南寧汽車銷售公司前臺(tái)招聘

桂聘提供2025年10月南寧汽車銷售公司前臺(tái)最新招聘，青秀區(qū)38條興寧區(qū)16條，平均工資約為3653元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)接待招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

前臺(tái)主管

9000-10000元

廣西正亞汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人電子汽車汽車銷售瀏覽:16

2025-10-27

周麗云

3500無(wú)責(zé)底薪+售后毛利提成，工資在9-1萬(wàn)之間

服務(wù)顧問(wèn)主管

8000-9000元

廣西正亞汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人電子汽車汽車銷售瀏覽:10

2025-10-27

周麗云

部門管理：
1、根據(jù)業(yè)績(jī)狀況制定相應(yīng)的措施確保完成業(yè)績(jī)目標(biāo)（每月提交工作總結(jié)）；
2、嚴(yán)格執(zhí)行品牌售后服務(wù)管理?xiàng)l例及本公司規(guī)章制度，制定指導(dǎo)檢核客戶滿意度的改進(jìn)，保證客戶服務(wù)滿意度成績(jī)的提升；
3、協(xié)調(diào)處理客戶投訴，及時(shí)反饋相關(guān)信息，包括向汽車反饋的信息報(bào)表；對(duì)服務(wù)部的保修工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；
4、定期進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)的調(diào)查分析，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題提出建議性意見(jiàn)；
5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)；審查、評(píng)價(jià)部門員工的表現(xiàn)；
6、有權(quán)處理經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中發(fā)生的一般問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項(xiàng)舉措，包括：上門維修服務(wù)、質(zhì)量跟蹤服務(wù)、預(yù)約維修、定期走訪顧客等；
7、參與本部門聘用流程，聘用本部門業(yè)務(wù)所需的人才，負(fù)責(zé)部門人才的培養(yǎng)。
業(yè)務(wù)管理：
1、制定本部門年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行部門的人才培訓(xùn)；
2、重點(diǎn)監(jiān)管接待前臺(tái)的日常工作，對(duì)前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)的接待、邀約（首保、升級(jí)活動(dòng)、定保，流失、續(xù)保）等工作進(jìn)行考核；
3、每日提交前臺(tái)業(yè)務(wù)報(bào)表，保險(xiǎn)理賠周報(bào)、月報(bào)分析，并提交有效改善措施；
4、負(fù)責(zé)與廠家對(duì)接本部門各項(xiàng)工作事宜（信息反饋）；
5、組織監(jiān)督公司日常活動(dòng)的推進(jìn)與執(zhí)行。
滿油度管理：
1、客戶滿意度目標(biāo)達(dá)成；
2、服務(wù)及時(shí)性目標(biāo)達(dá)成率（準(zhǔn)時(shí)交車率\\抱怨處理及時(shí)性)；
3、服務(wù)站積分評(píng)價(jià)本部門失分項(xiàng)改善措施。
日常行為規(guī)范：
1、現(xiàn)場(chǎng)6S管理（衛(wèi)生區(qū)域，辦公區(qū)桌面）；
2、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)（如：通知公告、公司政策、流程要求等）；
3、月度工作總結(jié)與計(jì)劃（堅(jiān)持每月提交）；
4、按時(shí)參加部門培訓(xùn)；
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

新能源售后經(jīng)理（國(guó)企北汽極狐品牌）

8000-12000元

廣西鵬龍?zhí)旌掀囦N售服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:100

2025-10-21

廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)（南站大道與洪運(yùn)路交匯處）

職責(zé)范圍：
1.根據(jù)售后服務(wù)部的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助服務(wù)總監(jiān)制定并實(shí)施服務(wù)前臺(tái)部門工作計(jì)劃；
2.協(xié)助制定服務(wù)前臺(tái)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，打造公司服務(wù)品牌；
3.執(zhí)行售后服務(wù)部的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，提高服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)售后部所制定的各項(xiàng)前臺(tái)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4.修訂與完善服務(wù)前臺(tái)流程及制度，并進(jìn)行日常監(jiān)督和管理；
5.配合支持與維護(hù)售后各部門的合作，提高服務(wù)前臺(tái)的工作效率；
6.進(jìn)行客戶管理，提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度，降低客戶流失率；
7.進(jìn)行服務(wù)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)培養(yǎng)，并加以考核，以建立高效的客戶服務(wù)隊(duì)伍。
任職要求：
1.從事新能源汽車品牌4S店5年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或有汽車品牌4S店8年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理模式，熟悉服務(wù)前臺(tái)業(yè)務(wù)流程；
3.具備良好的管理意識(shí)、有突出思路的服務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)；
4.有豐富的汽車?yán)碚撝R(shí)和汽車維修知識(shí)；
5.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與推進(jìn)能力，較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí)；
6.熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理軟件；具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
7.有強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，抗壓力能力強(qiáng)。

市場(chǎng)專員

5000-6000元

南寧市粵寶行汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:6

2025-10-17

雷越顏

、按公司整體營(yíng)銷計(jì)劃，完成營(yíng)銷活動(dòng)方案制定和策劃執(zhí)行工作，確保有效集客； 2、負(fù)責(zé)公司及品牌形象宣傳活動(dòng)計(jì)劃，參與媒體規(guī)劃，與各大媒體保持良好關(guān)系，有效開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)； 3、按廠家要求進(jìn)行展廳及售后前臺(tái)布置