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南寧培訓主管/培訓經理招聘

桂聘提供2025年9月南寧培訓主管/培訓經理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條江南區(qū)2條,平均工資約為5332元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓主管/培訓經理培訓主管/培訓經理培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-27
主要工作職責:
1、主要負責公司專家?guī)旖ㄔO;
2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務;
3、負責職稱認定和評審服務;
4、負責論文發(fā)表和服務。
任職條件:
1、本科以上學歷,2年以上工作經驗;
2、有人力行政工作經驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先;
3、有咨詢公司培訓工作經驗,負責過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先。
2025-09-25
人事部
崗位職責:
1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力;
2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行;
3、門店員工的崗位技能培訓與考試;
4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內出差,介意勿投)
任職資格:
1、25周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向。
3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件
4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先
薪資福利:
月薪:8K-12K,繳納五險

培訓經理

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務 法律 瀏覽:126
2025-09-23
林女士
公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問
崗位職責:
1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓;
2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施;
3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動;
4.建立培訓檔案,進行數(shù)據(jù)分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核;
任職要求:
1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經驗;
2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力;
3.年齡:26-35歲
待遇:
1.綜合薪資5-10K,詳細***;
2.帶薪年假、產假、婚假、病假等;
3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利;
4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息

培訓經理

7000-11000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-09-22
一、工作職責 1.強化和確保品牌價值和標準在銷售工作中的應用。 2.結合業(yè)務難點、銷售技巧和產品知識開展銷售培訓。 3.結合集團公司要求開展銷售策略的戰(zhàn)術、話術培訓。 4.提升銷售顧問核心能力與績效。 5.每月制定當月的每周培訓計劃。 6.實施新產品轉訓與檢核結合。 7.實施集團公司的銷售策略培訓與檢核結合。 8.結合品牌和產品課程、集團公司新人上崗要求,賦能新人。 9.為銷售團隊提供日常的輔導和支持,解答銷售過程中遇到的問題和困難,提供針對性的改進建議和指導。 10.定期跟進銷售團隊的學習應用情況,協(xié)助銷售經理推動培訓知識和技能在實際工作中的轉化和應用,促進銷售業(yè)績的提升...
2025-09-22
南寧市東葛路118號萬達金座2308
崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數(shù)量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內有榮譽上升通道,保證培訓師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質量,從而提升導購和網格的工作能力和助力銷售結果; 4、根據(jù)實時的產品信息,明確導購和督導的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性 5、客戶培訓體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿...

培訓經理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 機械制造 投遞:1人 瀏覽:77
2025-09-22
包女士
崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底...

培訓經理

8000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:71
2025-09-22
何經理
一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; 2、負責開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協(xié)助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業(yè)培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經驗優(yōu)先。
約 7 個崗位

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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 9.6%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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