1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)網(wǎng)易游戲?qū)W院海外品牌的建立和持續(xù)運(yùn)營(yíng);
2.建立并維護(hù)海外高校,合作對(duì)象及潛在合作對(duì)象的關(guān)系渠道;
3.整合學(xué)院運(yùn)營(yíng)資源,完成海外運(yùn)營(yíng)的活動(dòng)策劃及組織;
4.完成學(xué)院在海外品牌落地的宣傳規(guī)劃及實(shí)施。

南寧品牌協(xié)調(diào)招聘
桂聘提供2025年9月南寧品牌協(xié)調(diào)最新招聘,青秀區(qū)34條良慶區(qū)20條,平均工資約為6092元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品牌協(xié)調(diào)品牌協(xié)調(diào)品牌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
品牌推廣主管
6000-8000元2025-09-27姚*【崗位職責(zé)】
1、針對(duì)性尋找并建立與行業(yè)領(lǐng)域KOL、媒體、行業(yè)機(jī)構(gòu)等的合作關(guān)系,整合各方資源,開展聯(lián)合推廣活動(dòng);
2、建立品牌推廣效果評(píng)估體系,定期收集、分析相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整推廣策略和活動(dòng)方案,提升推廣效果和投資回報(bào)率;
3、負(fù)責(zé)公司在官方微博、小紅書、抖音、微信公眾號(hào)、B站等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與投放,提升品牌在新媒體平臺(tái)的曝光度、粉絲量和互動(dòng)率;
4、審核公司各類品牌宣傳物料,包括產(chǎn)品包裝、宣傳冊(cè)、海報(bào)等,確保符合品牌形象要求;
5、策劃并組織各類線上及線下品牌推廣活動(dòng),如新品發(fā)布會(huì)、展會(huì)、節(jié)日促銷、品牌聯(lián)名、媒體評(píng)測(cè)等,協(xié)調(diào)各方資源,確保活動(dòng)順利開展,優(yōu)化用戶觸達(dá)路徑,提升品牌知名度與美譽(yù)度;
6、深入研究行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求,結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)與發(fā)展目標(biāo),制定長(zhǎng)期和短期品牌推廣策略,明確品牌定位、價(jià)值主張和目標(biāo)受眾;
7、拓展異業(yè)合作渠道,通過跨界合作擴(kuò)大品牌影響力。
8、完成公司安排的其他任務(wù)。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.、5年以上品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn),有成功的品牌推廣案例和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有音頻或消費(fèi)電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有海外市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、掌握各種品牌推廣工具和渠道,有豐富的媒介資源;
4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力和文案撰寫能力,并擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)。
【其他】
薪資福利:底薪+年終獎(jiǎng)勵(lì)+全勤,購(gòu)買五險(xiǎn);
其他福利:依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等;
工作時(shí)間:08:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休;
上班地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號(hào)南寧·啟迪東盟創(chuàng)新中心一層101室(TANCHJIM天使吉米)。 -
裝修市場(chǎng)經(jīng)理
2000-7000元2025-09-27寧軍崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)市場(chǎng)趨勢(shì)分析,為公司提供營(yíng)銷策略指導(dǎo);
2. 負(fù)責(zé)搜集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,優(yōu)化市場(chǎng)定位;
3. 組織并執(zhí)行線上線下推廣活動(dòng),提升品牌影響力。
任職要求:
1. 具備出色的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
2. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)技巧;
3. 能夠獨(dú)立開展市場(chǎng)活動(dòng),具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力。 -
市場(chǎng)專員(J11019)
6000-10000元2025-09-27許順根工作職責(zé):
1.店鋪及客戶符合公司業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略規(guī)劃,完成公司的店鋪客戶發(fā)展指標(biāo)。
2.對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行調(diào)研和分析竟對(duì)布局及政策,陌拜及鋪位跟進(jìn)。掌握鋪位情況,客流,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分布,業(yè)結(jié)等關(guān)鍵信息
3.跟進(jìn)商圈調(diào)研情況對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行商圓分級(jí)和網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃制定所轄區(qū)域劃和網(wǎng)格布局方案。
4.跟進(jìn)區(qū)域及網(wǎng)格布局規(guī)劃對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行分層分級(jí)分類管理,并按計(jì)劃進(jìn)行鋪位
5.對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)符合公司戰(zhàn)略要求和業(yè)務(wù)目標(biāo)的輔位與房東/物業(yè)治談商鋪?zhàn)饨鹬Ц斗绞降仁乱?協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題,并進(jìn)行營(yíng)業(yè)額,投資回報(bào)率回本周期期分析預(yù)估,申報(bào)
6.通過行業(yè)特征進(jìn)行分析,結(jié)合公司定位,開發(fā)適應(yīng)公司品牌行業(yè)特性的的客戶資源(包括但不限于抖音傳播獲客,陌拜加盟店異業(yè)獲客)
7.對(duì)適應(yīng)公司品牌特性的潛在客戶,意向客戶等客戶進(jìn)行品牌商圈運(yùn)營(yíng)等維度講解,增加客戶對(duì)品牌的信任度,并定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪和維護(hù)開發(fā)。
8.熟悉并了解適應(yīng)公司品牌行業(yè)特性的客戶的需求點(diǎn),結(jié)合客戶需求(投資預(yù)算,投資時(shí)間,投資位置)等需求進(jìn)行分類管理為客戶提供合適的房源信息
9.對(duì)所轄區(qū)域的客戶進(jìn)行鋪位邀約,結(jié)合客戶需求點(diǎn)進(jìn)行匹配,按照公司對(duì)加盟商的考核加盟簽約
10.標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行治談篩選,通過與客戶溝通鋪位的商圈環(huán)境與店鋪優(yōu)勢(shì)促進(jìn)店鋪成交
11.協(xié)助處理售后保障問題,并對(duì)加盟商定期進(jìn)行回訪,建立并保持與客戶良好的合作關(guān)系,尋求客戶二次開發(fā)機(jī)會(huì),擴(kuò)大品牌在所轄區(qū)域的要蓋及市場(chǎng)占有率
任職資格:
1.全日制本科(含)以上學(xué)歷
2.具備極強(qiáng)的抗壓能力與目標(biāo)管理能力較強(qiáng)的商國(guó)規(guī)劃數(shù)據(jù)分析力與極強(qiáng)撬鋪挖鋪能力和商務(wù)洽談能力
3.3-5年品牌連鎖社區(qū)零售商圈開發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn),休食超市,醫(yī)藥連鎖優(yōu)先
4.能夠接受長(zhǎng)期出差并擁有熟練的駕駛技術(shù)
5.對(duì)所屬地商圈十分熟悉,且了解當(dāng)?shù)叵M(fèi)習(xí)慣; -
亞馬遜跨境電商運(yùn)營(yíng)專員
5000-9000元2025-09-27朱彪監(jiān)控并處理亞馬遜平臺(tái)的促銷活動(dòng),提高品牌曝光度 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù) 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目 3. -
高校事業(yè)部負(fù)責(zé)人
6000-10000元2025-09-27崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司與廣西各高校的戰(zhàn)略合作,搭建產(chǎn)學(xué)研一體化平臺(tái),推動(dòng)校企合作項(xiàng)目(如科研合作、實(shí)踐教學(xué)基地、人才輸送、成果轉(zhuǎn)化等),提升公司在高校領(lǐng)域的品牌影響力,達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 …… 2、開拓與高校長(zhǎng)期合作關(guān)系,制定高校合作年度計(jì)劃,挖掘高校資源(如重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、科研團(tuán)隊(duì)、校友會(huì)等) 3、主導(dǎo)校企合作、簽約項(xiàng)目,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保執(zhí)行,推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化,促成技術(shù)轉(zhuǎn)讓或產(chǎn)業(yè)化合作。 …… 4、品牌與資源整合,策劃高校品牌活動(dòng)(如學(xué)術(shù)論壇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽),提升公司影響力。 整合高校專家資源,建立智庫(kù)或顧問團(tuán)隊(duì)。 5、組建并培養(yǎng)高校事務(wù)團(tuán)隊(duì),制定KPI并監(jiān)督執(zhí)行。 -
TK 運(yùn)營(yíng)助理
4000-5000元2025-09-27鄧琳薏公司優(yōu)勢(shì): 1.類目top賣家; 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng),長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向 …… 【任職要求】 1、全日制本科學(xué)歷,專業(yè)不限,可招聘小白培養(yǎng),接受25屆,有跨境實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),對(duì)TK有一定了解; 2、學(xué)習(xí)效率高,公司自有電商商學(xué)院,提供帶薪培訓(xùn); 3、有較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力 -
充電樁運(yùn)維工程師
6000-9000元2025-09-27人資綜合部HR基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)支持? 協(xié)助收集充電樁使用率、能耗等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),為運(yùn)營(yíng)優(yōu)化提供一線信息;? 協(xié)調(diào)物業(yè)及現(xiàn)場(chǎng)資源,保障站點(diǎn)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)秩序。? 3. …… 【優(yōu)先條件】? 持有高壓電工證、新能源行業(yè)相關(guān)資質(zhì);? 熟悉主流充電樁品牌(如 特來電、星星 等)運(yùn)維流程或具備充電平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn);? 具備弱電系統(tǒng)(監(jiān)控、道閘、網(wǎng)絡(luò))安裝維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 -
品牌營(yíng)銷策劃專員
5000-7000元2025-09-26梁海洪品牌推廣線上線下營(yíng)銷等各類企劃方案; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作,跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品信息; 3.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)方案執(zhí)行及日常各類推廣宣傳稿件(新聞稿、發(fā)言稿、邀請(qǐng)函、合作函等)建立企業(yè)文化; 4.配合品牌部門負(fù)責(zé)人完成公司全國(guó)各區(qū)域合作經(jīng)銷商的線上線下活動(dòng)策劃及執(zhí)行 …… 7、具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化策略 8、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
專升本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
12000-16000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū) 1人 瀏覽:62025-09-26崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)專升本項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與管理,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成; 2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行,包括課程設(shè)計(jì)、師資安排、招生推廣等; 3.制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,分析項(xiàng)目數(shù)據(jù) …… .負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,確保課程內(nèi)容符合專升本考試大綱要求,提升學(xué)生學(xué)習(xí)效果; 5.與學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)等合作方對(duì)接,維護(hù)合作關(guān)系,開拓新的合作渠道; 6.參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),制定招生策略,提升專升本項(xiàng)目的品牌影響力和招生規(guī)模 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有專升本項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.專業(yè)能力:熟悉專升本考試政策及課程體系,具備較強(qiáng)的課程設(shè)計(jì)和教學(xué)管理能力; 4.管理能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠協(xié)調(diào)多部門資源 …… ,推動(dòng)項(xiàng)目落地; 5.溝通能力:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與合作方、學(xué)生及團(tuán)隊(duì)高效溝通; -
物理教師
5000-10000元2025-09-26專注于中小學(xué)教育培訓(xùn)的知名機(jī)構(gòu),依托優(yōu)質(zhì)的教學(xué)體系與前沿的教育理念,在行業(yè)內(nèi)積累了深厚的品牌影響力。 …… 4.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠清晰、生動(dòng)地講解物理知識(shí),與學(xué)生、家長(zhǎng)及同事建立良好的合作關(guān)系,營(yíng)造輕松、和諧的教學(xué)氛圍。 -
酒店經(jīng)理
8000-13000元2025-09-26楊正茂具備優(yōu)秀的對(duì)外洽談與資源整合能力,有成功對(duì)接高端品牌、文旅機(jī)構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先,能獨(dú)立推動(dòng)合作落地。 5.? …… 12.做好部門的溝通協(xié)調(diào)工作,完成上級(jí)指派的其他工作。 月度工作: 1.每月審核《會(huì)員卡銷售提成表》及中介傭金 2.每月審核盤點(diǎn)酒店發(fā)票,并及時(shí)補(bǔ)充。 -
客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-09-26以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃提供依據(jù),制定公司附加值活動(dòng)方案,監(jiān)控實(shí)施效果,樹立公司服務(wù)品牌 …… ;4.指導(dǎo)進(jìn)行客服中心的建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,推行客戶服務(wù)新舉措,收集客戶的意見,監(jiān)督整改落實(shí)情況,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)處理疑難、惡性投訴案件,提升公司服務(wù)形象。 …… 具有物業(yè)公司客服管理、星級(jí)酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程,能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,最大限度為客戶服務(wù),減少糾紛,提高客戶滿意度等;4.具有良好的責(zé)任心、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)能力 -
前廳經(jīng)理/部長(zhǎng)/領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-26職位描述: 1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對(duì)提升顧客滿意度做出具體行動(dòng),確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn) …… 確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對(duì)門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序; 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力 -
餐飲店長(zhǎng)
8000-12000元2025-09-261、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作,確保門店正常運(yùn)營(yíng) 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理 3、負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 4、負(fù)責(zé)全店成本與費(fèi)用的有效控制 5、負(fù)責(zé)公司制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成 …… 任職要求 1、至少2年以上大型餐飲管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備時(shí)尚餐飲等知名連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、年齡25-38周歲,具備一定的餐飲營(yíng)銷策劃能力; 3、具有良好的溝通能力和解決問題的能力,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力 -
客服經(jīng)理
6000-8000元2025-09-26沈銘明帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務(wù); 2、 制定部門工作計(jì)劃并實(shí)施完成; 3、 負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決; 4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作; 5、 組織、 協(xié)調(diào)各部門做好客服工作 …… 、大專以上學(xué)歷;.有4店相關(guān)汽車客服主管工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神,能承受工作壓力,有學(xué)習(xí)能力; 3、計(jì)算機(jī)操作熟練(包括辦公軟件); 4、為人正直,保密性強(qiáng),有從事品牌汽車工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
南寧相關(guān)熱門崗位
品牌協(xié)調(diào)品牌公關(guān)pr品牌管理品牌宣傳公關(guān)策劃品牌總監(jiān)商務(wù)公關(guān)品牌公關(guān)公關(guān)專員公關(guān)助理品牌負(fù)責(zé)人公關(guān)關(guān)系危機(jī)公關(guān)品牌專員品牌宣傳推廣品牌pr公關(guān)接待公關(guān)策劃崗外聯(lián)公關(guān)品牌助理高級(jí)客戶主任形象公關(guān)公關(guān)關(guān)系專員高級(jí)品牌運(yùn)營(yíng)品牌經(jīng)理品牌推廣經(jīng)理資深品牌運(yùn)營(yíng)品牌主管品牌客戶總監(jiān)品牌宣傳經(jīng)理公關(guān)主管公關(guān)負(fù)責(zé)人公關(guān)經(jīng)理宣傳總監(jiān)品牌宣傳主管輿情監(jiān)控ad餐飲品牌經(jīng)理
南寧品牌協(xié)調(diào)招聘最新投遞
-
祝先生投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 充電樁運(yùn)維工程師 職位2025-09-08
-
李先生投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 充電樁運(yùn)維工程師 職位2025-09-06
-
黃先生投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 充電樁運(yùn)維工程師 職位2025-09-03
-
蒙先生投遞了 廣西南寧市念恩健康管理有限公司 的 TK 運(yùn)營(yíng)助理 職位2025-08-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧品牌公關(guān)招聘工資
¥
6092
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
-
2.4%2K
-
5.6%3K
-
18.3%4K
-
25.4%5K
-
25.4%6K-8K
-
6.3%8K-1W
-
11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧品牌公關(guān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧品牌公關(guān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。