南寧培訓總監(jiān)/經(jīng)理招聘 logo

南寧培訓總監(jiān)/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧培訓總監(jiān)/經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)30條江南區(qū)13條,平均工資約為5271元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓總監(jiān)/經(jīng)理員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 3人 18-50歲 建筑 投遞:1人 瀏覽:944
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-05
巫女士
人事
上門客戶500元/戶?。?!
主要崗位職責:
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務,挖掘客戶需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時跟進;
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務;
3.配合設計師跟進到店客戶,維護客戶關系;
4.接受公司有關業(yè)務知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務流程等方面的培訓;
5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經(jīng)驗,開朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
薪資待遇:上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎
晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
2025-08-05
陳女士
崗位職責:(10年品牌企業(yè))
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標;
2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監(jiān)督.指導與管理;
3. 負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度;
4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結(jié)果;
5. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督.指導工作,提升團隊人員素質(zhì);
6. 負責協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;
7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報;
8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協(xié)助設計師談單簽單;
9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。

任職資格:
1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設計等相關設計專業(yè)大專以上學歷;
2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內(nèi)設計專業(yè)知識;
4. 具有良好的設計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件;
5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力;
6. 具有較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。

薪資福利:
1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金;
2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等);
3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業(yè)技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓);
4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設計師-經(jīng)理-總監(jiān));
5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等);
6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假;
2025-08-05
龐經(jīng)理
職位描述
工作內(nèi)容:
1)負責外拓團隊的管理,尋找目標客戶,達成公司業(yè)績目標;
2)熟悉房地產(chǎn)市場,思維敏捷,對市場有靈敏的觸覺,有較強的資訊搜集能力,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,可獨立帶領團隊;
3)具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團隊管理能力;
4)可攜團隊一起加入我們。
任職要求:
1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團隊的決定;
2)男女不限。
福利:1)公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升;
2)公司每個月免費提供培訓學習機會;
3)每月旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會);
4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品;
5)推薦新人獎;
6)開單獎。
工作環(huán)境:5A辦公場地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時尚,領導、同事熱情時尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂,進而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。
晉升空間:儲備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)
薪 酬:底薪+70%~90%提成+團隊管理提成
上班時間:9:00-12:00至14:00-18:00
2025-08-05
786686707@qq.com
一、崗位職責: 1、生產(chǎn)作業(yè)計劃的制定與執(zhí)行; 2、負責生產(chǎn)過程中的操作符合質(zhì)量、衛(wèi)生、安全、環(huán)保等相關要求; 3、負責人員的培訓、考核、安全工作; 4、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)情況進行人員調(diào)配; 5、與相關部門進行有效溝通和協(xié)調(diào) …… 管理團隊年輕化,氛圍好,晉升通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān),公司發(fā)展快,機會多,歡迎有志之士加入共同發(fā)展。
2025-08-05
尹小姐
三、其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制; 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、正式員工社會保險(五險); 5、 …… 四、你關心的,我可以提供的----課程顧問成長體系: 1、新人階段:顧問經(jīng)理親自一對一帶教,制定相應的培訓計劃,幫助成長。 2、成長階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓,各中心顧問相互學習,相互借鑒。
崗位職責: 1、配合并協(xié)調(diào)設計師談單,促成簽約; 2、電話跟進公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息; 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動,無需參與銷售,銷售由經(jīng)理完成; 4、團隊形式去交房小區(qū)擺點 …… 崗位要求: 1、年齡22-40歲,專業(yè)不限 2、從事過銷售工作,有相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3、溝通能力強,性格開朗,對工作積極主動,具備一定的抗壓能力; 4、無責底薪+提成+開單獎 【晉升空間】 經(jīng)理 …… --總監(jiān)--副總--團隊總經(jīng)理 上班時間:9:30-18:00 工作地點:青秀區(qū)金湖廣場、富安居建材市場、興寧區(qū)快環(huán)建材市場、江南區(qū)萬泰隆建材市場(就近安排) 【公司福利】 公司提供五險保障,不定期員工下午茶 …… ,生日會,節(jié)日慰問,員工聚餐,團建旅游、帶薪培訓,超長年假等福利
2025-08-05
王樹昊
崗位職責: 1、公司提供精準的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單。 …… 入職公司你能得到什么: 1、提成點高,獎勵方案多, 2、完善的新人培訓流程,老帶新,一對一培訓帶教,上手快,不用擔心沒有行業(yè)經(jīng)驗。 …… 4、寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責人)。

美容顧問店長

10000-15000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:16
2025-08-05
蔡經(jīng)理
一、崗位職責 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好啟動籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績; 3、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋 …… 三、晉級渠道導師晉升路線: 技術(shù)線:導師一一專家 業(yè)務線:導師一一大區(qū)經(jīng)理一一品項總監(jiān)一一副總經(jīng)理一總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓和職業(yè)成長規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓 3、選送優(yōu)秀員工外出學習進修

美容店長

10000-15000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:32
2025-08-05
蔡經(jīng)理
一、崗位職責 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好啟動籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績; 3、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋 …… 三、晉級渠道導師晉升路線: 技術(shù)線:導師一一專家 業(yè)務線:導師一一大區(qū)經(jīng)理一一品項總監(jiān)一一副總經(jīng)理一總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓和職業(yè)成長規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓 3、選送優(yōu)秀員工外出學習進修

室內(nèi)設計師

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:4
2025-08-05
董海波
薪資福利:10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓 …… +管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經(jīng)理——設計部總監(jiān)); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休

家居設計師

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:5
2025-08-05
董海波
薪資福利:10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓 …… +管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經(jīng)理——設計部總監(jiān)); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休
2025-08-05
主要崗位職責: 1、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和檢查診斷,指導門店經(jīng)營,達成經(jīng)營目標; 2、對重點幫扶門店的業(yè)績輔導跟進,逐步降低虧損金額和縮短扭虧時間,提升門店經(jīng)營產(chǎn)出; 3、負責公司各項營運流程、制度的培訓 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:65
2025-08-05
吳小強
一、任職要求: 1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(新人入職由導師培訓,老師傅組長主管手把手培訓帶教,上手快收入有保障); 2、中專學歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有能力優(yōu)先 …… 建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評審點的公司,公司口碑和平臺都是業(yè)界領先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊; 國家基建屬于國家朝陽行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬人,考證,培訓 …… ,專業(yè)系統(tǒng)培訓和導師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導以及管理培訓; 4、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學習公司業(yè)務范圍內(nèi)課程;同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深; 5、 …… 其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理 …… ,2年晉升區(qū)域負責人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時間: 朝九晚六,中間12點到1點半休息時間;錯開高峰期上班,讓你遠離人擠人,更加省心;國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假

全屋定制設計師

6000-8000元
南寧-興寧區(qū) 2人 門窗 瀏覽:44
2025-08-05
李女士
4.熟悉操作各種設計軟件(cad,3DMax,酷家樂等)有建材、家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 薪資福利: 1.底薪+高于同行業(yè)績提成+獎勵,年薪10-15萬 2.五險+團隊PK+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓 …… +節(jié)假日禮品 晉升通道:見習設計師—設計師—設計部主管—設計部經(jīng)理總監(jiān)—合伙人—城市經(jīng)理 工作時間:朝九晚六 工作地點:富安居、快環(huán)建材市場、萬泰隆建材市場、長旺建材市場等,可入職可就近安排。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務 法律 投遞:1人 瀏覽:38
2025-08-05
林女士
維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; 3、根據(jù)公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標,帶領團隊達成各項業(yè)績目標; 4、對團隊成員進行培訓 …… 公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經(jīng)理總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息
約 70 個崗位
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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 11%
    3K
  • 23%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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