
南寧汽車售后服務(wù)接待招聘
桂聘提供2025年8月南寧汽車售后服務(wù)接待最新招聘,興寧區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為5525元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多汽車售后服務(wù)接待汽車服務(wù)顧問(wèn)sa汽車售后服務(wù)接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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延保(駐店)銷售顧問(wèn)
7000-10000元2025-08-17746644031@qq.com崗位職責(zé):
1、在4S店內(nèi)接待新車車主或售后車主,向他們介紹并推廣汽車延長(zhǎng)保修服務(wù);
2、負(fù)責(zé)合同的簽訂,幫助客戶完成付款,并整理、提交客戶資料;
3、通過(guò)面對(duì)面拜訪等方式,挖掘潛在客戶需求并促成訂單;
4、維護(hù)與4S店人員的良好關(guān)系,尋求深入合作方式;
5、對(duì)購(gòu)買延保的客戶進(jìn)行后續(xù)服務(wù)追蹤,避免出現(xiàn)投訴,并協(xié)助售后對(duì)理賠客戶進(jìn)行溝通;
6、定期與合作單位進(jìn)行溝通,維護(hù)長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系;
7、了解店面車輛銷售情況和售后進(jìn)場(chǎng)量,協(xié)助店面進(jìn)行活動(dòng)策劃及實(shí)施;
8、收集市場(chǎng)信息和客戶建議,為公司產(chǎn)品改進(jìn)和銷售策略調(diào)整提供依據(jù);
9、對(duì)銷售顧問(wèn)進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體銷售能力;
崗位要求:
1. 2年以上汽車銷售經(jīng)、汽車延保銷售或汽車售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 有3以上以上實(shí)際駕齡,了解汽車。
3.擅長(zhǎng)銷售,具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力。 -
延保銷售員(駐點(diǎn))
9000-15000元2025-08-15覃小姐崗位職責(zé):
1、在4S店內(nèi)接待新車車主或售后車主,向他們介紹并推廣汽車延長(zhǎng)保修服務(wù);
2、負(fù)責(zé)合同的簽訂,幫助客戶完成付款,并整理、提交客戶資料;
3、通過(guò)面對(duì)面拜訪等方式,挖掘潛在客戶需求并促成訂單;
4、維護(hù)與4S店人員的良好關(guān)系,尋求深入合作方式;
5、對(duì)購(gòu)買延保的客戶進(jìn)行后續(xù)服務(wù)追蹤,避免出現(xiàn)投訴,并協(xié)助售后對(duì)理賠客戶進(jìn)行溝通;
6、定期與合作單位進(jìn)行溝通,維護(hù)長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系;
7、了解店面車輛銷售情況和售后進(jìn)場(chǎng)量,協(xié)助店面進(jìn)行活動(dòng)策劃及實(shí)施;
8、收集市場(chǎng)信息和客戶建議,為公司產(chǎn)品改進(jìn)和銷售策略調(diào)整提供依據(jù);
9、對(duì)銷售顧問(wèn)進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體銷售能力;
崗位要求:
1. 1年以上汽車銷售經(jīng)、汽車延保銷售或汽車售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.擅長(zhǎng)銷售,具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力。
薪酬:底薪3000-3500+績(jī)效提成(一單200元) 薪資范圍 1萬(wàn)-3萬(wàn)/月。
工作地點(diǎn):該崗位工作地點(diǎn)有3個(gè)可選擇:地點(diǎn)1:南寧新際路39號(hào)汽車廣場(chǎng);地點(diǎn)2:南寧那歷路奧迪店;地點(diǎn)3:桂林市八里街東風(fēng)本田店。 -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-08-14黃凡崗位職責(zé):
1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)、保修和維修車間的工作并作月度考核;
3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意;
4、參與疑難問(wèn)題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開(kāi)及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn);
6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持;
9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù);
10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度;
11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷管理工作;
12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔;
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗(yàn):具有汽車4S店同職管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉汽車售后服務(wù)各崗位工作流程及精要。
3、年齡:25-40歲
4、專業(yè)知識(shí):汽車維修相關(guān)專業(yè)
5、其他:具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力及技術(shù)指導(dǎo)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;電腦操作熟練。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧汽車服務(wù)顧問(wèn)招聘工資
¥
5525
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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5.2%2K
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10.5%3K
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19%4K
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22.2%5K
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28.8%6K-8K
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8.5%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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高中0.6%
南寧汽車服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧汽車服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。