
南寧前臺行政招聘
桂聘提供2025年10月南寧前臺行政最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條青秀區(qū)2條,平均工資約為3654元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前臺行政前臺行政前臺行政管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)樓棟管家
3000-4000元2025-10-01873128631@QQ.COM崗位職責:
1、負責小區(qū)日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調工作。
2、就本轄區(qū)出現(xiàn)的問題組織協(xié)調各部門進行處理,針對問題可提出整改意見。
3、負責本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調解決。
4、負責現(xiàn)場受理本轄區(qū)住戶的咨詢、投訴、建議。
5、負責配合前臺跟進本管轄區(qū)域的報修跟單工作。
6、處理公共部位的各種違章情況。
7、收集住戶的情況,完善住戶檔案。
8、負責本管轄區(qū)域的裝修管理。
9、負責定期向住戶催繳物業(yè)服務費、水電費。
10、禮貌對待每一位住戶、保持與住戶的良好關系,努力壯大忠誠客戶。
11、對客戶守信,保護客戶隱私,為客戶分憂,堅守職業(yè)道德。
12、完成上級領導安排的其它工作。
上班時間:行政班8:30-12:00,14:00-18:00;中班12:00-20:00,月休4天
備注:該崗位需要有物業(yè)工作經(jīng)驗 -
前臺行政人員
3000-4000元2025-09-30張日田1.熱情接待來訪人員,登記信息、引導至對應區(qū)域,及時傳達訪客需求。
2.熟悉基本的行政人事工作,能主動積極開展工作。
3.維護前臺及公共區(qū)域整潔,管理辦公物資。
4.有耐心、責任心,可應對日常接待及事務性工作。
5.形象良好,溝通表達清晰、禮貌,具備服務意識,熟悉基礎公文寫作。
6.完成部門負責人臨時交辦的基礎事務。 -
課程顧問兼前臺
5000-10000元2025-09-29一、課程顧問工作職責?
1. 客戶開發(fā)與溝通:通過電話邀約、線上咨詢回復、線下訪客接待等方式,主動挖掘潛在客戶,介紹機構課程體系、師資優(yōu)勢及收費標準。?
2. 需求分析與方案定制:深度了解學員學習目標(如提分、考級、就業(yè))與痛點(如偏科、時間緊張),結合機構課程資源,為家長 / 學員定制個性化學習方案,推動課程報名轉化。?
3. 客戶關系維護:負責已報名學員的后續(xù)跟進,包括課程安排通知、學習進度反饋、滿意度調研,促進老客戶續(xù)費及轉介紹,完成個人銷售目標。?
4. 數(shù)據(jù)整理與總結:定期統(tǒng)計客戶信息、銷售數(shù)據(jù),分析溝通轉化效果,優(yōu)化銷售話術與策略,配合團隊完成整體招生任務。
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二、前臺行政職責?
1. 訪客接待:熱情接待到店家長、學員及合作方,引導簽到、入座,及時反饋訪客需求(如咨詢課程、找授課老師),維護前臺區(qū)域整潔有序。?
2. 日常行政事務:負責機構電話接聽與留言記錄,收發(fā)快遞、文件整理歸檔;管理辦公用品申領與庫存,協(xié)助安排會議室使用、活動物料準備。?
3. 環(huán)境與安全維護:每日檢查前臺及公共區(qū)域設施(如空調、燈光、飲水機)是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;下班前協(xié)助做好門窗關閉、設備斷電等安全檢查。?
三、任職要求?
(一)基礎要求?
1. 學歷:本科學歷,教育類、市場營銷類、行政管理類專業(yè)優(yōu)先。?
2. 年齡:20-35 周歲,形象氣質佳,舉止得體,具備良好的服務禮儀與親和力。3.經(jīng)驗:有1年及以上教培行業(yè)課程顧問、前臺的經(jīng)驗者,熟悉教育行業(yè)流程與客戶需求者優(yōu)先。?
4. 技能:?熟練使用 Office 辦公軟件(Word/Excel/PPT)
5. 掌握基礎接待禮儀,具備清晰的語言表達能力與文字溝通能力;?
四、薪資福利
1. 具有競爭力的薪資待遇:月薪[5000] -[18000]元,包含基本工資、課時費、績效獎金等,多勞多得,薪資上不封頂 。
2. 完善的福利體系:繳納五險一金,周內雙休、享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,還有豐富的節(jié)日福利、生日福利等。
3. 專業(yè)的培訓與發(fā)展:提供系統(tǒng)的培訓機會,如內部培訓、外部培訓、教學研討、學術交流等,助力教師不斷提升專業(yè)素養(yǎng)與教學能力;為教師提供清晰的晉升渠道,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升為學科組長、教學主管等管理崗位。
4. 舒適的工作環(huán)境:學校環(huán)境優(yōu)美,教學設施先進齊全,為教師提供舒適、便捷的工作條件。
5. 輕松和諧的工作氛圍:團隊成員年輕有活力,定期組織豐富多彩的團建活動,增強團隊凝聚力 。
我們會在收到簡歷后的3個工作日內與符合條件的應聘者取得聯(lián)系,安排面試。面試時請攜帶身份證、學歷證書、教師資格證書等相關證件原件及復印件。
期待優(yōu)秀的你加入我們,一起為孩子們的學習之旅保駕護航! -
行政管理專員
3000-4000元2025-09-281、負責協(xié)助前臺值班及行政工作; 2、負責校區(qū)庫存盤點及倉庫物品收發(fā); 3、負責校區(qū)環(huán)境維護與設施檢查; 4、負責查詢并反饋業(yè)務合同到賬及收款情況; 5、按要求制作各類表格; 6、負責各項行政文案工作 -
行政前臺
3000-6000元2025-09-26張地工作內容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學員家長溝通; 4.登記管理各項數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調度; 6.完成領導安排的工作。 -
行政助理文員前臺
3000-5000元2025-09-25許女士招聘專員非銷售,性質是銷售助理,需協(xié)助案場置業(yè)顧問和業(yè)務員促成成交,管理幾個樓盤(樓盤位置基本靠的很近),工作較為靈活。 【崗位職責】 1、微信接收來訪人員的報備信息并審核登記; 2、禮貌接待并引導來訪人員進場入座,協(xié)助其完成簽到; 3、及時在各工作群里發(fā)布最新項目政策,并及時登錄公司系統(tǒng)更新項目信息,樓盤講解,協(xié)助成交; 4、合同、單據(jù)的妥善保管; 5、統(tǒng)計當天實際來訪數(shù)據(jù)、成交數(shù)據(jù)等并上報經(jīng)理。 【任職要求】 1、優(yōu)秀者也可以放寬; 2、性格開朗,待人有禮貌; 3、口齒清晰、五官端正; 4、有耐心、肯虛心學習; 【薪資待遇】 薪資架構:3000+提成 提成:該崗位可以分... -
行政助理前臺
3000-5000元2025-09-25許女士招聘專員非銷售,性質是銷售助理,需協(xié)助案場置業(yè)顧問和業(yè)務員促成成交,管理幾個樓盤(樓盤位置基本靠的很近),工作較為靈活。 【崗位職責】 1、微信接收來訪人員的報備信息并審核登記; 2、禮貌接待并引導來訪人員進場入座,協(xié)助其完成簽到; 3、及時在各工作群里發(fā)布最新項目政策,并及時登錄公司系統(tǒng)更新項目信息,樓盤講解,協(xié)助成交; 4、合同、單據(jù)的妥善保管; 5、統(tǒng)計當天實際來訪數(shù)據(jù)、成交數(shù)據(jù)等并上報經(jīng)理。 【任職要求】 1、優(yōu)秀者也可以放寬; 2、性格開朗,待人有禮貌; 3、口齒清晰、五官端正; 4、有耐心、肯虛心學習; 【薪資待遇】 薪資架構:3000+提成 提成:該崗位可以分... -
行政前臺
2000-3000元2025-09-25鄧女士【不看崗位職責和要求、性格內向、不符合崗位要求的勿投】 崗位職責: 1、對來訪客人做好接待、登記、引導工作及辦公環(huán)境衛(wèi)生清潔管理; 2、對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫負責管理做好登記,不定時檢查用品庫存,固定資產(chǎn)盤點,及時做好后勤保障工作; 3、協(xié)助員工考勤管理及物業(yè)對接; 4、配合組織公司團建活動的開展和實施及其它行政事務工作。 任職要求: 1、20-25歲,大專以上學歷,身高160cm以上,形象好、氣質佳,活潑開朗,擁有良好的溝通表達能力; 2、投遞簡歷請附上個人近照; 3、【具備應酬接待能力者優(yōu)先錄用】。 福利待遇: 1、大小周休,享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)... -
門店前臺文員
3000-4000元2025-09-22姜鳳美任職要求: 1、28-40歲,高中以上學歷,形象佳,有行政、前臺經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、性格外向,具備一定的溝通能力; 3、熟悉行政管理,對行政、人事和后勤等方面工作熟練,全面主持相關工作; 4、熟悉基本的辦公軟件
約 9 個崗位
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南寧前臺行政招聘最新投遞
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南寧前臺招聘工資
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3654
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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9.4%2K
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45.5%3K
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20.7%4K
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9.4%5K
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5.7%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.2%
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初中0.6%
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高中0.2%
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中專0.8%
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大專0.2%
南寧前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,初中占0.6%,高中占0.2%,中專占0.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。