(xùn)、主管晉升培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 …… ——初試——終試——OFFER發(fā)放 工作地點(diǎn):廣東、廣西、福建、海南省及全國(guó)其他城市 凝“新”聚力、銳不可擋-2025年圓通華南大區(qū)管培生蓄勢(shì)待發(fā),“職”等你來(lái) 新銳生作為圓通速遞戰(zhàn)略級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目 …… 讓你在業(yè)界的領(lǐng)先賽道,接觸與掌握行業(yè)前沿技術(shù)思維與運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);利用專屬的管培成長(zhǎng)發(fā)展快車道,通過(guò)多樣的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),快速洞悉關(guān)鍵、拓展全局視野,煉成過(guò)硬的業(yè)務(wù)與管理能力;與志同道合的伙伴們一起秉承“中國(guó)人的快遞
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 2人 瀏覽:9
2025-08-14
崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運(yùn)營(yíng)管理; (2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)搭建; (3)項(xiàng)目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。 …… 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個(gè)月后,再回到所屬區(qū)域開(kāi)展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。
2025-08-13
南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團(tuán)總部大廈
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)管理,8包括運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、招商目標(biāo)的制定和組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)內(nèi)部管理體系、系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、執(zhí)行與完善; 3.負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)方案 …… ,對(duì)商品布局、促銷活動(dòng)、品牌合作等組織策劃安排,提升競(jìng)爭(zhēng)力; 4.負(fù)責(zé)客戶、項(xiàng)目、媒體、數(shù)據(jù)、社群等運(yùn)營(yíng),充分利用公司資源,組織對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等工作落實(shí); 5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… ,隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)等工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制; 6.定期對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況分析總結(jié),定期反饋市場(chǎng)信息,調(diào)整優(yōu)化適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展。 …… 二、任職要求: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)招商、營(yíng)銷、品牌建設(shè)等有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); …… 3.熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)管理體系建設(shè),有市場(chǎng)分析、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉商業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 5.具有較強(qiáng)的商業(yè)洞察、信息收集與綜合分析能力、報(bào)告編制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力
2025-08-13
歐小平
一、崗位職責(zé) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助方案撰寫(xiě);遠(yuǎn)程對(duì)接項(xiàng)目經(jīng)理,協(xié)助完成本地培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施落地,訓(xùn)前訓(xùn)中訓(xùn)后全流程運(yùn)營(yíng)交付。 工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實(shí)習(xí)/學(xué)校課程。 …… 接單制,每月公司有項(xiàng)目時(shí)提前發(fā)布任務(wù)給兼職伙伴,兼職實(shí)習(xí)伙伴根據(jù)個(gè)人檔期等決定是否接受項(xiàng)目。有實(shí)際交付可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明。 …… /應(yīng)屆畢業(yè)生 ; 2.責(zé)任心強(qiáng),樂(lè)觀開(kāi)朗,靈活細(xì)心,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具; 4.有靈活的工作時(shí)間,能承接現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)執(zhí)行工作 …… 三、薪資福利 1.時(shí)間靈活,項(xiàng)目制工作,以項(xiàng)目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來(lái)單次判定工資收益。無(wú)需坐班。 2.項(xiàng)目期間吃住行公司包,培訓(xùn)執(zhí)行150-300/天,方案撰寫(xiě)100-300元/份。 …… 注:有企業(yè)培訓(xùn)、活動(dòng)策劃/主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-13
線下拓展運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi); 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。 …… 薪資待遇: 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國(guó)內(nèi)1-2次的國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游度假。

女裝督導(dǎo)

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:14
2025-08-13
蔣旭
他們會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行定期溝通和協(xié)調(diào),了解項(xiàng)目進(jìn)展和挑戰(zhàn),并進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化,以確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 5.、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì):城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),了解市場(chǎng)變化和新興機(jī)會(huì)。 …… 他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作,以達(dá)到預(yù)期的業(yè)績(jī)和目標(biāo)。 1、監(jiān)督銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng):城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)和市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行。 …… 他們會(huì)制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,處理重要客戶的投訴和問(wèn)題,以建立良好的客戶關(guān)系。 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績(jī)效:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控和評(píng)估業(yè)務(wù)績(jī)效,包括銷售額、市場(chǎng)份額、客戶滿意度等指標(biāo)。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:29
2025-08-13
崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運(yùn)營(yíng)流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理。 …… 管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇: 試用期2個(gè)月,(試用期底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)1000元+補(bǔ)貼300+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+
2025-08-13
劉進(jìn)
醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況,保證醫(yī)療工作正常有序地開(kāi)展; 6、組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),創(chuàng)造條件開(kāi)展醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量; 7、主持門診部的會(huì)診、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開(kāi)展等醫(yī)療技術(shù)活動(dòng) …… 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,中藥學(xué),臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)及相關(guān)管理專業(yè)背景優(yōu)先: 2、有3年以上醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有干勁;有公立醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、安全意識(shí)強(qiáng),熟悉醫(yī)館/診所管理政策 …… 、熟悉醫(yī)保醫(yī)政相關(guān)政策法規(guī) 4、由運(yùn)營(yíng)思路,能帶團(tuán)隊(duì),能做培訓(xùn)能輸出,以結(jié)果為導(dǎo)向; 5、形象氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)清晰,具有良好的溝通能力
2025-08-13
李宏勝
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容:1、通過(guò)自媒體打造個(gè)人IP運(yùn)營(yíng)(如抖音、小紅書(shū)等自媒體平臺(tái))、電話短信簽約人才、渠道合作、 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等渠道,幫助公司項(xiàng)目尋找到所需要的建筑類人才;(純辦公室辦公! …… ; 3.舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫(xiě)字樓辦公,,提供微波爐,冰箱,飲水機(jī)等; 4.豐富多彩的員工活動(dòng):每月舉辦不少于2次員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等; 5.多樣化的培訓(xùn) …… :崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個(gè)人能力。
2025-08-13
黃亞峰
崗位職責(zé): 1、在公司車隊(duì)總監(jiān)的指導(dǎo)下,完成好本項(xiàng)目駕駛員及車輛的管理工作,同時(shí)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成本部門的其它工作; 2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目車隊(duì)日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本項(xiàng)目車隊(duì)出車、收車安全檢查,防止事故發(fā)生 …… 車輛技術(shù)狀況檢驗(yàn)以及年度檢審計(jì)劃和送檢工作,嚴(yán)格控制資金使用,節(jié)約開(kāi)支; 5、督促檢查考核全車隊(duì)員工執(zhí)行崗位責(zé)任制的落實(shí)情況; 6、負(fù)責(zé)提出和參與該項(xiàng)目的燃油、燃?xì)?、尿素等消耗品的制定措施及后期管控建議; 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新入駕駛員的上崗培訓(xùn)及技術(shù) …… 、流程等指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)車隊(duì)內(nèi)所有車輛出車任務(wù)路線初步制定及該項(xiàng)目GPS日常維護(hù); 9、積極帶頭配合參與車隊(duì)內(nèi)各種安全學(xué)習(xí)、演練、檢查等各種安全活動(dòng); 10、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交代的其他安全任務(wù)。 …… 崗位要求: 1、具有多年車隊(duì)綜合管理經(jīng)驗(yàn),能協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行路線優(yōu)化及回貨資源尋找; 2、擅長(zhǎng)自營(yíng)車隊(duì)司機(jī)管理、成本優(yōu)化管控經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,保證各項(xiàng)生產(chǎn)秩序順利進(jìn)行; 4、 …… 了解當(dāng)前車隊(duì)運(yùn)營(yíng)情況,合理安排、拓展業(yè)務(wù),具備一定業(yè)務(wù)資源。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:107
2025-08-13
游志勇
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)日本雅虎亞馬遜平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括網(wǎng)店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。 2.精通日本雅虎亞馬遜上架規(guī)則及l(fā)isting規(guī)則,善于處理爭(zhēng)議差。 …… 生日會(huì)、部門團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品等; 2、開(kāi)放式的辦公環(huán)境,提供免費(fèi)茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運(yùn)動(dòng); 4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)及學(xué)習(xí)平臺(tái) …… 人才培養(yǎng): 1、成長(zhǎng)計(jì)劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)當(dāng)一面的干將; 3、不定期分享:邀請(qǐng)內(nèi)/外部?jī)?yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享 …… ; 4、管理培訓(xùn):針對(duì)儲(chǔ)備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目; 5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升; 6、活水機(jī)制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機(jī)會(huì)皆向內(nèi)部員工全員開(kāi)放
約 83 個(gè)崗位

南寧培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 22.5%
    4K
  • 29.9%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP