
南寧培訓(xùn)運營招聘
桂聘提供2025年9月南寧培訓(xùn)運營最新招聘,青秀區(qū)109條江南區(qū)73條,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)運營培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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阿里巴巴國際站客戶經(jīng)理(桂平)
6000-11000元9小時前諸經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負責(zé)阿里巴巴國際站平臺會員的銷售和推廣;
2、服務(wù)期內(nèi)對老客戶的到期續(xù)約、廣告業(yè)務(wù)有商業(yè)轉(zhuǎn)化,使客戶效果滿意并達到公司最低標準;
3、有客戶思維,始終把客戶價值放在首位,除平臺問題,還應(yīng)在客戶的組織、人員成長及團隊管理端口給予客戶場景的培養(yǎng),最終實現(xiàn)客戶多團隊、多品類、多平臺的良性運營;
4、主動利用多渠道拜訪本土進出口貿(mào)易型企業(yè),利用阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,鏈接資源客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才);
任職要求:
1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,18-31歲;
2、熱愛工作,有一年以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉電話邀約、面銷、會銷等銷售方式的一種,針對不同客戶靈活運用;
3、樂于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí),能抗壓,上進心強;
4、認同阿里文化,有入司長期工作規(guī)劃;
5、崗位要求自帶筆記本電腦;
6、工作地址:桂平市木樂鎮(zhèn),異地有補貼800-1000元/月;
下面的問題,我想你一定很關(guān)注:
【假期&福利】
1、周末雙休,上班時間9:00-18:00,國家法定節(jié)假日正常放假;
2、底薪3500—5000+提成10%-15%+月度激勵+季度激勵+成交激勵,平均月收入1W-3W,上不封頂,能者多得,購買五險一金;
3、各類節(jié)日福利,生日福利,下午茶;
4、帶薪年假,花樣百出的豐富團建;
5、學(xué)習(xí)基金:公司出錢送你到阿里杭州總部、深圳等地游學(xué)培訓(xùn);
6、隨時都有豐富的激勵,從現(xiàn)金到獎品,從幾十、幾百到上千應(yīng)有盡有;
【晉升發(fā)展】
P(專業(yè)序列)+M(管理序列)晉升機制,絕對公平公正公開的晉升路徑,給你足夠的發(fā)展平臺,這是你值得為之奮斗一生的事業(yè)!
【培訓(xùn)成長】
杭州游學(xué)+師徒制+系統(tǒng)化培訓(xùn)(無經(jīng)驗者亦可快速成長)+阿里ICBU大學(xué)課程 -
阿里國際站運營
6000-11000元9小時前諸經(jīng)理本人是阿里國際站的官方顧問,主要服務(wù)于美容個護行業(yè)和服裝行業(yè)的頭部客戶,現(xiàn)多個頭部客戶需要運營人才,歡迎想發(fā)展、愿賺錢的你投遞簡歷!職位詳情:1、負責(zé)阿里巴巴國際站主賬號后臺的管理工作及優(yōu)化排名,以及產(chǎn)品的上下架和布局;2、負責(zé)阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運營國際站推廣,產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化;3、負責(zé)公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運營,規(guī)劃,推廣工作,提高產(chǎn)品的曝光率與點擊率;4、進行數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標題關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁、關(guān)聯(lián)銷售、店鋪分類導(dǎo)航和首頁呈現(xiàn)等,提高轉(zhuǎn)化率;5、利用阿里巴巴國際站內(nèi)各種營銷資源對店鋪以及產(chǎn)品進行推廣宣傳;6、護膚品行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先任職資格:1、2-3年以上的國際站運營工作經(jīng)驗,電子商務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);2、精通阿里平臺的后臺操作、推廣、營銷規(guī)則、關(guān)鍵字策略、搜索排名規(guī)則和優(yōu)化,具有獨立思考、獨立開展工作的能力,擅長做數(shù)據(jù)分析;3、具備一定的英文聽、說、讀、寫能力,大專以上學(xué)歷;4、該崗位是作為儲備運營主管進行人才培養(yǎng),歡迎勤奮努力、積極上進的優(yōu)秀人才投遞簡歷;薪酬福利:薪資6-12K1、底薪+績效+提成+五險+節(jié)日福利1、公司全體團隊年輕化,溝通氛圍良好無障礙;3、晉升空間:每年有兩次晉升或加薪的機會,另外針對優(yōu)秀員工主管每年有兩次幫助調(diào)薪機會。4、特殊節(jié)日的紅包和禮品福利;5、休 假:大小周,法定節(jié)假日休息;6、內(nèi)部培訓(xùn):由公司或各部門組織的培訓(xùn)與交流。 外部培訓(xùn):參加阿里官方組織培訓(xùn) -
電話銷售/近地鐵
4900-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-10蔣經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、公司擁有30000m2大型展廳,及成熟的招商運營團隊;
2、并在多平臺廣告投放(提供給你精準客戶)電話,微信與顧客溝通,促成成交;
3、行業(yè)內(nèi)頭部品牌,完善的培訓(xùn)體系,讓你更快成交客戶;
4、小組獎,開單獎、師徒獎、時長獎、職位獎拿到手軟;
職位要求
1、會普通話;
2、有電話銷售、銷售、招商加盟等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、溝通能力強,有一定的抗壓能力,目標感強,有自己的想法;
4、加入我們,一起開心工作,一起努力賺錢;
工作時間:
上班時間9.00-18.00,中間休息2小時,(7小時/班),月休6天;
地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉地鐵2號線蘇盧站D出口新希望大商匯
福利:
我們有超長春假,節(jié)日福利,員工旅游,以及各種員工活動(聚餐、生日會等) -
輕松助理
8000-16000元2025-09-10鐘先森總監(jiān)1. ### KTV輕松助理崗位職責(zé) KTV輕松助理的主要職責(zé)是為KTV運營提供高效支持,確保顧客體驗順暢,具體職責(zé)包括: #### 1. …… - **培訓(xùn)學(xué)習(xí)**:積極參加培訓(xùn),提升服務(wù)水平。 #### 8. 其他職責(zé) - **完成上級安排**:按時完成上級交辦的其他任務(wù)。 -
服裝店長
5000-6000元2025-09-10林金潔指導(dǎo)和培訓(xùn)店內(nèi)員工,提升團隊的整體銷售和服務(wù)水平; 2. 監(jiān)督店鋪日常運營,確保產(chǎn)品陳列和庫存管理符合公司標準; 3. 積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和提升顧客滿意度。 任職要求: 1. -
運營總監(jiān)
10000-16000元2025-09-10、負責(zé)制定并實施連鎖店鋪的長期發(fā)展戰(zhàn)略,確保各門店運營目標與公司整體戰(zhàn)略保持一致; 2、搭建線下店鋪的運營管理標準,完善相關(guān)管理制度; 3、組建高效的運營團隊,包括門店店長等關(guān)鍵崗位,通過有效的培訓(xùn)和激勵機制 …… 2、具備5年以上連鎖店鋪運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉連鎖餐飲、連快消類型的連鎖店的運營模式和特點,有成功案例者優(yōu)先。 3、具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中保持高效工作。 -
帶貨主播 兼職
4000元/月2025-09-10有直播中控經(jīng)驗、會數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化者優(yōu)先,能獨立完成直播前后的基礎(chǔ)運營工作。 …… 三、你將獲得 ? 有競爭力的薪資(底薪+高額銷售提成),多勞多得,上不封頂; ? 專業(yè)的直播技巧培訓(xùn)與香料知識指導(dǎo),助力個人能力快速提升; ? 輕松融洽的團隊氛圍,與一群熱愛生活、熱愛香料的伙伴共事 -
門店店長
5000-10000元2025-09-10門店運營管理: · 全面負責(zé)門店的日常營業(yè)運作,確保門店環(huán)境整潔、陳列美觀、動線合理。 · 執(zhí)行并優(yōu)化各項規(guī)章制度和工作流程,提升運營效率。 …… 團隊建設(shè)與管理: · 負責(zé)店員排班、考勤、培訓(xùn)、工作指導(dǎo)與績效考核。 · 營造積極、團結(jié)、向上的團隊氛圍,激發(fā)員工工作熱情。 …… · 精通門店運營管理,熟悉進、銷、存、耗等各個環(huán)節(jié)。 · 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,能熟練使用辦公軟件(如Excel)和POS系統(tǒng)。 -
故湘-餐飲運營總監(jiān)
15000-25000元2025-09-10(連鎖餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗) 一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定運營區(qū)域年度預(yù)算及制定年度經(jīng)營計劃,并針對計劃進行季度、月度、周目標分解,并且推動目標的實現(xiàn); 2、負責(zé)市場調(diào)研及分析工作,根據(jù)公司要求及結(jié)合市場情況 …… ,制定提升公司品牌及市場競爭力的改進方案; 3、負責(zé)本區(qū)域品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生的SOP制定,并對標準進行培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作; 4、負責(zé)完善連鎖門店各類標準、流程、SOP完善更新工作; 5、負責(zé)對門店出品標準把控 …… ; 6、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)團隊進行建設(shè)及人才進行培養(yǎng)工作; 7、負責(zé)門店政府及相關(guān)部門關(guān)系維護,組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保門店正常運營; 二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷; 2、10年以上工作經(jīng)驗,有大型連鎖餐飲行業(yè) -
5-7k泰語客服
5000-7000元2025-09-10黎經(jīng)理日準時發(fā)放工資; 2.舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,設(shè)有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機等; 3.豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等; 4.多樣化的培訓(xùn) …… :帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。 …… 可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 -
中醫(yī)門診店長
6000-10000元2025-09-10肖山寶1、全面負責(zé)門店的銷售業(yè)績,制定并執(zhí)行門店月度、季度、年度經(jīng)營計劃, 2、負責(zé)制定門店日常營運管理制度,并確保制度有效執(zhí)行, 3、按照集團相關(guān)管理制度,進行門店商品進貨、銷售、庫存管理,保障日常運營 …… , 4、組織門店人員進行新技術(shù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)人員服務(wù)及專業(yè)技能,協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源,提升客戶滿意度與忠誠度; 5、定期進行運營數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營流程與成本。 …… 崗位要求: 1、性格開朗,積極主動,大專以上學(xué)歷; 2、有門店店長運營管理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先, 3、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神、管理能力 4.、對中醫(yī)行業(yè)有熱情,熟悉當前市場趨勢。 -
軟件產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2025-09-10潘炫安roadmap; 撰寫產(chǎn)品需求文檔 (PRD),并與設(shè)計、研發(fā)團隊緊密合作,確保產(chǎn)品高質(zhì)量交付; 3)跟蹤產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)表現(xiàn),進行數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)用戶反饋和市場需求持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品; 4)與銷售、市場、運營等部門緊密合作 …… 薪酬福利: 1)提成獎金:按公司制度執(zhí)行 2)福利:五險一金+節(jié)日福利+出差補貼+培訓(xùn)+團建活動+員工宿舍 3)發(fā)薪時間:每月15日 企業(yè)優(yōu)勢: 1)科技型高新技術(shù)企業(yè),軟件研發(fā)投入高,項目鍛煉機會多 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-09-10徐洪衛(wèi)【崗位職責(zé)】 1、管理運營團隊,統(tǒng)籌日常運營管理工作,包括內(nèi)部運營管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理;對中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負責(zé),保障團隊的高效運營; 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運營,合理調(diào)配銷售資源,不斷提升銷售能力 …… ; 3、組織開展話術(shù)和系統(tǒng)培訓(xùn),保障話術(shù)質(zhì)量,包含財務(wù)知識、銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn); 4、管理核心業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和拉升,搭建部門人才梯隊; 5、完成公司下發(fā)的業(yè)績目標; 6、完成上級所交代的其他工作 -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元2025-09-10?2、領(lǐng)帶員工完成門店的各項經(jīng)營管理指標,例如:績效、成本、利潤、線上線下運營等。 …… 4、團隊發(fā)展培訓(xùn)、跟進、指導(dǎo)和發(fā)展團隊,以確保他們能始終傳遞品牌標準和完美的顧客體驗。(招聘、培訓(xùn)) 5、組織日會、周會、月會、門店告示、一對一溝通等,做好上傳下達“橋梁”角色。 …… 二、崗位要求 1、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型餐飲管理層工作經(jīng)驗,2年以上樓面經(jīng)理工作經(jīng)驗; 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,培訓(xùn)能力; 3、掌握訂貨管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、環(huán)境清潔、設(shè)備設(shè)施維護、人事管理和財務(wù)管控等業(yè)務(wù)知識 -
連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-09-10任職要求: 1、全面負責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧培訓(xùn)運營招聘最新投遞
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龍先生投遞了 廣西森浪新型材料科技有限公司 的 電話銷售/近地鐵 職位2025-09-09
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陳先生投遞了 廣西森浪新型材料科技有限公司 的 電話銷售/近地鐵 職位2025-09-09
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王先生投遞了 廣西森浪新型材料科技有限公司 的 電話銷售/近地鐵 職位2025-09-08
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劉先生投遞了 廣西森浪新型材料科技有限公司 的 電話銷售/近地鐵 職位2025-09-08
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楊小姐投遞了 廣西森浪新型材料科技有限公司 的 電話銷售/近地鐵 職位2025-09-08
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朱先生投遞了 廣西南寧青媞文化傳媒有限公司 的 輕松助理 職位2025-09-06
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