1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧品質(zhì)主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧品質(zhì)主管最新招聘,江南區(qū)4條青秀區(qū)2條,平均工資約為5433元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品質(zhì)主管品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)線組長
8000-9000元8小時前莫經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責:1.生產(chǎn)效率保障提升
2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
3 計件生產(chǎn)執(zhí)行與維護
4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練
6.生管安排交期如時達成
7.生產(chǎn)相關(guān)報表的完成
有一點經(jīng)驗都可以來面試的噢,走的是主管、科長方向 -
生產(chǎn)部拉長線長
7000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時前李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責:1.生產(chǎn)效率保障提升
2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
3 計件生產(chǎn)執(zhí)行與維護
4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練
6.生管安排交期如時達成
7.生產(chǎn)相關(guān)報表的完成
有一點經(jīng)驗都可以來面試的噢,走的是主管、科長方向 -
酒店品質(zhì)主管
4000-6000元20小時前莫女士崗位職責:
1、根據(jù)集團“兩點一線”等各項檢查的標準化管理手冊條款,形成規(guī)范化的日常監(jiān)督手段,確保各案場嚴格執(zhí)行集團、公司制定的服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量標準與管理標準。統(tǒng)籌案場質(zhì)量巡檢、問題整改跟進等具體工作,加強對巡檢常見問題的預(yù)防、監(jiān)督與排查工作;
2、負責組織、管理質(zhì)檢團隊開展巡檢、監(jiān)控等具體工作,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范各個案場的服務(wù)品質(zhì)、衛(wèi)生清潔標準;
3、根據(jù)上級要求,對案場出品、日常服務(wù)、清潔衛(wèi)生等進行具體細節(jié)跟進,并配合相關(guān)責任部門完成反饋問題的解決和改進;
4、確保品質(zhì)管理信息的及時上傳,收集上級單位下發(fā)信息,并根據(jù)成效、成果制定可行性整改方案,并向上級匯報整改具體情況;
5、負責配合案場落實質(zhì)檢管理舉措,共同提升客戶滿意度;
6、完成上級交辦的其他工作。
直接匯報對象:總經(jīng)理助理
任職要求:
1、管理類全日制大專以上學(xué)歷;會開車有證。
2、綜合協(xié)調(diào)能力強,具備較強的抗壓能力及執(zhí)行力;
3、25-40歲,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)管理的常規(guī)系統(tǒng)管理流程,從事客戶服務(wù)品質(zhì)管理相關(guān)工作 -
物業(yè)項目副經(jīng)理(經(jīng)理助理)
8000-10000元2025-10-14黃女士協(xié)助項目經(jīng)理負責所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達的年度經(jīng)營目標; 3、協(xié)助組織所轄項目各項服務(wù)工作的檢查,對所轄項目的整體服務(wù)質(zhì)量負責; 4、根據(jù)項目情況和客戶需求,協(xié)助開展社區(qū)服務(wù)活動,不斷提升服務(wù)品質(zhì) …… 職位要求: 1、45歲以下,大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。 -
高級/資深品質(zhì)運營經(jīng)理
10000-15000元2025-10-13李美英崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌城市公司品質(zhì)運營管理工作; 2、組織完成公司質(zhì)量體系的建立及部門管理,組織進行體系內(nèi)、外審及復(fù)審等工作。 …… 3、負責所管轄區(qū)域內(nèi)各物業(yè)項目的品質(zhì)管控、品質(zhì)監(jiān)察和品質(zhì)提升的推進落實與監(jiān)評管理。 4、完善和維護公司質(zhì)量體系,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報質(zhì)量體系運行情況。 …… 5、負責組織各專業(yè)口技術(shù)人員對對各項目各專業(yè)板塊品質(zhì)檢查,進行技術(shù)指導(dǎo)以及編制并提交品質(zhì)檢查報告。 -
AI特效設(shè)計師
3000-8000元2025-10-10劉女士(一)崗位內(nèi)容 主要使用 主流 AI 軟件圖像生成工具將圖片生成更高品質(zhì)圖片。 …… 節(jié)假日福利; 3、上班時間: 09:30--17:00,月休4天; 4、上班地點: 良慶區(qū)宋廂路21號永恒智慧廣場B座13樓(3號線廣西規(guī)劃館站C出口); 5、晉升空間:AI特效設(shè)計師--數(shù)碼主管 -
營銷員
2000-3000元2025-10-10田先生1、 大專以上文化水平,具誠信做人的品質(zhì),負責的工作態(tài)度。 2、 主管級別,帶過團隊,具有一年以上的銷售工作經(jīng)歷,并有良好的工作業(yè)績。 3、 具備營銷的基礎(chǔ)知識和銷售的基本技能。 -
攝影/攝像/剪輯
3000-5000元2025-10-10陳主管1、熟練使用各項攝影攝像器材和后期剪輯軟件,主要參加活動、案例術(shù)前術(shù)后等拍攝,有醫(yī)美攝像工作經(jīng)驗更佳; 2、在拍攝方面有自己的思路和創(chuàng)意,提升機構(gòu)推廣品質(zhì); 3、具有主動的創(chuàng)作能力,針對活動積極提出自己的想法和建議 …… ; 4、協(xié)助主管完成醫(yī)院其他工作; 5、負責醫(yī)院案例管理和相關(guān)照片視頻的拍攝收集,以及制作用于宣傳; 6、工作認真細心、主動出擊、執(zhí)行力強。 -
化妝品質(zhì)檢主管
6000-8000元2025-10-10人力行政部工作職責: 1、質(zhì)檢部內(nèi)部組織架構(gòu)的建立與完善,優(yōu)化部門管理工作; 2、制定公司全品類的品控規(guī)范及管理標準,并實施監(jiān)控和管理; 3、合理制定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設(shè)置; 4、執(zhí)行客戶及公司的品質(zhì)標準 …… 5、負責產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、對測試報告進行審核 6、隨時監(jiān)督和指導(dǎo)原料、半成品、成品的取樣檢驗、生產(chǎn)巡檢、包材檢驗等,確保產(chǎn)品由生產(chǎn)到出貨始終處于質(zhì)量受控狀態(tài) 7、協(xié)調(diào)處理各部門的品質(zhì)爭議 …… ,跟進不合格產(chǎn)品、客訴處理,且制訂糾正預(yù)防措施; 8、負責協(xié)助對供應(yīng)商的評估、考核及外發(fā)廠商品質(zhì)監(jiān)控 9、及時完成上級交辦的其他工作。 -
見習主管(疊彩店)
4000-6000元2025-10-02李小姐工作職責: 1、執(zhí)行院線營運中心的營運標準,保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度; 2、完成日常營運服務(wù)的同時對服務(wù)員的服務(wù)標準、操作標準進行訓(xùn)練; 3、值班管理過程中,綜合協(xié)調(diào)各崗位人員,維護營運現(xiàn)場秩序 …… ; 4、協(xié)助賣品主管進行盤點及庫存管理工作,保證達到總部各項庫存管控的要求; 5、處理各類突發(fā)的安全狀況及上級交代其他工作。
約 10 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧品質(zhì)主管招聘最新投遞
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鐘先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-10-15
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黃先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-10-14
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韋小姐2025-10-03
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雷小姐2025-09-28
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譚先生2025-09-15
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覃先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 生產(chǎn)部拉長線長 職位2025-09-01
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5433
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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16.8%3K
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25.2%4K
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21.8%5K
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19.7%6K-8K
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8.4%8K-1W
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9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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中專0.8%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.8%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。