1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧品質(zhì)招聘
桂聘提供2025年8月南寧品質(zhì)最新招聘,青秀區(qū)62條江南區(qū)34條,平均工資約為5451元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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AA設(shè)備技術(shù)員
10000-15000元2025-08-16狄建林崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)機(jī)型進(jìn)行程序的編程以及參數(shù)的設(shè)定,
2、設(shè)備GRR的調(diào)試與制作,首件的制作與送檢,
3、設(shè)備的月保養(yǎng)以及日常表單的點(diǎn)檢,時(shí)刻保持設(shè)備處在良好狀態(tài)
4、配合PE、QE、研發(fā)針對(duì)生產(chǎn)項(xiàng)目關(guān)鍵參數(shù)CPK的制作與品質(zhì)送檢;
5、配合治具組針對(duì)新項(xiàng)目治工具的驗(yàn)證以及異常的反饋與跟進(jìn)
6、新項(xiàng)目制程過(guò)程中設(shè)備、物料、參數(shù)等異常的反饋與跟進(jìn),
7、白夜班工作的交接以及新人的初級(jí)培訓(xùn)
任職資格:
1、光學(xué)模組行業(yè)從事AA工作3-5年者優(yōu)先
2、能夠熟練掌握ASM AA、有中科 AA工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、勇于承擔(dān)責(zé)任,有擔(dān)當(dāng);
5、嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致,對(duì)技術(shù)研發(fā)充滿熱情 -
農(nóng)務(wù)副總
6000元2025-08-15呂女士人事崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)甘蔗從育苗、種植、田間管理到收割的全流程標(biāo)準(zhǔn)化(SOP)體系建設(shè),優(yōu)化農(nóng)藝技術(shù),提升產(chǎn)量與糖分。
2.制定病蟲(chóng)害綠色防控方案,降低損耗率,確保甘蔗品質(zhì)符合糖廠加工標(biāo)準(zhǔn)。
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定甘蔗種植業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算,并推動(dòng)執(zhí)行。
4.分析市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化商業(yè)模式,提升產(chǎn)業(yè)效益。
5.主導(dǎo)甘蔗收割環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,優(yōu)化作業(yè)流程,協(xié)調(diào)人力、機(jī)械資源,確保高效收割(低損耗、高供應(yīng)率)。
6.對(duì)接糖廠原料需求,保障甘蔗按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。
7.拓展并維護(hù)與大型糖廠、規(guī)模化種植戶(100畝+)的戰(zhàn)略合作,穩(wěn)定供應(yīng)鏈。
8.研究、熟悉農(nóng)業(yè)政策,申報(bào)政府補(bǔ)貼(如良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼、種植補(bǔ)貼等),爭(zhēng)取政策紅利,并提出有效的發(fā)展建議。
9.組建、培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)種植團(tuán)隊(duì),建立績(jī)效考核機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和專業(yè)度。
10.統(tǒng)籌跨部門協(xié)作,優(yōu)化成本控制,降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬)。
2.8年以上甘蔗行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中4年以上同等管理崗經(jīng)驗(yàn)(如種植基地總經(jīng)理、農(nóng)場(chǎng)廠長(zhǎng)、大型糖廠原料部經(jīng)理等)。
3.熟悉甘蔗全流程管理,尤其擅長(zhǎng)收割現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度及成本優(yōu)化。
4.具備戰(zhàn)略思維,能制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃并落地執(zhí)行;
5.精通政策解讀與項(xiàng)目申報(bào),熟悉農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼流程;
6.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,能維護(hù)大客戶及政府關(guān)系。
7.有政府資源或大型糖廠合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
薪資福利:
1.轉(zhuǎn)正薪資6000元/月,五險(xiǎn),大小休。
2.參與產(chǎn)業(yè)升級(jí)項(xiàng)目,職業(yè)發(fā)展空間廣闊。 -
采購(gòu)專員(邕寧工廠)
5000-7000元2025-08-15李女士崗位要求:
1、年齡40歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上制造企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作ERP系統(tǒng);
3、有服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、有較好的成本和質(zhì)量意識(shí)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)材料及零部件的市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)拓采購(gòu)渠道,篩選質(zhì)量可靠、價(jià)格合理的供應(yīng)商;
2、根據(jù)公司采購(gòu)需求編制采購(gòu)計(jì)劃,按計(jì)劃開(kāi)展供應(yīng)商開(kāi)發(fā),對(duì)比產(chǎn)品價(jià)格與品質(zhì),組織樣品送檢;
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)材料或配件的初步價(jià)格談判;
4、歸口管理原輔材料分類及重要物料清單;
5、協(xié)助建立健全采購(gòu)、庫(kù)存相關(guān)期量標(biāo)準(zhǔn);
6、收集原輔材料等物資的市場(chǎng)資訊,掌握行業(yè)市場(chǎng)變化趨勢(shì);
7、負(fù)責(zé)重要物資合格供應(yīng)商的評(píng)價(jià)與選擇;
8、對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行日常監(jiān)管與定期評(píng)價(jià);
9、協(xié)助組織召開(kāi)采購(gòu)評(píng)審會(huì);
10、參與重要物資采購(gòu)合同的談判及價(jià)格審查;
11、負(fù)責(zé)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)的備份與管理;
12、協(xié)助組織擬定標(biāo)準(zhǔn)合同方案,完成合同審核及報(bào)批;
13、編制采購(gòu)物料價(jià)格趨勢(shì)月報(bào)并匯報(bào),分析價(jià)格走勢(shì)并提出采購(gòu)策略建議;
14、歸口管理采購(gòu)合同,建立并維護(hù)合同臺(tái)賬;
15、協(xié)調(diào)供應(yīng)商發(fā)貨的規(guī)格、數(shù)量、批次及時(shí)間等事宜;
16、負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的接收,組織安排相關(guān)驗(yàn)收工作;
17、對(duì)驗(yàn)收不合格的物資進(jìn)行退貨處理,并按約定追究責(zé)任;
18、與倉(cāng)庫(kù)協(xié)調(diào),安排采購(gòu)物資入庫(kù);
19、做好采購(gòu)物資入庫(kù)情況的記錄;
20、處理其他與采購(gòu)相關(guān)的事務(wù)性工作。 -
資產(chǎn)設(shè)備管理員
4000-6000元2025-08-15柯小姐一、崗位能力要求: 1.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng); 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問(wèn)題的能力; 3.服從工作安排,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能吃苦耐勞; 4.善于學(xué)習(xí)思考,熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。 二、工作內(nèi)容: 1、建立設(shè)備檔案,管理臺(tái)賬;2、制定并執(zhí)行定期維護(hù)計(jì)劃,開(kāi)展預(yù)防性保養(yǎng)和應(yīng)急維修。3、監(jiān)督設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)響應(yīng)故障申報(bào)并組織維修;4、組織新設(shè)備驗(yàn)收,確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)并登記臺(tái)賬及其他交辦工作。 三、用工形式: 該崗位錄用人員為勞務(wù)派遣用工形式。 -
業(yè)務(wù)部微機(jī)錄入員
4000-5000元2025-08-15柯小姐一、崗位能力要求: 1.工作責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心; 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問(wèn)題的能力; 3.服從工作安排,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能吃苦耐勞; 4.善于學(xué)習(xí)思考,熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。 二、工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)委托單及抽樣單的錄入、校核、前臺(tái)大廳導(dǎo)檢及其他交辦工作。 三、用工形式: 該崗位錄用人員為勞務(wù)派遣用工形式。 -
強(qiáng)電技工
3000-5000元2025-08-15王志彬按相應(yīng)的規(guī)程對(duì)高低壓設(shè)備進(jìn)行安全保養(yǎng)和維修; 2、負(fù)責(zé)按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的要求完成設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)填寫設(shè)備保養(yǎng)、維修記錄表,規(guī)范日常保養(yǎng)及維修工作; 4、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質(zhì)情況 -
綜合維修工
4000-5000元2025-08-15王志彬土建結(jié)構(gòu)的維修、保養(yǎng)工作; 2、負(fù)責(zé)液壓升降臺(tái)、門地彈簧、五金構(gòu)件的維修保養(yǎng)工作; 3、負(fù)責(zé)電焊、氣焊、氬弧焊機(jī)施工件及機(jī)加工件、門鎖的修理工作; 4、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質(zhì)情況 -
廚師
6000-8000元2025-08-15韋女士3、負(fù)責(zé)新菜研發(fā),菜品實(shí)驗(yàn)調(diào)試過(guò)程,確定新產(chǎn)品的配方及工藝研究菜品中各種原輔料測(cè)試和評(píng)估方法,并對(duì)樣品測(cè)試結(jié)果判定; 4、根據(jù)所研發(fā)菜品制定完整、詳細(xì)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程; 5、跟進(jìn)菜品的口味、品質(zhì)等方面意見(jiàn)反饋 -
品質(zhì)專員
5000-6000元2025-08-14謝女士工作內(nèi)容 1.開(kāi)展品質(zhì)日常督導(dǎo)檢査工作,包括日常檢査,夜查,專項(xiàng)檢査等工作,出具書面報(bào)告,并跟進(jìn)整改進(jìn)展和復(fù)查; 2.主導(dǎo)項(xiàng)目品質(zhì)提升工作,提高全員的品質(zhì)意識(shí)及服務(wù)水平; 3.分管項(xiàng)目外包保安秩序管理工作 …… 負(fù)責(zé)日常社文活動(dòng)開(kāi)展及日常品宣工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2.較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力; 3.能獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)目品質(zhì)督導(dǎo)檢査工作 …… 熟悉物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程; 4.對(duì)品質(zhì)不良問(wèn)題,有鍥而不舍的精神,具備幫助項(xiàng)目整改嚴(yán)重品質(zhì)問(wèn)題的能力。 -
工廠無(wú)菌調(diào)配科長(zhǎng)
9000-14000元2025-08-14張女士綜合專員1、職責(zé)概述: 1)負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)線的穩(wěn)定高效的運(yùn)行,效率達(dá)成; 2)認(rèn)真執(zhí)行品質(zhì)控制規(guī)范,調(diào)配品質(zhì)管控; 3)原物料損耗管控,科室費(fèi)用分析、成本管控工作; 4)科室人員日常管理; 5)現(xiàn)場(chǎng)TPM -
工廠品控科長(zhǎng)
9000-14000元2025-08-14張女士綜合專員1、職責(zé)概述 1)制造過(guò)程及水處理現(xiàn)場(chǎng)的巡核、督導(dǎo),做好品質(zhì)控制工作; 2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程的異常情況處理、改善及質(zhì)量分析; 3)品質(zhì)改善的落實(shí)追蹤、品質(zhì)隱患的檢查和落實(shí)追蹤; 4)負(fù)責(zé)水處理及制程現(xiàn)場(chǎng)的 -
煮粉師傅
4000-5000元2025-08-14陸老師(一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類燙粉、螺螄粉、生榨粉、桂林米粉等特色粉類制作,包括備料、烹煮、調(diào)味及檔口衛(wèi)生維護(hù),確保餐品品質(zhì)與出餐效率。 -
安全經(jīng)理
8000-10000元2025-08-14工作職責(zé): 1、協(xié)助負(fù)責(zé)制定安全品質(zhì)管控方案,并組織落實(shí)日、周、月度及重大節(jié)日(活動(dòng))安全品質(zhì)檢查及整改; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)消防安全檢查及安全隱患整改; 3、完成總部和區(qū)域布置的其他工作。 -
梧州小湯總連鎖餐飲切配洗碗阿姨
3000-4000元2025-08-14尚勇崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 -
高薪急招餐飲店長(zhǎng)
7000-8000元2025-08-13黃女士2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度,營(yíng)業(yè)高峰期走動(dòng)式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。
南寧相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)品質(zhì)管理品質(zhì)工程師品質(zhì)檢查產(chǎn)品質(zhì)量管理藥品質(zhì)量管理物業(yè)品質(zhì)管理采購(gòu)品質(zhì)管理供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管食品質(zhì)量管理品質(zhì)巡檢品質(zhì)管理經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)管理主管藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人qa品質(zhì)工程師品質(zhì)管理崗品質(zhì)管理部經(jīng)理品質(zhì)部經(jīng)理營(yíng)運(yùn)品質(zhì)主管藥品質(zhì)量管理員品質(zhì)科長(zhǎng)品質(zhì)總監(jiān)產(chǎn)品質(zhì)檢員品質(zhì)專員出貨品質(zhì)檢驗(yàn)化妝品質(zhì)量負(fù)責(zé)人產(chǎn)品質(zhì)量工程師物業(yè)品質(zhì)主管品質(zhì)主管/經(jīng)理品質(zhì)iqc品質(zhì)副經(jīng)理品質(zhì)ipqc品質(zhì)體系工程師品質(zhì)組長(zhǎng)品質(zhì)班長(zhǎng)qe品質(zhì)工程師質(zhì)量質(zhì)量管理食品安全食品安全管理質(zhì)量體系檢測(cè)員質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量工程師qa質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量管理人員質(zhì)量體系管理生產(chǎn)質(zhì)檢檢測(cè)工程師質(zhì)控質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理總監(jiān)質(zhì)量管理員檢驗(yàn)檢測(cè)人員食品檢測(cè)員質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量助理質(zhì)量實(shí)習(xí)生
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全小姐投遞了 廣西潮力精密技術(shù)有限公司 的 采購(gòu)專員(邕寧工廠) 職位2025-08-19
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5451
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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19.7%6K-8K
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8.8%8K-1W
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8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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中專0.9%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.9%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。