南寧平臺運營專家招聘

桂聘提供2025年8月南寧平臺運營專家最新招聘，青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為4817元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多平臺運營專家保險產(chǎn)品運營安全產(chǎn)品運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

跨境電商運營

4000-6000元

深圳市環(huán)球易達(dá)供應(yīng)鏈管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人投遞:2人瀏覽:92

2025-08-18

鐘秀梅

此崗位只招 Allegro平臺的運營
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對公司店鋪管理，確保店鋪安全運行包括日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、標(biāo)題與詳情頁英文內(nèi)容優(yōu)化等日常管理運營;
2、每天銷售、庫存等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控，對提高產(chǎn)品在平臺銷售業(yè)績的相關(guān)要素能做出較精準(zhǔn)的分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進(jìn)銷售策略，及時調(diào)整銷售策略，根據(jù)銷售狀況整理備貨計劃;
3、制定有效的推廣計劃以及銷售計劃，優(yōu)化并提高銷售，每天針對客戶咨詢售前售后問題作于全面的解答回復(fù)確保銷售業(yè)績增長;
4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，每周、每月監(jiān)控數(shù)據(jù)，擅長分析各種數(shù)據(jù):
5、制定銷售推廣計劃，做好費用預(yù)算，統(tǒng)籌店鋪各項開支費用;
6、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤，并定期進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)措施;
7、與平臺對接，爭取活動資源，熟悉平臺規(guī)則和政策;
8、定期進(jìn)行市場數(shù)據(jù)分析，熟悉平臺推廣方案，持續(xù)提升ROI。
9、負(fù)責(zé)平臺熱銷產(chǎn)品的分析和開發(fā)，新品推廣與促銷，現(xiàn)行產(chǎn)品類目下作深入開發(fā)，配合公司品牌戰(zhàn)略，豐富公司產(chǎn)品線。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
任職要求:
1.全日制本科或以上學(xué)歷，有獨立運營經(jīng)驗，英語四級以上，有帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先，
如無經(jīng)驗，要求英語六級或者專四專八，或德語四級以上、或波蘭語，可接受應(yīng)屆生:
2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊合作精神:
3.良好的學(xué)習(xí)能力，做事有規(guī)劃，執(zhí)行力強,
4.具備良好邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力
福利待遇：
1、上班時間：9:00-12:30,14:00-18:30，周末雙休。
2、每月15日前入職當(dāng)月即購買五險一金。
3、依法享有各類休息休假、有薪假期：婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、年休假等；
4、公司內(nèi)部設(shè)有文體活動場地，亦提供外部文體活動場地，供員工免費使用，并不定期舉行各類文體活動；
5、每周舉行一次下午茶，各部門每月設(shè)有活動經(jīng)費，1～2 個月舉行一次部門活動；
6、公司有明確的P崗（專家崗）和M崗（管理崗）晉升通道。

阿里巴巴國際站續(xù)簽客戶經(jīng)理

15000-20000元

廣西易貿(mào)通網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5

2025-08-14

吳懿峰

A:我們是一家什么類型的公司？
阿里巴巴國際站（alibaba.com），通過向海外買家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品，進(jìn)而獲得貿(mào)易商機和訂單，是出口企業(yè)拓展國際貿(mào)易的首選平臺。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺，大家都知道淘寶天貓是國內(nèi)做零售的平臺，阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺。
B:你可以獲得什么？
阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人，互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來自于阿里系，200多名阿里人成了中國500強的高管。
C:對你未來發(fā)展有什么幫助？
1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿(mào)，銷售團隊是怎么打造的，公司的企業(yè)文化怎么樹立。當(dāng)我們幫助他們在外貿(mào)領(lǐng)域取得成功的時候，他們會無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。所以你會發(fā)現(xiàn)經(jīng)過3年阿里的沉淀，對于經(jīng)營公司會碰到什么困難，如果要創(chuàng)業(yè)應(yīng)該如何起步等商業(yè)經(jīng)營的問題都可以解決。3年回首，你發(fā)現(xiàn)你和你身邊的小伙伴拉開巨大的差距。所以如果你未來的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經(jīng)理人，這里是個非常好的試金石。
2、人脈資源的累計。
與企業(yè)共同發(fā)展，共同進(jìn)步的過程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼，出來創(chuàng)業(yè)的時候，在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈，不是靠喝酒走關(guān)系出來的人脈，而是共同進(jìn)步發(fā)展之后友誼。
3、你的成就感就來源于，在你幫助下一家從來沒做過電商的企業(yè)，沒做外貿(mào)的企業(yè)，在你的幫助下走出新的渠道，幫助企業(yè)發(fā)展。
D:公司的性質(zhì)？
目前3個合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工，最長的5年，拿過阿里2次期權(quán)。另外兩位阿里1年，外貿(mào)經(jīng)驗4年。三個合伙人都是廣西人，我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿(mào)之路，找到企業(yè)新的增長點。
我們給予的學(xué)習(xí)培訓(xùn)都是阿里巴巴集團總部同步的。因為保持阿里的味道不變。這是一家有溫度，沒有辦公室政治，更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商，負(fù)責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模：
我們有3個分公司，分別是南寧桂林柳州，在2023年7月份會加開兩個子公司
2023年結(jié)束，公司人數(shù)規(guī)模50人
晉升制度清晰，培養(yǎng)主管區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo)，不在乎年齡，只在乎你的成長速度
E:關(guān)于收入？
想一開始進(jìn)入阿里就奔著掙大錢的伙伴，可能你們要注意了。
這是一個長線的工作，因為前期需要學(xué)習(xí)的東西很多，開發(fā)客戶需要一定的時間沉淀。前面的2個月非常難熬，因為開單有周期。堅持過來之后，普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。第三年在25-30之間。希望未來你可以創(chuàng)業(yè)成功一次，因為我們認(rèn)為財務(wù)能相對自由，創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進(jìn)來之前可以大膽告訴我們，你來這家公司想學(xué)到了什么？
F：我們招聘什么類型的人？
對于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。
如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作，這里可能不適合你。
具有阿里味的人，建議大家可以去看一下中供鐵軍，了解這個部門的歷史。去看看alibaba.com，去了解下這個平臺。
如果你覺得這樣的生活，這樣的能力是你未來想要的，歡迎投上你的簡歷。
愿景：
廣西的GDP因為有我們的存在而提高。
崗位晉升通道：
M（管理線）管理系列：平臺服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人
P（銷售線）專業(yè)系列：平臺服務(wù)顧問-平臺服務(wù)高級顧問-平臺服務(wù)專家-平臺服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國際站客戶服務(wù)工作，給予客戶團隊組建建議、平臺操作建議
2.深入客戶生意鏈路，根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段，積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長期運營，為其提供相應(yīng)的成長方案，幫助客戶成長，實現(xiàn)客戶價值
3. 給予客戶成長建議，實現(xiàn)客戶平臺增值最大化，完成公司的營收指標(biāo)。
4、建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。
【崗位要求】
1、懂銷售：本科學(xué)歷，有阿里巴巴國際站經(jīng)驗或者外貿(mào)經(jīng)驗;
2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力，保證客戶平臺效果的同時，完成公司的營收指標(biāo)。
3、價值觀正，已客戶效果為第一。
4、具備學(xué)習(xí)能力，能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、快樂的工作氛圍，豐富多彩的員工活動（簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作，認(rèn)真生活）；
2、成熟的人才培訓(xùn)體系（阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)；阿里學(xué)習(xí)平臺；師徒制）；
3、平常周末雙休，按照國家法定日放假，3、6、9、12月為大戰(zhàn)月，會比較繁忙。
4、底薪根據(jù)試用期定崗位，4000-6000. 年收入15-25.
5、薪資方式：底薪+提成+月度激勵+年度激勵

短視頻編導(dǎo)-醫(yī)療行業(yè)

6000-11000元

南寧桂派中醫(yī)門診有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:9

2025-08-13

劉進(jìn)

福利：五險一金，法定假。上班休息時間9：00-12：00，14：00-18：00，周末休1.5天
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司需求策劃短視頻選題和內(nèi)容（健康，醫(yī)療方向），包括項目定位要求，挖掘選題，完成創(chuàng)意、內(nèi)容策劃等；負(fù)責(zé)撰寫短視頻劇本，能駕馭不同風(fēng)格，作出高傳播度的作品；
2、有獨立統(tǒng)籌規(guī)劃賬號內(nèi)容能力，搭建內(nèi)容體系，帶領(lǐng)部門創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；
3、帶領(lǐng)團隊提煉專家特色，針對視頻的投放方式及投放渠道對文案進(jìn)行細(xì)化包裝；
4、能夠獨立撰稿，擅長創(chuàng)意，策劃，文字功底深厚，有豐富的想象力和創(chuàng)新力；能夠結(jié)合時事熱點，創(chuàng)作、研究目前市場上熱門的各類視頻作品，獨立完成策劃方案及劇本創(chuàng)作，腳本編寫；
5、能夠駕馭多個不同年齡段的故事風(fēng)格；實時跟進(jìn)研究創(chuàng)意形式，提供不限于常規(guī)方式的創(chuàng)意方案；
6、對整個內(nèi)容團隊的視頻進(jìn)度，創(chuàng)意質(zhì)量把控，創(chuàng)意制作負(fù)責(zé)，根據(jù)投放數(shù)據(jù)分析，帶領(lǐng)團隊持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)意，并靈活運用到項目中。
任職要求：
1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有在抖音、小紅書平臺運營醫(yī)生白號經(jīng)驗的，有完整的起號到賬號運營落地的經(jīng)驗
2.較強的溝通及統(tǒng)籌把控力，抗壓力強，熟悉大廠運作規(guī)則；
3.有想法.網(wǎng)感好，喜歡關(guān)注新鮮事物。

新媒體運營

5000-10000元

廣西云龍實業(yè)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:11

2025-08-11

新媒體內(nèi)容策劃與運營 - 負(fù)責(zé)公司大健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)新媒體平臺（微信公眾號、抖音、小紅書、微博、視頻號等）的日常運營，制定內(nèi)容策略，提升品牌影響力。 …… 用戶增長與社群運營 - 通過精準(zhǔn)投放、活動策劃、KOL合作等方式，提升賬號粉絲量及互動率。 - 管理健康類社群（如微信社群、私域流量池），維護(hù)用戶關(guān)系，提高轉(zhuǎn)化率。 3. …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 定期監(jiān)測運營數(shù)據(jù)（閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化內(nèi)容策略，提升傳播效果。 - 關(guān)注行業(yè)趨勢，分析競品動態(tài)，調(diào)整運營方案以保持競爭優(yōu)勢。 4. …… 品牌活動與IP打造 - 策劃線上健康主題活動（如養(yǎng)生講座、專家訪談、直播帶貨等），提升品牌專業(yè)形象。 - 協(xié)助打造公司大健康領(lǐng)域的專家IP，提升公信力和行業(yè)影響力。 5.