
南寧汽車銷售公司汽車銷售招聘
桂聘提供2025年9月南寧汽車銷售公司汽車銷售最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)136條青秀區(qū)91條,平均工資約為6624元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)顧問
3000-6000元2025-09-12黃凡1、熟悉SGM維修接待業(yè)務(wù)的具體工作流程;
2、認真檢查維修車輛,做好車輛維修的鑒定,保證維修項目準(zhǔn)確性;
3、負責(zé)定期整理和妥善保存所有的維修檔案;
4、負責(zé)SGM開展的質(zhì)量返修和相關(guān)活動中,報表資料的傳遞和交流;
5、負責(zé)SGM要求妥善保管的鎖配件和及時按要求運回;
6、負責(zé)客觀真實的開展維修工作,不得弄虛作假,并及時向管理層匯報工作;
7、主動收集、反饋有關(guān)車輛維修質(zhì)量、技術(shù)等相關(guān)信息給相關(guān)部門; -
理賠顧問
5000-10000元2025-09-12黃凡崗位職責(zé):
1.為客戶提供專業(yè)的理賠咨詢與支持;
2.解析理賠流程,確??蛻衾斫赓r付規(guī)則;
3.協(xié)助客戶處理理賠過程中的各項事宜;
4.監(jiān)控理賠案件的處理進度,確保案件能夠及時解決;
5.與團隊合作,共同提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識;
2.組織和協(xié)調(diào)能力強,能處理多任務(wù);
3.具有團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通;
4.對理賠流程有良好的理解,能夠迅速處理相關(guān)事宜;
5.能夠在壓力下保持冷靜,有效處理突發(fā)事件。 -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-09-12黃凡崗位職責(zé):
1、按時完成公司下達的年度營運指標(biāo);
2、負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核;
3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意;
4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題;
5、負責(zé)各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進;
6、建立合理的服務(wù)組織機構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
7、進行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo);
8、負責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持;
9、負責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護;
10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進度;
11、完成養(yǎng)護品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作;
12、負責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔;
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗:具有汽車4S店同職管理經(jīng)驗3年以上,熟悉汽車售后服務(wù)各崗位工作流程及精要。
3、年齡:25-40歲
4、專業(yè)知識:汽車維修相關(guān)專業(yè)
5、其他:具有較強的業(yè)務(wù)開拓能力及技術(shù)指導(dǎo)能力,較強的團隊建設(shè)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;電腦操作熟練。 -
總經(jīng)理
15000-25000元2025-09-12黃凡崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標(biāo),制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運... -
機修工
2000-3000元2025-09-12黃凡1.具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力。 2. C1以上駕照。 3.有相關(guān)維修工作者優(yōu)先。 -
新能源汽車銷售顧問(問界)
6000-11000元2025-09-12黃凡崗位職責(zé): 1. 負責(zé)新能源汽車銷售顧問的日常工作,包括客戶咨詢、產(chǎn)品介紹及銷售成交 2. 維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和服務(wù)質(zhì)量 3. 跟進市場動態(tài),提升銷售技巧和產(chǎn)品知識 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧 2. 能夠獨立處理銷售過程,具備較強的談判能力 3. 對新能源汽車行業(yè)有一定的了解和熱情 -
汽車銷售顧問
4000-8000元2025-09-12黃凡崗位職責(zé):新能源汽車銷售顧問 1、積極完成店長下達的月度銷售目標(biāo); 2、負責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品知識的專業(yè)講解、提供高滿意度的試乘試駕體驗; 3、主動開拓潛在用戶,完成店外市場營銷活動; 4、負責(zé)解答客戶相關(guān)問題,保證卓越的交車體驗,建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,有中高端汽車品牌\\商場3C電子\\奢侈品零售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有出色的溝通表達能力及良好的客戶服務(wù)意識; 3、有較強的抗壓能力及團隊合作能力; 4、持有駕照并有一年以上實際駕齡。 崗位福利: 五險 員工培訓(xùn) 餐飲補貼 帶薪年假 節(jié)日福利 -
新能源汽車銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-09-12黃凡1、負責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據(jù)公司下達的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負責(zé)組織監(jiān)督實施完成; 4、負責(zé)監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負責(zé)對市場的情況進行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負責(zé)組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成... -
新能源汽車店長
7000-12000元2025-09-12黃凡1、負責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據(jù)公司下達的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負責(zé)組織監(jiān)督實施完成; 4、負責(zé)監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負責(zé)對市場的情況進行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負責(zé)組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成... -
產(chǎn)品主理
5000-10000元2025-09-12黃凡1、積極完成門店目標(biāo); 2、維護產(chǎn)品的整潔; 3、負責(zé)產(chǎn)品知識的講解、提供高客戶滿意度體驗; 4、主動開拓潛在用戶,完成店內(nèi)外市場活動; 5、積極跟進客戶,促進產(chǎn)品成交; 6、持續(xù)跟進下定客戶,保證卓越的交付體驗; 7、建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 -
鈑金工
5000-8000元2025-09-12黃女士崗位職責(zé): 1. 在4S店中負責(zé)汽車鈑金的修復(fù)與加工工作; 2. 獨立完成車輛事故后的修復(fù)工作; 3. 確保完成上級分配的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通; 2. 能夠自覺遵守工作時間和質(zhì)量要求; 3. 具有較強的責(zé)任心和耐心,能夠完成既定工作。 -
桂林-汽車銷售顧問
3000-8000元2025-09-12陸堅廣西川榮人力行政經(jīng)理2、有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)。 3、具備良好的溝通能力、銷售技巧和客戶服務(wù)意識。 4、熟悉汽車行業(yè),了解汽車基本知識和市場動態(tài)。 …… 上汽大通廣西唯一代理經(jīng)銷商,歡迎有志于汽車銷售行業(yè)的人才加入我們,共同成長,共創(chuàng)輝煌! -
用戶增長經(jīng)理(柳州)
8000-10000元2025-09-12黃凡崗位職責(zé): 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)CRM管理或新媒體相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗,高端品牌或新能源品牌優(yōu)先 ? 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運用office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識 ? 高效地處理多項事務(wù)的能力 ? 有良好的團隊管理經(jīng)驗, 團隊合作力強 ? 懂汽車技術(shù)知識優(yōu)先考慮 1. 負責(zé)用戶增長統(tǒng)籌工作,包括用戶發(fā)展和新媒體兩個板塊的工作內(nèi)容,制定用戶增長月度、季度、年度工作規(guī)劃。 2. 新媒體項目管理:了解新媒體的運營邏輯,并完成線索目標(biāo)和大定目標(biāo)。 3. 面訪管理:通過交付面訪/吧臺服務(wù)面訪輸出滿意度分析&結(jié)果, 同步相... -
用戶發(fā)展專員(柳州)
4000-5000元2025-09-12黃凡任職要求 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運營office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識 ? 懂汽車技術(shù)知識優(yōu)先考慮 崗位職責(zé) 1. 負責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理; 2. 負責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ,為用戶運營做好準(zhǔn)備。 3. 負責(zé)交付滿意度、NSS:交付滿意度跟進, NSS 21天提醒,電話回訪, 問卷回傳跟進。 4. 負責(zé)推動用戶增購及老帶新、全員營銷、實現(xiàn)用戶增長; 5.... -
智己品牌店長
10000-15000元2025-09-12黃凡崗位職責(zé): 1.負責(zé)智己品牌店的日常管理與運營 2.提升店鋪服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3.組織實施品牌推廣活動,增強品牌影響力 任職要求: 1.具備良好的商業(yè)意識和市場洞察力 2.能夠有效地管理團隊,激勵團隊成員 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧汽車銷售招聘工資
¥
6624
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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2.5%2K
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7%3K
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9.7%4K
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25.6%5K
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19.9%6K-8K
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17.4%8K-1W
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16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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初中0.3%
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大專0.3%
南寧汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.3%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
南寧汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。