
南寧前臺領班招聘
桂聘提供2025年10月南寧前臺領班最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)6條青秀區(qū)5條,平均工資約為4273元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前臺領班餐飲主管餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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領班主管
3000-5000元10小時前曹華帥1、認真、仔細的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標及時督促和帶領員工完成,負責員工排班、考勤及日常管理工作。
2、觀察員工的具體服務情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務標準符合
培訓時的標準和要求。
3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務員的考核評估工作,不斷提高服務員的服務技能。
4、檢查服務員的儀容儀表。
5、召開部門班前例會,強調(diào)工作目標、和工作中應注意的重點,對員工工作進行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進行統(tǒng)計。
6、做過酒吧工作者優(yōu)先
職位招聘1-3人 -
前臺主管
4000-5000元2025-09-29張慶玲(薪資4k-5k)崗位職責:
1、負責來院顧客的接待,簡單詢問需求及根據(jù)顧客不同需求做相應安排;
2、負責來院顧客的信息登記工作;
3、上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、有口腔醫(yī)院前臺工作經(jīng)驗者、美容或酒店前臺服務經(jīng)驗優(yōu)先。
2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,身體健康,無
3、具備良好的服務意識。
4、工作認真仔細 、服從管理、具有良好團隊精神與應變能力。
5、乘務員專業(yè)優(yōu)先,熟悉辦公軟件使用。 -
餐飲前廳經(jīng)理
5000-7000元2025-09-29王麗輝1、每天傳達店長安排的事務,人員分配,跟進每張菜單的出品,處理客訴。
2、日常管理、檢查工作、服務標準。
3、員工培訓 -
管家領班
4000-5000元2025-09-27873128631@QQ.COM崗位職責: 1.確保別墅樓棟日常管理和維護工作的順利進行。 2.負責別墅樓棟的安全巡視,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時有效的應急響應。 4.負責本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負責配合前臺跟進本管轄區(qū)域的報修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負責本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負責定期向住戶催繳物業(yè)服務費、水電費。 9.負責社區(qū)活動軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達能力; 3、具有較強的責任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4... -
樓棟領班(江南院子)
4000-5000元2025-09-27873128631@QQ.COM崗位職責: 1.確保別墅樓棟日常管理和維護工作的順利進行。 2.負責別墅樓棟的安全巡視,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時有效的應急響應。 4.負責本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負責配合前臺跟進本管轄區(qū)域的報修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負責本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負責定期向住戶催繳物業(yè)服務費、水電費。 9.負責社區(qū)活動軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達能力; 3、具有較強的責任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4... -
前廳經(jīng)理/部長/領班
3000-4000元2025-09-26職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協(xié)助店長對前廳服務員進行定期的培訓,確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序; 2、具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10... -
秩序領班
5000-6000元2025-09-25謝女士1.班組內(nèi)務建設及管理; 2.班組內(nèi)人員休息 考勤的制定報批 執(zhí)行; 3.當值期間對現(xiàn)場安防布控的協(xié)調(diào); 4.負責本班安全員軍事技能的初步培訓引導; 5.當值期間崗位的當值形象的崗位職責履行的檢查監(jiān)督; 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行; 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理; 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級對現(xiàn)場的每一項工作要求和信息; 9、協(xié)助秩序負責人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作; -
前廳經(jīng)理/領班
3000-5000元2025-09-25龍衛(wèi)軍全店管理和營運,良好的溝通能力 -
住宅部領班
3000-4000元2025-09-23梁姐物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗。 -
前臺主管
9000-10000元2025-09-22周麗云3500無責底薪+售后毛利提成,工資在9-1萬之間 -
前廳經(jīng)理
4000-4500元2025-09-22藍桂東具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神,督導前廳各部分員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)督。完成上級領導安排的工作 -
餐飲前廳經(jīng)理/領班
5000-7000元2025-09-22馮楷皓崗位職責: 1. 負責餐飲前廳的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和提升服務質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,提高團隊整體效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務意識 2. 能夠有效管理團隊,具備一定的領導能力 3. 對工作有熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率 4.前廳經(jīng)理和前廳主管工資有所不同,面試時說上意向崗位。 -
前臺主管
4000-5000元2025-09-22滕煒君崗位職責: 1、門店全球購/社群/分銷/線上獲客/直播考核kpi 指標的設定、下發(fā)并實施,推動KPI指標持續(xù)提升 2、前臺員工排班、人員管理 3、顧客投訴處理 4、前臺自用品費用管控、訂購及發(fā)放 崗位要求: 1、大專以上學歷、有2年以上前臺/線上運營經(jīng)驗及管理能力 2、有朝氣、有活力,樂觀、積極、責任心強;可以接受輪班制 3、有良好的顧客服務意識及溝通能力 4、熟練操作辦公軟件,良好的數(shù)據(jù)收集與分析能力 薪酬福利: 1、五天八小時工作制 2、五險一金,重大疾病險 3、年終雙薪、季度獎金 4、年假、婚假、病假、育兒假等全薪假期;工作日、休息日及法定節(jié)假日加班費 -
售后前臺主管
8000-15000元2025-09-22雷女士職責范圍: 1、根據(jù)售后服務部的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助售后經(jīng)理制定并實施服務前臺部門工作計劃; 2、協(xié)助制定服務前臺市場營銷活動,打造公司服務品牌; 3、執(zhí)行售后服務部的經(jīng)營戰(zhàn)略,提高服務質(zhì)量,實現(xiàn)售后部所制定的各項前臺業(yè)績目標; 4、修訂與完善服務前臺流程及制度,并進行日常監(jiān)督和管理; 5、配合支持與維護售后各部門的合作,提高服務前臺的工作效率; 6、進行客戶管理,提高客戶滿意度與忠誠度,降低客戶流失率; 7、進行服務前臺團隊建設及人才梯隊培養(yǎng),并加以考核,以建立高效的客戶服務隊伍。 任職要求: 1、從事汽車品牌4S店3年以上經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強的團隊管理模式,熟悉服務前臺業(yè)務... -
小區(qū)安管/秩序領班【邕寧區(qū)】
4000-5000元2025-09-22873128631@QQ.COM【崗位職責】: 1、協(xié)助部門主管統(tǒng)籌秩序部工作; 【任職要求】: 1、年齡40歲以下,身高170cm以上,有1年以上物業(yè)行業(yè)秩序領班工作經(jīng)驗; 2、無紋身,無不良嗜好,服從安排,責任心強,退伍軍人優(yōu)先。 【工作時間】:兩班倒,月休4天 【福利】:包吃,包住,餐補,五險,高溫補貼,夜班補貼,全勤獎等,公司有完善的晉升機制,發(fā)展平臺廣闊。 【面試地址】:南寧市邕寧區(qū)利福路19號一樓物業(yè)服務中心
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南寧餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘工資
¥
4273
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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31%3K
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34.5%4K
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20.2%5K
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8.3%6K-8K
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4.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.4%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。