
南寧汽車售后服務(wù)接待招聘
桂聘提供2025年10月南寧汽車售后服務(wù)接待最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為5559元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多汽車售后服務(wù)接待汽車服務(wù)顧問sa汽車售后服務(wù)接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車售后服務(wù)接待
4000-8000元2025-10-01人事部崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待到店的客戶,為客戶提供維修,保養(yǎng),美容等咨詢服務(wù);
2.負(fù)責(zé)幫出車險的客戶打電話給保險客服報案(簡單標(biāo)準(zhǔn)的流程),填寫單據(jù);
3.報案后拍照定損,安排師傅施工。
4.完工通知客戶過來取車
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
任職資格:
1.細(xì)心,有耐心,有良好的職業(yè)道德,熱誠的服務(wù)態(tài)度;
2.喜歡與人溝通,擅長溝通,做事認(rèn)真踏實(shí);
3.有駕照,會開車優(yōu)先考慮,長期在南寧的優(yōu)先考慮;
薪資:
(底薪+高提成),平均月薪4000元---8000元(薪資水平與店面生意直接掛鉤)
上班地點(diǎn):秀廂大道20號東風(fēng)標(biāo)致4s 店 江南五一路113號五一路小學(xué)旁
上班時間:8:30-18:00(單休,包吃午餐)
面試地點(diǎn):秀廂大道20號東風(fēng)標(biāo)致4s 店
聯(lián)系方式:HR梁,*********** -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-09-23黃凡崗位職責(zé):
1、按時完成公司下達(dá)的年度營運(yùn)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核;
3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意;
4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn);
6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持;
9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù);
10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度;
11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作;
12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔;
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗(yàn):具有汽車4S店同職管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉汽車售后服務(wù)各崗位工作流程及精要。
3、年齡:25-40歲
4、專業(yè)知識:汽車維修相關(guān)專業(yè)
5、其他:具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力及技術(shù)指導(dǎo)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;電腦操作熟練。
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧汽車服務(wù)顧問招聘工資
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5559
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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5.2%2K
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9.8%3K
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18.3%4K
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25.5%5K
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30.1%6K-8K
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8.5%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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高中0.6%
南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。