
南寧培訓運營招聘
桂聘提供2025年9月南寧培訓運營最新招聘,青秀區(qū)109條江南區(qū)73條,有崗位晉升等,更多培訓運營培訓運營專員培訓運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音帶貨主播/運營主播
11000-22000元2025-09-03李炎群公司都是90-00后的小哥哥和小姐姐,環(huán)境優(yōu)美,氛圍活躍輕松,歡迎對抖音電商領域感興趣小伙伴加入!
需要專業(yè)帶貨主播,有直播運營思維,高情商,無需露臉,歡迎挑戰(zhàn)月薪5-6位數(shù)
1、 熟悉需要直播的產(chǎn)品內(nèi)容,包括效果、參數(shù)、功能,掌握直播間節(jié)奏,了解相關競爭產(chǎn)品,并進行詳細對比(提供參考話術和腳本)。
2、 有一定的演說能力,可以帶動直播間氣氛,活躍用戶,善于溝通互動,可以及時解答觀眾提出的問題,不尬聊、不斷檔,用自己的親身體驗打消用戶的疑慮,實現(xiàn)流量轉(zhuǎn)化。
3、 打造企業(yè)形象,實現(xiàn)流量變現(xiàn),帶動走貨,提高粉絲粘性,明白如何維護老用戶。并有針對性的像粉絲發(fā)放福利,提高粉絲活躍度。
4、 遵守平臺相關規(guī)定,認真負責對待每一場直播,按時保質(zhì)保量完成直播場次和時長,懂得復盤。
5、 有良好的溝通能力,思維活躍,活潑幽默,抗壓能力強。
以上崗位要求全職,產(chǎn)品知識免費培訓
咱們是一家以互聯(lián)網(wǎng)為核心,結(jié)合電商+微商,線上+線下銷售直營一體的新型電商公司,與全國50強企業(yè)合作,自有廠家以及品牌,主營農(nóng)資產(chǎn)品,助力三農(nóng),以化肥為主,農(nóng)藥為輔,抖音矩陣,有自播賬號,也可以起新號,根據(jù)個人能力,每場時長約2-3小時,播2-4場,每天在線直播時長4-7小時,有免費的產(chǎn)品知識培訓(7天),無需露臉,有話術,有客服,有運營,工作時間靈活,可以調(diào)控!歡迎面試詳談喲!
薪酬待遇主要參考以下條件
1.是否有豐富的帶貨經(jīng)驗?
2.是否有運營能力?
3.單場連播能持續(xù)幾個小時?
4.是否會直播起號?
5.是否會寫話術腳本嗎?
6.是否會憋單控場嗎?
7.是否會留人?
8.是否會拉時長?
9.是否會卡黃線?
10.是否會逼單?
11.平播還是激情播?
12.是否有直播錄屏展示?
13.每天在線直播時長幾個小時?
14.是否會投流?
15.是否會做引流直播間視頻?
根據(jù)以上條件評估,每個主播條件不同,薪酬也不同,正常無責保底3000-8000,有經(jīng)驗的無責都在5000+,主要還是按分潤的,咱們按GMV的1-3個點,有能力的整體到手基本都是10000+,只要你有能力,薪酬你來定,具體面談噢! -
社群運營
4000-5000元2025-09-03徐女士【崗位職責】
1.負責公司社群搭建及拉新、留存、轉(zhuǎn)化各項指標;
2.負責公司產(chǎn)品用戶社群的留存、促活等日常運維管理工作;
3.負責產(chǎn)品相關節(jié)日、熱點事件的跟進及活動策劃、執(zhí)行工作,達成活動目標;
4.負責智能小程序、CRM系統(tǒng)營銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導入與分析;
5.負責定期運營數(shù)據(jù)收集、分析復盤,給予運營、產(chǎn)品相關優(yōu)化改進建議;
6.負責部門內(nèi)員工培訓工作,達成干部輸出指標;
7.完成上級下達的任務指標。
【任職要求】:
1、具有1以上的社群運營經(jīng)驗或電商運營經(jīng)驗者、成功案例者優(yōu)先;
2、具備文案能力、作圖能力、數(shù)據(jù)分析能力、微信營銷能力;
3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
4、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題;
5、有責任心,勤奮踏實和團隊合作精神,執(zhí)行力100%;
6、??埔陨蠈W歷。 -
全屋定制店長/8K-10K+店面通提
8000-13000元2025-09-03李女士崗位職責;
1.負責門店日常運營管理工作。
2.負責團隊人員建設,定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓。
3.協(xié)助團隊成員談單并成交。
4.制定團隊任務,將任務分解,并帶領團隊成員完成任務指標。
5.領導交辦的其他工作。
崗位要求
1.25-42歲,2年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗。
2.有全屋定制門店管理經(jīng)驗。
3.具備一定的市場分析及判斷能力。
4.有責任心,能承受較大的工作壓力。
薪資福利:
1.底薪績效10000+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬
2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利 -
服裝區(qū)域督導
12000-15000元2025-09-03余勇廣東、廣西省區(qū)負責人 一、門店運營管理: 監(jiān)督門店日常運營,確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門店銷售計劃,達成銷售目標。定期進行門店巡查,評估運營狀況,提出改進建議。 …… 二、團隊建設和培訓: 負責所轄區(qū)域門店員工團隊招聘組建工作。定期組織員工培訓,提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。關注員工發(fā)展,提供職業(yè)規(guī)劃和晉升指導。 -
江南客運站附近食品廠 廠長
6000-8000元2025-09-03人事部負責加工廠的整體運營管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標準。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓生產(chǎn)團隊,提升團隊技能和工作效率。 4. …… 定期向上級匯報工廠運營狀況,提出改進建議和計劃。 任職要求: 1. 食品科學與工程、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。 2. 至少5年以上食品加工或相關行業(yè)管理經(jīng)驗。 3. -
車隊長(儲備經(jīng)理)
7000-10000元2025-09-03黃亞峰車輛技術狀況檢驗以及年度檢審計劃和送檢工作,嚴格控制資金使用,節(jié)約開支; 5、督促檢查考核全車隊員工執(zhí)行崗位責任制的落實情況; 6、負責提出和參與該項目的燃油、燃氣、尿素等消耗品的制定措施及后期管控建議; 7、負責指導新入駕駛員的上崗培訓及技術 …… 1、具有多年車隊綜合管理經(jīng)驗,能協(xié)助項目總監(jiān)進行路線優(yōu)化及回貨資源尋找; 2、擅長自營車隊司機管理、成本優(yōu)化管控經(jīng)驗; 3、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,保證各項生產(chǎn)秩序順利進行; 4、了解當前車隊運營情況 -
銷售專員
3000-8000元2025-09-03姜鳳美熟悉門店的產(chǎn)品優(yōu)勢、賣點,能夠自信推薦顧客購買,以及拓展新會員客戶; 5.負責門店來貨驗收、商品陳列擺放、及時補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,以及負責設備保養(yǎng)與維護,保證門店環(huán)境干凈整潔; 6.熟悉門店開店運營的工作流程 …… 二.崗位要求: 1.20-45歲,學歷不限制,連鎖運營管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.有一定的銷售工作經(jīng)驗、會銷經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有營養(yǎng)食品行業(yè)、保健品行業(yè)、保險行業(yè)、健康行業(yè)以及旅游行業(yè)等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 …… 三.快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓體系。 ? -
支付寶運營專員(包住 無責底薪+免費培訓)
5000-8000元2025-09-03崗位職責: 1.負責支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調(diào)整運營策略; 4.協(xié)調(diào)資源 …… ,有效地推進項目的實施和優(yōu)化; 5.與團隊成員緊密合作,確保運營活動與公司目標一致。 …… 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神; 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運營有濃厚興趣,能快速適應不斷變化的網(wǎng)絡環(huán)境; 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導運營方向 …… 6.公司有免費培訓,上崗后有主管一對一帶領,有無工作經(jīng)驗均可 7.年齡18-35歲,男女不限 -
外貿(mào)業(yè)務員(高提成+雙休+培訓)
6000-11000元2025-09-03陳梅秀:專注公司分配的優(yōu)質(zhì)詢盤(國內(nèi)外展會/獨立站/社媒等渠道),無需主動開發(fā)客戶,資源穩(wěn)定; B 全流程業(yè)務把控:從需求分析、方案定制、報價談判到訂單交付,全程跟進,協(xié)調(diào)售后提升復購率; C 客戶精細運營 …… :通過背景調(diào)查與數(shù)據(jù)分析,實施分級管理,定期復盤優(yōu)化策略; D 產(chǎn)品快速上手:技術團隊一對一培訓產(chǎn)品知識,并協(xié)助處理專業(yè)詢盤。 -
中心主任(周末雙休+五險一金)
10000-15000元2025-09-03姜英爽崗位工作職責: 1、根據(jù)公司要求負責社區(qū)門店運營管理,完成公司下達的業(yè)績經(jīng)營目標; 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析及成本管控能力,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力; 3、負責門店員工日常工作的安排和監(jiān)督 …… ,根據(jù)公司要求對員工進行考勤、培訓以及老師月度考核工作,協(xié)助家長支援老師完成門店新會員報名以及老會員續(xù)費工作,并合理分配提成獎勵; 4、與客戶保持良好關系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時調(diào)查、回應和處理客戶投訴 …… ,確保教學工作的正常開展; 6、確保機構(gòu)設備、教學教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執(zhí)行安全標準以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,并負責門店消防安全的具體管理和監(jiān)督,同時對新員工進行上崗前的消防安全教育培訓工作 -
Shopee運營合伙人
6000-10000元2025-09-03黃紹偉崗位職責: 1.負責shopee跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 3.培訓帶教 無跨境相關經(jīng)驗可安排師傅帶教,定期開展分享交流會及培訓課程。 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東 -
拼多多運營專員
4000-8000元2025-09-03sindaxhr_liang@163.com崗位職責: 1、負責平臺店鋪日常運營和管理,商品上下架、鏈接優(yōu)化、做好店鋪日常活動提報和規(guī)劃; 2、負責店鋪日常收集整理運營及平臺銷售數(shù)據(jù); 3、熟悉各電商平臺的運營環(huán)境,交易規(guī)則等; 4、負責上級領導安排的其他工作 …… 年齡22-35歲,1年及以上國內(nèi)電商運營相關工作經(jīng)驗,有淘寶、拼多多、1688等國內(nèi)電商運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、過往業(yè)績佳,做事耐心細致,有責任心,并注重團隊精神; 3、有較強的銷售能力,熟悉掌握后臺的運營工具 …… 數(shù)據(jù)分析能力; 4、有服務意識、思維邏輯清晰,具備較強的團隊意識和的責任意識; 5、可接受應屆畢業(yè)生 加入我們,我們這里有: 1、驚喜福利:五險一金、全勤獎、工齡獎、國家法定節(jié)假日、帶薪年假; 2、培訓晉升 …… :定期為員工組織系統(tǒng)培訓。 -
見習運營(管理+無責底薪+五險)
3000-5000元2025-09-03公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 …… 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學習公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生!! …… 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 …… 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供 -
Tiktok跨境電商運營
4000-9000元2025-09-03謝寶蘭負責海外紅人的合作和篩選,借助TikTok的短視頻,選拔優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅、有帶貨能力的網(wǎng)紅,治談合作,積累網(wǎng)紅資源; 4.負責TikTok廣告的投放,針對不同產(chǎn)品制定相應的廣告投放機制和策略; 5.Tiktok運營工作復盤 …… 具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,英文文案寫作能力佳; 4.自主學習能力強,總結(jié)能力佳; 5.善于數(shù)據(jù)分析,有一定的市場敏感度和洞察力; 6.熟練操作常用辦公軟件,中英文打字熟練; 7.歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;有TikTok運營一年以上經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 …… 福利待遇: 如果您對跨境電商行業(yè)和潮流充滿興趣, 渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運,歡迎加入我們,我們將為您提供: 1、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓體系 …… ,試用期實行1對1基礎課程培訓,多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員→組長→主管→經(jīng)理→合伙人,眾多職位等著你來挑戰(zhàn)! -
采購管培生
3000-4000元2025-09-03李先生(采購崗) 崗位職責: 1、該崗位作為酒小二全國市場的運營崗位的儲備人選,根據(jù)專業(yè)方向分配至對應部門學習 2、培養(yǎng)周期6個月,入職滿3個月完成學習任務可競聘各城市的職能崗位(專員/主管/經(jīng)理) …… 福利待遇: 1、前3-6個月在南寧本地學習,底薪3500元,按對應業(yè)務線職能培訓考評通關 2、至少3個月后可競聘上崗,薪資按對應城市薪酬、崗位級別定薪。
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韋小姐投遞了 珠海市德遠進出口有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務員(高提成+雙休+培訓) 職位2025-09-11
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