
南寧汽車售后經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧汽車售后經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為5559元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多汽車售后經(jīng)理汽車服務顧問sa汽車售后經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
項目經(jīng)理
9000-10000元2025-09-27盧女士進度管理
1.及時制定并落實施工組織計劃表和產(chǎn)品進場計劃表
2.如實填寫《施工簽證》,及時上報項目主管
質量管理 1.按公司的標準流程組織施工
2.按圖紙預算使用材料
3.分項工程完工進行自檢
4.配合公司檢查、驗收
安全文明管理
1.按公司安全文明施工標準管理在施工地
2.按公司安全施工標準向工人培訓到位
3.日常督促落實執(zhí)行
4.熟悉安全事故處理流程
款項回收
1.按標準做好中期結算
2.及時催收中期款、尾款
3.引導客戶到公司財務交款
4.嚴禁向客戶借款
客戶關系維護
1.與客戶有約定時間不得遲到
2.客戶提出問題及時處理
3.及時處理售后維修
回頭客
1.回頭客信息報備同時至總經(jīng)理、工程部經(jīng)理及公司專管人員
2.回頭客上門前將信息如實傳遞設計部經(jīng)理,選派合適的設計師
3.配合設計部簽單
2.按公司標準著裝
3.攝像頭安裝配合
4.攝像頭日常管理(9:00—17:30開通,停工報備監(jiān)察告知客戶)
任職資格:
1、工作經(jīng)驗:5年以上施工管理經(jīng)驗
2、技能技巧:對工人有豐富的管理經(jīng)驗
3、對工藝與報價非常熟悉
4、具備較好溝通表達能力
5、具備一定識圖能力
6、能力素質 服從管理、工作嚴謹、認真、細致,有良好的執(zhí)行力
7、固定存款超過10萬,有固定的施工隊伍
8、有汽車的優(yōu)先
9、做過別墅的優(yōu)先 -
急聘4S店售后服務站長(大眾、smart品牌)
10000-15000元2025-09-27南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責:
1、負責售后服務部工作的整體運作,確保用戶滿意;
2、制定策略,實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標;
3、負責掌握售后服務部業(yè)績指標的完成情況,并對其進行監(jiān)控和督促;
4、負責建立所轄區(qū)域售后服務管理體系,完善各項工作管理流程和程序;
5、根據(jù)每月實際目標達成情況進行總結、分析,并制定與落實改善計劃;
6、及時處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施;
7、組織并安排維修部人員的日常培訓工作,提升車間技術能力及前臺人員的業(yè)務能力。
8、負責前臺、車間及配件部各項日常工作的協(xié)調;
9、領導和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心;
任職要求:
1、大專以上學歷,汽車相關專業(yè)優(yōu)先;
2、4S店服務經(jīng)理同等崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟知4S店服務部各項工作內容;
4、有良好的溝通能力、團隊領導能力和抗壓能力;
改崗位是招聘桂林大眾品牌、南寧smart品牌服務站長 -
汽車售后服務經(jīng)理
8000-12000元2025-09-23黃凡崗位職責:
1、按時完成公司下達的年度營運指標;
2、負責監(jiān)督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核;
3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意;
4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質量問題;
5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進;
6、建立合理的服務組織機構并安排、協(xié)調各部門之間的工作;
7、進行維修服務現(xiàn)場技術指導;
8、負責與廠家相關部門的聯(lián)系以獲得技術支持;
9、負責抓好車間維修質量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護;
10、控制維修服務的工作質量和進度;
11、完成養(yǎng)護品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作;
12、負責確定部門人員的培訓需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔;
13、領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、學歷:大專以上學歷
2、經(jīng)驗:具有汽車4S店同職管理經(jīng)驗3年以上,熟悉汽車售后服務各崗位工作流程及精要。
3、年齡:25-40歲
4、專業(yè)知識:汽車維修相關專業(yè)
5、其他:具有較強的業(yè)務開拓能力及技術指導能力,較強的團隊建設能力及溝通協(xié)調能力;電腦操作熟練。 -
售后前臺主管
8000-15000元2025-09-22雷女士職責范圍: 1、根據(jù)售后服務部的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助售后經(jīng)理制定并實施服務前臺部門工作計劃; 2、協(xié)助制定服務前臺市場營銷活動,打造公司服務品牌; 3、執(zhí)行售后服務部的經(jīng)營戰(zhàn)略,提高服務質量,實現(xiàn)售后部所制定的各項前臺業(yè)績目標 …… ; 4、修訂與完善服務前臺流程及制度,并進行日常監(jiān)督和管理; 5、配合支持與維護售后各部門的合作,提高服務前臺的工作效率; 6、進行客戶管理,提高客戶滿意度與忠誠度,降低客戶流失率; 7、進行服務前臺團隊建設及人才梯隊培養(yǎng) …… 任職要求: 1、從事汽車品牌4S店3年以上經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強的團隊管理模式,熟悉服務前臺業(yè)務流程; 3、具備良好的管理意識、有突出思路的服務市場營銷知識; 4、有豐富的汽車理論知識和汽車維修知識
約 4 個崗位
南寧相關熱門崗位
汽車服務顧問sa汽車售后經(jīng)理服務主管汽車服務服務總監(jiān)保險服務顧問汽車售后服務汽車服務顧問汽車售后服務主管索賠專員售后服務經(jīng)理服務顧問sasa服務顧問維修服務顧問服務站長車輛管理員4s店服務經(jīng)理汽車維修服務顧問4s店售后經(jīng)理理賠顧問維修顧問汽車服務經(jīng)理汽修服務顧問服務顧問主管汽車美容服務顧問汽車售后前臺接待售后服務顧問交付專員汽車售后前臺汽車維修接待4s店服務顧問4s店售后服務經(jīng)理汽車售后服務接待汽車售后專員汽車售后接待售后前臺經(jīng)理前臺服務顧問售后服務總監(jiān)4s店質保經(jīng)理汽車售后服務經(jīng)理
南寧汽車售后經(jīng)理招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-09-27
-
李先生投遞了 上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-09-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧汽車服務顧問招聘工資
¥
5559
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
5.2%2K
-
9.8%3K
-
18.3%4K
-
25.5%5K
-
30.1%6K-8K
-
8.5%8K-1W
-
6.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.4%
-
高中0.6%
南寧汽車服務顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,高中占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧汽車服務顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。