
南寧平臺產(chǎn)品負責(zé)人招聘
桂聘提供2025年4月南寧平臺產(chǎn)品負責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,更多平臺產(chǎn)品負責(zé)人安全產(chǎn)品總監(jiān)人工智能產(chǎn)品總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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亞馬遜高級運營/組長(雙休8K+)
8000-10000元2025-04-16游志勇崗位職責(zé):
1、維護店鋪的指標(biāo)正常:日常查看和維護亞馬遜店鋪的各項指標(biāo)正常,合規(guī)運營,維護店鋪安全。
2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?:負責(zé)亞馬遜店鋪的日常運營,包括商品上傳和優(yōu)化,管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。
3、?庫存管理?:監(jiān)控庫存水平,確保貨物充足,并及時處理缺貨情況,協(xié)調(diào)與倉庫團隊,以確保庫存的準(zhǔn)確性和及時出貨。
4、?價格策略制定?:制定并執(zhí)行競爭力的價格策略,以吸引更多的客戶。根據(jù)市場變化和競爭情況,調(diào)整價格以最大程度提高銷售。
5、?訂單處理和客戶服務(wù)?:處理客戶訂單,跟蹤訂單狀態(tài),及時解答客戶問題。提供卓越的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度和忠誠度。
6、?數(shù)據(jù)分析與報告?:收集和分析銷售數(shù)據(jù),制定銷售和庫存報告。根據(jù)數(shù)據(jù),提出改進銷售策略的建議。
7、?市場研究?:跟蹤市場趨勢和競爭對手的動態(tài),為公司的產(chǎn)品和定價提供建議。定期進行市場調(diào)研,了解客戶需求和反饋。
8、?廣告推廣策略?:制定并執(zhí)行廣告推廣策略,實現(xiàn)產(chǎn)品在平臺上的精準(zhǔn)曝光、低Acos和高轉(zhuǎn)化率。
9、?處理競爭對手和市場趨勢?:研究競爭對手和市場趨勢,持續(xù)優(yōu)化廣告投放方案,提高ROI和轉(zhuǎn)化率,想方設(shè)法達成公司要求的銷售任務(wù)。
10、?海外倉管理?:熟悉亞馬遜海外倉(FBA)的整體流程,包括系統(tǒng)建單、標(biāo)簽制作、發(fā)貨、與物流跟進等工作。
11、?銷售數(shù)據(jù)和庫存管理?:定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫存情況制定及調(diào)整補貨或清貨計劃,保持庫存的良性周轉(zhuǎn)。
12、業(yè)績目標(biāo)的制定與完成,可接手老店鋪,有擅長品線并取得成績者優(yōu)先
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,日語有N1或者N2證書,英語四級以上,運營經(jīng)驗特別優(yōu)秀的,語言可放寬;
2、有2年亞馬遜FBA運營經(jīng)驗,能夠獨立完成賬戶的日常管理,能自己制定目標(biāo)和計劃并落實,過往運營經(jīng)驗一年內(nèi)日均訂單數(shù)100單以上。
3、亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉平臺操作和管理,合理規(guī)避風(fēng)險,有效維護公司利益;
4、有良好的工作習(xí)慣和表格處理能力,熟悉基本的辦公軟件,有條理的安排工作,穩(wěn)定的情緒管理。
5、工作主動,有責(zé)任心,良好的溝通能力和條理性,能承受壓力,具開拓精神。
6、?數(shù)據(jù)分析能力?:候選人需要能夠進行銷售數(shù)據(jù)的分析,包括銷售業(yè)績的統(tǒng)計和達成狀況分析,以及時更正銷售方法,提升業(yè)績。
7、?團隊合作精神和責(zé)任心?:團隊合作和責(zé)任心是任何運營崗位都不可或缺的品質(zhì)。候選人需要具備良好的團隊合作精神和較強的責(zé)任心,以應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
員工激勵:
1、富有競爭力的薪酬:基礎(chǔ)工資、各項補貼、績效獎金、全勤獎、各項激勵獎勵、特殊貢獻獎勵等;
2、工作時間:周末雙休,五天八小時,9:00-12:00,13:30--18:30。遵從國家法定節(jié)假日制度;
3、為員工購買社保;
4、分紅:優(yōu)秀員工經(jīng)評選加入公司收益分享計劃的,可參加公司年度收益分紅。
快樂生活:
1、下午茶、生日會、部門團建、聚餐、節(jié)日禮包、活動獎金獎品等;
2、開放式的辦公環(huán)境,提供免費茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍;
3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運動;
4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機會及學(xué)習(xí)平臺,良好的晉升通道;
5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場內(nèi),其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂購物。
人才培養(yǎng):
1、成長計劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等;
2、直接負責(zé)人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨擋一面的干將;
3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進行經(jīng)驗分享;
4、管理培訓(xùn):針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項目;
5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升;
6、活水機制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機會皆向內(nèi)部員工全員開放,可自由申請轉(zhuǎn)崗。
公司有足夠的機會和上升空間,歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!
工作地點:
深圳辦公室:廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號坂田集團大廈406室。
長沙辦公室:長沙市岳麓區(qū)學(xué)士街道車塘河小區(qū)2棟4單元401室
南寧辦公室:南寧市江南區(qū)江南萬達A10棟2203室
贛州辦公室:贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀中心1808室(18樓08室) -
雅虎/亞馬遜運營(雙休保底5k+)
5000-10000元2025-04-16游志勇【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)日本雅虎亞馬遜平臺的日常運營管理工作,包括網(wǎng)店日常維護、產(chǎn)品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。
2.精通日本雅虎亞馬遜上架規(guī)則及l(fā)isting規(guī)則,善于處理爭議差。
3.跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略。
4.熟悉推廣技巧、社交平臺分享網(wǎng)站推廣。
5.完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,制作銷售明細報表,進行銷售分析。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。985、211等重點大學(xué)畢業(yè)的優(yōu)先,待遇從優(yōu)
2、聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀,日語N2及以上水平。
3、 有相關(guān)雅虎銷售經(jīng)驗或電子商務(wù)方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、 工作積極主動,有責(zé)任心,有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力。
5、 有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神。
員工激勵:
1、富有競爭力的薪酬:基礎(chǔ)工資、各項補貼、績效獎金、全勤獎金、各項激勵獎勵、特殊貢獻獎勵、產(chǎn)值獎勵等;
2、工作時間:周末雙休,五天八小時,9:00-12:00,13:30--18:30。遵從國家法定節(jié)假日制度;
3、為員工購買社保;
4、分紅:優(yōu)秀員工經(jīng)評選加入公司收益分享計劃的,可參加公司年度收益分紅。
快樂生活:
1、年度旅游、下午茶、生日會、部門團建、聚餐、節(jié)日禮包、活動獎金獎品等;
2、開放式的辦公環(huán)境,提供免費茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍;
3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運動;
4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機會及學(xué)習(xí)平臺,良好的晉升通道;
5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場內(nèi),其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂購物。
人才培養(yǎng):
1、成長計劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等;
2、直接負責(zé)人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨當(dāng)一面的干將;
3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進行經(jīng)驗分享;
4、管理培訓(xùn):針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項目;
5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升;
6、活水機制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機會皆向內(nèi)部員工全員開放,可自由申請轉(zhuǎn)崗。
公司有足夠的機會和上升空間,歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!
工作地點:
深圳辦公室:廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號坂田集團大廈406室。
長沙辦公室:長沙市岳麓區(qū)學(xué)士街道車塘河小區(qū)2棟4單元401室
南寧辦公室:南寧市江南區(qū)江南萬達A10棟2203室。
贛州辦公室:江西贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀中心1808室(18樓08室) -
技術(shù)部經(jīng)理
4000-8000元2025-04-13一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)技術(shù)部門日常管理,監(jiān)督并使部門工作流程規(guī)范化;有一定技術(shù)能力和團隊管理能力;
2.負責(zé)項目技術(shù)解決方案的制定、產(chǎn)品選型、成本控制、售前技術(shù)方案編寫工作,售后問題處理;
3.指導(dǎo)及組織技術(shù)工程師的技術(shù)培訓(xùn)、交流等工作,為技術(shù)團隊內(nèi)部學(xué)習(xí)提供支持,帶領(lǐng)公司技術(shù)團隊整體水平不斷提升;
4.配合銷售部門完成與客戶的技術(shù)交流,負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)方案的宣講、演示等工作;
5.根據(jù)行業(yè)實時發(fā)展動向,結(jié)合公司實際情況,能夠完成新技術(shù)新產(chǎn)品的認證學(xué)習(xí)和自我提升能力,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為上級領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、電子、通信、自動化信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上技術(shù)部負責(zé)人經(jīng)驗,有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗及技術(shù)認證證書優(yōu)先考慮;
2.熟悉綜合布線數(shù)據(jù)中心機房、音視頻設(shè)備、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)字云平臺的相關(guān)知識及應(yīng)用行業(yè);并了解相關(guān)產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點;為銷售團隊及用戶提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)解決方案;
3.熟悉招投標(biāo)流程,能夠響應(yīng)投標(biāo)技術(shù)文件的編制與整理,熟練使用office、CAD、Photoshop等軟件;
4.具備較強的決策判斷能力,優(yōu)秀的分析解決問題能力及管理能力;
5.與行業(yè)內(nèi)各設(shè)備廠家保持有良好聯(lián)系;
6.具有良好的服務(wù)意識和溝通能力、優(yōu)良的職業(yè)道德;有責(zé)任心,具有團隊合作精神。
7.吃苦耐勞、適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差,服從公司安排;有駕駛證及駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。
三、薪酬福利:
底薪4000-7000/月+項目提成+社保+醫(yī)保+節(jié)日福利+生日福利+國家法定節(jié)假日
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 -
電商專員+音樂辦公+95后團隊氛圍好
4000-6000元2025-04-07陳洋洋崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) …… 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ? -
電商運營專員+音樂辦公+95后團隊
5000-9000元2025-04-07陳洋洋崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) …… 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ? -
電商運營+音樂辦公+年輕團隊好溝通
4000-8000元2025-04-07陳洋洋崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) …… 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ? -
視頻剪輯師
4000-6000元2025-04-06一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)包括但不限于抖音、微信公眾號、小紅書、快手等平臺短視頻、圖片的拍攝和獨立剪輯后期工作; 2、基于產(chǎn)品宣傳制作,進行短視頻、圖片進行策劃等工作; 3、搜索整理短視頻所需的素材 …… 獨立完成混剪和矩陣發(fā)布; 4、使用主流設(shè)備,獨立完成專題片、宣傳片、廣告片的剪輯及后期制作等工作; 5、熟悉短視頻風(fēng)格,具有豐富的想象力,熟練掌握視頻圖片后期剪輯軟件; 6、積極配合各部門的要求,與相關(guān)負責(zé)人做好溝通 …… ,在規(guī)定的時間內(nèi)高質(zhì)量完成并交付作品; 7、對影視、音樂、特效、色彩具有較高的審美能力,能準(zhǔn)確理解短視頻、網(wǎng)絡(luò)視頻、音頻的傳播要求; 8、根據(jù)不同推廣平臺進行短視頻內(nèi)容輸出。 -
金融信貸專員
10000-15000元2025-04-06張堅強熱愛銷售工作,抗壓能力強,工作主動,有團隊合作精神; 晉升制度:(每3個月一次公平公正的晉升機會,不限工齡,不限業(yè)績,有能力可以自行把握機會) 銷售專員一—儲備主管-—團隊主管 —部門總監(jiān)——公司負責(zé)人 …… 無責(zé)底薪3000元+500元全勤+300話補 2.業(yè)務(wù)提成8%-25% 3.每日每周每月激勵方案+季度股份分紅 培訓(xùn) 從入職到專業(yè)的過程,安排循序漸進的培訓(xùn),從基礎(chǔ)的金融知識到各大產(chǎn)品的培訓(xùn),同時定期安排銀行經(jīng)辦培訓(xùn)新產(chǎn)品 …… 公司優(yōu)勢 1、公司飛速發(fā)展,晉升空間大 2、手續(xù)簡便,流程快速,而同行手續(xù)繁多,需眾多審批材料以及抵押; (3)公司獨家代理金融產(chǎn)品,產(chǎn)品優(yōu)勢突出 3、薪酬福利優(yōu)勢 (1)業(yè)務(wù)階段性底薪+高提成 …… 公司會定期跟同行情況做對比,保證薪酬在行業(yè)中有絕對競爭力 (1)當(dāng)天審批放款,而同行審批周期一般一個月以 上; (3)下午茶,甜品,各種員工活動,旅游,辦公環(huán)境超甲級,非常高大上; 自身的條件+行業(yè)的選擇+公平的平臺 -
4k南寧教育咨詢(六險+不外出/無經(jīng)驗帶教)
7000-10000元2025-04-06吳小強利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務(wù)和職稱申報流程指導(dǎo); 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個性化和定制化職稱服務(wù); 3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑 …… ,維護老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā); 職稱的客戶從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評審點的公司,公司口碑和平臺都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行 …… 國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負責(zé)人
約 9 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
安全產(chǎn)品總監(jiān)人工智能產(chǎn)品總監(jiān)平臺產(chǎn)品負責(zé)人產(chǎn)品負責(zé)人產(chǎn)品項目總監(jiān)產(chǎn)品管理總監(jiān)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負責(zé)人創(chuàng)新業(yè)務(wù)負責(zé)人創(chuàng)新產(chǎn)品負責(zé)人電商產(chǎn)品負責(zé)人產(chǎn)品規(guī)劃總監(jiān)產(chǎn)品總監(jiān)產(chǎn)品副總監(jiān)商業(yè)產(chǎn)品負責(zé)人產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)產(chǎn)品研發(fā)負責(zé)人產(chǎn)品市場總監(jiān)產(chǎn)品設(shè)計負責(zé)人金融產(chǎn)品負責(zé)人海外產(chǎn)品負責(zé)人直播產(chǎn)品負責(zé)人硬件產(chǎn)品負責(zé)人財務(wù)產(chǎn)品負責(zé)人搜索產(chǎn)品負責(zé)人
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