1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧品質(zhì)主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧品質(zhì)主管最新招聘,青秀區(qū)6條江南區(qū)4條,平均工資約為5429元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品質(zhì)主管品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)部主管
8000-10000元2025-08-03黃女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助管理者代表建立和完善公司質(zhì)量管理體系;
2、制訂和督促控制的各項工作指示,確保從來料、過程到成品的品質(zhì)處于受控狀態(tài);
3、進行質(zhì)量統(tǒng)計、分析、不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn);
4、物料、成品的環(huán)境、壽命、結(jié)構(gòu)等可靠性試驗測試驗證工作;
5、有效處理客戶投訴;退修品的處理及資料整理、統(tǒng)計分析及原因的檢討;
6、培訓(xùn)和考核質(zhì)檢員,確保質(zhì)檢員的工作能力;監(jiān)視和測量設(shè)備的管理和控制;
7、主導(dǎo)不合格品的處理,糾正措施和預(yù)防措施的啟動、驗證的管理;
8、質(zhì)量稽核組織與執(zhí)行,質(zhì)量異常追蹤及處理。召開質(zhì)量改善會議解決質(zhì)量問題;
9、負(fù)責(zé)公司所有管理體系文件、技術(shù)文件與相關(guān)資料的收集、分類編號、整理、存檔、保管、發(fā)放及與管理和控制有關(guān)的其他工作;
10、協(xié)助公司組織內(nèi)部審核、管理評審工作、內(nèi)部溝通等;
11、 供貨商質(zhì)量稽核、評鑒及制程質(zhì)量輔導(dǎo)工作;
12、 按設(shè)計和開發(fā)計劃參與產(chǎn)品實現(xiàn)中相關(guān)工作。
任職要求:
1、學(xué)歷與資歷要求:大專及以上學(xué)歷,6年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,3年以上行業(yè)質(zhì)量管理主管職務(wù)工作經(jīng)驗。
2、能熟練操作使用Word、Excel、PPT、CAD、ERP等辦公軟件;
3、受過質(zhì)量管理,質(zhì)量成本管理,質(zhì)量能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);
4、對質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐的經(jīng)驗積累;對質(zhì)量管理各職能模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各職能塊的工作;
5、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);
6、熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實踐;7、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
8、具有解決復(fù)雜問題的能力;具備豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉制造行業(yè)產(chǎn)品工藝流程;
9、具備一定的質(zhì)量管理體系推進及維護經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)管理手法;
10、 熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)知識,能獨立編寫各階體系文件;
11、 較好的語言 -
柜臺綜合崗兼理財顧問崗
10000-15000元2025-08-03何先生工作職責(zé):
1、按照經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程辦理開戶,交易,資金業(yè)務(wù);
2、按照公司有關(guān)規(guī)定使用和保管業(yè)務(wù)資料,證券帳戶卡等重要憑證和業(yè)務(wù)印章;
3、按規(guī)定為客戶提供查詢服務(wù),接受客戶咨詢,回答有關(guān)證券交易的問題,協(xié)助投資顧問;完成客戶服務(wù)工作。
4、協(xié)助柜臺主管處理檔案整理等其他柜臺工作。
5、維護存量高凈值客戶,做好日常客戶交易服務(wù)、金融產(chǎn)品銷售等工作;
6、向客戶介紹證券投資的基本知識,及時了解金融市場的信息,傳遞公司研究報告及與證券投資信息,開發(fā)和服務(wù)市場客戶;
7、參與業(yè)務(wù)活動的策劃與組織。
崗位要求:
1、任職資格:全日制統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷,具備證券從業(yè)資格;
2、從業(yè)經(jīng)驗:具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及較強的服務(wù)意識,擅長整合資源,有證券、保險、銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、個性品質(zhì):銳意進取,吃苦耐勞,具備良好的心理素質(zhì),勇于挑戰(zhàn)實現(xiàn)自我價值。
4、職業(yè)技能:熟悉辦公軟件操作,具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識;
5、善于學(xué)習(xí)新知識,有敬業(yè)精神,做事認(rèn)真仔細(xì);
6、具備較強的工作抗壓能力,能適應(yīng)不定期加班。
薪酬待遇:
4500-8000元/月(各項業(yè)務(wù)獎勵額外計算)+年終獎 。 -
采購主管
5000-6000元2025-08-02梁女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括供應(yīng)商開發(fā)與管理,熟悉和掌握市場行情,擇優(yōu)采購;
2、完善公司采購制度,優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
3、有良好的采購渠道,熟悉各類原材料市場行情、品質(zhì)、工藝等;
4、負(fù)責(zé)五金、板式家具功能件的詢報價、產(chǎn)品采購及付款管理。
任職要求:
1、家具行業(yè)5年以上采購工作經(jīng)驗,3年主管管理經(jīng)驗;
2、熟悉采購流程,熟悉采購工作流程及供應(yīng)鏈管理;
3、為人正直,良好的職業(yè)操守,精通采購成本分析,擅長商務(wù)談判,有較強的業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力。 -
品質(zhì)安全主管
5000-6000元2025-08-02羅主管崗位職責(zé) 1.參與制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。 2.負(fù)責(zé)編制安全檢查計劃和隱患整改方案,及時上報和檢查落實; 3.負(fù)責(zé)各項目車隊的安全裝備、防護器材和急救器具的管理,提出改進意見和建議; 4.負(fù)責(zé)深入環(huán)衛(wèi)項目現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改; 5.負(fù)責(zé)參加各類事故的調(diào)查處理,統(tǒng)計分析并按時上報; 6.負(fù)責(zé)健全完善安全管理基礎(chǔ)資料,做到齊全、實用、規(guī)范化; 7.負(fù)責(zé)組織企業(yè)的安全培訓(xùn)教育工作。 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,安全相關(guān)專業(yè),持安全員證優(yōu)先; 2.3年以上企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家安全生產(chǎn)和勞動保護的法律法規(guī),掌握一定安全生產(chǎn)...
南寧相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管營運品質(zhì)主管物業(yè)品質(zhì)主管品質(zhì)主管/經(jīng)理質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理檢測員質(zhì)量檢測質(zhì)量體系qa食品安全質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師食品安全管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查檢測工程師質(zhì)檢班長質(zhì)量體系管理質(zhì)量管理人員質(zhì)量總監(jiān)生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)控品質(zhì)巡檢質(zhì)量管理員質(zhì)量部經(jīng)理車間巡檢汽車檢測工程師質(zhì)量助理檢驗檢測人員檢查員食品質(zhì)量管理
南寧品質(zhì)主管招聘最新投遞
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藍(lán)先生2025-08-14
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5429
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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17.6%3K
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22.3%4K
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21%5K
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20.2%6K-8K
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8.8%8K-1W
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8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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中專0.8%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.8%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。