南寧pqe招聘

桂聘提供2025年8月南寧pqe最新招聘，江南區(qū)1條邕寧區(qū)1條，平均工資約為5429元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多pqepqe質(zhì)量工程師pqe招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

品質(zhì)工程師-醫(yī)療器械

5000-7000元

深圳半島醫(yī)療集團股份有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:55

2025-08-13

雷曉兵

崗位職責：
1、負責協(xié)同研發(fā)部按APQP作業(yè)流程對產(chǎn)品開發(fā)時期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和可靠性分析、實驗計劃等產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃；
2、依據(jù)新產(chǎn)品和物料試產(chǎn)要求，審核新產(chǎn)品資料匯總表內(nèi)容、試產(chǎn)結(jié)果、pfmea報告等；
3、負責產(chǎn)品檢具的設計，檢驗、檢測設備的申請，及其有效性的驗證確認；
4、依據(jù)研發(fā)部的相關(guān)文件，負責制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準與記錄表單；
5、負責新產(chǎn)品開發(fā)時期的質(zhì)量狀態(tài)跟蹤、驗證及改善處理；
6、負責分析量產(chǎn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并協(xié)同相關(guān)部門制定改善計劃，跟蹤改善方案的實施進度及驗證改善效果；
7、協(xié)同相關(guān)部門通過測試、統(tǒng)計手法的應用以及改進流程提升產(chǎn)品質(zhì)量，以持續(xù)滿足顧客需求；
8、對技術(shù)更改以及特殊生產(chǎn)單的實施情況進行跟蹤驗證；
9、指導客訴、客退反映的過程或產(chǎn)品缺陷分析，審核客訴報告；
10、指導內(nèi)外部審核及糾正、預防措施的實施。持續(xù)完善質(zhì)量體系的建設；
11、上級領導交代的其他事宜。
任職要求：
1、大專及以上學歷（條件優(yōu)秀者可放寬），電子工程、自動化專業(yè)、醫(yī)療器械類等相關(guān)專業(yè)；
2、從事DQE/PQE相關(guān)工作3年及以上，有醫(yī)療器械類行業(yè)的經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟識ISO9001、13485等質(zhì)量管理體系的運用和執(zhí)行，能夠嫻熟運用質(zhì)量管理工具進行問題的分析與改善，例如：PFMEA，APQP，QFD、SPC等；
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，結(jié)構(gòu)設計及其制造過程，有良好的分析能力，能對不良品進行獨立分析和質(zhì)量改善；
5、能使用word、excel等軟件制作數(shù)據(jù)圖表；
6、有較強的品質(zhì)觀念和態(tài)度，做事認真負責，有擔當，善于溝通。

品質(zhì)體系工程師

5000-7000元

南寧市龍電寧鑫新材料科技有限公司

南寧-邕寧區(qū) 5人電子瀏覽:43

2025-08-12

【崗位要求】
1）全日制本科及以上學歷，質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；
2）從事相關(guān)專業(yè)工作3年以上，質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先，要求熟悉IQC、PQE等方面知識，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
3）具有電子類產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗；
3）熟悉質(zhì)量控制工具(FMEA、QC七大手法、六西格瑪管理等)，IATF16949、ISO等質(zhì)量管理體系；
4）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、能力與技巧；
5）有銅箔或制造業(yè)背景、熟悉鋰電大客戶需求及對接經(jīng)驗者優(yōu)先。
【崗位職責】
1）熟悉電子產(chǎn)品類的生產(chǎn)或設計開發(fā)過程質(zhì)量管理；
2）質(zhì)量問題以及客戶投訴的處理、追溯改善結(jié)案；
3）參與解決過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，分析和改善制程問題，并糾正異常，確定標準、追蹤效果；
4）專案開發(fā)追蹤及客戶應對，滿足客戶要求，并順利完成產(chǎn)線認證；
5）負責相關(guān)品質(zhì)Report的撰寫及客戶報告，客戶退回樣品分析等；
工作地點：南寧市邕寧區(qū)（不能接受的勿投遞）

PQE（產(chǎn)品質(zhì)量工程師）

5000-6000元

廣西岑科電子工業(yè)有限公司

南寧-賓陽縣 1人電子瀏覽:49

2025-08-03

雷先生

崗位職責:
1、建立實施與維護有效的制程質(zhì)量控制體系，對生產(chǎn)過程發(fā)生的異常狀態(tài)實行通報，防止出現(xiàn)大量不良；
2、通過嚴格的過程檢驗，保證只有檢驗合格的產(chǎn)品流入下一道工序，確程中的產(chǎn)品受控；
3、針對生產(chǎn)、檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不合格或品質(zhì)異常，主導分析，并推動相關(guān)責任部門處理，并跟進處理結(jié)果；
4、主導客訴、客退品的確認分析，并推動責任部門制定改善措施，制作客訴改善報告，跟進問題改善進度，直至問題點關(guān)閉；
5、制程、檢驗質(zhì)量數(shù)據(jù)和報表的分析，推動持續(xù)改善；
6、內(nèi)外部審核問題點整改，跟蹤糾正、預防措施的實施，確認改善效果。
崗位要求：
1、大專以上學歷，25-40歲；
2、熟悉ISO/TS體系標準；
3、熟練掌握品質(zhì)工具應用如：8D報告、QC七大手法；
3、3年以上生產(chǎn)制程企業(yè)品質(zhì)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。

約 3 個崗位

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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

￥ 5429

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 238份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K

1.3%

2K
17.6%

3K
22.3%

4K
21%

5K
20.2%

6K-8K
8.8%

8K-1W
8.8%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

98.7%
中專

0.8%
大專

0.4%

南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占98.7%，中專占0.8%，大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

99.2%
1-3年

0.8%

南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.2%，1-3年占0.8%。

南寧質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責

1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置，以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價，質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師，產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定，必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度，質(zhì)量問題進行跟蹤，驗證和控制。

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