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南寧興寧區(qū)汽車銷售招聘

桂聘提供2025年9月南寧興寧區(qū)汽車銷售最新招聘,平均工資約為6532元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
黃凡
1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成;
3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度;
5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè),掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況;
6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通;
7、分析客流和銷售顧問績(jī)效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹;
8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-09-12
黃凡
1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成;
3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度;
5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè),掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況;
6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通;
7、分析客流和銷售顧問績(jī)效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹;
8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-09-12
黃凡
1、積極完成門店目標(biāo);
2、維護(hù)產(chǎn)品的整潔;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)的講解、提供高客戶滿意度體驗(yàn);
4、主動(dòng)開拓潛在用戶,完成店內(nèi)外市場(chǎng)活動(dòng);
5、積極跟進(jìn)客戶,促進(jìn)產(chǎn)品成交;
6、持續(xù)跟進(jìn)下定客戶,保證卓越的交付體驗(yàn);
7、建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。

銷售店長(zhǎng)

4000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-12
陳浩君
按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略
崗位職責(zé): 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)CRM管理或新媒體相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),高端品牌或新能源品牌優(yōu)先 ? 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)用office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識(shí) ? 高效地處理多項(xiàng)事務(wù)的能力 ? 有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn), 團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng) ? 懂汽車技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮 1. 負(fù)責(zé)用戶增長(zhǎng)統(tǒng)籌工作,包括用戶發(fā)展和新媒體兩個(gè)板塊的工作內(nèi)容,制定用戶增長(zhǎng)月度、季度、年度工作規(guī)劃。 2. 新媒體項(xiàng)目管理:了解新媒體的運(yùn)營(yíng)邏輯,并完成線索目標(biāo)和大定目標(biāo)。 3. 面訪管理:通過交付面訪/吧臺(tái)服務(wù)面訪輸出滿意度分析&結(jié)果, 同步相...
任職要求 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),合資品牌、豪華品牌CRM客戶關(guān)系管理相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)營(yíng)office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識(shí) ? 懂汽車技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理; 2. 負(fù)責(zé)交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級(jí)管理、KOC梳理等基礎(chǔ)工作 ,為用戶運(yùn)營(yíng)做好準(zhǔn)備。 3. 負(fù)責(zé)交付滿意度、NSS:交付滿意度跟進(jìn), NSS 21天提醒,電話回訪, 問卷回傳跟進(jìn)。 4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)用戶增購及老帶新、全員營(yíng)銷、實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng); 5....
2025-09-12
黃凡
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)智己品牌店的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2.提升店鋪服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3.組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng),增強(qiáng)品牌影響力 任職要求: 1.具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)洞察力 2.能夠有效地管理團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)
2025-09-12
黃凡
基本要求: 具備1年以上茶飲或咖啡店工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 熟悉常見茶飲品、咖啡飲品品類 ? 性格熱情大方,給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) ? 通過咖啡師認(rèn)證 1. 負(fù)責(zé)吧臺(tái)服務(wù): 準(zhǔn)備特色飲品,茶點(diǎn),保持吧臺(tái)座椅整潔; 為顧客提 供豐富多樣的飲品、親切優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、舒適優(yōu)雅的環(huán)境。 2. 負(fù)責(zé)客休區(qū)用戶的引導(dǎo)、邀約。準(zhǔn)備飲品,茶點(diǎn),保持桌面座椅整潔, 為用戶帶來良好體驗(yàn)。 3. 熟悉飲品制作及出品標(biāo)準(zhǔn),提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)服務(wù)。 4. 協(xié)助完成交車面訪、吧臺(tái)服務(wù)面訪,全員營(yíng)銷AITO之聲注冊(cè)和車主認(rèn) 證、感恩權(quán)益老帶新轉(zhuǎn)介紹引導(dǎo)、??突顒?dòng)簽到等工作。 5. 協(xié)助完成...
2025-09-12
黃凡
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)4S店售后進(jìn)廠維修保養(yǎng)客戶的預(yù)約、接待、出工單、跟進(jìn)維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識(shí)咨詢服務(wù) ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導(dǎo)客戶提高對(duì)車輛維修保養(yǎng)的認(rèn)識(shí); 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 2、??茖W(xué)歷及以上,具有一定的汽車?yán)碚撝R(shí),持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮; 4、無經(jīng)驗(yàn)者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。
2025-09-12
黃凡
工作職責(zé): 1、執(zhí)行維修計(jì)劃,保證維修車輛按時(shí)完成噴漆維修工作; 2、根據(jù)車輛損壞情況,確定外觀維修噴漆方案; 3、根據(jù)車輛的外觀顏色,進(jìn)行油漆調(diào)色; 4、確定漆面處理方案,并對(duì)相應(yīng)部位進(jìn)行噴漆處理; 5、對(duì)噴漆部位進(jìn)行漆后保養(yǎng)、拋光打蠟等處理; 6、根據(jù)相關(guān)的車輛維修標(biāo)準(zhǔn),檢查漆面質(zhì)量; 7、根據(jù)安全操作規(guī)程,確保維修工作中人員的安全; 8、制作車輛維修噴漆的實(shí)例集,指導(dǎo)、培育下屬員工,提高員工的工作技能和工作績(jī)效; 9、管理噴漆車間的工具、檢查設(shè)備,確保噴漆工作的順利開展; 10完成上級(jí)交辦的其他工作,配合本部門其他工作人員開展工作; 技能技巧: 1、豐富的車輛維修...
2025-09-12
黃凡
4、有過新能源品牌交付崗位經(jīng)驗(yàn),或傳統(tǒng)汽車銷售經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-12
黃凡
工作內(nèi)容: 1、新車交付,能按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行新車交付作業(yè),迎賓-接待-車檢交車儀式-人車激活車輛講解-臨牌辦理-售后介紹等; 2、提醒客戶車險(xiǎn)即將到期,幫助客戶測(cè)算當(dāng)年的車險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi); 3、與客戶進(jìn)行溝通、給予老客戶險(xiǎn)種解釋、險(xiǎn)種推薦等工作。
2025-09-12
黃凡
基本要求:具備1年以上汽車行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),合資品牌、豪華品牌用戶社群 運(yùn)營(yíng)和銷售市場(chǎng)相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)營(yíng)office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識(shí) ? 有線下活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和用戶社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ? 懂汽車技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮 1. 負(fù)責(zé)??突顒?dòng)、智駕講堂、社群運(yùn)營(yíng)、感恩權(quán)益老帶新轉(zhuǎn)介紹; 2. 負(fù)責(zé)車主訪談、KOC運(yùn)營(yíng)、UGC培養(yǎng)、全員營(yíng)銷、車主俱樂部; 3. 通過車主活動(dòng)完善車主畫像; 4. 車友會(huì)資格線上認(rèn)證審核和線下運(yùn)營(yíng)組織。 5. 品牌在用戶中心活動(dòng)落地的銜接和溝通。 6. 車友會(huì)...

服裝銷售專員

4000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:43
2025-09-12
陳浩君
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售計(jì)劃的制定,老客戶維護(hù)等推動(dòng)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)完成; 2、負(fù)責(zé)店鋪會(huì)員、促銷等活動(dòng)推廣與執(zhí)行,提高客戶粘性; 3、負(fù)責(zé)每季新品上市時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日常活動(dòng)區(qū)域布置與陳列; 4、負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績(jī)的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐; 5、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 二、任職資格 學(xué)歷;高中(含)以上學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn)要求:1、零售工作經(jīng)驗(yàn),有服裝銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、管理經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理能力 技能:Excel等常規(guī)辦公軟件,1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通及社交能力,具有良好的客...
2025-09-11
李女士
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店全屋定制產(chǎn)品的銷售及客戶接待工作 2. 完成個(gè)人銷售目標(biāo),提升店鋪銷售業(yè)績(jī) 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù) 崗位要求: 1. 年齡22-36歲,具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn) 2. 有建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3. 對(duì)全屋定制產(chǎn)品有深入了解,并能向客戶專業(yè)介紹 薪資待遇:底薪3000+提成,月綜合6-8K 工作地址:青秀區(qū)富安居建材市場(chǎng)
約 87 個(gè)崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    2K
  • 9%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 26.9%
    6K-8K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 16.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1.6%
南寧興寧區(qū)汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧興寧區(qū)汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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