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南寧其他運營招聘

桂聘提供2025年8月南寧其他運營最新招聘,青秀區(qū)939條西鄉(xiāng)塘區(qū)476條,有五險等,更多其他運營其他運營其他運營職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責:
1.負責市場數(shù)據(jù)統(tǒng)籌與分析。統(tǒng)籌收集競品項目、標桿項目、重要品牌相關(guān)商業(yè)數(shù)據(jù),協(xié)助部門分析市場發(fā)展動態(tài)。
2.負責商業(yè)全案策劃編制。負責商業(yè)項目前期策劃方案編制,包括不限于項目定位、平面規(guī)劃、商業(yè)模式、經(jīng)濟測算、商業(yè)運營策略等,以及梳理軌道交通集團與軌道地產(chǎn)公司具備商業(yè)入市條件項目,編制項目前策及承接方案工作。
3.負責項目執(zhí)行管理。負責編制項目可行性評估文件、項目立項文件、項目執(zhí)行管控計劃等工作。
4.負責項目品質(zhì)管控。負責項目執(zhí)行文件編制協(xié)助部門在項目前期開發(fā)及入市運營階段過程中,對品牌組合與層級、業(yè)態(tài)規(guī)劃與占比、商業(yè)環(huán)境品質(zhì)等板塊質(zhì)量管控,上報質(zhì)量問題,草擬整改意見。
5.負責對標市調(diào)及多維數(shù)據(jù)研析。統(tǒng)籌編制產(chǎn)品線對標項目市調(diào)計劃,開展市場案例研究;負責對建筑規(guī)模、商業(yè)形態(tài)特征、客群與本體交互性特征、主/被動目標客群覆蓋區(qū)域等維度數(shù)據(jù)進行采集,完成數(shù)據(jù)整理與分析。
6.協(xié)助部門管理。協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度經(jīng)營計劃、相關(guān)工作流程和管理體系,以及協(xié)助上報部門資金計劃和工作進度報告等,參與部門管理工作。
7.協(xié)助部門日常管理。
8.完成上級交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.教育程度:大學本科及以上學歷;
2.專業(yè)要求:管理、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè);
3工作經(jīng)驗:具備同類大型企業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗,3年以上項目策劃、開發(fā)相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗;具備不少于1個體量3萬㎡及以上的商業(yè)項目從籌備期到開業(yè)運營的工作經(jīng)歷,擁有一定的客戶儲備資源;具備華潤、萬達、龍湖等行業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.知識技能:熟悉國家宏觀經(jīng)濟運行與行業(yè)政策,熟悉投資管理與資本運作,熟練掌握投融資流程和專項業(yè)務(wù)知識。
5.能力素質(zhì):
(1)具有全局意識,從組織整體和長期的角度考慮,理解公司戰(zhàn)略
意圖,服從指揮;
(2)具有良好的學習能力,學習新思想、新政策,將習得運用到工作中;
(3)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,爭取上級單位的資源和支持,做好
上下級、同級協(xié)調(diào)及關(guān)系維護;
(4)具有較強的團隊領(lǐng)導能力,以專業(yè)引領(lǐng),目標明確,能輔導下級提升,協(xié)同增效,構(gòu)建人才梯隊,建立制度體系。
一、崗位職責:
1.業(yè)務(wù)規(guī)劃與資源整合管理。協(xié)助項目開發(fā)部門,開展自營業(yè)務(wù)規(guī)劃,包括市場調(diào)研、商業(yè)模式設(shè)計、盈利模式分析、可行性分析等,整合內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項目按計劃推進。統(tǒng)籌制定自營業(yè)務(wù)合作策略、目標及執(zhí)行方案。
2.負責項目交付管理。統(tǒng)籌自營項目接管、驗收,合同簽訂、接收,確保合同簽訂流程合規(guī)。
3.負責業(yè)務(wù)拓展管理。包含統(tǒng)籌完成自營項目招商任務(wù);組織項目出租方案編制及評估工作;各項招商數(shù)據(jù)的采集分析及管理;搭建招商資源庫。拓展業(yè)務(wù)項目資源,根據(jù)不同的項目開發(fā)方式,規(guī)范自營項目從市場獲取、合作立項、市場推廣、招商管理、項目經(jīng)營、售后服務(wù)等全周期管理。
4.負責項目裝修管理。包含項目商戶進場前場地移交、工程條件對接;監(jiān)督協(xié)助商戶裝修方案/圖紙的審核;監(jiān)督施工安全技術(shù)交底及施工安全管理工作;組織商戶裝修竣工驗收。
5.負責營銷推廣管理。包括項目營銷推廣計劃及預算制定及調(diào)整;溝通異業(yè)合作,組織制定專項活動方案,分析、評估營銷策劃活動效果,改進營銷推廣策略。
6.負責項目經(jīng)營分析管理。包括項目市場與定位分析、商家服務(wù)與管理、財務(wù)成本與控制、運營效率優(yōu)化,優(yōu)化自營項目全鏈條管理。
7.負責項目服務(wù)質(zhì)量提升管理。包括根據(jù)項目不同業(yè)態(tài)及合作模式,明確各項目服務(wù)標準,優(yōu)化服務(wù)流程,提升效率,推進數(shù)字化賦能,提升客戶體驗。
8.協(xié)助部門日常管理。
9.完成上級交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.教育程度:大學本科及以上學歷。
2.專業(yè)要求:商業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗:具備同類大型企業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗,3年以上招商、運營管理、營銷策劃相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗;具備不少于1個且體量5萬㎡及以上的商業(yè)項目從籌備期到開業(yè)運營的工作經(jīng)歷,擁有一定的客戶儲備資源;具備華潤、萬達、龍湖等行業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。4.知識技能:了解國家宏觀經(jīng)濟運行與國有資產(chǎn)出租要求,熟悉商業(yè)體招商、運營管理及市場營銷工作;具備一定的客戶資源儲備,熟悉投資管理與資本運作,熟練掌握投融資流程和專項業(yè)務(wù)知識。
5.能力素質(zhì):
(1)具有全局意識,從組織整體和長期的角度考慮,了解公司戰(zhàn)略及部門各業(yè)務(wù)板塊的關(guān)聯(lián),服從指揮;
(2)具有良好的學習能力,學習新思想、新政策,將習得運用到工作中;
(3)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,與相關(guān)單位的溝通互動,做好上下級、同級協(xié)調(diào)及關(guān)系維護;
一、崗位職責:
1.負責項目交付管理。統(tǒng)籌整租或代理項目接管、驗收,統(tǒng)籌項目竣工、專業(yè)圖紙等資料的收集、歸檔;統(tǒng)籌合同簽訂及接收,確保合同簽訂流程合規(guī)。
2.負責項目工程管理。包含提出改造需求、工程立項、以及現(xiàn)場施工管理和協(xié)調(diào)。
3.負責項目招商管理。包含統(tǒng)籌完成整租或代理項目招商任務(wù);協(xié)助完成市調(diào)、定位方案調(diào)整;授權(quán)合同簽訂;組織項目出租方案編制及評估工作;各項招商數(shù)據(jù)的采集分析及管理;搭建招商資源庫。
4.負責商戶裝修管理。包含項目籌備期、運營期商戶進場前商鋪移交;商戶進場前工程條件對接;監(jiān)督協(xié)助商戶裝修方案/圖紙的審核;監(jiān)督施工安全技術(shù)交底及施工安全管理工作;組織商戶裝修竣工驗收。
5.負責設(shè)備設(shè)施監(jiān)督管理。包含定期巡檢各項目設(shè)施設(shè)備,組織、監(jiān)督維保單位開展設(shè)施設(shè)備的維保保養(yǎng);監(jiān)督各項目定期組織、監(jiān)督維保單位開展各項目設(shè)施設(shè)備運行檢測、運行數(shù)據(jù)的采集分析并提出改善要求及監(jiān)督實施;監(jiān)督和管理各項目設(shè)施設(shè)備小修、中修、大修及計劃采購、配件更換等工作的執(zhí)行。
6.協(xié)助活動策劃和執(zhí)行管理。包括項目開業(yè)期及經(jīng)營期營銷推廣計劃及預算的制定及調(diào)整;組織策劃、實施重大活動、跨項目營促銷活動方案;溝通異業(yè)合作,制定專項活動方案,開展現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作;審核經(jīng)營期商戶組織的大型營銷活動方案,統(tǒng)籌現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作;分析、評估營銷策劃活動效果,改進營銷推廣策略,更新項目活動資源庫。
7.負責項目常態(tài)化管理。包括項目日常運營管理,撰寫日/周/月報等;啟封場管理,制定營業(yè)時間表;現(xiàn)場巡檢工作及值班表、每月排班計劃制定;項目現(xiàn)場基礎(chǔ)信息收集;費用催繳及商戶經(jīng)營管理工作。
8.協(xié)助部門日常管理。
9.完成上級交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.教育程度:大學本科及以上學歷;
2.專業(yè)要求:專業(yè)不限;
3.工作經(jīng)驗:具備同類大型企業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗,3年以上招商、運營管理、營銷策劃相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗;具備不少于1個體量5萬㎡及以上的商業(yè)項目從籌備期到開業(yè)運營的工作經(jīng)歷,擁有一定的客戶儲備資源;具備華潤、萬達、龍湖等行業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。4.知識技能:熟悉國有企業(yè)資產(chǎn)出租、大型商業(yè)體招商、運營、營銷管理;了解商業(yè)工程基礎(chǔ)知識;有較好的文字功底;熟悉招商運營市場政策及規(guī)章制度等。
5.能力素質(zhì):
(1)具有全局意識,從組織整體和長期的角度考慮,理解公司戰(zhàn)略意圖,服從指揮;
(2)具有良好的學習能力,學習新思想、新政策,將習得運用到工作中;
(3)具有較強的溝通協(xié) 調(diào)能力,爭取上級單位的資源和支持,做好上下級、同級協(xié)調(diào)及關(guān)系維護;
(4)具有相關(guān)工作管理經(jīng)驗及較強的團隊領(lǐng)導能力,以專業(yè)引領(lǐng),目標明確,能輔導下級提升,協(xié)同增效,構(gòu)建人才梯隊,建立制度體系。
【崗位職責】 1.負責制定完整社區(qū)、嵌入式社區(qū)業(yè)務(wù)拓展計劃,并組織實施; 2.負責組織推進到家服務(wù)、養(yǎng)老、康養(yǎng)、托幼、醫(yī)療等服務(wù)板塊項目的落位、運營管理督導、巡查及反饋提升等工作; 3.負責地產(chǎn)公司完整社區(qū) …… 4.參與完整社區(qū)、嵌入式社區(qū)項目營銷策劃工作,推進項目策劃方案落地實施、效果評估與提升工作; 5.負責組織推進完整社區(qū)標準化體系建設(shè),積極推進跨部門的協(xié)調(diào)和溝通,確保完整社區(qū)、嵌入式社區(qū)資源導入及運營管理工作高效 …… 2.具備5年(含)以上資源運營管理工作經(jīng)驗,具備項目前策、市場調(diào)研、計劃編制、業(yè)態(tài)落位、組織實施等業(yè)務(wù)能力 3.熟悉餐飲、零售、到家服務(wù)等生活服務(wù)業(yè)態(tài)行業(yè)發(fā)展情況,了解相關(guān)行業(yè)標準規(guī)范、相關(guān)法律法規(guī)、
一、崗位職責 1.統(tǒng)籌住宅項目管理,負責制定物業(yè)服務(wù)標準,建立跨項目考核機制,實施質(zhì)量監(jiān)督,定期對各服務(wù)中心進行指標完成情況評分與排名;優(yōu)化項目管理全流程,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度; 2.監(jiān)督項目運營情況 …… ,優(yōu)化運營模式,提升管理效能;定期進行項目檢查與評估,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案; 3.負責部門年度預算編制與執(zhí)行,合理控制項目運營成本,優(yōu)化資源配置;審核項目成本支出,確保費用合理使用,提升成本效益; …… 負責項目績效考核與激勵機制的建立與執(zhí)行,提升團隊積極性與工作效率; 5.監(jiān)督各小區(qū)專項維修資金與公共收益資金的使用合規(guī)性,避免資金不合規(guī)使用;整合在管小區(qū)的公共收益資源(公共空間資源等),通過規(guī)模化運營提升收益 …… ; 6.負責部門風險管理工作,制定應急預案,降低項目運營風險;處理項目運營中的突發(fā)事件,確保項目平穩(wěn)運行; 7.組織開展標桿項目全周期打造工作,制定優(yōu)品住宅標桿項目打造計劃,引入行業(yè)領(lǐng)先服務(wù)模式,形成差異化競爭優(yōu)勢
2.具有8年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上品質(zhì)管理、運營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理或部門管理經(jīng)驗。 3.熟悉物業(yè)、公共服務(wù)等領(lǐng)域的品質(zhì)管理體系相關(guān)知識,掌握物業(yè)服務(wù)管理體系。

秩序員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū) 20人 投資 知名企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:114
2025-08-01
人力資源部,盧女士
職位描述: 1、負責大樓外圍安全管理、車輛進出管控及商業(yè)裙樓出入口安全監(jiān)管; 2、正式交付后的正常運營期上下班高峰期,抽調(diào)車場巡邏崗在車輛出入口處做“晨迎晚送”工作; 3、對施工人員、對施工材料,
2025-08-01
崗位職責: 1、協(xié)助液化石油氣片區(qū)內(nèi)直營門店的各類經(jīng)營管理工作; 2、協(xié)助市場部經(jīng)理對公司品牌進行管理、推廣及運營工作; 3、協(xié)助市場部完善公司VI、BI建設(shè),并有效推行; 4、組織、配合企宣、
2025-08-01
人事部
一、崗位職責 1、負責執(zhí)行公司食品加工廠的運營與日常管理規(guī)定; 2、負責根據(jù)公司銷售計劃執(zhí)行生產(chǎn)計劃并組織安排生產(chǎn); 3、負責執(zhí)行加工廠成本管控和安全生產(chǎn)管控; 4、負責執(zhí)行加工廠生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理體系
2025-08-01
8、完成集團制定的年度經(jīng)營目標,實現(xiàn)商管公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標; 9、分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標,制定、修訂及實施相應的招商計劃和方案; 10、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策; …… 11、市場調(diào)研、分析,并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,參與招商價格的制定; 12、商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商及運營收支預算的編制和控制; 13、制定年、月度招商活動方案并組織實施; 14、招商運營的統(tǒng)計和分析 …… ,編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告,團隊建設(shè)和發(fā)展,完成集團領(lǐng)導交辦的其他事項。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,6年以上招商運營工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 2、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗; 3、持招商進度把控能力、商戶談判能力 …… 、合同管理能力,熟悉租賃商務(wù)條款以及商業(yè)發(fā)展狀況與商業(yè)運營模式,且具有豐富的品牌資源,具有知名商業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先 4、年薪:工資+福利+提成、年薪20W左右
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:13
2025-08-01
任職要求:?? 1.2年以上直播/新媒體運營經(jīng)驗,熟悉抖音、小紅書等平臺規(guī)則; 2.具備直播中控經(jīng)驗,能獨立完成直播策劃及數(shù)據(jù)復盤; 3.熟悉投流工具,有本地生活運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.創(chuàng)意能力強
2025-08-01
黃女士
2、行業(yè)經(jīng)驗與資源:具備 2-3 年及以上醫(yī)院渠道業(yè)務(wù)開發(fā)、臨床協(xié)作或相關(guān)市場運營經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院運作模式、采購流程、科室協(xié)作規(guī)則及政策風向(如醫(yī)保支付、分級診療);擁有醫(yī)院人脈網(wǎng)絡(luò)(尤其病理科、信息科、

新媒體主管

6000-7000元
2025-08-01
南寧市江南區(qū)南站大道36號
4.精通抖音、小紅書等平臺運營,熟悉平臺算法與投流機制。 5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。
2025-08-01
nnsyzx@163.com
崗位職責: 1.組織實施項目招投標工作及商務(wù)對接、洽談、跟蹤,統(tǒng)籌落實項目報價、合同簽訂、回款、開票等經(jīng)營工作;負責對所有項目合同履行全過程進行跟蹤并及時跟進請款、追款做好對外發(fā)布的成果裝訂、送審、業(yè)務(wù)流程跟蹤及顧客滿意度調(diào)查回訪。 2.負責維護拓寬對外業(yè)務(wù)公關(guān)關(guān)系,維護好與公司有業(yè)務(wù)聯(lián)系的客戶的合作,并積極為公司拓寬業(yè)務(wù)關(guān)系,處理協(xié)會相關(guān)事務(wù)。 3. 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: 1.經(jīng)濟學類、漢語言文學、數(shù)學、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2.語言表達流暢、性格開朗,邏輯思維清晰; 3.主動學習、善于觀察、積極解決問題; 4.有服務(wù)意識、團隊合作精神。
2025-08-01
趙亮
年齡要求:18-30歲 我本是上市公司的老總 卻被詭計多端的小人所hai 下屬棄我 股東逐我 甚至把我趕出公司 重來一生 我只想奪回我的公司 現(xiàn)在只差 一個出差高手來幫助我復仇 我就能東山再起 找我入職,來聽聽我的復chou計劃?。?! 【你想要的待遇如下】 1、薪資:無責底薪3000+提成+五險+提供住宿,轉(zhuǎn)正后4000+,綜合表現(xiàn)好可以提前轉(zhuǎn)正;在職員工薪資水平為7000以上,提供具有競爭力的薪資; 2、免費培訓:崗前培訓+技能培訓(營銷、管理)+職業(yè)拓展訓練(優(yōu)秀員工有機會派往分公司學習); 3、公司免費提供住宿(空調(diào)、洗衣機、廚房);不住宿沒有補貼; 4、...

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