
南寧餐飲公司前廳經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧餐飲公司前廳經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)13條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為4308元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳經(jīng)理
4000-4500元2025-08-22藍桂東具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,督導(dǎo)前廳各部分員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)督。完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 -
酒店前臺主管
4000-5000元2025-08-22黃女士1、監(jiān)督前臺員工的儀容儀表和服務(wù)態(tài)度符合酒店規(guī)章制度和部門工作要求,達到最高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和確保客人的滿意。
2、每天檢查所有預(yù)抵客人的預(yù)定,根據(jù)房間狀態(tài)合理分配房間,包括鎖房和有一些特殊要求的房間與預(yù)訂部人員保持親密的聯(lián)系,溝通有關(guān)團隊與散客的用房情況。
3、檢查房間的出租情況,盡可能的增加房間收入,提供給管理層一個可參考的數(shù)據(jù)。
4、確保貴賓到達前的各項準(zhǔn)備工作并親自為其辦理入住手續(xù)
5、幫助和監(jiān)督員工為客人辦理快速登記入住和結(jié)算離店手續(xù),檢查登記單的填寫及電腦的輸入是否準(zhǔn)確 -
客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-22藍桂東一、崗位職責(zé)
1、制定日常保潔工作計劃合理分配任務(wù),督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實施客房保潔服務(wù)工作;
2、檢查客房,確??头空麧?、房間供應(yīng)品充足;
3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報告,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋相關(guān)部門;
4、向上司報告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜;
5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制;
6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳;
7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù);
二、任職資格:
1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗,一年以上同級酒店崗位經(jīng)驗。
2、務(wù)實、誠懇、為人正直,服務(wù)意識強。 -
酒店前臺領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-22藍桂東工作內(nèi)容: 1、負責(zé)酒店賓客的住房預(yù)定、辦理入住、接待和處理賓客的建議、投訴; 2、負責(zé)公司前臺內(nèi)外部電話的接聽; 3、善于溝通,有一定處理客戶各種突發(fā)事件的的能力,能夠協(xié)調(diào)前廳部的業(yè)務(wù)工作; 工作要求: 1、年齡20-30歲 ,男女不限,相貌端正,身體健康; 2、能適應(yīng)三班倒上班時間,會使用計算機處理文檔; 法定節(jié)假日三倍加班工資,工資:底薪+提成+夜班補貼。 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元2025-08-21覃潔紅【曼楓四季連鎖酒店招聘,河池巴馬店】 1、前廳經(jīng)理,有連鎖或單體酒店前廳經(jīng)理和籌備新店開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
前廳經(jīng)理/部長/領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-21職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序; 2、具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10... -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-08-21潘*士一、入職要求 1.要求有酒店前廳經(jīng)理1-2年工作經(jīng)驗 2.要求服從上級安排,上進心強,能獨立做前廳培訓(xùn)課件進行培訓(xùn) 3.身高158到170及以上 二、工作內(nèi)容: 1.負責(zé)大堂各崗位運作情況:員工儀容儀表、工作紀律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設(shè)備完好 2.積極做好各類消費客戶的接待咨詢及銷售服務(wù)工作 3.做好VIP客戶的迎來接待及在住期間個性化服務(wù)工作 4 .掌握客房預(yù)訂及銷售概況和當(dāng)天的整體客情 5.處理并盡快解決客人投訴 6.如遇突發(fā)事件,需及時上報,并積極協(xié)助處理,事后做好記錄。 三、薪資福利:綜合薪資3500-6000元 包食宿,生日、節(jié)假日福利等 -
餐飲前廳經(jīng)理
6000-8000元- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 包吃包住
- 全勤獎
2025-08-20楊先生總經(jīng)理招聘前廳經(jīng)理(全國連鎖餐飲) #萬象城上班# #香港米其林餐廳# 薪資:6-8k,包吃住 崗位職責(zé): 1.負責(zé)門店經(jīng)營管理工作,完成門店的任務(wù)與指標(biāo),準(zhǔn)確反映經(jīng)營中遇到的各種問題; 2.協(xié)助店長組織本店的經(jīng)營管理工作 -
餐飲前廳經(jīng)理
5000-7000元2025-08-20王麗輝1、每天傳達店長安排的事務(wù),人員分配,跟進每張菜單的出品,處理客訴。 2、日常管理、檢查工作、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、員工培訓(xùn) -
蛙小俠前廳經(jīng)理(欽州)
6000-7000元2025-08-17wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): 1、掌握店面每個崗位的各項操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協(xié)助店長對店面人員架構(gòu)現(xiàn)狀制定招募、培訓(xùn)計劃并落實執(zhí)行; 4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 5、根據(jù)店面月度訓(xùn)練目標(biāo)制定詳細的訓(xùn)練計劃,并根據(jù)店面帶訓(xùn)情況及時調(diào)整訓(xùn)練計劃,對訓(xùn)練員的帶訓(xùn)工作進行實時追蹤并給予輔導(dǎo); 6、負責(zé)周末門店直播活動。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,管理類優(yōu)先; 2、30歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上... -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-5000元2025-08-12龍衛(wèi)軍全店管理和營運,良好的溝通能力
約 11 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧餐飲公司前廳經(jīng)理招聘最新投遞
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李小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店前臺領(lǐng)班 職位2025-08-20
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雷小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店前臺領(lǐng)班 職位2025-08-07
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宋先生投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店前臺領(lǐng)班 職位2025-08-06
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王小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 前廳經(jīng)理 職位2025-07-31
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王小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店前臺領(lǐng)班 職位2025-07-31
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好小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店前臺領(lǐng)班 職位2025-07-29
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南寧酒店前廳經(jīng)理招聘工資
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4308
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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24.4%3K
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40.2%4K
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20.7%5K
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9.8%6K-8K
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3.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。