南寧興寧區(qū)汽車服務顧問招聘

桂聘提供2025年10月南寧興寧區(qū)汽車服務顧問最新招聘，平均工資約為5757元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多汽車服務顧問汽車服務顧問sa汽車服務顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

汽車服務顧問（新能源）

5000-6000元

廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:20

2025-10-03

黃凡

崗位職責:
1、負責4S店售后進廠維修保養(yǎng)客戶的預約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作；
2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務；
3、能處理客戶投訴，善于與客戶溝通，全方位地引導客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認識；
4、向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優(yōu)惠促銷活動項目；
5、完成上級領導交代的其他工作任務。
任職要求：
1、普通話標準，性格開朗，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力和應變能力；
2、?？茖W歷及以上，具有一定的汽車理論知識，持C牌以上駕證；
3、熟悉4S店工作流程，從事過前臺接待者優(yōu)先考慮；
4、無經(jīng)驗者，綜合素質(zhì)良好亦可考慮。

汽車服務經(jīng)理

8000-10000元

廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:8

2025-10-03

黃凡

職位職責：
1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作，完成集團下達的售后部經(jīng)營任務及各項考核；
2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行；
3、售后團隊組建、人員評估，績效方案制定并推進實施；
4、售后培訓計劃制定、實施，不斷提升售后人員素質(zhì)；
5、廠家商務政策理解及運用，提升客戶滿意度，及時處理客戶投訴；
6、及時掌握售后市場動態(tài)，制定相關售后服務活動并推進實施；
7、執(zhí)行并實施集團總部布署的其他工作。
任職資格：
1、汽車、機械或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗；
3、熟悉國家汽車相關法律法規(guī)；具有豐富的服務營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經(jīng)驗；
4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓能力、應變能力和市場洞察力；
5、熟悉運用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件；
6、有駕駛證并熟練駕駛。

汽車服務顧問sa

4000-6000元

廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:25

2025-10-03

黃凡

崗位職責:
1、負責4S店售后進廠維修保養(yǎng)客戶的預約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作；
2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務；
3、能處理客戶投訴，善于與客戶溝通，全方位地引導客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認識；
4、向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優(yōu)惠促銷活動項目；
5、完成上級領導交代的其他工作任務。
任職要求：
1、普通話標準，性格開朗，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力和應變能力；
2、專科學歷及以上，具有一定的汽車理論知識，持C牌以上駕證；
3、熟悉4S店工作流程，從事過前臺接待者優(yōu)先考慮；
4、無經(jīng)驗者，綜合素質(zhì)良好亦可考慮。

服務顧問（零跑）

4000-6000元

廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:13

2025-10-03

黃凡

崗位職責: 1、負責4S店售后進廠維修保養(yǎng)客戶的預約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作； 2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務； 3、能處理客戶投訴，善于與客戶溝通，全方位地引導客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認識； 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優(yōu)惠促銷活動項目； 5、完成上級領導交代的其他工作任務。任職要求： 1、普通話標準，性格開朗，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力和應變能力； 2、專科學歷及以上，具有一定的汽車理論知識，持C牌以上駕證； 3、熟悉4S店工作流程，從事過前臺接待者優(yōu)先考慮； 4、無經(jīng)驗者，綜合素質(zhì)良好亦可考慮。

汽車售后服務經(jīng)理

8000-12000元

廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:21

2025-10-03

黃凡

崗位職責： 1、按時完成公司下達的年度營運指標； 2、負責監(jiān)督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核； 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意； 4、參與疑難問題的診斷、接待，處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題； 5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進； 6、建立合理的服務組織機構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作； 7、進行維修服務現(xiàn)場技術指導； 8、負責與廠家相關部門的聯(lián)系以獲得技術支持； 9、負責抓好車間維修質(zhì)量，安全生產(chǎn)和環(huán)境保護； 10、控制維修服務的工作質(zhì)量和進度； 11、完成養(yǎng)護品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作； 12、負責確定...

服務顧問主管

8000-9000元

廣西正亞汽車銷售服務有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人電子汽車汽車銷售瀏覽:26

2025-10-01

周麗云

部門管理： 1、根據(jù)業(yè)績狀況制定相應的措施確保完成業(yè)績目標（每月提交工作總結(jié)）； 2、嚴格執(zhí)行品牌售后服務管理條例及本公司規(guī)章制度，制定指導檢核客戶滿意度的改進，保證客戶服務滿意度成績的提升； 3、協(xié)調(diào)處理客戶投訴，及時反饋相關信息，包括向汽車反饋的信息報表；對服務部的保修工作進行監(jiān)督檢查； 4、定期進行行業(yè)市場的調(diào)查分析，針對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題提出建議性意見； 5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內(nèi)的業(yè)務；審查、評價部門員工的表現(xiàn)； 6、有權(quán)處理經(jīng)營生產(chǎn)中發(fā)生的一般問題，認真落實優(yōu)質(zhì)服務的各項舉措，包括：上門維修服務、質(zhì)量跟蹤服務、預約維修、定期走訪顧客等； 7、參與本部門聘用流程，...

服務顧問/SA

6000-9000元

廣西正亞汽車銷售服務有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人電子汽車汽車銷售瀏覽:5

2025-10-01

周麗云

1、負責維修車輛用戶的接待工作，認真傾聽并明確客戶需求，準確診斷故障和填寫工單，以確保迅速和準確地對客戶車輛進行保養(yǎng)和維修； 2、協(xié)助車間主管的工作，向維修技師傳達用戶的想法，描述車輛的故障形態(tài)，最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力 3、負責與客戶簽訂維修合同，開具承修單及其它相關單據(jù)；向客戶移交竣工車輛，協(xié)助辦理維修費用結(jié)算手續(xù) 4、負責對客戶跟蹤服務，管理客戶檔案，對客戶進行分類、分析，并提出改進措施 5、負責交車工作，通過認真檢查維修效果，結(jié)算單準確性，并且在向客戶交車的時候詳細解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容，以保證車間團隊高質(zhì)量的完成各項工作，滿足和超出客戶期望。

服務顧問（高薪誠聘/包住）

6000-11000元

喜相逢融資租賃集團有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人投遞:2人瀏覽:112

2025-10-01

黃偉

職位描述：利用網(wǎng)絡渠道/電話回訪開拓新客戶，售賣各個品牌新車、二手車；負責開發(fā)、維護新老客戶，分析客戶需求，并按期完成業(yè)務指標；負責與客戶簽訂服務合同手續(xù)辦理；定期維護新老客戶關系；制定業(yè)績目標，分析市場需求。任職要求：高中以上學歷，可接受應屆生；有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有良好的人際交往、溝通能力、應變能力強，注重團隊協(xié)作；有強烈的目標感，堅韌抗壓，使命必達的精神；薪資福利：底薪3000+ 提成3000-5000 轉(zhuǎn)正后平均薪資6000+ 團隊業(yè)績突出且凝聚力強的即可晉升，資源共享，充分交流，取長補短，任人唯賢；五險一金、生日津貼、年中...