1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧品質(zhì)主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧品質(zhì)主管最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為5429元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品質(zhì)主管品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產(chǎn)部拉長線長
7000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
5小時前李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責:1.生產(chǎn)效率保障提升
2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
3 計件生產(chǎn)執(zhí)行與維護
4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
5.產(chǎn)線人員教育訓練
6.生管安排交期如時達成
7.生產(chǎn)相關(guān)報表的完成
有一點經(jīng)驗都可以來面試的噢,走的是主管、科長方向 -
產(chǎn)線組長
8000-9000元7小時前莫經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責:1.生產(chǎn)效率保障提升
2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
3 計件生產(chǎn)執(zhí)行與維護
4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
5.產(chǎn)線人員教育訓練
6.生管安排交期如時達成
7.生產(chǎn)相關(guān)報表的完成
有一點經(jīng)驗都可以來面試的噢,走的是主管、科長方向 -
工廠品控科長
9000-14000元2025-08-14張女士綜合專員1、職責概述
1)制造過程及水處理現(xiàn)場的巡核、督導,做好品質(zhì)控制工作;
2)負責產(chǎn)品制程的異常情況處理、改善及質(zhì)量分析;
3)品質(zhì)改善的落實追蹤、品質(zhì)隱患的檢查和落實追蹤;
4)負責水處理及制程現(xiàn)場的5S及考核工作;
5)負責員工的月度績效考核工作;
6)完成上級主管臨時指派任務。
2、任職資格
1)大專及以上學歷,食品、生物、生化類專業(yè)優(yōu)先;
2)資歷要求:要求有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3)較強的現(xiàn)場管理及溝通能力優(yōu)先。 -
奶茶店店員
4000-6000元2025-08-13谷勇無經(jīng)驗和兼職勿擾哦~ 1.與顧客和伙伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務并解答顧客疑問; 2.根據(jù)公司制定的培訓計劃按時學習并完成考核; 3.制作和提供品質(zhì)如一的酸奶和食品; 4.主動為展示區(qū)商品的銷售 …… ,陳列,定期做門店的試吃宣傳等; 5.每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境及工作環(huán)境; 招募崗位:伙伴,感興趣快來找我 【伙伴:4500 +500】 資深伙伴:5200+500 主管:6200 -
營銷員
2000-3000元2025-08-13田先生1、 大專以上文化水平,具誠信做人的品質(zhì),負責的工作態(tài)度。 2、 主管級別,帶過團隊,具有一年以上的銷售工作經(jīng)歷,并有良好的工作業(yè)績。 3、 具備營銷的基礎(chǔ)知識和銷售的基本技能。 -
物業(yè)項目副經(jīng)理(經(jīng)理助理)
8000-10000元2025-08-13黃女士協(xié)助項目經(jīng)理負責所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達的年度經(jīng)營目標; 3、協(xié)助組織所轄項目各項服務工作的檢查,對所轄項目的整體服務質(zhì)量負責; 4、根據(jù)項目情況和客戶需求,協(xié)助開展社區(qū)服務活動,不斷提升服務品質(zhì) …… 職位要求: 1、45歲以下,大?;蛞陨蠈W歷; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件的操作。 -
糖水店員(邕州閣店)
3000-4000元2025-08-06人事部一、崗位職責: 1、門店產(chǎn)品材料準備、糖水加工及點心制作、收銀及日常工作; 2、維護門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長對店鋪日常營運管理; …… 5、服從門店主管或領(lǐng)導指揮。 -
糖水店員
3000-4000元2025-08-06人事部一、崗位職責: 1、門店產(chǎn)品材料準備、糖水加工及點心制作、收銀及日常工作; 2、維護門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長對店鋪日常營運管理; …… 5、服從門店主管或領(lǐng)導指揮。 …… 三、薪資待遇: 3400-4000元/月 四、晉升通道 店員-組長-主管-店經(jīng)理-店長-區(qū)域督導-事業(yè)部總監(jiān)(看能力不看在職時間長短) 上班時間:早、晚班排班,實行輪班制,月休4天。 -
萬科糖水店員
3000-4000元2025-08-06人事部一、崗位職責: 1、門店產(chǎn)品材料準備、糖水加工及點心制作、收銀及日常工作; 2、維護門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長對店鋪日常營運管理; …… 5、服從門店主管或領(lǐng)導指揮。 -
儲備店長
6000-8000元2025-08-05職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項運營管理工作,以確保服務質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、協(xié)助店長完成店內(nèi)的品質(zhì)服務衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準; 3、其他上級領(lǐng)導交辦的工作。 …… 7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:實習員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管 -
檢測工程師
8000-10000元2025-08-05配合上級核查本崗位分析數(shù)據(jù)異常; 2.分析、研發(fā)原材料及產(chǎn)品: (1)對原材料及最終產(chǎn)品進行化學分析,統(tǒng)計分析數(shù)據(jù),整理原始記錄及報告單; (2)負責研究室常規(guī)化學分析,為整個研發(fā)團隊服務; (3)協(xié)助主管開發(fā) …… 有廢舊鋰電池回收再生利用鎳鈷濕線生產(chǎn)檢測經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.能獨立操作實驗室設備和各類分析儀器,英語4級以上或能夠閱讀英文化學專業(yè)資料; 4.做事認真、負責、細致,具備良好的溝通能力,能承受較大工作壓力; 5.晉升通道:檢測工程師—品質(zhì) -
物業(yè)經(jīng)理
5000-7000元2025-08-03負責所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達的年度經(jīng)營目標; 4、負責所轄項目各項服務工作的檢查,對所轄項的整體服務質(zhì)量負責; 5、根據(jù)項目情況和客戶需求,組織開展社區(qū)服務活動,不斷提升服務品質(zhì) …… 職位要求: 1、45歲以下,大?;蛞陨蠈W歷; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件 操作。 -
品質(zhì)主管(儲備)
7000-10000元2025-08-03崗位職責: 建立并維護銅箔產(chǎn)品質(zhì)量管理體系(ISO9001/IATF16949); 監(jiān)控生產(chǎn)過程品質(zhì),主導異常分析及改進措施落地; 制定原料、半成品、成品的檢驗標準及測試規(guī)范; 處理客戶質(zhì)量投訴 …… ,推動閉環(huán)改善; 管理品質(zhì)團隊,提升全員質(zhì)量意識及技能。 …… 任職要求: 本科及以上學歷,質(zhì)量管理、材料、化工或相關(guān)專業(yè); 5年以上銅箔/電子材料制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉銅箔關(guān)鍵指標(抗拉強度、延伸率、粗糙度等); 熟練運用SPC、FMEA、QC七大工具等質(zhì)量方法 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-0310、負責對主管以上管理者進行業(yè)務培訓以及績效考核。 11、嚴格按照公司規(guī)定對商戶(業(yè)主)二次裝修進行管理,確保項目管理無違規(guī)裝修。 12、做好服務品質(zhì)提升工作計劃,督辦業(yè)主滿意度調(diào)查工作。 -
【南寧】運營品質(zhì)主管
6000-8000元2025-08-03鄧女士崗位要求: 1、大專以上學歷,具有2年以上運營品質(zhì)管理經(jīng)驗; 2、熟悉體系文件的編制、實施; 3、具備良好的語言及文字表達能力。
南寧相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管營運品質(zhì)主管物業(yè)品質(zhì)主管品質(zhì)主管/經(jīng)理質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理檢測員質(zhì)量檢測質(zhì)量體系qa食品安全質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師食品安全管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善質(zhì)量負責人質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查檢測工程師質(zhì)檢班長質(zhì)量體系管理質(zhì)量管理人員質(zhì)量總監(jiān)生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理負責人供應商品質(zhì)管理質(zhì)控品質(zhì)巡檢質(zhì)量管理員質(zhì)量部經(jīng)理車間巡檢汽車檢測工程師質(zhì)量助理檢驗檢測人員檢查員食品質(zhì)量管理
南寧品質(zhì)主管招聘最新投遞
-
陳小姐投遞了 廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 【南寧】運營品質(zhì)主管 職位2025-08-13
-
陸小姐投遞了 廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司 的 萬科糖水店員 職位2025-08-08
-
張小姐投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-07-31
-
陳先生投遞了 廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司 的 萬科糖水店員 職位2025-07-30
-
何小姐投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-07-25
-
盧先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 產(chǎn)線組長 職位2025-07-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5429
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
1.3%2K
-
17.6%3K
-
22.3%4K
-
21%5K
-
20.2%6K-8K
-
8.8%8K-1W
-
8.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.7%
-
中專0.8%
-
大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,中專占0.8%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.2%
-
1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。