您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧前臺招聘
南寧青秀區(qū)前臺招聘 logo

南寧青秀區(qū)前臺招聘

桂聘提供2025年9月南寧青秀區(qū)前臺最新招聘,平均工資約為3570元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多前臺移動前臺前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺值班及行政工作;
2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫存盤點(diǎn)及倉庫物品收發(fā);
3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查;
4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況;
5、按要求制作各類表格;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作;
7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對小朋友有耐心;
2、具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)
2025-09-04
1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺值班及行政工作;
2、負(fù)責(zé)校區(qū)庫存盤點(diǎn)及倉庫物品收發(fā);
3、負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境維護(hù)與設(shè)施檢查;
4、負(fù)責(zé)查詢并反饋業(yè)務(wù)合同到賬及收款情況;
5、按要求制作各類表格;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政文案工作;
7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、喜歡青少兒培訓(xùn)行業(yè),對小朋友有耐心;
2、具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有責(zé)任心,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、能接受彈性工作時間(做五休二,工作日休息)

管家(崇左)

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 旅游 投資 瀏覽:7
2025-09-04
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)前臺區(qū)域衛(wèi)生清潔及氛圍布置;
2.注重禮貌禮儀微笑服務(wù);
3.每天跟進(jìn)預(yù)訂落實(shí)及開退房,檢查遠(yuǎn)期房態(tài)及時調(diào)整;
4.每天跟進(jìn)OTA點(diǎn)評,針對性回復(fù)客人反饋的點(diǎn)評信息;
5.處理應(yīng)對基礎(chǔ)客訴,超出處理氛圍及時反饋上級;
6.跟進(jìn)店內(nèi)營銷工作;
7.配合上級完成門店收入指標(biāo)。
月休四天加國家法定假
2025-09-03
劉經(jīng)理
經(jīng)理
管理前臺團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作效率; 3. 處理客戶咨詢,解決客戶在酒店期間遇到的問題; 4. 監(jiān)督前臺流程和政策的執(zhí)行情況,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 5.

前臺經(jīng)理

5000-6000元
2025-09-03
劉經(jīng)理
經(jīng)理
管理前臺團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作效率; 3. 處理客戶咨詢,解決客戶在酒店期間遇到的問題; 4. 監(jiān)督前臺流程和政策的執(zhí)行情況,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 5.
南寧-青秀區(qū) 2人 餐飲 酒店 投遞:3人 瀏覽:1218
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-03
陳主管
了解前臺的相關(guān)業(yè)務(wù)知識及操作技巧。能夠掌握客房銷售情況和有效地控制前臺的各項(xiàng)工作,使之正常運(yùn)轉(zhuǎn)。有2年以上前臺工作經(jīng)驗(yàn)。

前臺

2000-3000元
2025-09-03
黃穎妮
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待來訪客人,提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù); 2.處理日常前臺電話,確保通信暢通無誤; 3.負(fù)責(zé)基本的資料錄入和信息管理; 4.協(xié)助解決客人的咨詢和問題; 5.維護(hù)前臺區(qū)域的整潔和專業(yè)形象 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2.能夠熟練操作辦公軟件和辦公設(shè)備; 3.具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力; 4.細(xì)心、耐心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.能夠高效處理前臺日常工作 …… 招募前臺。營業(yè)時間 10:00-19:00班。工作內(nèi)容:接代顧客。系統(tǒng)錄入。現(xiàn)在營業(yè)上班時間10:00-19:00。。具體面聊??梢蕴峁┧奚?。工資2500加,銷售提成 月休四天。節(jié)假日加一天。

教務(wù)

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:121
2025-09-03
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
工作內(nèi)容: 1.前臺日常接待:負(fù)責(zé)學(xué)員和家長的來訪接待、咨詢解答、引導(dǎo)體驗(yàn),完成銷售轉(zhuǎn)化 2.排課管理:安排課表,處理調(diào)課事宜,保證教學(xué)秩序順暢 3.學(xué)員服務(wù):配合教練共同對在校學(xué)員進(jìn)行持續(xù)回訪和服務(wù) …… 提升服務(wù)滿意度 4.品牌運(yùn)營:配合校區(qū)活動策劃與執(zhí)行;利用新媒體等方式開發(fā)新客戶,增加校區(qū)品牌影響力 任職要求: 1.溝通表達(dá)能力優(yōu)秀 2.學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀 3.有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識 有前臺
2025-09-03
6.了解園區(qū)安防系統(tǒng),根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布,合理設(shè)置安防設(shè)施設(shè)備7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺相關(guān)人員。任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-09-03
并提報(bào)審批根據(jù)年度預(yù)算控制項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)用,節(jié)約能源損耗; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)部外包各班組(工程、保安、保潔、綠化等)的日常管理工作; 4、控制商業(yè)樓能源損耗、提升商業(yè)樓招商效率及金額、及時收取物業(yè)費(fèi)用、確保商業(yè)樓安全; 5、在客戶服務(wù)前臺調(diào)度下負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴 …… ,聯(lián)系協(xié)調(diào)施工單位和工程部開展維修,跟進(jìn)維修進(jìn)度并及時反饋至前臺,根據(jù)回訪計(jì)劃定期對業(yè)主進(jìn)行回訪;責(zé)任區(qū)內(nèi)公共范圍設(shè)施設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生的巡視檢查; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部關(guān)系,維護(hù)和提高公司形象。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-03
宗琰
網(wǎng)絡(luò)、信息安全事件的發(fā)生; 6、及時輸出工程過程中的各種文檔資料和報(bào)告,保證客戶資料的完整性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性; 7、大專及以上應(yīng)屆生,吃苦耐勞,能接受出差,需攜帶個人筆記本電腦辦公; 專業(yè)技術(shù)類:前臺督導(dǎo)
2025-09-03
楊文平
特別優(yōu)秀者可予考慮前臺業(yè)務(wù)主管崗位。 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐
2025-09-03
楊文平
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引; 2.負(fù)責(zé)接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識及能力,提高客戶滿意度;對客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作; 4.具備一定的營銷能力 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐
2025-09-03
楊經(jīng)理
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目下達(dá)的部門年度管理與經(jīng)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)客服部前臺日常管理及事務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核工作; 4、實(shí)施客戶滿意度調(diào)查;與客戶建立良好關(guān)系,宣傳公司的各類服務(wù)項(xiàng)目及了解客戶的實(shí)際需求

消防中控員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 5人 電器 物業(yè) 民營 投遞:4人 瀏覽:885
2025-09-03
黃女士
負(fù)責(zé)熟練操作消防監(jiān)控系統(tǒng); 2、負(fù)責(zé)及時處理消防、安防*和電梯求助; 3、負(fù)責(zé)密切關(guān)注監(jiān)控畫面,發(fā)現(xiàn)異常及時通知相關(guān)人員跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)播放消防廣播、園區(qū)背景音樂,及時記錄消防監(jiān)控系統(tǒng)故障并報(bào)修; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助客服前臺受理客戶訴求
約 39 個崗位

南寧青秀區(qū)前臺招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧青秀區(qū)前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 49.6%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    0.9%
南寧青秀區(qū)前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占1.4%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧青秀區(qū)前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP